學(xué)校行政考核表

1、學(xué)校行政考核表校級干部考核表（試行）（教導(dǎo)處） 一、履行職責(zé)：70分。 考核人姓名：曾俊鋒 日期：序號內(nèi) 容權(quán)重個人評分考評得分1（1）按照行政崗位職責(zé)制定學(xué)年（學(xué)期）工作計劃，撰寫月工作安排，計劃細化、實際、可行。3（2）撰寫學(xué)年、學(xué)期工作總結(jié)，總結(jié)全面不雷同。3（3）按計劃完成各項任務(wù)（除客觀條件不能完成外），主動、創(chuàng)造性地開展工作，對所有教學(xué)人員進行流程管理。4102定期開展規(guī)定次數(shù)的檢查，有記錄5，評價5，有考核辦法5，考核結(jié)果，并公布于眾5。203（1）積極參加并能指導(dǎo)教研組活動。5（2）組織指導(dǎo)各學(xué)科期末考核、考查工作。5（3）每學(xué)期聽課不少于30節(jié)，且有評價意見，有交流反饋。10

2、204資料收集、歸檔齊全。（學(xué)籍管理、各種表冊、變動情況、新生入學(xué)、教師業(yè)務(wù)資料、畢業(yè)班的資料）55有計劃地舉行校級學(xué)科競賽活動（教師、學(xué)生），積極組織參加上級的各學(xué)科競賽活動。56行政帶班值日情況，認真考勤，及時認真撰寫常規(guī)管理簡報。57認真科學(xué)做好課表編制工作和轉(zhuǎn)學(xué)考核工作，及時將課表發(fā)放到教師手中，轉(zhuǎn)學(xué)生有序地進入班級正常上課5二、教師評價：（由校長室在學(xué)期末指定相關(guān)老師參加考核）30分。一、愛崗敬業(yè)10分二、團結(jié)協(xié)作5分三、工作實效和成績5分工作能力5分工作主動性、創(chuàng)造性5分中層干部學(xué)期考核表（試行）（總務(wù)處）一、履行職責(zé)：70分 考核人姓名：梁勝輝 日期：序號內(nèi) 容權(quán)重個人評分考評得

3、分1（1）制定學(xué)年（學(xué)期）計劃，有月工作安排，計劃細化、實際、可行。3（2）撰寫學(xué)年（學(xué)期）總結(jié)，總結(jié)全面不雷同。3（3）按計劃完成各項工作。4102主動、創(chuàng)造性地開展工作5，對教輔人員進行管理教育，每學(xué)期例會兩次5，定期開展規(guī)定次數(shù)的檢查，有記錄5、有評價5203及時做好簿本、教材、雜志發(fā)放工作5，及時做好代管費預(yù)收、結(jié)算、退款工作。5104做好財產(chǎn)的登記、安全保衛(wèi)工作，對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時處理。105每學(xué)年做好下學(xué)年教育裝備購置、基建維修任務(wù)的計劃和預(yù)算工作，并報告學(xué)校。56對上級部門檢查做好接待工作，做好會議前的準備工作和會議后的清理工作。57做好每學(xué)期和學(xué)年結(jié)束時相關(guān)資料的收集、歸

4、檔工作。（資料借鑒區(qū)辦學(xué)評估細則）10二、教師評價：（由校長室在學(xué)期末指定相關(guān)老師參加考核）30分。一、愛崗敬業(yè)10分二、團結(jié)協(xié)作5分三、工作實效和成績5分工作能力5分工作主動性、創(chuàng)造性5分中層干部學(xué)期考核表（試行）（德育處）一、履行職責(zé)：70分。 考核人姓名：吳忠銀 日期：序號內(nèi) 容權(quán)重個人評分考評得分1（1）制定學(xué)年（學(xué)期）計劃，有月工作安排，計劃細化、實際、可行。 3（2）撰寫學(xué)年（學(xué)期）總結(jié)，總結(jié)全面不雷同。3（3）按計劃完成各項工作（除客觀條件不能完成外）。4102（1）主動、創(chuàng)造性地開展工作。5（2）對班主任和大隊輔導(dǎo)員進行管理教育，每月例會一次。5（3）定期開展規(guī)定次數(shù)的檢查，有記錄、有評價、有考核辦法（細則）和考核結(jié)果，并公布于眾。5（4）查看班主任實錄評價記載。5203每學(xué)期聽課不少于20節(jié)，其中班隊會要有12節(jié)，且有評價意見。54指導(dǎo)大隊輔導(dǎo)員開展工作，督促班主任開展好班隊會（活動），定期、不定期進行檢查。（看會議記錄）55每學(xué)期開展家長學(xué)校、法制教育、安全教育講座不少于2次。56積極組織參加市級以上各類活動，并給予指導(dǎo)。（5）57做好學(xué)期資料的收集、歸檔工作5。德育百分考核前列。10158行政帶班值日情況。認真考勤，及時認真填寫行政值日記錄。5