幼兒園2016年下半年工作計劃.doc

幼兒園2016年下半年工作計劃篇一：幼兒園2016年度工作計劃幼兒園2016年度工作計劃篇一一、指導(dǎo)思想繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)，深刻領(lǐng)會綱要精神，轉(zhuǎn)變教育觀念，全面推進(jìn)園內(nèi)課程改革;加強園務(wù)管理，規(guī)范與細(xì)化管理過程，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組團(tuán)結(jié)合作、吃苦耐勞、以身作則的精神;加強教師教育教學(xué)管理，落實課程改革的具體措施;堅持保教結(jié)合的原則，重視師資隊伍建設(shè)和幼兒的素質(zhì)教育，為創(chuàng)設(shè)良好的教育氛圍，提升保教質(zhì)量而努力奮斗。二、工作要點：(一)保育工作1.對照省衛(wèi)生保健要求，逐條學(xué)習(xí)，結(jié)合本園實際逐一落實。實際操作中加強對保育工作的互查與自查工作，及時表揚典型，規(guī)范操作過程。2.堅持每日的全園安全巡視工作，加強各條線教職工的安全防范意識，繼續(xù)嚴(yán)格幼兒接送制度，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時匯報、及時指出，嚴(yán)格管理好幼兒，杜絕事故發(fā)生。3.各室、各條線要做好幼兒園環(huán)境、物品的清潔衛(wèi)生工作，有出國留學(xué)網(wǎng)專人負(fù)責(zé)安排并做好檢查記錄;做好財產(chǎn)的保管與利用工作，各類財產(chǎn)落實到人，責(zé)任到人。4.重視幼兒的體育鍛煉，保證幼兒有足夠的戶外活動時間。教師不僅要自制一些小型多樣的體育器具，還要繼續(xù)發(fā)動家長參與體育器具的制作，不斷豐富幼兒體育器具。引導(dǎo)幼兒積極參與體育鍛煉和體育活動。增強幼兒的體質(zhì)與自我保護(hù)意識，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。5.繼續(xù)根據(jù)上級保健要求做好幼兒的保健工作，消毒要按時到位，做好對多發(fā)病、傳染病的防范工作。加強對幼兒一日活動的觀察。重視幼兒生活常規(guī)的管理，繼續(xù)抓好對幼兒生活常規(guī)的檢查與評比工作。(二)教育教學(xué)工作：1.幼兒常規(guī)教育是教育之首要工作，如何把班級工作做細(xì)做實，保證幼兒良好常規(guī)的形成，需要教師的愛心、耐心和用心，在常規(guī)教育中，鼓勵教師多加學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念，學(xué)習(xí)園內(nèi)優(yōu)秀教師的教育方法，感受幼兒入小學(xué)后的學(xué)習(xí)常規(guī)要求，來研究常規(guī)教育的內(nèi)容、方法、形式、途徑，并運用相關(guān)的檢查方式，盡力使幼兒的生活常規(guī)、學(xué)習(xí)常規(guī)有不同程度的提高。2.繼續(xù)把綱要精神作為教育教學(xué)的思想依據(jù)、行動指南，本學(xué)期，全園全面推開新課程模式，協(xié)調(diào)配班教師的工作內(nèi)容與形式，加強環(huán)境與教育的互動與結(jié)合，關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)的過程與一日生活中知識內(nèi)容的有機(jī)滲透，重視對教師教育教學(xué)過程中的指導(dǎo)、檢查與調(diào)控，以改革課程模式為契機(jī)，加強管理過程，推進(jìn)教育質(zhì)量。3.給教師留有創(chuàng)造性教育教學(xué)的空間，要求教師對同一主題的教學(xué)方案進(jìn)行修改，體現(xiàn)個人的教育理念與教學(xué)風(fēng)格，開展主題方案評比，力求主題方案在不斷的修改中加以完善，為逐漸形成具有本園特色的課程模式奠定基礎(chǔ)。4.對教師繼續(xù)進(jìn)行隨堂聽課，及時了解教師的教育觀念、教學(xué)水平及幼兒的學(xué)習(xí)常規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、發(fā)展情況等。隨堂聽課后及時反饋，共同探討，對能解決的問題當(dāng)場解決。5.結(jié)合本園實際，本著促幼兒發(fā)展為目的，積極開展豐富多彩、寓教于游的活動。圍繞各類主題與節(jié)日安排開展各種活動，本學(xué)期設(shè)想組織幼兒大帶小活動、“六一”系列活動、等，發(fā)展幼兒的交往能力、語言表達(dá)能力，培養(yǎng)他們對家鄉(xiāng)的熱愛之情，對自然、環(huán)境的關(guān)愛之心。(三) 隊伍建設(shè)1.要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組團(tuán)結(jié)合作、吃苦耐勞、以身作則的精神;團(tuán)結(jié)合作是加強園務(wù)管理，規(guī)范與細(xì)化管理過程的有力保證;吃苦耐勞要求班子成員要講付出講奉獻(xiàn)，一切要從幼兒園整體利益出發(fā)，講大局識大體;嚴(yán)以律己，寬以待人，工作中要做教師的領(lǐng)頭羊，成為教師學(xué)習(xí)的榜樣，要幫助青年教師提高思想素養(yǎng)，提升業(yè)務(wù)水平。2.為教師樹典型立榜樣，帶教師勤學(xué)習(xí)多反思，并開展各類評比活動，增強教師的師德意識、責(zé)任意識和敬業(yè)精神。以飽滿的熱情，務(wù)實的態(tài)度投身于教育教學(xué)事業(yè)。3.繼續(xù)要求教師通過集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合方法來學(xué)習(xí)教育理論，做好教育筆記的撰寫和教育理論的摘抄，圍繞課程的改革展開討論與研討，通過學(xué)習(xí)實踐反思這樣的不斷循環(huán)過程促進(jìn)教師理論與實踐的統(tǒng)一。4.教師要對照個人目標(biāo)要求，對存在的差距，采取一些具體的措施，逐步來達(dá)成自己既定的目標(biāo)。教改帶頭人、教學(xué)能手、各級各類優(yōu)秀工作者要發(fā)揮榜樣帶頭作用，對教學(xué)能手以上的教師，要“壓擔(dān)子、明任務(wù)”，要認(rèn)真完成上級的要求與規(guī)定。5.繼續(xù)開展“拜師學(xué)藝”活動，“師傅”要把帶好“徒弟”看作是自己的一項重要工作，是幼兒園發(fā)展的奠基工作。“徒弟”則要嚴(yán)格要求自己，凡是公開課,都要與師傅共同研討,要有磨課研課的過程。整合活動中師徒兩人要多研討多交流，不斷提高上課質(zhì)量,互幫互學(xué)，共同成長。本學(xué)期開展同課題徒弟上公開課活動，并進(jìn)行“優(yōu)秀師徒”評比活動。6.不斷修改與完善教師考核制度，繼續(xù)執(zhí)行“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的分配制度，增強教師的緊迫感、責(zé)任感與集體榮譽感。(四)教科研工作1.結(jié)合幼兒園課程改革重點，要開展豐富多彩的教研活動，加強對單一教學(xué)活動的研究、對主題活動中教師整合理念落實的研究、對環(huán)境與教育與幼兒互動的研究，加強反思與實踐。讓課程改革活動真正落到實處。并組織好人人一堂實踐課活動。2.根據(jù)課題科學(xué)認(rèn)讀與幼兒心理發(fā)展的實施情況與經(jīng)驗，揚長避短，繼續(xù)做好課題的實驗工作。重視課題的過程管理，重視活動過程中資料的積累。本學(xué)期課題進(jìn)入結(jié)尾階段，要組織教師總結(jié)實驗中的經(jīng)驗與成績、反思實驗中的不足與教訓(xùn)、研究科研給幼兒與教師帶來的促進(jìn)與發(fā)展。要組織人員做好實驗中資料的歸類入檔工作。3.課題動手做中促進(jìn)幼兒潛能開發(fā)、幼兒園探究性教育活動的研究進(jìn)入實施階段，科研人員要作好指導(dǎo)、分析、匯總等工作，實驗人員要根據(jù)幼兒年齡特點，根據(jù)自身的專長特點做好課題的實施工作。4.重視環(huán)境育人的教育功能，要創(chuàng)設(shè)切合課題的教育環(huán)境，創(chuàng)設(shè)與幼兒互動的教育環(huán)境，創(chuàng)設(shè)幼兒樂于參與的教育環(huán)境。(五)家長工作：1.通過多種家園聯(lián)系方式，及時反饋幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活情況，如：舉辦家長會、向家長開放半日活動、填寫家園聯(lián)系冊、出好宣傳欄等。讓家長更明確幼兒園的教育任務(wù)，篇二：20162016年下學(xué)期幼兒園工作計劃指導(dǎo)思想：根據(jù)2016年xx教育工作總體要求，圍繞提升教育內(nèi)涵、提高教學(xué)質(zhì)量的工作重點，全面開啟xx教育“十三五”發(fā)展新篇章。工作思路與重點：堅持宏觀統(tǒng)一、微觀獨立的管理原則，進(jìn)一步探索“一園五區(qū)和諧共生”管理模式，優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制，拓展優(yōu)質(zhì)教育資源，打造生命化“智慧校園”，讓xx教育集團(tuán)成為生命化教育的實踐場。進(jìn)一步完善管理制度，促進(jìn)依法辦園、依法執(zhí)教，構(gòu)建民主、開放的現(xiàn)代學(xué)校管理體系。堅持以人為本，引導(dǎo)和幫助教師享受職業(yè)幸福，提升生命價值，進(jìn)而尊重、關(guān)懷、欣賞他人生命，培養(yǎng)一批市區(qū)學(xué)科帶頭人。全面實施素質(zhì)教育，強化校本研修，深化課程建設(shè)，推進(jìn)多維評價改革，讓幼兒體驗成長快樂，促進(jìn)幼兒個性全面和諧發(fā)展，獲取實現(xiàn)一生幸福的能力和習(xí)慣。1.加強園所管理，使管理更扎實、細(xì)致，加強督查與反饋機(jī)制。2.加強教師隊伍建設(shè)，注重優(yōu)秀、骨干教師成長，關(guān)注教師專業(yè)水平提升，使其具有較強的教育教學(xué)能力、實踐創(chuàng)新能力、教育教學(xué)科研能力、彈唱說跳基本功，提高教師履行崗位職責(zé)和實施素質(zhì)教育的能力和水平。3梳理思路，以兒童為中心，全面實施創(chuàng)藝課程；各園區(qū)繼續(xù)以自身研究特色與研究重點開展課程研究工作。4.扎實有序地抓好幼兒園保教工作，開展各項安全衛(wèi)生保健工作，提高保育教育質(zhì)量。具體措施：一、規(guī)范園所管理，提升管理水平。（一）關(guān)注細(xì)節(jié)，細(xì)化服務(wù)。1.集團(tuán)管理。定期召開集團(tuán)理事會議，商議集團(tuán)管理相關(guān)事宜，本學(xué)期繼續(xù)加強集團(tuán)各園區(qū)之間的交流與資源共享，擬開展集團(tuán)課堂教學(xué)觀摩活動、基本功單項競賽、課題交流活動等。2.后勤管理。堅持勤儉辦園的原則，努力提倡全園保教人員利用安全無害的廢舊物或自然物制作教玩具和進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)設(shè)，積極倡導(dǎo)節(jié)?a href=“/zhaoshangjiameng/” target=“_blank” class=“keylink”加盟玫紜旃悶返齲?少浪費。抓好物品進(jìn)出庫管理，認(rèn)真做好進(jìn)出庫記錄，定期清點庫存物品、按時 盤結(jié)，減少倉庫物品積壓。及時做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作， 確保正常教學(xué)秩序。3.財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，認(rèn)真執(zhí)行購物審批制度，合理使用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。嚴(yán)格按照上級規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費，每月落實幼兒 伙食賬目的公布。4.衛(wèi)生管理。繼續(xù)落實6s管理，整個校園內(nèi)外分工到人，明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人，包干人員做到保管區(qū)隨時整潔干凈，窗明幾凈，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物，室內(nèi)保持墻面的整潔， 各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草。每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的日常檢查并加大抽查力度，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作，對衛(wèi)生檢查情況認(rèn)真記錄，對存在問題要及時指出，限時糾正。（二）加強督查，反思提升。1.繼續(xù)實行月考核制度。通過制度管理從宏觀調(diào)控上多層次、多角度切入，同時要求大家要以“關(guān)注實效”的工作理念為指導(dǎo)，注重布置安排落實實施檢查評價全員反饋的工作流程，著力于有效地提高中層干部、年級組長等考核小組成員的工作能力和工作水平，形成扎實務(wù)實的工作作風(fēng)，促進(jìn)教師日常保教工作的進(jìn)一步規(guī)范。2.配合督學(xué)工作。全力配合我園的責(zé)任督學(xué)工作，接受每月一次的督查、剖析，在責(zé)任督學(xué)的監(jiān)督、指導(dǎo)下，加強自身檢查反思力度，不斷提升幼兒園的保教水平。二、促進(jìn)生命自覺，推動專業(yè)成長。教師領(lǐng)悟生命本質(zhì)、體味生命意義、充滿生命氣息，才能在教育過程中影響和引導(dǎo)學(xué)生領(lǐng)悟生命本質(zhì)、體味生命意義、提升學(xué)生的生命價值。（一）開展讀書活動，強化生命意識。1配合幼兒園黨政做好教師思想教育工作。發(fā)揮工會特色和優(yōu)勢，以師德建設(shè)為核心，認(rèn)真組織教師深入學(xué)習(xí)十八大重要精神，切實樹立政治意識、大局意識和服務(wù)意識。學(xué)習(xí)貫徹指南、教師法等有關(guān)文件，提高教師依法執(zhí)教、依法維護(hù)自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。積極開展師德講堂活動，加強教師的職業(yè)理想、職業(yè)道德教育，從而幫助教師樹立正確的理想信念，培養(yǎng)高尚的道德情操和職業(yè)操守。爭做“社會信任、家長滿意、幼兒喜歡”的信得過教師。探索教育教學(xué)新途徑引導(dǎo)教師不斷實現(xiàn)自我、不斷超越自我，讓教師的教育生命更加燦爛和精彩。3配合園行政積極開展學(xué)習(xí)型個人、學(xué)習(xí)型級組、學(xué)習(xí)型校園建設(shè)。在幼兒園黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，以師德建設(shè)為核心，以青年教師為重點，關(guān)心青年教師的成長，為她們搭建展示才華的平臺，使更多的青年教師能脫穎而出。各級組要繼續(xù)深入開展“讀好書”活動。鼓勵她們在新形勢下，不斷豐富讀書活動的內(nèi)容，拓寬讀書活動的領(lǐng)域，將讀書活動與自身的素質(zhì)教育更緊密地結(jié)合起來，鼓勵和引導(dǎo)教師創(chuàng)造工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化的良好氛圍。激勵更多的教師崗位成材、自學(xué)成材，從而不斷在實踐中完善自己，在競爭中提高自己。本學(xué)期將組織教師開展讀書活動，賽課活動，技能比拼等，塑造學(xué)習(xí)型，知識型，創(chuàng)造型的教師隊伍，提升幼兒園榮譽，實現(xiàn)集體與個人雙贏。（二）扎實研訓(xùn)，提升水平。1.深入數(shù)學(xué)活動的研究。重點引導(dǎo)教師正確解讀指南中數(shù)學(xué)領(lǐng)域的強調(diào)的教育理念，具體了解各年齡段幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展目標(biāo)，為教師們科學(xué)、有效開展實踐工作提供理論依據(jù)。在解讀引領(lǐng)指南的基礎(chǔ)上，組織教師觀看數(shù)學(xué)領(lǐng)域的研究課例，實現(xiàn)從理論論到實踐，從抽象到具體的過渡。為教師們積累感性經(jīng)驗，為親身實踐奠定基礎(chǔ)。2. 由骨干教師引領(lǐng)幼兒園的形式多樣的教研活動，如：大小教研、才藝展示、主題沙龍、觀察記錄交流、基本功競賽等，并成立學(xué)科領(lǐng)銜小組，由各領(lǐng)域教學(xué)方面有專長、有研究的教師組成，幼兒園共有50位教師分別領(lǐng)銜數(shù)學(xué)、音樂、美術(shù)、語言等多個領(lǐng)域。通過學(xué)科領(lǐng)銜，讓老師們在某個領(lǐng)域深入研究，加快學(xué)習(xí)的進(jìn)程，成為某個領(lǐng)域的佼佼者。各類大大小小的活動為教師提供和搭建展示自我的平臺，尋找職業(yè)中的幸福點，重新樹立教師的自信心，以此促進(jìn)教師專業(yè)能力的提高。3.區(qū)域游戲研究向縱深發(fā)展。本學(xué)期省級課題將面臨結(jié)題的關(guān)鍵時刻，因此，除了進(jìn)行常規(guī)的游戲觀摩研討以外，還要做好課題成果的整理、積累工作，教師要積極撰寫或進(jìn)一步整理區(qū)域游戲論文、案例，爭取集結(jié)成冊。（三）“青藍(lán)工程”，全力培養(yǎng)。1.繼續(xù)發(fā)揮師徒結(jié)隊的優(yōu)勢，以老帶新，發(fā)揮老教師的“傳、幫、帶”作用，進(jìn)行一對一指導(dǎo)，從晨間活動、集體教學(xué)、區(qū)域活動、餐點、午睡、起床、離園等環(huán)節(jié)逐月抓重點，規(guī)范一日活動流程，細(xì)化師徒具體工作。2.夯實基礎(chǔ)，全力培養(yǎng)新教師。我園有很多位新教師均為“90”后的年輕教師，她們個性強但是又有點年輕怕羞、她們滿腹理論但又缺乏實踐經(jīng)驗。我們首先思考的是：針對崗位勝任最基本的要求，她們還缺什么，我們給什么，怎么給？通過座談、表格調(diào)查等方式，我們了解到，教師們對于信息技術(shù)、教師技能、如何培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)、如何上好一節(jié)課等方面均存在著諸多的困惑。針對這些問題，我們將采取常規(guī)培訓(xùn)先行，專題培訓(xùn)后續(xù)跟進(jìn)這樣一種培訓(xùn)模式來組織開展各類適合新教師的培訓(xùn)活動。（四）關(guān)注身心健康，感受生命潤澤。生命化教育強調(diào)追求教師生命的幸福完整，過有尊嚴(yán)有品位的幸福生活。學(xué)校將進(jìn)一步關(guān)愛教師身心健康，引導(dǎo)教師注重自己的精神生命，注重言行舉止文明優(yōu)雅，注重文化內(nèi)涵修養(yǎng)。開展豐富多彩、健康向上的各種活動，如“身心健康工程”，堅持開放教職工健身房，幫助教師牢固樹立健康理念，養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習(xí)慣，推動陽光體育運動的開展。積極實施送溫暖工程，及時探望生病住院或有困難的職工，為教職工發(fā)放生日蛋糕券，做好節(jié)日慰問品發(fā)放，維護(hù)女教職工特殊權(quán)益等，不斷提高教師生活幸福指數(shù)，激起教師對生命的熱愛。三、深化創(chuàng)藝課程，增長生命智慧。（一）統(tǒng)一思想、確定理念。課程是以幼兒的發(fā)展為目的的，幼兒的有效發(fā)展是創(chuàng)藝課程實踐者最高的課程信念。這反映了投入課程實踐中的教師、園長對課程的最核心的理念、信仰和立場，反映了幼兒園課程的一些重要特質(zhì)和內(nèi)涵。1.課程生活化。課程要秉承“從兒童中來，到兒童中去”、“一日生活皆課程”的理念，創(chuàng)藝課程選取課程內(nèi)容以幼兒生活經(jīng)驗為基礎(chǔ)，以幼兒的興趣需要為落點還不夠，我們還需要看，幼兒的這種生活經(jīng)驗、興趣需要是否具有發(fā)展價值和教育價值。2.課程經(jīng)驗化。注重幼兒的經(jīng)驗，是課程的基本立場之一，孩子的學(xué)習(xí)就是經(jīng)驗生長的過程。因此，創(chuàng)藝課程要珍視孩子以直接經(jīng)驗為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)方式和特點，注重創(chuàng)設(shè)豐富的教育環(huán)境，最大限度的支持和滿足幼兒通過直接經(jīng)驗、實際操作和親身體驗獲取完整經(jīng)驗的需要。3.課程整體觀。創(chuàng)藝課程要關(guān)注從幼兒發(fā)展的整體性出發(fā)，思考教育效果的整體性，從而整體地思考教育目標(biāo)、教育內(nèi)容、教育方法和手段之間的聯(lián)系和作用，使幼兒園教育更好地發(fā)揮整體功能，從而促進(jìn)幼兒整體性的發(fā)展。（二）整合結(jié)構(gòu)，多樣實施。1.以兒童生活世界為基點，選擇課程內(nèi)容。幼兒的現(xiàn)實生活、感興趣的生活即是創(chuàng)藝課程整合的基點，因此，從幼兒生活出發(fā)，在幼兒生活中進(jìn)行，為了孩子更好的生活是我園編制課程的出發(fā)點。我們要關(guān)注活動內(nèi)容貼近幼兒生活。依據(jù)保教目標(biāo)，根據(jù)季節(jié)、節(jié)日及認(rèn)知、幼兒發(fā)展需要等和幼兒生活相關(guān)的內(nèi)容，把教育劃分成一個個相互獨立又相互聯(lián)系的階段，以主題活動的形式幫助幼兒積累經(jīng)驗，發(fā)展能力。另外活動內(nèi)容來自幼兒的需要。在每個主題實施時，我們在分析幼兒原有經(jīng)驗和興趣的基礎(chǔ)上調(diào)整主題內(nèi)容，關(guān)注孩子的興趣與話題, 因時、因地、因兒童的實際情況，選擇活動內(nèi)容。2.以實施路徑的多樣化為載體，優(yōu)化課程效。課程作為一個整體系統(tǒng)，課程各要素之間的聯(lián)系越緊密，課程實施的效益就越高。以整體的觀點統(tǒng)領(lǐng)一日活動各環(huán)節(jié)的組織。課程重在“整合”，而不是拼湊，要使一日活動各環(huán)節(jié)的組織都緊密圍繞著課程目標(biāo)的實現(xiàn)而努力，同時又發(fā)揮了不同實施路徑各自的作用。課程實施路徑的多樣化與組織形式的最優(yōu)化。*集體、小組、個體靈活多樣的組織形式。在實施創(chuàng)藝課程中，活動的內(nèi)容可以通過全班活動、小組活動和個別活動進(jìn)行。由于每個幼兒有各自的個性特點和不同的發(fā)展進(jìn)程，要注意控制集體活動的比重，減少全班集體性教學(xué)，讓幼兒有較多的自由活動、自選活動時間，以達(dá)到使每個幼兒在自己原有水平上的提高。*家、園活動有機(jī)結(jié)合。采用多種方式與家園聯(lián)系；積極創(chuàng)造條件，開展形式多樣的家園同樂親子活動；積極開展“家長志愿者”活動，讓家長在參與幼兒園一日活動的各個環(huán)節(jié)中都發(fā)揮出自己的智慧和能量，實現(xiàn)教育資源的優(yōu)化和整合。*班級活動、年級組活動、全園性活動各顯特色。班級是幼兒一日生活的真實所在，我園的創(chuàng)藝課程建設(shè)和實施主要是以班級為現(xiàn)實基礎(chǔ)的。我們要從本班幼兒和教師的實際出發(fā)，充分利用班級的各種資源，形成和諧的班級生態(tài)，建構(gòu)科學(xué)高效的課程。同時，我們也關(guān)注年級組、全園資源的整合和優(yōu)化，適時開展年級組、全園性的大活動。年級組、全園性大活動能集合更多教師的群體力量和多種資源，為幼兒在更大范圍的交往、互動、經(jīng)驗的提升提供了更開放、更廣泛的平臺。3.以兒童心理邏輯為線索，推進(jìn)課程活動的展開。在創(chuàng)藝課程的編制和實施過程中，我們要注意事物發(fā)展的規(guī)律以及事物之間的聯(lián)系，在順應(yīng)幼兒經(jīng)驗的發(fā)展趨向，梳理清晰的主題發(fā)展線索。關(guān)注各課程之間的連續(xù)性。我園的創(chuàng)藝課程是和綜合課程一起實施的，因此，必須注意課程間的聯(lián)系和相互滲透，使幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展不至于人為地割裂。關(guān)注小、中、大幼兒經(jīng)驗之間的連續(xù)性。小、中、大班幼兒雖然呈現(xiàn)出不同的年齡特點，但關(guān)于事物的經(jīng)驗是個螺旋式上升的過程，對于同樣的內(nèi)容，也應(yīng)根據(jù)小、中、大班孩子的學(xué)習(xí)特點和認(rèn)知規(guī)律來合理架構(gòu)。關(guān)注活動經(jīng)驗的連續(xù)性。在實施中，要關(guān)注活動與活動內(nèi)容經(jīng)驗的聯(lián)系性，在安排和組織教學(xué)活動時，考慮如何把先前的活動與當(dāng)今的活動和將要進(jìn)行的活動結(jié)合起來。通過系列活動，讓孩子們不斷帶著問題建構(gòu)新經(jīng)驗，使孩子的經(jīng)驗自然地在動態(tài)生成的過程不斷生長和提升。關(guān)注領(lǐng)域內(nèi)部經(jīng)驗的連續(xù)性。由于主題活動往往以某個中心話題展開，比較關(guān)注各領(lǐng)域內(nèi)容之間的聯(lián)系和整合，有時會出現(xiàn)某一領(lǐng)域關(guān)鍵經(jīng)驗的缺失現(xiàn)象。針對這個問題，首先我們可以采用逐項梳理的方式，將語言、社會、科學(xué)、數(shù)學(xué)、音樂、美術(shù)、健康等篇二：幼兒園中班20152016學(xué)年第二學(xué)期工作計劃幼兒園中班20152016學(xué)年第二學(xué)期工作計劃幼兒園中班20152016學(xué)年第二學(xué)期工作計劃新學(xué)期，新打算。新學(xué)期的工作即將開始，為了每個孩子能更健康，更全面的發(fā)展，為了自己能更好的工作，在工作中不斷地成長。特制定計劃如下：一提高自己思想政治素養(yǎng)積極認(rèn)真參加各項學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，都讀書，看報來補充自己的正能量。從我做起， 從身邊的小事做起。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度。熱愛本職工作，樹立較強的責(zé)任感和良好的師德。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成各項教學(xué)、教研工作。工作中以身作則，細(xì)心、耐心、關(guān)心，愛心、公平地對待每個孩子。二注重孩子的行為習(xí)慣的培養(yǎng)1、常規(guī)習(xí)慣的培養(yǎng)勤洗手，洗臉，洗澡的衛(wèi)生習(xí)慣。不隨地亂人垃圾，并能做到隨手撿起垃圾放回垃圾箱。早睡早起按時到校。不挑食，不偏食多吃蔬菜身體好，2、課堂行為習(xí)慣培養(yǎng)上課鈴響及時進(jìn)教室，不在校園逗留，玩耍。課堂上能安靜坐下來，學(xué)會自己說，專心聽。不在教室隨便走動，不可隨便離開教室，3、活動常規(guī)習(xí)慣的培養(yǎng)活動做到有序，不違反活動規(guī)則，不推拉，不做不安全的動作和游戲?；顒訒r，不小心碰撞能主動及時的說“對不起”和“沒關(guān)系”，能做到安全活動，安全游戲。三教學(xué)工作不上無備之課，充分利用電腦，讓孩子們看中學(xué)，聽中學(xué)，玩中學(xué)。做好個別孩子的單獨指導(dǎo)，面對孩子做到細(xì)心、耐心、關(guān)心和愛心，四家校共育方面隨時與家長通過各種形式保持聯(lián)系，讓家長了解孩子在校的各種情況。做到家長和老師 雙方互相交流思想，征求意見，對家長提出的建議努力做到，并盡力做好，以至于取得家長對我們工作的大力支持。五提升自我利用空閑時間多學(xué)簡筆畫、手工制作、舞蹈等方面的知識，和孩子們一同開心快樂地成長。本學(xué)期希望得到大家更多的幫助，傳遞更多的正能量，努力進(jìn)取，盡職盡責(zé)，爭取本學(xué)期在工作上，取得學(xué)校和家長的好評。努力！加油！篇三：20152016學(xué)年度第二學(xué)期幼兒園教育教學(xué)工作計劃2015-2016學(xué)年第二學(xué)期教育教學(xué)工作計劃 一、指導(dǎo)思想以幼兒園工作規(guī)程與國10條為核心，以幼兒園新教育指導(dǎo)綱要為指針，以3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南為依據(jù)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀按照上級教育主管部門的工作精神，以解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、外樹形象，發(fā)展內(nèi)涵為重點；打造園本特色、精品教育，推動天一幼兒園健康持續(xù)發(fā)展。二、工作方法及措施1.重防范、講方法、保安全綱要中指出“幼兒園必須把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位?！币虼税踩ぷ鞒蔀榱宋覀児ぷ鞯暮诵模覀儽仨殨r刻謹(jǐn)記身上的責(zé)任，把每一位幼兒的人身安全放在首位，保證幼兒健康快樂的成長。（1）達(dá)成共識，增強教師安全防范意識思想高度重視：工作中教師必須把安全放在首位，保證每一位幼兒在自己視線內(nèi)。創(chuàng)設(shè)有關(guān)安全教育的活動環(huán)境，排除室內(nèi)一切安全隱患，做到人走室內(nèi)必須鎖門，確保孩子的飲用水、孩子人身安全。明確職責(zé)、合理分工、交接到位、反思查找、杜絕一日環(huán)節(jié)中的小漏洞。堅決杜絕自身工作得不到位而造成安全事故。（2）安全教育活動，增強幼兒自我保護(hù)意識每班每周進(jìn)行一節(jié)安全教育活動，活動內(nèi)容園本化、系統(tǒng)化、概括化，主要內(nèi)容涉及到交通、自然災(zāi)害（防火、防電、防水、防震）、社會危害（防暴）、自身器官的安全等等。必須結(jié)合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進(jìn)行衛(wèi)生安全教育并開展相關(guān)的活動，使幼兒掌握一些自我保護(hù)的技能，提高幼兒的保護(hù)能力。通過游戲、情景模擬、大型演習(xí)活動中讓幼兒獲得防范、逃生、自救的知識和本領(lǐng)。(3)門禁卡使用制度，強化責(zé)任意識發(fā)揮門禁卡、藥檢卡的作用。家長接送孩子時，嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，必須親自送至本班并交給本班老師方可離開。帶班長負(fù)責(zé)在門口接送幼兒及晨檢，另兩位老師負(fù)責(zé)組織晨間活動。藥檢卡與藥品管理相結(jié)合，及時核對，及時處理。檢查做到一摸、二看、三問、四查、五記錄。及時了解孩子的精神狀況，并做好記錄，孩子離園時講解安全規(guī)則，加強安全意識。晨間接待和離園環(huán)節(jié)嚴(yán)查門禁卡使用情況，責(zé)任到人，一次不用扣1分，特殊情況沒帶門禁卡時實行家長簽名制度系統(tǒng)有計劃地學(xué)習(xí)安全工作常識安全工作專題論壇：以常規(guī)觀摩為契機(jī)，發(fā)現(xiàn)總結(jié)一日各環(huán)節(jié)存在安全隱患，理論和案例相結(jié)合，結(jié)合周圍環(huán)境設(shè)施、季節(jié)特點、幼兒的年齡特點等方面闡述。2.抓常規(guī)、重落實、講實效本學(xué)期，我園將規(guī)范保教工作常規(guī)做為工作重點，對幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)及教師工作常規(guī)進(jìn)行定期培訓(xùn)、指導(dǎo)、督促、檢查、分析、調(diào)控，增強保教工作的有序性。（1）加強保教常規(guī)制度的學(xué)習(xí)，3月初集中組織教師對教師一日活動分工細(xì)則進(jìn)行篇三：幼兒園2016年下半年工作計劃幼兒園2016年下半年工作計劃幼兒園2016年下半年工作計劃堅持以"科學(xué)的教育發(fā)展觀"的理論為指導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹落實幼兒園教育指導(dǎo)綱要，以樹立新形象為重點，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型教師隊伍、提升教師學(xué)習(xí)力為切入點，以"讓每個孩子享受優(yōu)質(zhì)教育，讓每個孩子健康快樂成長"為目標(biāo)，按照"以人為本，強化管理，"的基本思路，進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境、濃重特色、提高質(zhì)量，不斷開創(chuàng)我園各項工作的新局面。工作目標(biāo)1、加強科學(xué)管理，提高辦園效益。2、實踐創(chuàng)新，深化教育教學(xué)3、注重職工培訓(xùn)，打造學(xué)習(xí)型教師隊伍。4、家園共育，形成幼兒教育合力。5、后勤保障，促進(jìn)幼兒健康協(xié)調(diào)發(fā)展 。6、加大宣傳力度，樹立良好的園所形象。具體措施一、加強科學(xué)管理，提高辦園效益1、完善硬件設(shè)施。為使我園順利通過內(nèi)蒙古示范幼兒園的驗收，將對園所的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行完善：為4個班配備鋼琴、為各班添置玩具和圖書。2、為了確保我園的生源，這學(xué)期我們利用大班"家長開放周"、"快樂體驗日"、教學(xué)觀摩、親子班課程觀摩等形式，讓家長了解孩子們在園的一日生活，為我園下學(xué)期的招生工作奠定良好的基礎(chǔ)。3、開展形勢教育。進(jìn)一步樹立全局觀念、效益觀念、發(fā)展觀念，促進(jìn)職工優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的提高，為我園吸引的生源。4、繼續(xù)完善我園工資分配方案，加大考核兌現(xiàn)的力度，多帶孩子多拿錢，切實發(fā)揮好工資的Ji勵和約束功能，調(diào)動職工工作的熱情和積極性。5、繼續(xù)深入開展素質(zhì)教育和誠信建設(shè)活動。(1)強化教書育人、為人師表、教師言行的規(guī)范意識和責(zé)任意識，深刻理解師德的內(nèi)涵，熱愛每一位幼兒，要遵章守紀(jì)，樹立敬業(yè)愛崗無私奉獻(xiàn)、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)的精神，對嚴(yán)重違背師德的人和事要嚴(yán)肅處理，在評優(yōu)晉級、職稱評定等方面要嚴(yán)格執(zhí)行師德一票否決制，嚴(yán)重的不在原崗位上留用，給予編外處理，真正達(dá)到明理誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)，為打造"節(jié)約型幼教"、 "和諧"幼教做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。(2)在幼兒中間開展"感恩教育"。感恩"是一種生活態(tài)度，是一種品德，是一片肺腑之言。"感恩"，對于現(xiàn)在的孩子來說尤其重要。讓他們學(xué)會"感恩"，就是讓他們學(xué)會懂得尊重他人，幫助他人，時時刻刻都懷有感Ji之心。感恩教育讓孩子知道，每個人都在享受著別人通過努力付出而創(chuàng)造的快樂生活，當(dāng)孩子感謝他人的付出時，第一反應(yīng)常常是自己今后也應(yīng)該這樣做，讓他們從小知道要關(guān)愛別人、幫助別人。結(jié)合素質(zhì)教育和誠信建設(shè)活動，我們將從九月份開始，利用二個月的時間開展一次以"感謝他人"為主題的談話活動，讓幼兒說一說在自己的成長過程中得到了誰的幫助，并對他(她)說一句感Ji或祝福的話;開展一次"禮物送給親人"的制作活動，并結(jié)合主題教學(xué)活動與一日各環(huán)節(jié)的活動，對幼兒進(jìn)行有關(guān)感恩的故事、兒歌、歌曲的介紹，增強幼兒的感恩意識。如：教幼兒學(xué)唱感恩的心等，通過感恩教育活動幫助幼兒牢記父母的養(yǎng)育之恩、老師的教誨之情、同伴的關(guān)愛之誼，從而讓感恩之心在每一名幼兒心中開花、結(jié)果!(3)結(jié)合素質(zhì)教育和誠信建設(shè)活動，正式啟動家庭禮儀的學(xué)習(xí)，使全園各個家庭都加入到禮儀學(xué)習(xí)當(dāng)中，使禮儀教育從小扎根孩子幼的心靈。6、加強黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用和基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，提高黨支部工作水平。7、工會要強化民主管理與民主監(jiān)督作用，有效開展園務(wù)公開、合理化建議等活動，搞好職工"建家"活動，切實為教職工辦實事、辦好事。8、團(tuán)總支要加強自身建設(shè)，鞏固團(tuán)員意識主題教育活動的成果，通過在青年中間開展豐富多彩的活動，為青年提供成長發(fā)展的平臺，為培養(yǎng)骨干教師做出積極地貢獻(xiàn)。二、實踐創(chuàng)新，深化教育教學(xué)1、日常教學(xué)，規(guī)范管理。教師要規(guī)范自己的一日教育教學(xué)常規(guī)，開展推門聽課制度。園長和教師要加強互相聽課的頻率，相互學(xué)習(xí)，共同提高。2、教學(xué)評優(yōu)、促師成長。(1)新學(xué)期我園將采用多元智能創(chuàng)意課程教材，為了使教師很快熟悉教材，我們將一面利用一切可利用的時間組織教師學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，認(rèn)真領(lǐng)會其精神，掌握新的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)形式。并在教學(xué)過程中不斷學(xué)習(xí)，努力探索，處處體現(xiàn)新的教育觀。我們準(zhǔn)備加大教育反思分析，從做中有思，思中有悟，悟中有變上下功夫，使每位教師成為學(xué)習(xí)型、鉆研型的教師;另一方面，每月向家長進(jìn)行新教材的展示活動，讓家長了解我園教材改革后的教學(xué)情況，使家長能夠直觀地對新舊教材進(jìn)行對比，感受不一般的教學(xué)效果。(2)開展評比活動。在園級教學(xué)評比的基礎(chǔ)上，多與姐妹園之間的交流，更要積極參加各級各類評比活動：本學(xué)期我們將結(jié)合新教材開展教學(xué)同題交流活動、準(zhǔn)確把握各年齡階段的目標(biāo)，杜絕一切"作秀"的課堂教學(xué)，逐步形成自己個性化的教學(xué)，結(jié)結(jié)合評比把"備課-聽課-說課-評課-議課"一體化，把活生生的教學(xué)現(xiàn)場作為案例，以先進(jìn)的教育教學(xué)理論為指導(dǎo)，對教師的教育行為進(jìn)行診斷、評價與質(zhì)疑，找出開展活動中的長處和不足，并且共同探討為什么會產(chǎn)生這些問題，應(yīng)該怎么做，為什么要這么做，用理論詮釋我們的教育行為，使評優(yōu)的過程成為培訓(xùn)教師的過程。全體教師要在轉(zhuǎn)變觀念的前提下，改革教法與學(xué)法，創(chuàng)造性地使用教材。3、形成名師培養(yǎng)梯隊。名師是教師專業(yè)發(fā)展的帶頭人，是幼兒園發(fā)展的關(guān)鍵。(1)我園將結(jié)合幼教處"教學(xué)能手"評比活動，加大現(xiàn)有教師培養(yǎng)的力度，使我園有的教師具備評優(yōu)條件。(2)建立骨干教師和非骨干教師"幫學(xué)制"，每一位骨干教師和一位普通教師結(jié)隊，相互交流，相互促進(jìn)，擴(kuò)大我園骨干教師的比例。4、規(guī)范課題管理，深化教育教學(xué)改革。我園的課題本學(xué)期都將進(jìn)入結(jié)題階段，因此要進(jìn)一步加強對現(xiàn)有課題的常規(guī)管理，促進(jìn)研究的規(guī)范化、科學(xué)化，做好經(jīng)驗的總結(jié)，資料的收集、整理、匯總工作，提高科研的實效性。5、親子班在開設(shè)好園內(nèi)班的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大宣傳，開設(shè)園外班，并制定切實可行的教學(xué)計劃，要求教師在掌握0-3歲時期嬰幼兒的教育理論和教育方法外，還要掌握0-3歲嬰幼兒的衛(wèi)生保健、科學(xué)營養(yǎng)等知識。6、積極參加社會實踐活動，豐富師生的感性認(rèn)識。為了使孩子們在學(xué)會認(rèn)知的同時，學(xué)會做事，學(xué)會共同生活，學(xué)會生存，我們將充分挖掘環(huán)境中的教育因素，對幼兒進(jìn)行社會實踐教育，為培養(yǎng)幼兒的社會性而努力創(chuàng)造條件。積極組織幼兒走出教室、走出圍墻，到田野、村莊、商店去學(xué)習(xí)，培養(yǎng)幼兒愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛父母、愛伙伴、愛勞動、愛生活的情感，積極社會實踐經(jīng)驗。三、開拓進(jìn)取，打造學(xué)習(xí)型教師隊伍在幼兒園發(fā)展進(jìn)程中，有活力、有創(chuàng)造力、有品牌的幼兒園必定是學(xué)習(xí)型的幼兒園，必須建立學(xué)習(xí)型的教師隊伍。1、倡導(dǎo)教師自主學(xué)習(xí)。本學(xué)期從教師的不同需求出發(fā)，嘗試組建"學(xué)術(shù)沙龍"，為骨干教師進(jìn)行學(xué)術(shù)交流活動提供舞臺，參加的對象為全體教師，要求各個課題的負(fù)責(zé)人匯報課題研究進(jìn)展，在研究過程中所發(fā)現(xiàn)的問題，是如何在實際教學(xué)實踐中解決的，取得的研究成果，以及產(chǎn)生的困惑等等。教師匯報自己在課題研究和課程改革中的實踐、探索和思考。在自主學(xué)習(xí)中教師要做到"三個一"：讀一本自己認(rèn)為的好書(或一篇好文章)，以"好文章發(fā)布會"形式定期舉行交流活動，說出你所推薦的理由和你所理解的文章中的主要觀點。每個月至少撰寫2篇教學(xué)筆記，每個學(xué)期結(jié)合課題研究至少寫一篇專題性論文。學(xué)期結(jié)束，每位教師要針對自己的成長檔案進(jìn)行整理，對自己的學(xué)習(xí)工作進(jìn)行反思。 2013財務(wù)下半年工作計劃財務(wù)部2016年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃2015銷售員上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃公司2015年下半年工作計劃2、Ji勵教師撰寫論文，參加論文的評比。積極鼓勵教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，撰寫質(zhì)量較高的論文或教學(xué)設(shè)計典型案例、教育教學(xué)隨筆，爭取讓60%的教師有一篇教科研論文在區(qū)級以上雜志上發(fā)表或獲獎。3、加強師德師風(fēng)建設(shè)。"德高為師，身正為范"，師德是教育的靈魂，師愛是師德的核心。打造學(xué)習(xí)型教師隊伍，就要求每一位教師在學(xué)習(xí)和實踐活動中提高政治思想素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強教書育人的責(zé)任感、使命感。開展師德討論 、交流活動，開展"微笑教育"、"我講我的教育故事"活動;繼續(xù)開展教師評教師、家長評教師"雙評"活動。本學(xué)期還將繼續(xù)開展"優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星"、"優(yōu)秀班級體"、"工作幸福獎"的評選活動。4、提高班級管理的藝術(shù)。班級是進(jìn)行教育教學(xué)工作的基本單位，班長是班級活動的直接組織者和指導(dǎo)者。班長工作的能力和水平直接關(guān)系到幼兒的素質(zhì)，關(guān)系到幼兒園的形象和品牌。(1)舉行班長工作沙龍活動。(2)在學(xué)期末評選優(yōu)秀班長，通過考核評優(yōu)，倡導(dǎo)班長日常班級管理細(xì)微化，幼兒教育細(xì)致化，從而切實提高全體教師班級管理的意識和管理班級的能力。5、 提高教師素質(zhì)。(1)制定培訓(xùn)計劃，讓富有工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗的老師掛鉤結(jié)對，實行"一對一，近距離"指導(dǎo)培養(yǎng)。(2)加強平時隨堂聽課，強化過程管理，對所有的聘用教師的基本功、課堂教學(xué)、班級管理等進(jìn)行全面的考核，提高聘用教師的業(yè)務(wù)水平。(3)努力創(chuàng)造條件，