招商部門職位表述及職責(zé)

1、招商部門職位表述及職責(zé)職位描述1 . 負責(zé)百貨總部本部門重點品牌引進、調(diào)整、本品類商務(wù)條件的制定及運行、招商體系本品類人員及商品的管理工作；2 .負責(zé)品牌的招商及落位；3 .負責(zé)各地公司（籌備店）本品類招商進度的監(jiān)督、各節(jié)點的把控及難點工作的攻關(guān)；4 .負責(zé)審核各地公司 （已開店） 本品類品牌春秋調(diào)整計劃的制定及跟蹤執(zhí)行與評估 ;并協(xié)助完成聯(lián)發(fā)品牌的招商、推廣工作；5 .負責(zé)百貨總部本品類戰(zhàn)略品牌的資源開發(fā)與維護；6 .負責(zé)本部門人員的工作指導(dǎo)、績效考核；7 .負責(zé)各地公司本部門品類經(jīng)理的工作指導(dǎo)；8 .負責(zé)審核和把控本部門及各地公司預(yù)算及執(zhí)行的監(jiān)督工作。任職條件1 . 本科及以上學(xué)歷；2 .

2、五年以上百貨或購物中心同崗位招商工作經(jīng)驗，或五年以上品牌拓展工作經(jīng)驗；3 .兩年以上同品類招商或品牌拓展經(jīng)驗；百貨門店總經(jīng)理或分管招商副總經(jīng)理工作經(jīng)驗。商業(yè)地產(chǎn)公司招商部門崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)描述 招商部崗位職責(zé)一、負責(zé)商業(yè)部分的前期規(guī)劃、樓面布局、品牌布局。二、負責(zé)公司市場調(diào)查與市場分析,建立公司業(yè)務(wù)信息庫。三、負責(zé)后備品牌的儲備、引進。四、負責(zé)收集商戶信息，對其經(jīng)營狀況進行分析預(yù)測，為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的依據(jù)。五、負責(zé)公司租賃合同文本的制定。六、負責(zé)制定公司的招商政策、合作方式。七、負責(zé)制訂公司業(yè)務(wù)談判程序及組織實施。八、負責(zé)各項業(yè)務(wù)合同的保管、查詢、建立合同檔案。九、負責(zé)編制市

3、場變化分析報告，為公司發(fā)展起到知彼之作用。十、負責(zé)各項業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止。十一、負責(zé)品牌商和品牌的優(yōu)化管理。十二、負責(zé)品牌的清退和撤柜工作。十三、負責(zé)品牌裝修形象設(shè)計圖紙的審批。十四、負責(zé)商戶裝修、形象整改的監(jiān)督、協(xié)調(diào)。十五、負責(zé)大型促銷活動方案和措施的策劃、落實和協(xié)調(diào)。職位名稱：招商部部長直接上級：總經(jīng)理直接下級：招商專員、招商內(nèi)勤崗位職責(zé)：1 、負責(zé)招商部整體工作的把握和部署。2 、負責(zé)本部門的制度、招商政策的制訂。3 、負責(zé)制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。4 、 負責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)， 指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作， 不斷強化和提高員工 的素

4、質(zhì)。5 、負責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。6 、負責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營類別。7 、負責(zé)制定、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況。8 、 負責(zé)組織市場調(diào)查， 預(yù)測市場發(fā)展趨勢， 并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。9 、負責(zé)公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。10 、 負責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。11 、 負責(zé)安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商戶招商會。12 、負責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建

5、設(shè)。13 、負責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。職位名稱：招商專員直接上級：招商部部長崗位職責(zé)：1 、 根據(jù)部門整體工作計劃，制定自身工作各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作。2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，提出賣場規(guī)劃和布局的合理化建議。3、負責(zé)商戶引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。4、負責(zé)商戶的業(yè)改、調(diào)整、優(yōu)化工作，完善商戶結(jié)構(gòu)。5、負責(zé)對商戶的市場動態(tài)進行調(diào)查分析，收集信息資料，向招商部遞交分析調(diào)查報告。6、負責(zé)按一定時限編制本部門新商戶引進、品牌優(yōu)化計劃、進行商戶結(jié)構(gòu)分析、不斷提高 本部門商戶品質(zhì)。7、負責(zé)大型促銷活動的實施及協(xié)辦，協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動，和品牌商共同落實促 銷措施。8

6、、參加全國性的重要會議及公司業(yè)務(wù)活動分析會議。9、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃及部門工作的安排，編制以下工作計劃：（ 1 ）按月編制品牌引進及品牌優(yōu)化計劃。（ 2 ）按月編制商戶結(jié)構(gòu)分析。（ 3 ）隨時監(jiān)控市場變化，編制市場分析報告。10 、合理分解本部門的經(jīng)營指標，落實到各專柜，并考核。11、認真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)，各項經(jīng)濟活動要遵紀守法。職位名稱：招商內(nèi)勤直接上級：招商部部長 崗位職責(zé)：（一）合同部分1 、負責(zé)審查各類經(jīng)濟合同的證照齊全。2、負責(zé)審查各類經(jīng)濟合同的條款符合公司規(guī)定。4、負責(zé)部門合同信息輸入電腦的工作，實行信息化管理。5、負責(zé)匯總合同簽訂、執(zhí)行情況，提交合同執(zhí)行情況報告。6、負責(zé)管理部門合同文本，建立合同臺帳及合同檔案。7、負責(zé)部門合同的查詢工作。（二）內(nèi)勤部分1 負責(zé)招商部對外聯(lián)