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1、內(nèi)部管理制度系列洗煤廠安全工作管理制度(標(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用、可修改)GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE第22頁(yè)/共21頁(yè)編號(hào):FS-QG-83266洗煤廠安全工作管理制度Model of safety man ageme nt system for coal washi ng pla nt說(shuō)明:為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為,使人員管理工作有章可 循,提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感,特此編寫(xiě)。安全工作管理制度(總則)為全面落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,保障員工人身安全,防止重大機(jī)電事故發(fā)生,按照安全生產(chǎn)法、選煤廠安全規(guī)程,結(jié)合我廠具體工作情況,特制定本廠的安全 管理制度。各
2、崗位工種、機(jī)電維修工、全體管理人員必須結(jié)合本單位工種要求深入學(xué)習(xí)好新的洗煤廠安全規(guī)程,并能熟練掌握應(yīng)用,做到人人講安全、人人抓安全,規(guī)范上崗,正規(guī)操 作。主要領(lǐng)導(dǎo)要全面抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,班組長(zhǎng)親自抓, 各崗位工種自覺(jué)抓,形成一個(gè)良好的抓安全、講安全氛圍。總體目標(biāo)是:消滅輕傷以上事故及二級(jí)以上非人身事故 消除重大安全隱患;設(shè)備完好率達(dá)到95%以上,機(jī)電設(shè)備事故 和生產(chǎn)影響控制在 0.5小時(shí)/月,開(kāi)展好機(jī)電工作“零事故” 和煤炭質(zhì)量“缺陷”活動(dòng)。建設(shè)一個(gè)安全、高效、文明的生 產(chǎn)車(chē)間。安全生產(chǎn)管理制度一、安全管理及獎(jiǎng)罰規(guī)定1、 各崗位工種必須是經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),并持有特殊工種作 業(yè)證書(shū)的人員操作。不得
3、找非本崗人員或無(wú)證人員代崗替崗。 否則對(duì)不持證上崗者每發(fā)現(xiàn)一次扣工分*元,連帶扣班長(zhǎng)20 丿元。2、各崗位司機(jī)、機(jī)電維修工,要規(guī)范上崗,嚴(yán)格按操作 規(guī)程認(rèn)真操作,本職崗位上嚴(yán)禁做任何與本職工作無(wú)關(guān)的事情,嚴(yán)禁脫崗、睡崗和班前班中喝酒。否則扣罰責(zé)任人每次 *元;對(duì)于因此造成事故的,0.5小時(shí)以上2小時(shí)以下,扣責(zé) 任人全月工分*元,并做出檢查,調(diào)離本崗位,工資級(jí)別相 應(yīng)降一個(gè)技能檔。所造成的事故在2小時(shí)以上或重大事故,經(jīng)濟(jì)損失巨大的,或直接影響全礦指標(biāo)完成的,或造成本人 或他人人身事故的,除按上述規(guī)定處罰外,建議礦有關(guān)部門(mén) 對(duì)責(zé)任人開(kāi)除礦籍留礦察看處分。3、 崗位司機(jī)必須嚴(yán)格執(zhí)行好交接班制度。在交
4、接過(guò)程中 發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,由上一班處理,處理完后方可交給下一班,否 則由此產(chǎn)生的一切機(jī)電事故或不安全的后果由接班人員承 擔(dān)。4、崗位司機(jī)要做好本崗位范圍內(nèi)的巡查工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)、記錄并整改。對(duì)于隱瞞事故不報(bào)的,一經(jīng)查出嚴(yán) 格按第二條規(guī)定嚴(yán)肅處理(礦處罰除外)。二、防塵、防水管理及獎(jiǎng)罰制度1、 車(chē)間主要地點(diǎn)必須設(shè)有消防器材、防塵水管。對(duì)于消 防器材必須人人愛(ài)護(hù),不得任意損壞。否則扣責(zé)任班組*元, 罰責(zé)任人*元。同時(shí)各崗位地點(diǎn)必須備足滅火沙,且不少于 0.2m3,滅火器必須按規(guī)定定期送檢。2、 各崗位嚴(yán)禁使用電爐子或燈泡等電器取暖,以免引起火災(zāi)。一經(jīng)查出,對(duì)責(zé)任人或班組扣罰*元處理。3、選矸臺(tái)、
5、集控室及各崗位地點(diǎn)的操作人員嚴(yán)禁吸煙,以免造成火災(zāi)。否則發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任人每次*元。4、對(duì)2、3條因此造成事故的,視情節(jié)輕重給予扣除當(dāng) 月獎(jiǎng)金,降級(jí)或開(kāi)除處分。5、 有電氣焊作業(yè)地點(diǎn),必須制定專(zhuān)門(mén)的燒焊措施,并嚴(yán) 格執(zhí)行。6、各轉(zhuǎn)載點(diǎn)、粉塵發(fā)生區(qū)域必須設(shè)有噴霧降塵設(shè)施或煤 塵隔離設(shè)施(如隔塵棚、隔塵墻)。對(duì)于防塵、隔塵設(shè)施不得 隨意損壞,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣責(zé)任班組 *員并承擔(dān)相應(yīng)的損失費(fèi)用。7、對(duì)于粉塵的治理清掃有關(guān)條款, 按選煤廠粉塵治理 管理制度執(zhí)行。&進(jìn)入粉塵、噪音區(qū)各崗位司機(jī)要戴好防護(hù)用品。粉塵治理管理制度為適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展形勢(shì),有效規(guī)范企業(yè)管理機(jī)制,強(qiáng)化各 崗位責(zé)任意識(shí),改善我廠生產(chǎn)系統(tǒng)衛(wèi)
6、生面貌, 營(yíng)造一個(gè)舒適、 文明的工作環(huán)境,而制定本制度。一、標(biāo)準(zhǔn)要求:1、各崗位工種,必須嚴(yán)格各自崗位的責(zé)任, 使責(zé)任范圍 無(wú)雜物、無(wú)粉塵堆積,衛(wèi)生清潔、整齊明了。2、 車(chē)間崗位衛(wèi)生區(qū)積塵厚度不能超過(guò)1mm每班必須進(jìn) 行三次(清理、清潔、清除)灑水清掃。設(shè)備運(yùn)行時(shí),必須開(kāi) 除塵器。3、車(chē)間崗位每周三、周日兩次沖刷粉塵,沉淀池每周清 理一次,崗位雜物每班每天清理一次。路面、工廣衛(wèi)生每天上午*點(diǎn)前或下午*點(diǎn)前至少兩次清掃,做到無(wú)粉塵、無(wú)煙 頭、無(wú)雜物、無(wú)積雪、無(wú)積水。4、所管廁所內(nèi),地面、墻面、便池內(nèi)每天沖刷清掃一次, 做到無(wú)污物、無(wú)雜物,、無(wú)積便、無(wú)臭味。5、各樓梯及扶手無(wú)積塵雜物,保持本色。6
7、、所轄范圍內(nèi)設(shè)備、管線、窗臺(tái)、欄桿、門(mén)窗玻璃每班不少于二次清理。以手摸無(wú)印、腳踏無(wú)痕為標(biāo)準(zhǔn)。7、各轉(zhuǎn)載點(diǎn)、皮帶機(jī)尾、皮帶下方無(wú)積炭,每班不少于 3次清掃。&集控室內(nèi)的控制臺(tái)、控制屏、地面、門(mén)窗,每班由集 控室司機(jī)清理、擦拭,保持室內(nèi)無(wú)煙頭和灰塵,控制臺(tái)、控 制屏要清亮整潔。9、在清掃粉塵過(guò)程中, 不得影響設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 必須將 打掃的垃圾、粉塵,送達(dá)規(guī)定地點(diǎn)。二、責(zé)任及獎(jiǎng)罰規(guī)定;1、各班長(zhǎng)或當(dāng)班負(fù)責(zé)人對(duì)當(dāng)班衛(wèi)生管理負(fù)全面責(zé)任。對(duì)于廠部及上級(jí)查出的該方面的問(wèn)題,每條除按規(guī)定扣罰責(zé)任 者外,對(duì)班長(zhǎng)每條扣工分*元。對(duì)于限期整改而仍未達(dá)標(biāo)的, 每條扣工分*元。2、會(huì)議室外吸煙每次罰*元,隨地亂
8、扔煙頭罰*元,發(fā) 現(xiàn)一次扣該責(zé)任人*元。車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有煙頭,扣罰該崗位工100元,車(chē)間內(nèi)吸煙罰責(zé)任者 *元(不交者從工資中加倍 扣除)。3、主要場(chǎng)所:集控室、各崗位地點(diǎn),所轄?zhēng)鶅?nèi)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的,扣責(zé)任人*元/次?,F(xiàn)場(chǎng)雜亂無(wú)序扣責(zé)任人*元。不 按規(guī)定操作除塵器和粉塵清潔,每發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任人*元/次。4、工作場(chǎng)所發(fā)現(xiàn)大小便或行為,扣當(dāng)事人 *元(不交者 從工資中加倍扣除),并寫(xiě)出檢查班前會(huì)通報(bào), 同時(shí)對(duì)班長(zhǎng)通 報(bào)批評(píng)。5、 由于粉塵或積煤清理不徹底,每次扣該崗位工*元。 對(duì)于造成影響設(shè)備正常運(yùn)行或設(shè)備損壞的每次扣該崗位工當(dāng)月獎(jiǎng)金,并視情節(jié)給予相應(yīng)處罰,班長(zhǎng)連帶處罰。由分管 副廠長(zhǎng)牽頭,班長(zhǎng)、責(zé)任人
9、參加對(duì)事故進(jìn)行分析。6、根據(jù)工作需要,廠部及廠管理人員統(tǒng)一布置的清掃活動(dòng),任何人不得以任何借口推脫,否則當(dāng)日不予考勤。7、對(duì)于下列情形之一, 給予扣除當(dāng)日考勤,加罰*元。(1) 在設(shè)備上、重要場(chǎng)所亂寫(xiě)亂畫(huà)的。(2) 蓄意破壞設(shè)備、安全標(biāo)志或造成工作場(chǎng)所臟亂的。機(jī)電工作安全管理制度一、機(jī)電維修工必須攜帶好維修工具,以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及 時(shí)處理。二、機(jī)電維修工在參加檢修過(guò)程中嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁酒后 操作。否則,發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任人 *元,連帶扣班長(zhǎng)*元。三、檢查電氣設(shè)備時(shí)要嚴(yán)格停、送電制度,必須掛牌操 作,嚴(yán)格按照停電、檢電、放電順序進(jìn)行,無(wú)誤后方可進(jìn)行 送電,同時(shí)由掛牌人確認(rèn)無(wú)誤后進(jìn)行送電。四、電氣焊作業(yè)時(shí),
10、嚴(yán)格按燒焊措施進(jìn)行。氣焊按氧、炔間隔不少于10米,電氣焊現(xiàn)場(chǎng)有滅火器、水桶等防火器 材,停止作業(yè)后監(jiān)護(hù)不少于1小時(shí),2小時(shí)后由安全及施工負(fù)責(zé)人再行檢查一遍,無(wú)誤后方可離開(kāi)。五、3小時(shí)以上的檢修及電氣焊作業(yè)必須由技術(shù)人員編 寫(xiě)專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)措施,并在施工前進(jìn)行傳達(dá)落實(shí),參加施 工人員必須簽字。否則不準(zhǔn)上崗。六、操作高壓電氣設(shè)備時(shí),必須站到絕緣臺(tái)上,戴絕緣 手套,一人操作一人監(jiān)護(hù)(緊急情況時(shí)可一人操作)。七、機(jī)電值班人員實(shí)行全天 24小時(shí)值班(原則上不少于 2人)。對(duì)各地點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。八、對(duì)以上條款由此造成責(zé)任事故的,或造成重大經(jīng)濟(jì) 損失的,或嚴(yán)重影響生產(chǎn)的,對(duì)責(zé)任人按生產(chǎn)安全
11、管理制 度第二條進(jìn)行處理。九、每周至少要進(jìn)行一次安全活動(dòng),由廠長(zhǎng)主持,班組 長(zhǎng)以上人員參加。主管生產(chǎn)、技術(shù)的副廠長(zhǎng)要對(duì)上周安全情 況進(jìn)行匯報(bào),廠部做好下周安全管理重點(diǎn)安排,同時(shí)兌現(xiàn)和 公布上周安全方面獎(jiǎng)罰情況。各特殊地點(diǎn)安全管理制度一、煤倉(cāng)、漏斗、振動(dòng)篩等清理的安全規(guī)定1、煤倉(cāng)清理由當(dāng)班皮帶司機(jī)負(fù)責(zé) ;漏斗、振動(dòng)篩清理由 當(dāng)班當(dāng)班班長(zhǎng)制定負(fù)責(zé)人;每班必須派專(zhuān)人負(fù)責(zé)看護(hù)。2、發(fā)生煤倉(cāng)、漏斗、振動(dòng)篩等堵塞情況時(shí), 必須首先停 止振動(dòng)篩及倉(cāng)前設(shè)備, 然后進(jìn)行處理。停電10分鐘以上,必 須通知值班機(jī)電工,由電工負(fù)責(zé)停止相應(yīng)電源,并掛好停電牌。清理過(guò)程中應(yīng)不少于 2人,一人監(jiān)護(hù)一人作業(yè)。該作業(yè) 地點(diǎn)上方
12、不得有其他作業(yè)工程同時(shí)作業(yè)。操作完畢,由監(jiān)護(hù) 人負(fù)責(zé)撤離人員后通知電工,確認(rèn)無(wú)誤后方可送電。3、 清理篩面時(shí),作業(yè)人員必須站在工作臺(tái)上進(jìn)行,篩面 嚴(yán)重堵塞時(shí),必須按第二條停電后處理。4、 該項(xiàng)作業(yè)人員作業(yè)時(shí)必須佩戴安全帽,進(jìn)入倉(cāng)內(nèi)作業(yè) 時(shí)必須使用保險(xiǎn)繩。5、嚴(yán)禁酒后作業(yè),嚴(yán)禁作業(yè)時(shí)吸煙。6、當(dāng)班班長(zhǎng)必須安排責(zé)任心較強(qiáng)的人員參與此項(xiàng)工作。 因?yàn)榘才攀д`,扣除當(dāng)班班長(zhǎng) *元。7、 機(jī)電值班人員必須隨叫隨到,否則因拖延事故處理的,或不按規(guī)程停送電的,視情節(jié)輕重給予*元以上處罰。8、因操作不當(dāng)或不按規(guī)程作業(yè)或不戴防護(hù)用具作業(yè)而造成個(gè)人或他人人身傷害的,輕傷者給予責(zé)任人扣罰*元,監(jiān)護(hù)人、當(dāng)班班長(zhǎng)各罰*元
13、,對(duì)分管副廠長(zhǎng)罰款*元;重傷者 給予責(zé)任人罰款*元并開(kāi)除,對(duì)分管副廠長(zhǎng)罰款 *元并撤職、 對(duì)廠長(zhǎng)罰款*元。9、發(fā)現(xiàn)酒后作業(yè),應(yīng)停止其參與作業(yè),發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任 人*元,因酒后作業(yè)造成嚴(yán)重后果的,國(guó)家相關(guān)規(guī)定不予報(bào) 工傷,按自傷處理。作業(yè)時(shí)吸煙者,發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任人*元, 因吸煙造成起火或重大經(jīng)濟(jì)損失的,罰款*元或按照損失進(jìn)行賠償并開(kāi)除。二、車(chē)間內(nèi)跨越皮帶機(jī)相關(guān)安全管理規(guī)定1、各皮帶機(jī)應(yīng)設(shè)置跨越過(guò)橋, 不能跨越的皮帶機(jī)應(yīng)設(shè)警 告標(biāo)志,注明“禁止通行”。2、任何工種、管理人員跨越皮帶時(shí), 必須走人行橋,不 得跳越運(yùn)行中的皮帶。3、處理皮帶上方的設(shè)備、 裝置(振動(dòng)篩、脫水篩等)時(shí), 必須兩人以上作業(yè),其
14、中 1人監(jiān)護(hù)、1人作業(yè),并佩戴安全 帽。4、當(dāng)日值班管理人員必須對(duì)有跨越作業(yè)工程全面了解, 并在班前會(huì)上強(qiáng)調(diào)好安全注意事項(xiàng)。三、轉(zhuǎn)動(dòng)部件、轉(zhuǎn)載部位防護(hù)安全管理規(guī)定1、機(jī)電維修工必須及時(shí)對(duì)有人經(jīng)過(guò)的皮帶機(jī)尾、電動(dòng)機(jī)靠背輪、皮帶輪加設(shè)并維護(hù)好防護(hù)罩,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)維修處理。2、任何人不得隨意撤除和損壞防護(hù)裝置。3、在有轉(zhuǎn)動(dòng)部位作業(yè)時(shí),必須先停電后施工。4、在有轉(zhuǎn)動(dòng)部位作業(yè)時(shí), 必須有專(zhuān)人監(jiān)護(hù)。作業(yè)時(shí)間超 過(guò)0.5小時(shí)必須由技術(shù)員編寫(xiě)施工措施,參加作業(yè)的全體人 員必須學(xué)好措施后方可上崗作業(yè),并指定責(zé)任心較強(qiáng)的人員 作為施工負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人。5、 非機(jī)電作業(yè)人員在有轉(zhuǎn)動(dòng)部位作業(yè)時(shí),距離不得小于0.5米
15、;不得在轉(zhuǎn)動(dòng)部位一側(cè)作業(yè),必要時(shí)必須停電處理。6、 所有在轉(zhuǎn)動(dòng)部位作業(yè)的人員必須系好工作服,不得敞 懷作業(yè)。7、相關(guān)責(zé)任及處罰規(guī)定參照生產(chǎn)安全管理規(guī)定和機(jī) 電工安全管理規(guī)定。安全活動(dòng)會(huì)議制度為強(qiáng)化安全教育,提高安全意識(shí),確保安全生產(chǎn),根據(jù)安全生產(chǎn)法選煤廠安全規(guī)程要求,制定本制度。一、安全活動(dòng)時(shí)間:根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況,安全活動(dòng)時(shí)間 原則上安排在班前進(jìn)行,比班前會(huì)提前30-60分鐘。安全活 動(dòng)日為每周一。每周一必須進(jìn)行安全會(huì)議、安全知識(shí)培訓(xùn)學(xué) 習(xí)并作好相應(yīng)記錄。二、安全活動(dòng)內(nèi)容:傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)指標(biāo)、 會(huì)議精神。學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程及安全知識(shí)。根據(jù)實(shí) 際需要開(kāi)展安全大討論,剖析“三違
16、”及事故案例??偨Y(jié)安 全生產(chǎn)、強(qiáng)調(diào)管理焦點(diǎn),交待安全事項(xiàng)等。三、安全活動(dòng)主持人:廠長(zhǎng)、工程技術(shù)人員。四、安全活動(dòng)要求:當(dāng)班出勤人員必須按時(shí)參加安全活動(dòng),有事要提前請(qǐng)假,無(wú)故不參加安全活動(dòng)者不允許上崗, 否則按無(wú)勤無(wú)分處理。對(duì)活動(dòng)遲到者每次扣罰 *元。五、廠建立安全活動(dòng)點(diǎn)名冊(cè)和活動(dòng)記錄,指定專(zhuān)人填寫(xiě)。六、對(duì)傳達(dá)上級(jí)文件、安全活動(dòng)情況、班前會(huì)等會(huì)議內(nèi)容,應(yīng)有個(gè)人筆記。有出勤無(wú)記錄者,視情節(jié)給予*元的罰款。安全生產(chǎn)互保聯(lián)保制度為認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、總體推 進(jìn)”的安全生產(chǎn)方針,有力做好事故防范工作,確保實(shí)現(xiàn)安 全生產(chǎn),現(xiàn)制定安全生產(chǎn)互保聯(lián)保制度。一、廠每月應(yīng)對(duì)全廠員工進(jìn)行一次排查,
17、對(duì)排查出現(xiàn)的 不安全、不放心人物與安全意識(shí)強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的班組長(zhǎng)或老 員工結(jié)成對(duì)子,實(shí)行幫教管理。二、雙方要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,遵守 各設(shè)備操作規(guī)程和洗煤廠安全規(guī)程,保證按章作業(yè)。三、安全意識(shí)強(qiáng)的對(duì)不安全人員要認(rèn)真教、耐心幫、團(tuán) 結(jié)協(xié)作、互保安全。四、不安全人要虛心向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí)其好思想、好經(jīng)驗(yàn)、好 作風(fēng),認(rèn)真聽(tīng)取指教,努力提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平,做到 按章作業(yè),不出事故。雙方都必須服從領(lǐng)導(dǎo),服從分配。吃 苦耐勞,完成任務(wù),保證安全。五、廠每月底對(duì)幫教對(duì)象進(jìn)行考察,幫教期間出現(xiàn)“三 違“或事故,幫教雙方一同處罰。六、施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員要與安全負(fù)責(zé)人認(rèn)真配合,把好 安全關(guān),嚴(yán)格按章作業(yè),做
18、到互保聯(lián)保,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。安全目標(biāo)管理及獎(jiǎng)懲制度為進(jìn)一步提高安全管理水平,強(qiáng)化安全目標(biāo)管理責(zé)任制 的落實(shí),推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),根據(jù)安全生產(chǎn)法、選 煤廠安全規(guī)程要求,制定本制度。一、安全目標(biāo):1、進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理,消滅輕傷以上人身事故和二級(jí) 以上非人身事故,確保實(shí)現(xiàn)全年的安全目標(biāo)。2、強(qiáng)化安全培訓(xùn),提高員工素質(zhì),規(guī)范員工行為,杜絕 “三違”現(xiàn)象發(fā)生。3、 進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作,確?,F(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理, 實(shí) 現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。二、獎(jiǎng)懲辦法:1、安全上出現(xiàn)輕傷以上人身事故和二級(jí)以上非人身事 故的,班組扣除獎(jiǎng)金加分,責(zé)任人同時(shí)按礦規(guī)礦紀(jì)及廠規(guī)紀(jì) 處理。2、對(duì)“三違”人員按規(guī)定扣罰*元,當(dāng)月出現(xiàn)兩次以上者加
19、倍處罰。對(duì)“三違”超標(biāo)班組按規(guī)定扣罰*元。3、 對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化退步的班組除追究班組長(zhǎng)責(zé)任外,同時(shí)按情 況扣除其獎(jiǎng)金加分。安全設(shè)施、器材檢查維修管理制度為強(qiáng)化安全管理,保證各類(lèi)安全設(shè)施齊全、靈活可靠, 根據(jù)安全生產(chǎn)法選煤廠安全規(guī)程要求,制定本管理制 度。一、所有上崗人員,上崗前要對(duì)本崗位范圍內(nèi)的安全設(shè) 備、設(shè)施、器材進(jìn)行全面檢查或維修,并做好記錄。嚴(yán)禁設(shè) 備、設(shè)施帶病運(yùn)轉(zhuǎn)和使用,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。二、上崗人員必須經(jīng)過(guò)安全教育培訓(xùn),熟悉本崗位安全 設(shè)備、設(shè)施的性能,維護(hù)及操作要領(lǐng),并經(jīng)過(guò)考核合格,持 證上崗。三、各類(lèi)電氣及保護(hù)裝置,必須達(dá)到完好標(biāo)準(zhǔn)。四、各類(lèi)安全設(shè)備、設(shè)施必須達(dá)到齊全、有效、靈活、 可靠
20、。五、上崗人員必須正確使用安全設(shè)備、設(shè)施。嚴(yán)禁甩保 護(hù)使用電氣設(shè)備。六、嚴(yán)格按規(guī)定要求定期檢查安全設(shè)備、設(shè)施及器材。七、維修及操作人員,必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)操作規(guī)程和停 送電制度。安全教育、安全培訓(xùn)制度為提高員工整體素質(zhì),強(qiáng)化安全意識(shí),充實(shí)安全知識(shí),根據(jù)安全生產(chǎn)法、選煤廠安全規(guī)程要求,制定本制度。一、所有員工都有接受安全教育和安全培訓(xùn)的權(quán)利和義 務(wù),未經(jīng)安全教育培訓(xùn),未取得操作資格證書(shū)的不得上崗。二、無(wú)論是脫產(chǎn)培訓(xùn)或是業(yè)余培訓(xùn),培訓(xùn)人員必須按時(shí) 參加,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。凡無(wú)故不參加培訓(xùn)的一律按曠工 處理,如遇特殊情況要提前請(qǐng)假。同時(shí)每一名員工必須參加 每周一題學(xué)習(xí)。三、參加規(guī)程措施培訓(xùn)學(xué)習(xí)的,必須
21、掌握規(guī)程措施的內(nèi) 容,達(dá)到融會(huì)貫通,經(jīng)過(guò)考核合格和簽字后方可上崗作業(yè)。四、對(duì)參加業(yè)余培訓(xùn)的特殊工種,廠部將根據(jù)實(shí)際情況 給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。五、廠組織的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)同時(shí)執(zhí)行安全活動(dòng)會(huì)議 制度。安全隱患檢查治理制度為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。落實(shí) 安全生產(chǎn)責(zé)任制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,防止事故的發(fā) 生,根據(jù)省局通知要求,制定本制度。、組織領(lǐng)導(dǎo)為切實(shí)搞好安全隱患的排查與治理工作,責(zé)任落實(shí)到人, 選煤廠成立安全隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng):廠長(zhǎng)副組長(zhǎng):副廠長(zhǎng)成員:技術(shù)員、各班班長(zhǎng)二、安全隱患排查范圍:1、生產(chǎn)車(chē)間的各生產(chǎn)崗位、 機(jī)電設(shè)備、皮帶運(yùn)輸、防汛 防火等生產(chǎn)或施工過(guò)程中潛伏的可能
22、發(fā)生影響安全生產(chǎn)的安全隱患。2、技術(shù)管理、設(shè)備檢修等方面潛伏的可能發(fā)生影響安全 生產(chǎn)的安全隱患。三、安全隱患種類(lèi):1、由礦職能部門(mén)或上級(jí)安全檢查查出的安全隱患。2、本單位、班組自行檢查查出的安全隱患。四、安全隱患的治理:1、 凡上級(jí)職能部門(mén)排查出的安全隱患, 必須納入安全管 理重點(diǎn),由廠長(zhǎng)組織整改落實(shí)。 隱患整改做到五落實(shí)(項(xiàng)目落 實(shí)、措施落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、人員落實(shí)、責(zé)任落實(shí) )。2、屬單位自行查出的問(wèn)題, 若治理難度較大,需由上級(jí) 部門(mén)協(xié)調(diào)解決的,要及時(shí)上報(bào)?,F(xiàn)場(chǎng)或限期整改的要跟蹤復(fù) 查,限期內(nèi)不整改的或直接危及安全生產(chǎn)的必須停產(chǎn)治理。3、發(fā)現(xiàn)隱患隱瞞不報(bào)又不及時(shí)組織整改而強(qiáng)行生產(chǎn)或 施工的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理,直至追究有關(guān)人員的責(zé)任。4、隱患排查與治理,必須按照本制度落實(shí)整改, 整改完 畢應(yīng)做好相應(yīng)記錄,負(fù)責(zé)人簽字?!叭`”及事故分析報(bào)告制度為認(rèn)真吸取“三違”和事故教訓(xùn),增強(qiáng)安全意識(shí),杜絕 各類(lèi)事故發(fā)生,根據(jù)安全生產(chǎn)法、選煤廠安全規(guī)程要 求,制定完善“三違”事故分析統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。一、廠建立“三違”和事故檔案,堅(jiān)持每周一統(tǒng)計(jì)一分析,查明“三違”事故原因,制定防范措施,提出處理意見(jiàn), 對(duì)“嚴(yán)重三違”者和事故主要責(zé)任者,采取停職培訓(xùn)、檢查 反思和加倍處罰等措施。二、發(fā)生事故后要按規(guī)定逐級(jí)上報(bào),嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)。要及時(shí)組織現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員按 “四不放過(guò)”的原則進(jìn)行認(rèn)真分析, 并按規(guī)定要
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