【寫作范文3篇】浙江省興業(yè)銀行寧波分行暑期實習(xí)生招募計劃.doc

【寫作范文3篇】浙江省興業(yè)銀行寧波分行暑期實習(xí)生招募計劃 下面提供的文章可用于工作中寫作參考，提高效率，如果文檔有不合適的地方可留言以便進行改進。 關(guān)于底圖如果不需要圖片或是要更換圖片，只需要雙擊頁眉便可刪除或替換圖片。 目錄1.20xx年浙江省興業(yè)銀行寧波分行暑期實習(xí)生招募計劃2.護理質(zhì)量工作計劃怎么寫3.八年級班主任工作計劃初中范本20xx年浙江省興業(yè)銀行寧波分行暑期實習(xí)生招募計劃_年興業(yè)銀行寧波分行暑期實習(xí)生招募計劃興業(yè)銀行成立于_年8月，是國內(nèi)首批股份制商業(yè)銀行之一，_年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市。 開業(yè)二十多年來，興業(yè)銀行始終堅持與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務(wù)源自真誠”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)，實現(xiàn)了從地方銀行、區(qū)域銀行、全國銀行到上市銀行的四級跨越，綜合實力位居全球企業(yè)500強、全球銀行21強、國內(nèi)同類銀行前三甲，綠色金融、同業(yè)業(yè)務(wù)、投資銀行等優(yōu)勢業(yè)務(wù)在業(yè)界享有盛譽。 興業(yè)銀行寧波分行是直屬興業(yè)銀行總行的一級分行，于_年5月28日正式對外營業(yè)，分行始終秉持“高起點、高標準、市場化、規(guī)范化、科學(xué)化”的辦行宗旨，注重以人為本，倡導(dǎo)企業(yè)文化，各項業(yè)務(wù)和諧、規(guī)范、穩(wěn)步發(fā)展。 為進一步踐行社會責(zé)任，為高校在讀學(xué)生提供實習(xí)實踐環(huán)境，擬組織_年實習(xí)生招募，具體內(nèi)容如下 一、招聘條件 1、 三、研二在讀學(xué)生； 2、金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計、財會、計算機、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、遵紀守法，無任何違規(guī)違紀行為或不良記錄； 4、外形端正，口齒清晰，語言表達能力強，有親和力； 5、有較強的敬業(yè)精神和良好的合作精神，較強的思考和分析能力； 6、具有相關(guān)實踐經(jīng)驗或擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先； 7、實習(xí)期限不得少于一個月。 二、實習(xí)地點興業(yè)銀行寧波分行點 三、實習(xí)崗位營業(yè)廳大堂助理、支行及社區(qū)支行業(yè)務(wù)助理、信用卡中心業(yè)務(wù)助理等 四、招募流程簡歷投遞-簡歷篩選-面試-實習(xí) 五、實習(xí)安排實習(xí)時間自面試通過起至_年9月結(jié)束，具體時間根據(jù)個人學(xué)業(yè)及實習(xí)崗位情況統(tǒng)籌安排。 實習(xí)期間，將安排包括培訓(xùn)、崗位實踐、交流互動在內(nèi)的實習(xí)活動。 實習(xí)考核優(yōu)秀者將獲取_年校園招聘筆面試直通車。 六、報名方式.，郵件主題為“寧波興業(yè)實習(xí)生-姓名-學(xué)校-年級-專業(yè)”，報名結(jié)束后將統(tǒng)一安排面試。 咨詢電話。 七、工作地址寧波市轄區(qū)護理質(zhì)量工作計劃怎么寫 一、護理質(zhì)量的質(zhì)控原則實行分管院長領(lǐng)導(dǎo)下的質(zhì)量管理監(jiān)控體系，全面組織落實護理質(zhì)控措施，加強專項檢查、督導(dǎo)、整改，達到護理質(zhì)量持續(xù)改進，確?；颊甙踩?。 二、護理質(zhì)量管理實施方案 (一)補充完善護理質(zhì)量、安全管理體系，培養(yǎng)一支素質(zhì)良好的護理質(zhì)量管理隊伍。 (二)進一步完善護理質(zhì)量標準與工作流程。 1.結(jié)合臨床實踐，不斷完善護理規(guī)章制度，進一步完善護理質(zhì)量考核內(nèi)容及評分標準，如特、一級護理;基礎(chǔ)護理;消毒隔離;護理文件的書寫;供應(yīng)室、手術(shù)室、患者十大安全目標等質(zhì)量評價標準;修訂護理技術(shù)操作流程。 2.組織護士學(xué)習(xí)規(guī)章制度、新標準、加強醫(yī)療護理法律法規(guī)的培訓(xùn)，以提高護理人員的法律意識，依法從護，保護病人及護士的自身合法權(quán)力、加強護士安全意識、全員質(zhì)量管理意識。 3.發(fā)揮護理部、科室二級質(zhì)量監(jiān)控小組及護理骨干的作用，注重環(huán)節(jié)質(zhì)控和重點問題的整改效果追蹤。 實行科室平時檢查與護理部督導(dǎo)相結(jié)合，重點與全面檢查相結(jié)合的原則。 護理部每月召開護理質(zhì)量分析會一次，對每月護理質(zhì)量檢查情況通報，分析產(chǎn)生原因，提出整改辦法。 4.把每月質(zhì)量分析會存在安全隱患問題作為下月質(zhì)量檢查重點內(nèi)容，加大檢查、督導(dǎo)力度，注重實際整改效果。 并有檢查記錄、分析、評價及改進措施記錄。 5.加強重點環(huán)節(jié)，重點時段的管理如合理排班、交接班、夜班、節(jié)假日的、新上崗人員的科學(xué)管理。 6.做好危重病人、大手術(shù)后病人的基礎(chǔ)護理與?？谱o理，加強健康教育，提高病人生活質(zhì)量。 7.組織學(xué)習(xí)患者十大安全目標，制定質(zhì)量評價標準，每月進行對十大安全目標內(nèi)容進行檢查、督導(dǎo);對跌倒、壓瘡等高危因素進行不間斷的評估，及時跟進護理措施。 8.加強對護理缺陷、護理糾紛的管理工作，堅持嚴格督查各工作質(zhì)量環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時采取措施，使護理差錯事故消滅在萌芽狀態(tài)。 護理部對護理缺陷差錯及時進行討論分析。 9.建立并健全安全預(yù)警工作，及時查找工作中的隱患，并提出改進措施。 (三)加強護士業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，確?；颊甙踩?.護理部派干事專門負責(zé)護理技能培訓(xùn)工作、擬定年度各層級護理人員培訓(xùn)工作計劃，采取先示教、后科室護士長組織培訓(xùn)，護理部抽考和必考相結(jié)合的原則。 2.護理部按照“二甲”達標標準細則，每月組織12次護理理論學(xué)習(xí)，并進行考核，注重規(guī)章制度在臨床工作中的落實。 3.加強?？谱o士培訓(xùn)與護士進修擬定8名護士參加傷口、康復(fù)、重癥、新生兒等專業(yè)的?？谱o士培訓(xùn)。 選34名護理骨干到省醫(yī)院、華西醫(yī)院進修學(xué)習(xí)3月。 八年級班主任工作計劃初中范本20xx年今年我繼續(xù)擔(dān)任八年級104班的班主任工作，八年級這一年對于學(xué)生來說是一個風(fēng)水領(lǐng)，為了使學(xué)生能夠在這一年時間里，學(xué)到更多的本領(lǐng)，發(fā)展自己的個性，提高個人的素質(zhì)，我將盡我的努力，教導(dǎo)這批學(xué)生認識自己、提高自己。 下面是我這學(xué)期的工作計劃 一、指導(dǎo)思想 1、堅持以人為本、和諧發(fā)展的原則，在班級中提倡民主平等、團結(jié)協(xié)作、積極進取的精神，進一步加強班級的團隊精神建設(shè)，增強集體的凝聚力。 2、堅持德育科研，以心理健康教育為重點，深入研究班級中的典型案例，撰寫出有價值的德育論文，提高德育的實效型。 二、工作目標由于新的教學(xué)改革，本學(xué)期我們班將采用小組合作學(xué)習(xí)方式。 雖然我們班學(xué)生基礎(chǔ)較好，學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情還算可以，但適應(yīng)總是需要一個過程的，只不過是長短而已。 因此，作為一名班主任，我將盡力讓每一位學(xué)生盡快適應(yīng)這種改變，幫助他們及時克服學(xué)習(xí)上和生活上的困難。 三、重點工作 (一)、加強班風(fēng)建設(shè) 1、安排班級活動根據(jù)學(xué)校德育工作安排，引導(dǎo)學(xué)生開展各項實踐活動。 活動要加強對青少年兒童思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)，面向全體學(xué)生，促進學(xué)生全面發(fā)展。 活動之前要制定好計劃，明確活動要求，設(shè)計好活動并扎扎實實地組織實施，力求取得主題教育的效應(yīng)。 班主任與學(xué)生一起確定好本學(xué)期各項活動的主題，組織和指導(dǎo)學(xué)生開展靈活多樣、富有情趣的課內(nèi)外活動，如主題班隊活動、社會實踐活動等一些聯(lián)誼活動。 2、營造向上氛圍根據(jù)初二年級學(xué)生的年齡特點，努力營造平等、團結(jié)、和諧、進取、競爭的班級氛圍。 (1)制定并修改班級公約、班規(guī)。 (2)布置教室環(huán)境，使學(xué)生在一個比較舒心的環(huán)境中學(xué)習(xí)。 (3)讓學(xué)生參與班級管理，培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和責(zé)任心，使每個學(xué)生都有成功的機會和成就感。 培養(yǎng)學(xué)生的參與意識，提供顯示學(xué)生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng)新精神。 3、指導(dǎo)培養(yǎng)班委干部班委干部是班主任的左右手。 要認真選拔，同時要精心培養(yǎng)。 第一，幫助班委干部樹立威信;第二，鼓勵班委干部大膽工作，指點他們工作方法;第三，嚴格要求班委干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”;第四，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。 (二)、針對特殊學(xué)生，開展特殊教育 1、通過多種途徑，采取多種方法，對特殊學(xué)生開展教育。 班主任要通過觀察、與學(xué)生談心、聽取各方意見，建立起豐富絡(luò)，隨時掌握與調(diào)控特殊學(xué)生的心理健康狀況和思想行為動向。 要力爭和科任老師及家長對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。 特別要充分調(diào)動家長的積極性，取得共識，配合學(xué)校教育好孩子。 2、針對行為習(xí)慣差、自控力差的學(xué)生，班主任老師對特殊學(xué)生的思想品德、學(xué)習(xí)態(tài)度、日常行規(guī)等方面進行教育和訓(xùn)練。 四、工作內(nèi)容及措施 (1)抓好每一次班會。 提出班級的總體奮斗目標，以班訓(xùn)為指針，使同學(xué)們振奮精神，共同為班級的未來努力奮斗，形成“我以班級為榮，班級以我為驕傲”的良好氛圍，進一步增強班集體的凝聚力。 (3)意充分利用班會講解自信心的建立與實現(xiàn)，并結(jié)合學(xué)生的事例現(xiàn)身說法，使學(xué)生明確自信是成功的首要條件，但自信的基礎(chǔ)是自己要有一定的實力，而實力要靠付出和努力。 (4)首先從小事做起，讓學(xué)生從小事中認識自我，評價自我。 開學(xué)初要求每人制定學(xué)習(xí)計劃，并要求在日常生活中無