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中學學校年度工作計劃下面是關于中學學校年度工作計劃的文章,是小編為大家整理的,在這分享給大家,希望對大家有所幫助!中學學校年度工作計劃過去的一個學期,我校在上級黨政的領導下,進一步轉(zhuǎn)變教育觀念,堅持素質(zhì)教育,把落實黨和國家的教育方針同我校的具體實際緊密結(jié)合,按教育規(guī)律辦事。我校秉承“以人為本、自主合作、科研興校、培育特色”的辦學理念,以提高教師素質(zhì)為保證,以“發(fā)展與培養(yǎng)學生能力,轉(zhuǎn)變學生的學習方式,提高教師的綜合素質(zhì),促進了學科教學模式的改革”為目標。各項工作齊頭并進,圓滿完成本學期的各項工作。一、面向全體學生,提高道德素養(yǎng)加強德育隊伍的建設。學校黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,加強師德師風的建設,年初組織黨員干部及群眾學習黨的教育方針政策。要求廣大黨員干部嚴于律己,敬業(yè)奉獻,要求廣大教職員工認清形勢,把握時代脈搏,樹立競爭意識,服務意識,提高自身素質(zhì)。學校樹立全體教師皆為德育骨干的思想,強調(diào)師愛的深層次是理解、尊重和信任學生。在“以人為本,以愛育人”的教育理念指導下,廣大教師把育人放在第一位。尊重、平等、民主的思想深入到教育中,班主任及各學科教師以身作則,關愛后進生。學校政教處舉辦了多次活動對全體班主任進行培訓,介紹德育工作的理念,如何提高德育工作實效,改進方法以適應課改的需要。此外學校還召開班主任經(jīng)驗交流會,并制定出優(yōu)秀班主任評估辦法(草案)等,這些措施的制定和落實,極大提高了學校德育工作的整體水平。加強德育網(wǎng)絡的建設。成立了關心下一代工作委員會,聘請校外離退休老干部擔任輔導員。加強家校聯(lián)系,各年段舉辦家長會,并深入到各村落家訪,及時反饋家長對學校工作的看法,吸取他們寶貴的意見和建議,受到了家長們一致的稱贊。加強宣傳陣地建設。學校創(chuàng)建了“教師風采”、“黨員風采”等宣傳欄;政教處、團總支繼續(xù)以學生會為主體,充分利用黑板和宣傳窗等宣傳工具,在渲染校園文化等方面做出良好成績。配合學校的各階段工作重點,充分利用宣傳櫥窗進行宣傳,舉辦了“交通安全講座”等。教學線開展了“健心教育”、“百題無差錯”、“先學后教”、“同課異構”等教育教學活動;編輯出版學生優(yōu)秀作品選。加強對學校各項活動、校園動態(tài)、的宣傳和學生心理、理想、方法、道德等方面進行教育。加強德育常規(guī)的建設和檢查,加強對校園環(huán)境衛(wèi)生、班級文化建設、課間操、學生儀容儀表及生管工作整頓和檢查,進一步完善德育常規(guī)制度,本學期,學校校容校貌有了較大的進步,為形成健康文明、高雅向上的校園奠定基礎。二、落實教育方式的轉(zhuǎn)變,踐行“小班化教學模式”(1)確立課程改革為學校工作重點,成立“先學后教”工作領導小組,制定“先學后教”具體計劃。(2)通過參加培訓、聽講座、觀摩課、請專家來校指導等形式加強“課改”理論學習和培訓。組織全體數(shù)學教師、教研組長去寧海西店中學、安吉昆銅中學學習“先學后教”的教學模式,組織公開課,聘請專家點評。踐行“小班化教學模式”。(3)積極鼓勵教師撰寫課改小論文、心得體會。三、規(guī)范教學教研管理,進一步提高教學質(zhì)量學校本著用教育科研的方法進行課程改革的思想,著力進行教育科研工作,通過教育科研出思想、出經(jīng)驗、出成果、出名師,通過教育科研創(chuàng)特色、創(chuàng)牌子、樹形象。學校教科室和教務處制定了201x學年教育教學獎懲條例。加強教研組的建設,從而使教研和教學工作有章可循,目標明確,使教學常規(guī)工作得到更好的落實。四、校譽、師譽、學生榮譽,共同打造學校美譽我校始終把建設一支素質(zhì)的教師隊伍作為學校發(fā)展的根本,聘請市教研室、教科所專家、浙師大研究生及兄弟學校名師來校指導,上示范課或評課等,提高了教師隊伍素質(zhì)。為參加各類技能比賽起著積極的推動作用。五、加強行風建設,推進黨風廉政建設學校以教育系統(tǒng)進行民主評議行風活動為契機,嚴格按照“自糾”“促改”兩環(huán)節(jié),實行辦事公開制度并繼續(xù)推行校務公開制度,利用校務公開欄對學校的各項工作進行公開,提高學校工作的透明度,做到教師滿意,人民群眾滿意。黨員同志撰寫承諾書,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,并開墾了“放心菜地”。樹立了良好的榜樣。六、堅持校務公開,實施民主管理和民主監(jiān)督學校工會參與學校重大問題的討論。凡是涉及教職工升職、晉級、年度考核、獎懲、評選等有關方案的討論制訂,工會都有代表參與組織實施和公布評選結(jié)果的全過程。凡是學校大批購物的招、投標工作,合同的簽訂等等,都有工會代表參與。凡與廣大教職工切身利益有關的大事,有關職能部門通過召開各種會議、下發(fā)各類文件等形式向廣大教職工公布,并在校園網(wǎng)和校務公開專欄上通報有關信息。堅持發(fā)票會審制度,并按要求做好了情況記錄。學校投入資金幾萬元用于辦公條件改善,提高各處室的辦公能力。此外學校還開源節(jié)流,想方設法節(jié)約水電等費用開支,委派專人對校園內(nèi)的花草樹木及衛(wèi)生進行管理,定期對食堂和小賣部的衛(wèi)生進行抽查和整改,完善學校消防設施,派專人參加消防培訓,做好消防檢查和改進工作。七、開展豐富豐富多彩的教育活動。本學期學校政教處開展了“閃光言行溫暖你我”活動,學生中涌現(xiàn)出四十七位“閃光言行”先進個人,老師中三十七人次被評為學生心目中的好老師。政教處、團總支、學生會還組織舉辦生動活潑、形式多樣的“校園寢室文化周”、“演講比賽”、“黑板報比賽”、“迎元旦游園”、“趣味活動周”等一系列活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活,這些活動,幫助和引導學生培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)和遵紀守法的意識,養(yǎng)成文明的行為習慣,樹立愛國主義,集體主義思想,形成良好的個性心理品質(zhì)。增進了師生的融合交流,培養(yǎng)團隊協(xié)作意識,促進學生的全面發(fā)展,豐富校園文化生活,取得了良好的效果。八、關心教職工生活,深入開展送溫暖工程-學校黨支部、工會始終把維護教職工合法權益作為工會的基本職責,通過為廣大教職工辦實事,送溫暖,關心教職工的身體健康等工作,營造了校園和諧的環(huán)境。看望生病住院的教職工及家屬,對青年教師結(jié)婚表示祝賀,對直系親屬去世的教職工上門慰問等已成為工會常規(guī)工作;敬老節(jié)發(fā)放離、退休教職工節(jié)日補助。比如:林根有、嚴彩芬、徐建利、趙婉君、葉雪芬、章振榮、吳美仙、胡惠芬家屬,陳敏亞老師住院期間黨支部、工會去醫(yī)院探望,曹海英、嚴彩芬父親過老黨支部、工會進行慰問。組織全校女職工進行婦檢并給予重大疾病保險。春節(jié)期間慰問離退休老教師、特困戶;組織教師去青島大連景區(qū)參觀;組織“感恩、感激、感謝家屬懇談會”等。此外,學校還加強對圖書館、理、化、生實驗室、勞技、電腦、多媒體、音樂、美術等專用教室的使用和管理。抓好檔案室建設工作,申報、創(chuàng)建成為“市級優(yōu)秀檔案室”。下一步重點工作明確,拓寬思路求發(fā)展“思路決定出路”。一所學校要想發(fā)展,首先得學會生存,在此基礎上再謀求發(fā)展。我校目前生存環(huán)境惡劣,發(fā)展困境惡化,要想在全市生源銳減、城區(qū)招生能力急劇擴張、百姓渴望享受優(yōu)質(zhì)教育資源的大背景下突圍,就必須明確思路,尋求生路,靈活多路。我們深知:質(zhì)量提升和招生工作是兩條軸心線。必須緊緊圍繞這兩項工作來展開。201x年中考蘭一中上線3人目標毫不動搖。獎教條例盡早出臺,培優(yōu)輔導策略形成,良好保障機制建立,合力氛圍營造無一不充滿挑戰(zhàn)和智慧。時間加汗水,巧教與苦學,機遇和運氣,政策帶人氣無一不生成博弈和懸念。201x年新生招生數(shù)保證100人關口不能松動。分解指標與合作共贏,上門動員與確保成效,家長理解與(小學)教師支持,上面重視與考核兌現(xiàn)都存在變數(shù)和困難。但咬定青山不放松的拼勁、韌勁注定考驗著你我。我們每一個人都要成為一支作戰(zhàn)部隊。為了學校,為了自己,為了同在屋檐下的大家去戰(zhàn)斗。我們懂得:和則興,合則贏,變則通。教育觀念要變嘗試“小班化教學”;教學模式要變力推“先學后教”;質(zhì)量考核要變講究“先團隊后單體”;評優(yōu)評先方式要變主張“突出自我,質(zhì)量為主,好中挑優(yōu),綜合考量”;管理方式要變遵循“服務為先,大局為重,團結(jié)為主,原則為準”;凡是有利于教師專業(yè)發(fā)展的,有利于學校發(fā)展的,有利于把學生留住的我們都堅決支持并努力踐行。中學學校年度工作計劃指導思想認真貫徹落實江蘇省關于進一步規(guī)范中小學辦學行為深入實施素質(zhì)教育的意見和市區(qū)教育工作會議精神及朱局長在寒假前全區(qū)教育系統(tǒng)干部大會上的講話精神。加強師德建設,樹立師表形象;推進素質(zhì)教育,尋求特色發(fā)展;規(guī)范辦學行為,提升教育質(zhì)量;明確肩負使命,增強自律意識。以五嚴的要求規(guī)范辦學行為,提升學校內(nèi)涵發(fā)展,全面扎實推進素質(zhì)教育。努力構建系統(tǒng)的校本課程、適合學生不同需要的組織、豐富多彩的活動載體、科學有效的評價機制等,積極主動、科學有效地開展本學期的各項工作,與時俱進,努力開創(chuàng)桃紅中學教育的新局面。工作思路回顧桃紅中學走過的歷程,學校發(fā)展到今天來之不易,為今后又好又快的發(fā)展奠定了良好的基礎,為促進學生、學校進一步發(fā)展,根據(jù)我校實際和形勢發(fā)展的趨勢,確定我校本學期的工作主題和工作思路。工作主題:鑄師魂,做為人師表的模范;強師能,當素質(zhì)教育的能手。工作思路:以人為本,構建和諧校園;科學管理,提高辦學質(zhì)量。規(guī)范辦學行為,全面實施素質(zhì)教育;追求內(nèi)涵發(fā)展,著力打造文化校園。工作目標1、進一步優(yōu)化獎勵性績效工資考核分配方案,真正體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬,調(diào)動廣大教職工的積極性。2、繼續(xù)深化學校內(nèi)部人事制度改革,努力創(chuàng)新教育管理機制。學校將從實際出發(fā),根據(jù)校情,在近年學校內(nèi)部人事制度改革基礎上進一步創(chuàng)新人事制度管理機制,優(yōu)化資源配置,對校內(nèi)人事制度進行更深層次的改革。3、加快步伐推進高效課堂的實施,轉(zhuǎn)變教師的教育教學和學生的學習方式,把素質(zhì)教育真正落實到實處。4、堅持樹立以中考為中心正確的質(zhì)量觀,全面提高教學質(zhì)量。強化質(zhì)量意識,面向全體學生,加大對全校各年級學科教學情況的監(jiān)控,繼續(xù)實行教學視導制度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,徹底消除薄弱學科和班級。注重考試研究,積極研究教材教法,研究考試。所有年級教師都要重視強化基礎知識教育,提高教學效率,避免題海戰(zhàn)和重復勞動,把有限的時間真正用于學生對所學知識理解、鞏固、應用、提高上來。中學學校年度工作計劃一、指導思想新的學期將認真落實“教育優(yōu)先發(fā)展、率先發(fā)展、加快發(fā)展、科學發(fā)展”的戰(zhàn)略方針,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以辦人民滿意的教育為宗旨,深入推進素質(zhì)教育。堅持以教學為中心,以質(zhì)量為根本,進一步求真務實,開拓創(chuàng)新,努力追求優(yōu)質(zhì)教育均衡化、質(zhì)效管理科學化、學校發(fā)展特色化。落實中心中學“突出工作重點,狠抓教育教學”會議精神,狠抓常規(guī)管理,切實提高教學質(zhì)量,確保學校的穩(wěn)定和安全,積極構建和諧教育環(huán)境,夯實學校和諧發(fā)展的基礎,辦好人民滿意的教育。二、工作的基本思路1、以德育為首位,加強思想政治工作,加強“三風”建設,確保學校穩(wěn)定。2、抓緊抓好安全工作,建立、落實安全工作責任制,防止安全事故的發(fā)生。3、狠抓教育教學質(zhì)量,推進全面素質(zhì)教育。以初三為重點,團結(jié)一心,眾志成城,爭取明年中考再創(chuàng)輝煌。4、規(guī)范和創(chuàng)新教育教學管理機制,推進“精、細、實”管理,實現(xiàn)規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構、效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。5、依法治校,以德治教,依章程辦學,積極推行校務公開,政務公開,加強民主管理,促進教代會、工會的工作。6、積極改善辦學條件,搞好學生宿舍、浴室的改建和維修。三、本學期的主要工作和措施1、認真落實德育工作的首要位置進一步加強師生的思想政治工作,抓好師生的政治學習,落實教師職業(yè)道德規(guī)范和中學生日常行為規(guī)范,加強教職工的職業(yè)道德修養(yǎng)和愛崗敬業(yè)精神的培養(yǎng),嚴禁體罰和變相體罰學生。認真搞好普法學習,依法執(zhí)教、依法治校、引導師生學法守法。繼續(xù)規(guī)范德育工作,構建家庭、學校、社會三結(jié)合的德育網(wǎng)絡,切實加強學生的行為養(yǎng)成教育,把開學第一周作為行為規(guī)范周,第一個月作為行為規(guī)范月,使規(guī)范教育縱貫整個學期。深入開展愛黨、愛國、愛校活動,扣住主題班會,加強校園文化建設,讓校園環(huán)境發(fā)揮陶冶學生情操,培養(yǎng)學生審美意識的作用。2、全面實施素質(zhì)教育認真貫徹市政府關于中小學實施全面素質(zhì)教育的規(guī)定,強化“課堂是實施素質(zhì)教育主陣地”的意識,堅持“素質(zhì)教育進課堂”,每一個教師都要自覺實施素質(zhì)教育。認真對新教材、新課程標準進行學習和研究,改革教學手段,積極探索運用現(xiàn)代教學手段進行教學的新路子,爭取人人做課件,充分發(fā)揮網(wǎng)上優(yōu)秀教育資源的作用,用科學的方法提高教學效果。對學生進行安全教育,培養(yǎng)學生的自我防范意識,開展衛(wèi)生、健康教育和心理健康教育,上好勞動技術課。切實加強圖書館的建設和管理,充分發(fā)揮圖書館為教師服務,為學生服務的作用。3、加強教育教學管理,不斷提高教學質(zhì)量強化坐班制度的管理,嚴格會議紀律,繼續(xù)做好文明辦公室評比工作,做到文明執(zhí)教。抓好教學常規(guī)管理,實行“教案周檢查”、“教學檢查”、“行政干部值導”、“教師教學情況調(diào)查”、“教學信息反饋”制度,完善“聽課登記”、“作業(yè)批閱檢查”、“教學設備使用登記”等措施,將檢查、登記的結(jié)果與考核、評優(yōu)、評聘掛鉤。深入開展教研活動,各教研組要有自己的教研課題,并經(jīng)常開展教研活動。鼓勵教師撰寫論文,引導教師由經(jīng)驗型向科

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