員工使用網(wǎng)絡及信息資源行為規(guī)范

員工使用網(wǎng)絡及信息資源行為規(guī)范 第一章 總則 1. 網(wǎng)絡及信息資源是公司業(yè)務的戰(zhàn)略支撐，為保證公司各信息系統(tǒng)健康、穩(wěn)定運行，特制定本規(guī)定； 2. 本規(guī)定適用于安徽用友軟件有限公司員工、因工作需要使用以上資源的客戶、合作伙伴（視同用友員工）； 3. 用友集團信息技術部統(tǒng)一負責公司網(wǎng)絡安全的維護、管理和監(jiān)督工作； 4. 信息技術部有權利終止危害信息系統(tǒng)安全行為。 第二章 網(wǎng)絡安全管理規(guī)范 1. 不得擅自更改計算機網(wǎng)絡設置，杜絕一切影響網(wǎng)絡正常運行的行為發(fā)生； 2. 數(shù)據(jù)中心服務器需按數(shù)據(jù)中心管理員分配的配置進行設置，不得擅自更改設置； 3. 接入公司網(wǎng)絡的計算機必須安裝公司殺毒軟件工具并及時更新防病毒庫；因未安裝防病 毒引發(fā)病毒擴散影響10人以上不能正常網(wǎng)絡辦公的，將對責任人及其上級主管給予公 司范圍內(nèi)通報批評，并視情節(jié)輕重處以最低200元經(jīng)濟處罰； 4. 未經(jīng)允許或授權不得進行大規(guī)模群組（50人以上）郵件發(fā)送； 5. 未經(jīng)允許嚴禁啟用客戶端DHCP、WINS、DNS、AD、代理服務及其他WINDOWS基礎服 務； 6. 未經(jīng)允許嚴禁私接網(wǎng)絡設備，改變網(wǎng)絡拓撲結構； 7. 未經(jīng)允許嚴禁開設FTP、郵件服務、BT共享等網(wǎng)絡服務； 8. 未經(jīng)允許嚴禁在辦公網(wǎng)從事測試、試驗等活動； 9. 嚴禁利用上班時間進行迅雷、BT下載、對外互聯(lián)網(wǎng)訪問等非工作活動； 10. 嚴禁利用公司郵件傳播暴力、色情、迷信及發(fā)送連鎖傳播郵件； 11. 嚴禁利用公司IT平臺散播造謠、誹謗、惡意攻擊信息； 12. 嚴禁安裝未授權軟件； 13. 嚴禁在公司網(wǎng)絡內(nèi)進行各種嗅探、掃描活動； 14. 嚴禁在公司網(wǎng)絡內(nèi)使用黑客工具對他人進行攻擊、入侵，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究責任人的法律 責任； 第三章 物理安全管理規(guī)范 1. 應愛護服務器、客戶端（PC、筆記本等終端設備）及與之相關的網(wǎng)絡連接設備（包括網(wǎng) 卡、網(wǎng)線、交換機等），按規(guī)定操作，不得對其實施人為損壞； 2. 嚴禁私自拆卸網(wǎng)絡安全盒及計算機安全背板； 3. 嚴禁私自拆卸公司電子設備； 4. 嚴禁擅自移動、變更服務器位置及相關信息； 第四章 信息安全管理規(guī)范 1. 網(wǎng)絡共享應設置訪問權限，因員工共享不當造成信息泄漏的，將對相關責任人及其上級 主管給予集團范圍內(nèi)通報批評，并視情節(jié)輕重處以最低200元以上，觸犯法律的，將移 交司法機關處理； 外來人員使用公司網(wǎng)絡資源的，需嚴格遵守本規(guī)范所有條款，并在公司正式員工陪同下，2. 向管理員申請檢查及備案； 不得利用公司網(wǎng)絡傳播色情、反動、暴力、迷信等信息； 3. 不得在上班時間利用公司網(wǎng)絡從事與工作無關的活動； 4. 5. 不得利用公司網(wǎng)絡共享游戲軟件、影視歌曲、電子小說等非工作文件； 6. 不得利用公司網(wǎng)絡誹謗、攻擊、騷擾他人； 7. 不得散播對公司及他人不利言論； 8. 嚴禁在上班時間使用BT、迅雷、電驢等占用大帶寬的P2P軟件進行網(wǎng)絡下載； 9. 嚴禁以拷貝、刻錄、網(wǎng)絡等各種方式泄漏、盜取公司機密及信息資產(chǎn)； 第五章 口令管理規(guī)范 1. 個人客戶端必須設置加有口令的屏幕保護，離開工位應及時鎖定計算機； 2. 服務器管理員帳號、應用系統(tǒng)帳號及個人帳號、口令妥善保存，口令密碼至少8位以上， 且應由數(shù)字、大小寫英文字母、特殊字符組合設置，設置需符合公司統(tǒng)一域口令策略， 若經(jīng)集團信息技術部審核發(fā)現(xiàn)密碼長度不符合規(guī)定的，集團信息技術部將有權利對帳號 做停用處理； 3. 嚴禁借用、盜用他人帳號，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對相關責任人通報批評，并視情節(jié)輕重處以最低 200元經(jīng)濟處罰，使用他人帳號竊取公司機密的，將追究法律責任； 第六章 安全事件處理 1. 如遇緊急安全事件，服務器管理員應積極配合集團信息技術部進行安全應急處理，并在必要情況下關閉問題源； 第七章 處罰條例 1. 違反規(guī)范中第二章的，將對相關責任人及上級主管給予集團范圍內(nèi)通報批評，并視情節(jié) 輕重處以最低200元經(jīng)濟處罰，觸犯國家法律的，將移交司法機關處理； 2. 違反規(guī)范第三、四章的，將對相關責任人及上級主管給予集團范圍內(nèi)通報批評，并視情 節(jié)輕重處以最低100元經(jīng)濟處罰，觸犯國家法律的，將移交司法機關處理； 3. 外來人員違反網(wǎng)絡及信息資源行為規(guī)范的，將對其接待部門負責人及其上級主管給予集 團范圍內(nèi)通報批評，并視情節(jié)輕重處以最低200元以上經(jīng)濟處罰； 4. 因個人保管不善造成公司機密信息泄漏的將上報公司安全管理委員會裁定，進