珠海某公司項(xiàng)目部工人工資管理制度

項(xiàng)目部工人工資管理制度第一節(jié) 總 則第一條 按照公司經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，遵照國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)和公司其它有關(guān)規(guī)章制度，特制定本制度。第二條 本制度適用于建筑一線工人（含各專業(yè)班組工人及本項(xiàng)目部雜工）。第三條 本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資。第二節(jié) 一線工人的工資管理第四條 工人進(jìn)場(chǎng)在3天內(nèi)必須按規(guī)定填寫進(jìn)場(chǎng)登記表，初定工資報(bào)酬，工人必須親自在進(jìn)場(chǎng)登記表上簽名確認(rèn)。第五條 新進(jìn)場(chǎng)工人試用期不能超過15天，不合格應(yīng)及時(shí)辭退，辭退時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)不能少于初定工資標(biāo)準(zhǔn)。 第六條 中途工資標(biāo)準(zhǔn)如有增減，雙方另行確認(rèn)。更改后由工人、工人所在班組長(zhǎng)及項(xiàng)目部相關(guān)管理人員共同簽字認(rèn)可。第七條 中途工資標(biāo)準(zhǔn)如無增減，結(jié)算時(shí)未經(jīng)工人同意不準(zhǔn)少于初定工資標(biāo)準(zhǔn)支付工人工資（因違返項(xiàng)目部制度被罰款的除外）。第八條 新進(jìn)場(chǎng)工人未登記，超過試用期未確認(rèn)工資而造成勞資糾紛的，按工人要求并參照當(dāng)?shù)赝袠I(yè)最高工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)付。其責(zé)任由該工人所在班組班長(zhǎng)承擔(dān)，并對(duì)班長(zhǎng)按每例處罰1000.00元。第三節(jié) 考勤的管理第九條 各專業(yè)班組工人每天必須用平安卡刷卡登記和手工考勤表登記同時(shí)記錄工人考勤，在平安卡未完善時(shí)采用手工考勤表登記。手工考勤表應(yīng)掛在工人便于查閱的地方。每月各專業(yè)班組登記的手工考勤表原稿交項(xiàng)目部保存，班組長(zhǎng)留存復(fù)印件，每月工人考勤表由項(xiàng)目部統(tǒng)一在公告欄上公布。第十條 項(xiàng)目部每月對(duì)手工考勤和刷卡考勤進(jìn)行監(jiān)督，如出現(xiàn)手工考勤和刷卡考勤嚴(yán)重不符的，視為班組長(zhǎng)作假，所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由該班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。第十一條 每天工人有權(quán)核對(duì)手工考勤表上所記錄的考勤，如出現(xiàn)誤差應(yīng)及時(shí)更正，按項(xiàng)目部確認(rèn)的手工考勤表作為支付工資的主要依據(jù)。第十二條 平安卡刷卡考勤作為發(fā)生勞資糾紛工人維權(quán)的有力證據(jù)。項(xiàng)目部及勞動(dòng)監(jiān)察部門以此為依據(jù)解決勞資糾紛。班長(zhǎng)及工人都應(yīng)認(rèn)真對(duì)待。沒有辦理平安卡的工人，項(xiàng)目部有權(quán)不發(fā)工資，如發(fā)生糾紛由所在的班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。第十三條 當(dāng)平安卡刷卡設(shè)備完善時(shí)，工人上下班必須刷卡，故意不刷卡或漏刷卡登記考勤的。發(fā)生勞資糾紛結(jié)算工資時(shí)，以刷卡記錄作為結(jié)算依據(jù)。第四節(jié) 工資計(jì)劃及支付方法第十四條 工資的審批由項(xiàng)目部計(jì)算該月完成的工程量，填寫月份進(jìn)度報(bào)表，（報(bào)表在每月底25日前呈報(bào)）以此計(jì)算該月工資，按合約規(guī)定計(jì)算本月應(yīng)付工資款，扣除伙食費(fèi)、其他支款（如安全帽、服裝、罰款等），由項(xiàng)目部文員傳真回公司財(cái)務(wù)部復(fù)核并呈主管經(jīng)理審核后，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，批準(zhǔn)完畢后由公司財(cái)務(wù)部傳真回項(xiàng)目部。項(xiàng)目部根據(jù)報(bào)批完的月份進(jìn)度報(bào)表填寫項(xiàng)目部班組支款單（必須寫上支款編號(hào)）后，傳真至公司財(cái)務(wù)部審核并呈公司總經(jīng)理審批，審批后由公司出納到項(xiàng)目部發(fā)放工人工資。工資由公司財(cái)務(wù)直接發(fā)放到每個(gè)工人手上，比較穩(wěn)定且有條件的工人盡量用銀行卡發(fā)放工資。第十五條 部分含材料的班組支款支付方法項(xiàng)目部必須?？顚Ｓ?，中途班組須支款購(gòu)買材料、工具的，必須按已審批的項(xiàng)目部班組支款單據(jù)簽名名單報(bào)批表填寫項(xiàng)目部班組支款單，經(jīng)審批后支付。項(xiàng)目部必須監(jiān)督所購(gòu)材料是否跟款項(xiàng)相符，嚴(yán)禁弄虛作假。班長(zhǎng)個(gè)人支款同樣填寫項(xiàng)目部班組支款單，經(jīng)審批后支付。第十六條 中途退場(chǎng)結(jié)算辦法班長(zhǎng)填寫退場(chǎng)人員的工人工資登記（結(jié)算）表，交項(xiàng)目部按已批準(zhǔn)的審批程序辦理。將項(xiàng)目部班組支款單據(jù)簽名名單報(bào)批表，傳真至公司財(cái)務(wù)部審核并呈主管經(jīng)理審核后，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，由公司出納到項(xiàng)目部發(fā)放退場(chǎng)工人工資。出納支付結(jié)算工資時(shí)同時(shí)收回公司發(fā)放的工作卡（平安卡由工人帶走），填寫移交清單交由項(xiàng)目部文員注銷該工人進(jìn)場(chǎng)登記表。出納未及時(shí)到項(xiàng)目部付款的，可先由項(xiàng)目部主管用項(xiàng)目部周轉(zhuǎn)金墊付或班組長(zhǎng)先墊付。如由班組長(zhǎng)先墊付的工人工資，班組長(zhǎng)應(yīng)通知項(xiàng)目部，由項(xiàng)目部派人監(jiān)督班組長(zhǎng)確實(shí)將工資發(fā)放給工人，并在工人工資結(jié)算表上簽名。每張進(jìn)退場(chǎng)單上必須有退場(chǎng)工人本人、班組長(zhǎng)、項(xiàng)目部監(jiān)督人員的親筆簽名，作為班組長(zhǎng)結(jié)算時(shí)附件。第十七條 完工退場(chǎng)結(jié)算辦法一、在辦理支付“外包班組工程結(jié)算“時(shí)，將結(jié)算表的計(jì)算單作為附單全部上報(bào)公司財(cái)務(wù)部，由財(cái)務(wù)部核對(duì)，呈主管經(jīng)理審核，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后由財(cái)務(wù)部出納到項(xiàng)目部發(fā)放工人工資。班組的工程結(jié)算單必須附以下資料：1、完成工程量的計(jì)算表；2、班組工人工資表（總表）；3、每月扣除的伙食費(fèi)登記表；4、已領(lǐng)的工作服、安全帽、未交回的飯卡或IC卡