試用期勞動合同范文三篇

1、試用期勞動合同范文三篇根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招聘乙方 為試用員工，雙方在平等、自愿的根底上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合 同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限：試用期為個月，自年月日至年月日止。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為元 含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金 。試 用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原那么，簽訂正式勞動合 同。四、甲方的根本權(quán)利與義務(wù)：1。甲方的權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度； 在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有 權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重

2、的追究法律責(zé)任；試用期勞動合同試用期間，乙方由于個人原因所發(fā) 生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)；2。甲方的義務(wù)為乙方提供必要的工作條件；負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技 能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；五、乙方的根本權(quán)利和義務(wù)。1。乙方的權(quán)利享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；享有公司規(guī)章制度規(guī)定 可以享有的福利待遇的權(quán)利；試用期間如變更單位，須提前一個月通 知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；2。乙方的義務(wù)六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方 有權(quán)提前解除本合同；乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合 同；七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)試

3、用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；具有參與公司民主 管理、提出合理化建議的權(quán)利；反對和投訴對乙方試用身份不公平的 歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原那么處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng) 甲乙雙方簽章生效。甲方 蓋章 乙方：法定代表人簽字：簽字：簽約日期：年月日【篇二】乙方： 身份證號： 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用方法，按照甲方 關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的根底上， 經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。一、試用合同期限：自年月日至年月日上，有效期為個月。二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。三、試用

4、崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元， 該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。四、甲方的根本權(quán)利與義務(wù)：1。甲方的權(quán)利 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；有權(quán)對乙方違 法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處分；對試用員工不能勝任工作或 不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。2。甲方的義務(wù) 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；按本合同支付給乙方薪金。 對試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。五、乙方的根本權(quán)利和義務(wù)：1。乙方的權(quán)利2。乙方的義務(wù)六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)：七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)：試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；乙方有突出表現(xiàn)， 可以要求甲方獎勵；具有參與公司民主管理、提出合理化

5、建議的權(quán)利； 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。假設(shè)需變更，須事 先征求乙方的同意。九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲 乙雙方簽章生效。甲方：法定代表人：乙方：簽字：簽約日期：年月日簽約地點：【篇三】甲方：水泥以下簡稱甲方 乙方：以下簡稱乙方 根據(jù)甲方生產(chǎn)因素，需要各崗位人員，在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的根底上，簽訂本勞動合同。一。合同期本合同試用期從年月日起至年月日止； 合同期從年月日起至年月日止，共年。試用期勞動合同二。生產(chǎn)、工作任務(wù)1。甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作任務(wù)需要，安排乙方

6、工作，并承當(dāng)本崗位 工作任務(wù)。2。乙方同意并服從甲方的工作安排，并按合同規(guī)定和各崗位要求 履行本崗位職責(zé)。三。勞動制度1。甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位各項具體規(guī)章制度。2。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從 甲方的管理和教育。四。勞動保護(hù)和勞動條件1。甲方提供必要的勞動場所和設(shè)備。2。甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動保護(hù)用品。3。乙方要嚴(yán)格遵守崗位平安生產(chǎn)操作規(guī)程，維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，搞好 崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。五。工作任務(wù)和勞動報酬1。乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，積極工作，完成甲方分配的崗位工 作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。2。甲方根據(jù)生產(chǎn)需要暫定乙方的崗位是，暫定崗位工資元。如有 需要，甲方有

7、權(quán)調(diào)動乙方崗位和工資。3。甲方應(yīng)按期支付乙方工資，即次月的 28 日發(fā)放。4。經(jīng)甲乙雙方協(xié)定，乙方必須完成甲方交給的月方案生產(chǎn)任務(wù)， 按勞計酬。具體作息時間由各車間、部門自行調(diào)整。在規(guī)定時間內(nèi)不 能完成任務(wù)，乙方自覺自愿加班，加班所產(chǎn)生的費用由各部門、車間 負(fù)責(zé)報到生產(chǎn)部批準(zhǔn)后在月工資中發(fā)放，不再另計報酬。乙方請假時， 不計報酬。5。乙方對報酬存異議時，必須在次月提出，否那么視為認(rèn)可。6。解除勞動合同后，乙方的當(dāng)月工資，甲方應(yīng)按規(guī)定在次月28日發(fā)放。六。保險福利1。乙方因公受傷時，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。3。甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方繳納社會養(yǎng)老保險。4。乙方自愿不參加社會保險的簽字、蓋?。骸Ｆ?/p>

8、。教育與培訓(xùn)1。甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和平安教育。2。甲方派人或出資對乙方進(jìn)行培訓(xùn)后，乙方必須為甲方效勞三年， 另附簽?培訓(xùn)協(xié)議?。八。合同終止和解除及續(xù)訂及責(zé)任1。合同期滿時，合同即行終止。2。甲方拖延工資，未經(jīng)乙方同意時，即行終止。3。乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，合同解除。4。乙方損害甲方利益及甲方公共形象時，合同解除。5。合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。6。因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方必須 承當(dāng)相應(yīng)的賠償。7。甲方認(rèn)為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時，甲方有權(quán)單方 解除合同。8。在試用期間，證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時通知乙方 解除合同。9。被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)單方解除合同。10。雙方解除合同時，乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù)。九。勞動爭議處理 甲乙雙方履行本勞動合同發(fā)生爭議時，可以向甲方提出調(diào)解，也 可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可向當(dāng)?shù)?人民法院提起訴訟。十。附那么1。本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂，簽字生效。2。對本合同有異議時，乙方必須在一個月內(nèi)向甲方提出解除或更 改3。因局部職工不愿參加社會保險，甲方將不負(fù)責(zé)其各類保險費用， 視為自動放棄，乙方不得再向甲方以任何理由索取。4。乙方必須認(rèn)真完成甲方交給的生產(chǎn)任務(wù)。5。乙方要