淺議集團企業(yè)財務內部控制_第1頁
淺議集團企業(yè)財務內部控制_第2頁
淺議集團企業(yè)財務內部控制_第3頁
淺議集團企業(yè)財務內部控制_第4頁
淺議集團企業(yè)財務內部控制_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、淺議集團企業(yè)財務內部控制中圖分類號:f275文獻標識:a文章編號:1009-4202(2012) 12-000-01摘要隨著社會主義市場經濟體制和現代企業(yè)制度的 確立,建立和完善內部財務控制制度,是企業(yè)健康有序發(fā)展 的需要。本文對建立企業(yè)財務內部控制的意義、原則及方法 進行了詳細的闡述,對現階段我國企業(yè)財務內部控制中存在 的問題進行了深入的剖析,并針對存在的問題,提出了規(guī)范 企業(yè)財務內部控制的對策。關鍵詞企業(yè)內部控制對策隨著社會主義市場經濟體制和現代企業(yè)制度的建立,我 國企業(yè)將成為自主經營、自我約束、自我發(fā)展、自我完善的 商品生產者和經營者,為了在市場競爭中求生存、求發(fā)展, 在企業(yè)內部建立和完

2、善內部財務控制制度顯得比以往任何 時候都重要。一、建立企業(yè)財務內部控制的原則財務控制是企業(yè)內部控制的重要組成部分,它在財務管 理體系中居于核心地位。企業(yè)在建立財務內控制度時,應遵 循以下基本原則:1、合法性原則。2、成本效益原則。3、 相互制約的原則。有效適用性原則。二、企業(yè)財務內部控制的基本方法(一)資金控制方法。隨著集團整合化管理的要求,多 數企業(yè)集團內部都設有財務結算中心。財務結算中心可以有 效調節(jié)資金流向,合理控制集團資金的使用,協調集團內各 成員企業(yè)的資金分配,盤活集團資金,防止資金閑置,解決 企業(yè)集團在資金使用上的平均主義問題,提高資金使用效 率。同時,集團可以有力地加強對各成員企

3、業(yè)資金的監(jiān)管, 減少資金的風險。(二)人事控制方法。財務總監(jiān)代表股東打破了經理人 員的權力的過度集中,能在日常工作中監(jiān)控財務活動的全過 程。(三)制度控制方法。企業(yè)集團一般通過統一制定財務 會計制度和內部審計制度,來規(guī)范成員企業(yè)的財務行為;統 一財務處理方法和程序,以實現對成員企業(yè)財務活動的有效 控制??刂葡到y主要由財務監(jiān)督與內部審計兩個方面構成, 分別從不同角度對所屬單位執(zhí)行財經紀律、財務收支和經營 管理活動所進行的內部監(jiān)督,保證企業(yè)集團按照既定目標平 穩(wěn)運行與發(fā)展。(四)預算控制方法。在企業(yè)集團財務控制過程中,預算管理起著承上啟下的作用。在管理水平良好的集團,預算 常常用于判斷各級管理人員

4、的業(yè)績,理想的預算制度既能實 現所有者與經營者目標的完全一致,又能激勵各級管理人員 按照符合道德的方式去實現集團和個人的目標。(五)業(yè)績評價方法。根據指標選取的原則及評價的可 操作性,評價指標的數量應在八個以內為宜。不同的集團根 據各自的預算指標、同行業(yè)平均指標、歷史同期指標、國內 或國際先進指標等有關數據,來確定成員企業(yè)的業(yè)績,進行 業(yè)績評價兌現獎懲,以實現對整個企業(yè)經營活動的控制。(六)授權與批準控制法。就是通過授權通知書來明 確授權事項和使用資金的限額。其原則是對在授權范圍內的 行為給予充分的信任。但對授權之外的行為不予認可。授權 通知書除授權人持有外,還下達給企業(yè)相關的部門,這些部 門

5、一律按授權范圍嚴格執(zhí)行。有效的內部財務控制要求每項 經濟業(yè)務活動都須經過適當的授權批準。以防止內部員工隨 意處理、盜竊財產物資或歪曲記錄。三、財務內部控制制度存在的主要問題(一)企業(yè)法人治理結構不完善?,F代企業(yè)制度要求建 立規(guī)范的法人治理結構,股東大會、董事會、監(jiān)事會、經理 層相互監(jiān)督制約,而規(guī)范的法人治理結構,關鍵要看董事會 能否充分發(fā)揮作用。在現階段,我國大多數上市公司法人治 理結構并不完善,對管理層缺乏有效的監(jiān)督機制。(二)企業(yè)內部認識不到位。我國很多企業(yè)并未意識到 內部控制的重要性,對內部控制還存有很多誤解,他們認為 內部控制就是手冊、文件和制度,或者認為內部控制就是內 部成本控制、內

6、部資產安全性控制等,甚至對企業(yè)內部控制 毫無概念。(三)企業(yè)制度執(zhí)行不規(guī)范。沒有制度必將引起投資者、 監(jiān)管者的關注,相關各方會督促企業(yè)完善內部財務控制制 度,并監(jiān)督執(zhí)行。而有制度不執(zhí)行的欺騙性更大,更易造成 嚴重后果,因為再好的內控制度不執(zhí)行,也只能是形式主義。 在財務內控體系中針對相應的權力明確相應的責任,并履行 嚴格的考核制度,依據失職程度進行追查和懲罰??俊皢枴?的制度化來保證"權責對等”。四、內部財務控制建設對策(一)建立一套嚴密而科學的內部財務控制制度。從制 度的性質和作用來看,內部財務控制制度主要包括:會計核 算制度、崗位責任制度、復核審批制度、財產管理制度、預 算和報告

7、制度、監(jiān)督考核制度、信息管理制度。在建立內部 財務控制制度時,應考慮重要性原則和成本效益原則,制度 并非越多越好,越復雜越好,而是制度的選擇和詳細程度主 要取決于控制環(huán)境和所要實現的控制目標。(二)建立統一的信息溝通系統,提高內部財務控制效 果。一個良好的信息溝通系統不僅要有向下的溝通管道,還 應有向上的、橫向的以及對外界的信息溝通管道。企業(yè)的會 計系統為企業(yè)提供成本信息、營運信息、生產信息、庫存信 息等。因此,企業(yè)應加強會計系統及其他方面的信息溝通體 系的建設。(三)設立良好的控制活動??刂苹顒映霈F在整個企業(yè) 內的各個階層與各種職能部門,包括核準、授權、驗證、調 節(jié)、復核營業(yè)績效、保障資產安

8、全以及職務分工等多種活動。 控制活動是針對關鍵控制點而制定的,因此,企業(yè)在制定控 制活動時要尋找關鍵控制點。企業(yè)根據其經營活動的五大循 環(huán)即采購循環(huán)、銷售循環(huán)、對款循環(huán)、收款循環(huán)和理財循環(huán) 等分別設計其控制活動。(四)加強人力資源培訓,提高人員的整體素質。要培 養(yǎng)重視內部控制的企業(yè)文化。特別應不斷加強會計人員專業(yè) 知識和相關法律法規(guī)的學習,以提高其專業(yè)勝任能力和職業(yè) 道德水平。吸收借鑒國內外最新的財務內控理論,同時注意 政府以法律或政策形式確定的規(guī)范對企業(yè)制度建設的推動 作用。小結:加強企業(yè)財務內控制度建設對提髙管理效率、保護資產、保證會計信息正確具有重要作用。內部控制問題博 大精深,有很強的理論研究價值,更具有一定的現實指導意 義,必須確保制度安排的合理性,設

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論