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文檔簡介
1、廉政建設(shè)工作制度為切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作,結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際,特制定如下規(guī)定: 一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)黨風(fēng)廉政的規(guī)定,帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度,狠抓工作落實(shí)。 二、定期召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì),研究黨風(fēng)廉政工作,學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)黨風(fēng)廉政規(guī)定,實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)、副職分工負(fù)責(zé)制,與各支部下簽訂責(zé)任書。 三、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制,與年終目標(biāo)考核結(jié)合起來,凡出現(xiàn)問題的,要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 四、具體分管領(lǐng)導(dǎo)抓好廉政建設(shè)的日常工作,對出現(xiàn)的問題及時(shí)解決。
2、60; 五、堅(jiān)持民主集中制的原則,不以權(quán)謀私,管好自己,管好部下,管好子女和親屬。 六、班子成員要帶頭拒禮、拒賄、拒請吃,不請客送禮。 七、班子成員要帶頭端正作風(fēng),經(jīng)常深入科室,傾聽醫(yī)護(hù)人員和群眾的意見,自覺接受黨和社會(huì)、群眾、輿論的監(jiān)督,經(jīng)常開展批評與自我批評。 十、醫(yī)院舉報(bào)電話:8522232 廉潔自律規(guī)定 1、不準(zhǔn)索取管理對象、當(dāng)事人及其親友錢物;
3、60; 2、不準(zhǔn)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物和宴請; 3、不準(zhǔn)在公務(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券; 4、不準(zhǔn)接受下屬單位和其他企業(yè)、事業(yè)單位或者當(dāng)事人贈(zèng)送的信用卡、支付憑證以及報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用; 5、不準(zhǔn)用公款、公物操辦婚喪喜慶事宜和借機(jī)斂財(cái); 6、不準(zhǔn)用公款支付配偶、子女、其他親友的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費(fèi)用; 7、不準(zhǔn)違反規(guī)定用公款裝修、購買住房;8、不準(zhǔn)用公款或利用職務(wù)之便參加歌廳、舞廳、夜總會(huì)等場所的娛
4、樂活動(dòng); 9、不準(zhǔn)用公款包租或者占用客房供個(gè)人使用; 10、不準(zhǔn)利用職權(quán)吃、拿、卡、要以及違反工作程序,泄露國家機(jī)密和工作機(jī)密; 11、不準(zhǔn)以個(gè)人名義存儲公款; 12、不準(zhǔn)個(gè)人經(jīng)商辦企業(yè)和從事第二職業(yè); 13、不準(zhǔn)違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職或者兼職取酬、從事有償中介活動(dòng); 14、不準(zhǔn)妨礙涉及配偶、子女、其他親友及身邊工作人員案件的調(diào)查處理;
5、60; 15、不準(zhǔn)對檢舉揭發(fā)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù); 16、不準(zhǔn)利用職權(quán)敲詐勒索、貪污受賄; 17、不準(zhǔn)將衛(wèi)生部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作改為有償服務(wù)或?qū)⒘P沒款收入與干部職工的獎(jiǎng)金、福利掛鉤; 18、不準(zhǔn)參與或支持色情、吸毒、迷信、賭博等活動(dòng); 19、不準(zhǔn)野蠻執(zhí)法,違法實(shí)施處罰或收取費(fèi)用,不準(zhǔn)非法處理罰沒款、物資等; 20、不準(zhǔn)利用職權(quán)威脅、要挾有關(guān)單位或個(gè)人違反規(guī)定,為配偶、子女及親友經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。 凡違
6、反以上規(guī)定的根據(jù)縣紀(jì)委、局紀(jì)委和國家公務(wù)員管理?xiàng)l例等有關(guān)規(guī)定處理。 廉政工作考核獎(jiǎng)懲辦法 為使廉政工作真正落到實(shí)處,做到獎(jiǎng)罰分明,特制定考核、獎(jiǎng)懲辦法。 一、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉政情況和執(zhí)行廉政工作責(zé)任情況的考核,在上級機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署下進(jìn)行。 二、本部門工作人員廉政工作的考核每年進(jìn)行兩次,由辦公室組織人員進(jìn)行考核。 三、考核時(shí)結(jié)合平時(shí)的廉政方面表現(xiàn),每人要寫出廉政工作總結(jié)。 四、召開民主生活會(huì),自查自
7、評本人執(zhí)行廉政勤政工作的責(zé)任情況,并積極開展批評與自我批評。 五、聽取有關(guān)方面的意見,對每個(gè)同志進(jìn)行綜合評價(jià)。 六、結(jié)合年終工作,確定等次。 七、獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)考核,當(dāng)年執(zhí)行廉政工作責(zé)任制成績突出的科室給予通報(bào)表揚(yáng),并給予一定的精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 八、處罰。本部門、本單位因廉政建設(shè)工作不力,受到上級有關(guān)部門或市衛(wèi)生局的通報(bào)批評,醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)要全體職工會(huì)上做出說明;對執(zhí)行廉政工作不力,出現(xiàn)廉政方面的違法違紀(jì)和沒有完成廉政目標(biāo)責(zé)任制者,視其情節(jié)追究主要領(lǐng)導(dǎo)
8、的責(zé)任,同時(shí)給予通報(bào)批評。 廉政工作社會(huì)監(jiān)督制度 一、為了加強(qiáng)社會(huì)各界對醫(yī)院的監(jiān)督,在縣內(nèi)黨政、執(zhí)法、監(jiān)督機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、新聞界、企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶中聘請廉政及行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員。 二、行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員的權(quán)利: 1、對醫(yī)院的政風(fēng)、政紀(jì)可隨時(shí)提出質(zhì)詢或向有關(guān)部門反映。 2、對醫(yī)院工作人員執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)情況進(jìn)行了解。 3、對醫(yī)院工作人員在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、職業(yè)道德等方面存在的問題和違法亂紀(jì)行為提出
9、批評。 4、檢查并指導(dǎo)醫(yī)院的廉政建設(shè),必要時(shí)協(xié)助調(diào)查衛(wèi)生局工作人員的違法亂紀(jì)行為。 三、廉政義務(wù)監(jiān)督員的責(zé)任: 1、經(jīng)常關(guān)注醫(yī)院的廉政建設(shè),及時(shí)提出建議。 2、注意收集和反映社會(huì)各階層對醫(yī)院工作人員行風(fēng)及職業(yè)道德方面的不良表現(xiàn)。 3、協(xié)助醫(yī)院做好行政執(zhí)法工作。 四、反映問題的方法、聯(lián)系制度和對反映問題的處理: 1、反映問題的方法:可
10、以書面形式,也可以口頭形式,可以找院領(lǐng)導(dǎo)反映,也可以向上級有關(guān)部門反映。 2、聯(lián)系制度:醫(yī)院每季度與行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員聯(lián)系一次,可以走訪形式,也可以用電話聯(lián)系;半年召開一次行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員座談會(huì),收集反映問題,并及時(shí)與義務(wù)監(jiān)督員取得聯(lián)系,并認(rèn)真解決工作中的問題。 廉政談話制度 為進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和各科室領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔行醫(yī),推動(dòng)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè),按照“加強(qiáng)教育管理,主動(dòng)監(jiān)督,關(guān)口前移”的要求,決定實(shí)施醫(yī)院總支同各科室負(fù)責(zé)人廉政談話制度。 一、談話的對象醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo)、各
11、科室負(fù)責(zé)人談話的具體對象,負(fù)責(zé)談話的領(lǐng)導(dǎo)干部、談話的具體內(nèi)容、方法以及談話的預(yù)期目的由院總支確定。 二、談話內(nèi)容 1、領(lǐng)導(dǎo)班子及本人遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾紀(jì)律等情況。 2、領(lǐng)導(dǎo)班子及本人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)的情況。 3、領(lǐng)導(dǎo)班子及本人貫徹民主集中制原則,接受黨內(nèi)外監(jiān)督的情況。 4、本人執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況。包括八小時(shí)以外學(xué)習(xí)、生活、娛樂等主要活動(dòng)情況。&
12、#160; 5、對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),開展反腐敗斗爭的意見和建議。 6、近期總支掌握的和群眾反映舉報(bào)的有關(guān)事宜。 7、其他需要交談的問題。 三、談話的程序 1、談話前要對需要談話科室和領(lǐng)導(dǎo)干部的情況及有關(guān)反映的問題作必要的了解,掌握有關(guān)情況,增強(qiáng)談話的針對性和實(shí)效性。 2、談話的內(nèi)容、要求、時(shí)間提前通知談話對象,談話對象接到通知后,應(yīng)按要求進(jìn)行認(rèn)真的準(zhǔn)備。 3、談話時(shí)總支委應(yīng)派員參加。做好談話記錄,談話后,要整理成書面材料,向局總支委匯報(bào),并存入談話對象的個(gè)人廉政檔案。 四、談話的組織領(lǐng)導(dǎo) 1、談話工作由醫(yī)院總支委組織。負(fù)責(zé)談話的同志要以對組織、對同志高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感,以與人為善的態(tài)度,與談話對象進(jìn)行同志式的平等交談。 2、要本著“懲前毖后,治病救人”的態(tài)度。談話要注意原
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