2022年六月份個(gè)人工作總結(jié)范文

1、高品質(zhì)文檔2022年六月份個(gè)人工作總結(jié)范文 以下供應(yīng)一篇月工作總結(jié)給大家參考！ 月內(nèi)，公司工會(huì)將八月份工作總結(jié)匯報(bào)如下： 一、召開公司八屆二次職工代表大會(huì)。8月5日，八屆二次職代會(huì)在本部多功能廳召開，有92名職工代表參與，上海電建領(lǐng)導(dǎo)施申新、張心定，公司領(lǐng)導(dǎo)繆顯杰、駱家聰、張耀慶、田剛、周進(jìn)賢、湯定隆、張洪祿、何兆坤出席了會(huì)議，李蘇同志主持會(huì)議。 大會(huì)聽取了駱家聰經(jīng)理所作的工作報(bào)告及對(duì)下半年工作方案的展望。張耀慶副經(jīng)理作了XX年上半年度勞動(dòng)愛護(hù)技措方案完成狀況匯報(bào)。 人力資源部經(jīng)理李繼海作公司員工手冊(cè)（試行）出版說(shuō)明。 公司經(jīng)理駱家聰還就職工代表提出的公司進(jìn)展、企業(yè)管理、人才問(wèn)題、關(guān)懷職工等四

2、個(gè)方面的問(wèn)題，進(jìn)行了仔細(xì)的說(shuō)明。大會(huì)還以無(wú)記名投票形式通過(guò)了對(duì)XX年上半年度勞動(dòng)愛護(hù)技措方案完成狀況匯報(bào)的決議。 公司黨委書記繆顯杰在會(huì)上指出，今年是公司擴(kuò)大施工規(guī)模的關(guān)鍵一年，全年要完成180萬(wàn)千瓦裝機(jī)容量，確保完成4.5億，力爭(zhēng)完成5億產(chǎn)值，面臨困難許多，要振作精神，面對(duì)困難、克服困難，爭(zhēng)取成功。 上海電建黨委副書記、工會(huì)主席張心定在講話中指出：二公司在當(dāng)前企業(yè)施工項(xiàng)目分散，人員流淌大的狀況下，堅(jiān)持開好一年二次的職代會(huì)，特別難得，通過(guò)職工代表開展民主管理，是加快企業(yè)進(jìn)展的有效途徑。他強(qiáng)調(diào)二公司上半年的成果來(lái)之不易，下半年的任務(wù)依舊艱難，廣闊職工為大家舍小家，奮戰(zhàn)在各個(gè)施工點(diǎn)上，非常難能珍貴

3、。盼望大家團(tuán)結(jié)一心，再接再厲，圓滿完成下半年的各項(xiàng)任務(wù)，制造二公司工作的新業(yè)績(jī)。 上海電建黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理施申新最終作了重要講話。他充分確定了我公司上半年的工作，并通報(bào)上海電建上半年的工作狀況和電力改革的最新狀況，并對(duì)下半年的工作提了四個(gè)方面的盼望和要求：一是要珍惜來(lái)之不易的企業(yè)進(jìn)展的大好局面，抓住機(jī)遇，開拓市場(chǎng)，加大人才培育，要求大家做好個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，打響二公司的品牌。二是要樹立新觀念創(chuàng)立新形象，打響第一炮，搞好外高橋三期建設(shè)，要通過(guò)科學(xué)管理，確保工程質(zhì)量，提升企業(yè)形象，展現(xiàn)良好的精神面貌。三是要根據(jù)構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，全心全意依靠職工辦企業(yè)

4、是二公司的一個(gè)亮點(diǎn)，要連續(xù)加強(qiáng)民主建設(shè)。四是要“兩不誤兩促進(jìn)”，做好第二批先進(jìn)性訓(xùn)練活動(dòng)。 工會(huì)主席李蘇同志盼望到會(huì)的職工代表做好會(huì)議精神傳達(dá)工作，團(tuán)結(jié)廣闊職工共同努力，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康進(jìn)展。 二、連續(xù)做好施工現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫慰問(wèn)。8月3日，公司黨委副書記、工會(huì)主席李蘇與繆顯杰書記等來(lái)到江蘇常州和沙州項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，親切慰問(wèn)高溫下堅(jiān)持施工的廣闊一線職工，并深化職工宿舍探望新進(jìn)青年高校生。公司領(lǐng)導(dǎo)要求項(xiàng)目進(jìn)一步關(guān)懷好現(xiàn)場(chǎng)職工和青年高校生，確保平安度夏。 三、關(guān)懷慰問(wèn)突發(fā)困難職工及家庭。8月12日，黨委副書記、工會(huì)主席李蘇聽說(shuō)住在公司賓陽(yáng)路公房底樓幾戶職工家中在前幾天“麥莎”臺(tái)風(fēng)暴雨中被淹的消息后，立刻召集

5、汽機(jī)、鍋爐等基層工會(huì)干部一起趕往受災(zāi)職工家中進(jìn)行慰問(wèn)。李蘇主席還來(lái)到一名已故職工的家中進(jìn)行了慰問(wèn)，其妻感動(dòng)地?zé)釡I盈眶。李蘇關(guān)切地對(duì)她說(shuō)，二公司也是你的家，有什么困難盡管提出來(lái)，我們會(huì)盡力解決的。8月17日，李蘇主席還冒著大雨，深夜驅(qū)車趕往江蘇張家港，準(zhǔn)時(shí)探望、慰問(wèn)一名遭受車禍的項(xiàng)目干部，并托付一名工會(huì)專職干部留在現(xiàn)場(chǎng)開展安撫工作。 四、“平安挑刺”進(jìn)入評(píng)比會(huì)診階段。經(jīng)過(guò)公司工會(huì)匯合整理，此次“平安挑刺”活動(dòng)共產(chǎn)生了51個(gè)“刺點(diǎn)”。公司工會(huì)將結(jié)合國(guó)電公司組織的平安生產(chǎn)月活動(dòng)，召集職能部門負(fù)責(zé)人和專家對(duì)平安“剌點(diǎn)”進(jìn)行按號(hào)入座的會(huì)診，并明確責(zé)任，從公司、基層單位、班組的三級(jí)層面上，根據(jù)整治要求，對(duì)

6、癥下藥，樂(lè)觀開展“撥剌”活動(dòng)，以讓“剌點(diǎn)”得到的確有效的整治。 五、漕涇項(xiàng)目對(duì)口競(jìng)賽第三階段圓滿達(dá)標(biāo)。8月18日下午1點(diǎn)58分，公司擔(dān)當(dāng)安裝的上海漕涇熱電聯(lián)供電廠項(xiàng)目#1燃機(jī)聯(lián)合循環(huán)機(jī)組完成了168小時(shí)試運(yùn)行，標(biāo)志著國(guó)內(nèi)第一批大容量9f級(jí)燃汽輪機(jī)勝利移交商業(yè)運(yùn)行。 1#燃機(jī)168小時(shí)滿負(fù)荷試運(yùn)行的勝利，是公司廣闊黨員干部職工在上級(jí)公司正確領(lǐng)導(dǎo)下樂(lè)觀開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性訓(xùn)練的成果；是貫徹上海電建“奮戰(zhàn)一百天，投產(chǎn)一百萬(wàn)”活動(dòng)豐碩成果；是開展漕涇與望亭項(xiàng)目對(duì)口競(jìng)賽的樂(lè)觀成果；是漕涇工程公司廣闊干部職工敢打硬仗、善打硬仗、勇于進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、堅(jiān)韌拼搏的成果。下一步競(jìng)賽任務(wù)還非常艱難，參賽職工將發(fā)揚(yáng)

7、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風(fēng)，確保#2機(jī)組平安、準(zhǔn)點(diǎn)、優(yōu)質(zhì)地建成，以?shī)Z取漕涇工程全面成功。 六、做好一線骨干慰問(wèn)及困難職工幫困。時(shí)值中秋國(guó)慶及新生開學(xué)，公司工會(huì)關(guān)懷在一線特殊是外地施工的骨干及困難職工，在仔細(xì)統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)上，月內(nèi)起將做好170余位骨干和近50位困難職工的慰問(wèn)和幫困，共計(jì)發(fā)生費(fèi)用為56000余元，并將通過(guò)公司工會(huì)和基層工會(huì)兩個(gè)組織層面來(lái)落實(shí)到戶。 七、XX年職工子女中、高考龍虎榜嘉獎(jiǎng)。月內(nèi)，經(jīng)上報(bào)統(tǒng)計(jì)，公司XX年職工子女中、高考龍虎榜已經(jīng)揭曉，其中，高考龍虎榜前五名為職工劉駿、兀鎮(zhèn)浩、朱堅(jiān)、何遠(yuǎn)成、周波子女，分?jǐn)?shù)分別為523、502、493、488、487；中考龍虎榜前五名為職工何一飛、王文

8、珍、吳江、吳則洪、張建良子女，分?jǐn)?shù)分別為454、452.5、450、459、449；職工徐秀菊子女還直升大同中學(xué)。公司工會(huì)為此對(duì)每個(gè)上榜子女進(jìn)行了500元的嘉獎(jiǎng)。 八、參與華東工委“一強(qiáng)三優(yōu)”女職工征文活動(dòng)。月內(nèi)，公司工會(huì)組織三名女工參與了由華東工委組織的“一強(qiáng)三優(yōu)”女職工征文活動(dòng)，其中，公司工會(huì)委員、本一工會(huì)主席顧瑩的征文榮獲上海電建選拔活動(dòng)“一等獎(jiǎng)”。 九、模范職工小家的推舉工作。經(jīng)上級(jí)工會(huì)關(guān)懷，鑒于機(jī)施分公司各方面的工作較為突出，被公司工會(huì)推舉為上海市模范職工小家，并進(jìn)行了材料申報(bào)。 十、組織公司保齡球項(xiàng)目選拔競(jìng)賽。8月27日，公司工會(huì)利用休息日，進(jìn)行了保齡球項(xiàng)目選拔競(jìng)賽，共有來(lái)自本部及基層單位的8位選手參與，既活躍了職工的業(yè)余文體生活，又為下月有限公司“銀線杯”保齡球競(jìng)賽打下了基礎(chǔ)。 十一、“萬(wàn)勝卡”回收、登記及處理工作。去年公司舉辦了第四屆企業(yè)文化節(jié)，為感謝和報(bào)答廣闊職工的支持和關(guān)懷，公司向每一位員工發(fā)放了“第四屆企業(yè)文化節(jié)紀(jì)念卡”（簡(jiǎn)稱“萬(wàn)勝卡”）。但近期由于美亞集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，該卡在一些規(guī)定的商店不能使用，從而給職工們帶來(lái)了麻煩。為此，公司工會(huì)特別重視，進(jìn)行