行政管理畢業(yè)論文參考選題.doc

1、行政管理畢業(yè)論文參考選題政治學1、網(wǎng)絡發(fā)展與政治現(xiàn)代化研究2、民主化途徑研究3、政治現(xiàn)代化與和諧社會的構建4、某某政治思想研究5、德治與法治6、政府執(zhí)政能力研究7、公民文化與政治現(xiàn)代化研究公共關系 1、試論公共關系在企業(yè)形象建設中的作用2、公共關系在品牌鏈中的有效運用3、論決策者的公共關系意識 4、試議公共關系在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的作用5、從公共關系學角度分析政府新聞發(fā)言人制度6、公共關系在現(xiàn)代企業(yè)管理中的運用7、關于公關的誤區(qū)   8、企業(yè)“危機公關”的對策研究9、新聞傳播與公共關系10、對開展政府公共關系工作的認識和思考 11、樹立全員公關意識積極應對糾

2、紛12、論我國公共關系產(chǎn)生與發(fā)展的環(huán)境13、公共關系教育分析14、組織內部公眾探討15、公關人員的自我教育和自我完善16、試析組織成員形象對組織形象的影響17、公共關系傳播的特點探討18、公關教育的現(xiàn)狀及發(fā)展前景初探19非企業(yè)單位（政府、事業(yè)單位、軍隊、民間團體等）公關工作的特點20試論政府公關工作的現(xiàn)狀及其薄弱環(huán)節(jié)21公關人員素質初論22我國企事業(yè)公關的現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢23現(xiàn)階段公關理論與公關實踐的不足24公共關系與商業(yè)化社會25公共關系與社會主義民主建設26服務行業(yè)公關特征組織行為學、領導科學1、現(xiàn)代社會對行政機構領導者素質的要求（現(xiàn)代社會對領導機構管理者素質的要求）2、案例分析-權變理論

3、的實際應用3、論領導權力的有限性4、我國領導體制改革趨勢前瞻5、WTO對我國領導體制改革的影響6、電子政務發(fā)展趨勢探討7、談激勵在實際工作中的運用8、領導理論與領導能力的提高9、試論領導環(huán)境對領導主（客)體的影響10、“需要層次論"對改進思想政治工作的啟示11、談某單位的現(xiàn)行獎勵制度12、試述“雙因素理論”與調動積極性13、試析領導與組織凝聚力的關系14、案例分析某組織內部的非正式群體研究15、領導決策失誤的原因探討16、領導角色與危機處理17、危機處理的誤區(qū)18、案例分析-激勵理論在實踐中的應用19、激勵理論的運用20、試論“內激勵”的地位與作用21、對當前信訪工作思維方式的幾點看

4、法22、領導行為理論在管理中的運用 23關于提高干部素質問題初探24淺談領導者的工作效率25談領導者的影響力行政法學 1論我國的行政法治建設2行政法在我國法律體系中的地位和作用3試論我國行政法的特點4自由裁量權中的濫用職權行為5論行政罰款適用范圍6論行政罰款適用范圍7論行政訴訟的受案范圍8自由裁量的行政行為中的顯失公平問題9論行政訴訟的受案范圍10論經(jīng)濟轉型期的我國行政法治建設11論行政合同的特點12如何加強我國的行政監(jiān)督13行政違法的特點及其責任14行政侵權及其賠償責任15 16論我國行政復議的特點16論我國行政賠償?shù)奶攸c18論我國行政處罰法的基本原則行政管理 1、依法保護我國環(huán)境問題的幾點

5、探討2、關于社會發(fā)展中的行政道德問題的思考 3、中國政府行政管理應對WTO挑戰(zhàn)的對策選擇 4、基層領導干部的素質要求之淺見 5、淺論企事業(yè)發(fā)展中人才培養(yǎng)的作用與途徑 6、關于非公有制企業(yè)中養(yǎng)老保險工作的思考 7、當代社會依法理財問題的探討 8、談談中小企業(yè)如何吸引人才的策略建議 9、試論傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理的融合 10、現(xiàn)代化進程中鄉(xiāng)村治理的相關問題思考11、城市化建設中的信訪問題及其對策措施 12、論我市民營企業(yè)的地位作用與發(fā)展對策 13、公共管理的社會性內涵之淺見 14、關于完善我市社會保障體系的思考 15、淺析知識管理的目標與策略 16、淺析國有資產(chǎn)流失及管理體制的完善 17、試論信息經(jīng)濟

6、時代企業(yè)知識型員工的管理 18、淺析我國公務員制度 19、淺談我國行政管理效率的現(xiàn)狀及其改觀對策 20、淺談公共行政管理的信息技術化 21、淺論行政監(jiān)督中的輿論監(jiān)督 22、論行政管理現(xiàn)代化的根源 23、談談中小企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀與對策 24、淺談農村經(jīng)濟發(fā)展的問題與解決對策 25、淺談民辦非企業(yè)單位職工的社會保障體系問題 26、創(chuàng)新流動人口治安管理工作之我見 27、淺議政府工作中的浮夸問題及治理對策 28、淺論我國當前社會誠信缺失的原因與重塑策略 29、淺論“機關效能建設"的意義與對策 30、淺談當前農村思想政治工作的原則與對策 31、當前提高村級組織威信的幾點想法 32、當前農村剩余勞

7、動力流轉制度建設的思考 33、淺談企業(yè)行政管理的功能特點及其要求 34、淺談政府保護自然資源的若干措施 35、淺談我市農村社會保障工作存在的主要問題及其工作措施 36、當前行政違法的原因分析及其預防與矯治 37、加強流動人口計劃生育管理的探討 38、國家公務員職業(yè)道德建設之我見 39、行政管理體制改革與電子政務的關系 40、淺談當前我市社區(qū)民主建設的基本內容與要求 41、論政府人事管理的變革-從傳統(tǒng)人事管理到現(xiàn)代公共資源管理 42、中國“電子化政府”的現(xiàn)狀及對策初探 43、論我國現(xiàn)階段社會保障制度中公平優(yōu)先的原則 44、試論知識經(jīng)濟時代的領導藝術 45、關于中國現(xiàn)階段農村勞動力流動制度的思考

8、46、淺論完善政府形象的現(xiàn)實措施選擇 47、試論領導干部必須樹立正確的權利觀 48、試論構筑科學規(guī)范的人才選用機制 49、論行政領導藝術個人收集整理，勿做商業(yè)用途文檔為個人收集整理，來源于網(wǎng)絡50我國現(xiàn)行人事制度的缺陷與對策51提高行政效率的有效途徑52行政管理與行政環(huán)境關系初探53行政決策科學化初探54淺析××單位行政管理的現(xiàn)狀及改革（可泛論或就某一側面)55關于社會保障制度若干問題的探索人力資源、管理學 1企事業(yè)領導素質與科學決策的關系2管理者的業(yè)績考核及考核標準3激勵理論研究4提高管理效能的途徑5信息系統(tǒng)對提高企事業(yè)決策質量的作用6企事業(yè)團隊管理7國有大中型企業(yè)的改革

9、思路8中國古代文化遺產(chǎn)對改進目前管理方法的貢獻9企事業(yè)文化的塑造10完善行政管理監(jiān)督的途徑11虛假廣告和廣告違法行為的法律責任12關于虛假宣傳、廣告行為的規(guī)范管理13電子政務的應用與模式研究14企事業(yè)人力資源的合理配置與使用研究15中國特色人力資源管理模式的探索16企事業(yè)人才激勵與薪酬管理17人力資本投資與提高人力資源的質量18企事業(yè)文化的塑造公共政策 1試論公平分配社會資源的公共政策目標決策2試論知識經(jīng)濟時代對我國公共政策的影響3試論當前中國對非官方政策智囊的支持性政策4試論當前擬定公共決策方案的主要原則5試論“你有政策，我有對策”的政策環(huán)境因素6試論當前政策執(zhí)行過程中的資源分配7試論當前對

10、公共政策評價的一些誤區(qū)8試論當前如何推進對公共政策的科學評價9試論公共決策思維的新特點10論論“系統(tǒng)分析”在公共決策中的作用11試論當前我國公共政策理念轉型與創(chuàng)新社區(qū)管理 1試論傳統(tǒng)社區(qū)與現(xiàn)代社會的基本差異2試論社區(qū)“治理"與“統(tǒng)治"的區(qū)別3略論當前政府在“社區(qū)管理”上的新改革4試論社區(qū)服務的主要特征5試論社區(qū)工作的主要原則6試論社區(qū)治理的主要策略和當前選擇7試論城市街居制8試論我國社區(qū)公共事務的社會化趨勢9試論當前社區(qū)志愿者工作10試論城市基層社區(qū)的形成和發(fā)育11試論“市場失靈”對當前社區(qū)的影響12試論“政府失靈”對當前社區(qū)的影響13試論我國“第三部門”在社區(qū)的發(fā)展前景1

11、4試論經(jīng)濟組織在社區(qū)治理中的功能與定位15試論民間組織在社區(qū)治理中的功能與定位16試論黨組織在社區(qū)治理中的作用與地位17試分析社區(qū)志愿者組織18試論社區(qū)的公共事業(yè)管理19試論社區(qū)環(huán)境與社區(qū)物業(yè)管理20解決沈陽社區(qū)物業(yè)管理中矛盾與問題的政策思考21如何正確處理社區(qū)“業(yè)主委員會”與居委會的矛盾沖突中央電大給出的行政管理專業(yè)本科的畢業(yè)論文選題1、行政生態(tài)環(huán)境與公共政策的方向研究2、公共行政中的生態(tài)因素研究3、當代中國行政環(huán)境的特點及其對行政管理的制約和影響研究4、行政管理中的民主化理論研究5、政府與人民代表大會關系研究6、中外政府經(jīng)濟職能比較研究7、當前我國政府職能轉變的動因和內容研究8、轉變職能在

12、我國政府機構改革中的地位研究9、行政系統(tǒng)與行政環(huán)境研究10、政府職能發(fā)展趨勢研究11、系統(tǒng)政治理論的原則與運用研究12、行政組織中非正式組織的作用研究13、行政機關的組織氣候研究14、不同層級政府組織的比較研究15、中外行政組織體制比較研究16、政府機構改革研究17、我國編制管理的現(xiàn)狀與改革研究18、生態(tài)組織與我國當今行政組織體制的關系研究19、行政組織與其他社會組織比較研究20、西方文官制度研究21、我國國家公務員制度的基本特點研究22、人力資源開發(fā)研究23、公務員考績研究24、我國國家公務員培訓研究25、當前人才流動中的問題與對策研究26、建立社和我國國情的公務員職位分類制度研究27、中國

13、公務員管理體制研究28、社會主義行政領導的角色研究29、公務員聘用制度研究30、公務員辭職、辭退理論與實踐研究31、行政領導者的素質與影響力的關系研究32、民治型領導與專制型領導的比較研究33、論社會主義國家政民關系的本質研究34、試論政府公關與企業(yè)公關之異同研究35、社會主義國家開展政府公關的必要性研究36、政府公關對搞好政民關系的意義研究37、論縣(市）宏觀決策中黨政關系研究38、淺析鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）行政決策的特點研究39、試論行政決策沖突的表現(xiàn)、原因和解決方式研究40、改革過程中的漸進決策研究41、中西行政決策觀念之異同研究42、我國傳統(tǒng)決策文化對當代行政決策的影響研究43、行政溝通中的障礙與對

14、策研究44、論地方政府的政策執(zhí)行行為研究45、“上有政策、下有對策”之動因與對策研究46、行政授權理論與實踐研究47、行政監(jiān)察在行政監(jiān)督中的地位研究48、當前我國腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的原因研究49、當前我國權力腐敗的特點研究50、標本兼治反腐倡廉的對策研究51、輿論監(jiān)督研究52、各國行政監(jiān)督比較研究53、行政決策的民主化、科學化研究54、我國當前依法行政的現(xiàn)狀與改革研究55、行政訴訟法對加強行政管理的作用研究56、行政道德與行政法制的關系研究57、政府機關后勤服務管理社會化改革研究58、“會議”與行政決策研究59、我國鄉(xiāng)(鎮(zhèn)）行政管理的特點、現(xiàn)狀與改革研究60、行政文化研究61、事業(yè)單位分類與管理

15、研究62、事業(yè)單位編制管理的現(xiàn)狀與改革研究63、企業(yè)人事管理研究64、我國民族區(qū)域自治地方政府行政管理研究65、國民政府五院制與孫中山五院制思想之比較研究66、香港廉政公署研究67、新加坡行政監(jiān)察的組織機構與運行機制研究68、英國地方政府組織體制的發(fā)展與演變69、美國各州獨立管理機構的地位、組織和職能研究70、法國省長地位的演變研究71、論印度聯(lián)邦制的特點研究72、德國、加拿大聯(lián)邦制比較研究73、我國共產(chǎn)黨領導下的多黨合作制度研究74、西方國家行政改革的研究75、論地方人大的職權范圍及其實施辦法研究76、電子政務問題研究77、改革和完善人民代表大會制度的途徑研究78、論社會主義國家的首要職能是

16、組織和領導經(jīng)濟建設研究79、中國傳統(tǒng)行政管理中可資借鑒的本土化資源研究80、我國村民自治的現(xiàn)狀與當代中國行政發(fā)展的關系研究81、制度建設與反腐倡廉研究82、國有企業(yè)領導干部管理體制的改革完善研究83、我國國有企業(yè)監(jiān)管制度研究84、我國地方政府機構改革研究85、我國公民參政議政制度研究86、行政管理法制化研究87、我國法院與政府關系的研究88、公務員考試評價機制研究89、人才資源開發(fā)與管理研究90、公務員績效評估體系研究91、地方政府機構改革研究92、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理研究93、縣級政府改革的理論與實踐研究94、政府行政執(zhí)法研究95、地方人民代表大會對政府的法制監(jiān)督研究96、政府“法制”研究97、社會中介組織的管理研究98、政府與第三部門關系研究99、公務員保障機制研究100、政府社會保障體制研究101、當前我國社會保障體制中存在的問題與對策研究102、我國中等學校的人事改革與激勵機制103、我國高等學校的人事制度改革研究104、我國醫(yī)院的管理體制改革研究105、我國地方科研機構管理體制改革研究106、WTO與中國地方政府行政管理的模式變革107、WTO對中國行政管理的影響及對策研究108、經(jīng)濟全球化對中國行政管理的影響及對