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文檔簡介
1、態(tài)度決定高度,態(tài)度決定命運態(tài)度決定高度,態(tài)度決定命運有人說:態(tài)度決定你的成敗,態(tài)度決定你成功的高度;也有人說:態(tài)度決定行為,行為決定習慣,習慣 決定命運。態(tài)度是什么?態(tài)度是個人內(nèi)心的一種潛在意志,是個人的能力、意愿、想法、價值觀等在工作中所體現(xiàn)出來的外在表現(xiàn);態(tài)度就是你 區(qū)別于其他人,使自己變得重要的一種能力。態(tài)度是衡量一個人能否獲得成功的重要標準,一個人的能力來自 于三個方面,知識、技能和態(tài)度。態(tài)度決定命運無論做什么事情,一個人的態(tài)度非常重要。激情投入地工作,與麻木呆滯地工作,完全不同。愛默生說:一個朝著自己目標永遠前進的人,整個世界都給他讓路。反之,失敗不是因為我們不具備實力,而是我們易被
2、環(huán)境左右,慣于附和,缺乏主見,態(tài)度不正確,容易沮喪的緣故。工作態(tài)度決定工作成績,一個人的態(tài)度直接決定了他的行為,決 定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事, 是安于現(xiàn)狀還是積極進取 我們不能保證你具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們 都有著一些相同的工作態(tài)度。在企業(yè)之中,我們每個人都持有自己的工作態(tài)度。有的人勤勉進取,工作忙碌、熱情,精神抖擻,積極樂觀,永爭 第一,總是積極的尋求解決問題的辦法,即使是在受到挫折的情況下 也是如此;有的悠閑自在,得過且過,從來都是按時上下班,按部就 班,職責之外的事情一概不理,分外的事情更不會主動去做,不求有 功,但求無過;有的牢騷滿腹,永遠悲觀失望,總是在
3、抱怨他人與環(huán) 境,認為自己所有的不如意,都是由環(huán)境造成的,常常自我設限,使 自己的無限潛能無法發(fā)揮,整天生活在負面情緒當中,完全享受不到 工作的樂趣。一位偉人曾說過:你的心態(tài)就是你真正的主人。 你的態(tài)度如何,在一定程度上已決定你是失敗還是成功。 要改變現(xiàn)狀、克服困難,首先要做的就是要端正態(tài)度,沒有正確 的態(tài)度,這一切就無從談起。那么,我們應該樹立什么樣的工作態(tài)度, 才能享受到工作的樂趣, 取得事業(yè)的成功呢?敬業(yè)就是敬重自己從事的事業(yè), 專注致力于事業(yè), 千方百計將事情辦好;敬業(yè)既包含了個人做事的執(zhí)著,又有著對本職 工作的忠誠;敬業(yè)是將自己對崗位、對工作的熱愛化為奮發(fā)而持久的 工作激情,為圓滿完
4、成任務而調(diào)動自己的所有細胞,勤奮拼搏、堅韌 不拔、不達目的決不罷休,這是一種精神。如果一個人以一種尊敬、虔誠的心態(tài)對待職業(yè),甚至對職業(yè)有一 種敬畏的態(tài)度,那么它就是敬業(yè)的。尊敬并重視自己的職業(yè),即使付出再多也心甘情愿,并能夠坦然 地面對各種困難,努力去克服它們,做到始終如一,善始善終。因此,敬業(yè)也是一種人生態(tài)度,是珍惜生命、珍視未來的表現(xiàn), 是我們工作的強大動力。 勤奮是成功的基礎,勤奮要勇于吃苦,勇于奮斗,勇于進取。 要成功就不怕苦、不怕累、不畏艱難、不計個人得失;勤奮就是 對自己的工作負責,做好工作中平平凡凡的每一件事,全心全意地、 想方設法去完成每一項工作任務。忠誠是人類最重要的美德。
5、忠誠于公司,就是忠誠于自己的事業(yè),就是以不同的方式為一種 事業(yè)做出貢獻。忠誠不僅體現(xiàn)在工作主動、責任心強,而且體現(xiàn)在不以此作為尋 求回報的籌碼。對企業(yè)的忠誠也是對自己能力的信任。不好高騖遠,不整日抱怨,保持愉快的心情, 從善良的角度出發(fā), 從點點滴滴出發(fā), 把身心徹底融入工作, 盡職盡責, 處處為公司著想, 對投資人承擔風險的勇氣報以欽佩,理解企業(yè)主的壓力。所以,在現(xiàn)實社會中,每一個企業(yè)都在需求這樣的人,需求既有 能力又忠誠的人。態(tài)度決定命運進取就是超越昨日的自我,就是企業(yè)、員工永不滿 足現(xiàn)狀,不懈追求向前發(fā)展。進取意味著技術(shù)水平的進步, 專業(yè)能力的增強, 綜合能力的提高; 意味著企業(yè)生產(chǎn)工藝
6、的進步,生產(chǎn)能力的增加,競爭能力的提高進取精神,就要永不滿足、永不言敗,不斷向更高目標前進。拼博進取的過程是一個前進的過程,是一個征服困難的過程,也 是不斷創(chuàng)造新業(yè)績、實現(xiàn)新目標的過程。多少年來,進取精神已成為人類挑戰(zhàn)極限、積極向上的最寶貴財 富。同樣在今天,我們要捫心自問,我腳踏實地、勤奮敬業(yè)嗎?我有 責任感嗎?我對所從事的事業(yè)忠誠嗎?我每天是在充滿激情地工作嗎? 我的能力在不斷提高嗎?我的業(yè)績與我的職位、與崗位對我的要求相 稱嗎?我的一切所作所為都是為了公司而問心無愧嗎?我們的技術(shù)還 能更好的嗎?我們的工藝、設備還能更先進嗎?我們的核心競爭力還 能更強嗎?我們的管理、執(zhí)行力就不能加強嗎?企
7、業(yè)、個人的成功和 輝煌取決于我們自己。敬業(yè)、勤奮、忠誠、進取是成功的前提和基石,我們的企業(yè)渴望 更多地擁有具備這種優(yōu)秀品格的人。我們每個人,不論職務高低、不管資歷深淺,不管年齡大小,不 管背景如何,要想獲得成功,就必須首先在自己的工作崗位上敬業(yè)勤 奮、忠于職守、開拓進取,展現(xiàn)自己的才華、提升自己的能力。一個人無論身處何位,無論從事何種職業(yè),都要樹立正確的工作 態(tài)度,正確看待工作的意義,珍惜工作的機會,體會工作的樂趣,在 工作中得到滿足和實現(xiàn),進而達到體驗人生的意義。這樣,才能煥發(fā)工作的熱情,從而在內(nèi)在上具有持之以恒的工作動力。不同的工作態(tài)度會帶來不同的結(jié)果。你改變不了環(huán)境,但可以改變自己;你改變不了事實,但可以改 變態(tài)度;你改變不了過去,但可以改變現(xiàn)在;你不能控制他人,但可 以掌握自己;你不能樣樣順利,但可以事事盡心;你不能左右天氣, 但可以改變心情;你不能選擇容貌,但可以展現(xiàn)笑容。知識經(jīng)濟時代帶給我們的不僅是科技進步和生活水平的提高,更 多的是觀念的進步,我們?nèi)绻荒芘c時俱進,實時更新觀念,我們就 會離時代的距離越來越遠,被時代的發(fā)展遠遠的甩在后面。因此,適應時代需要,改變工作
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