水利局“以業(yè)脫貧”工作情況匯報.doc[范本]

水利局“以業(yè)脫貧”工作情況匯報水利局“以業(yè)脫貧”工作情況匯報2016年，按照區(qū)市黨委、政府關(guān)于精準扶貧工作安排部署，xx市水利局高度重視“以業(yè)脫貧”工作，緊密結(jié)合“十三五”水利改革發(fā)展實際，統(tǒng)籌編制xx市“十三五”水利扶貧規(guī)劃、精心組織異地扶貧搬遷點人飲項目實施，切實加強xx市水利局駐村點定點幫扶工作，尤其是通過落實水資源管護員、水土保持監(jiān)督員、村級水管員、山洪災害防治設(shè)施看護員、河堤管護員等措施，解決了全市1288名建檔立卡戶脫貧轉(zhuǎn)移就業(yè)崗位。目前，xx市水利局“以業(yè)脫貧”工作開展井然有序，現(xiàn)將相關(guān)工作開展情況匯報如下：一、2016年度工作開展情況1、成立水利扶貧專項領(lǐng)導小組。為切實抓好水利精準扶貧工作，xx市水利局成立了以市局主要領(lǐng)導擔任組長的“市水利精準脫貧領(lǐng)導小組”。領(lǐng)導小組負責統(tǒng)籌水利扶貧工作的組織、領(lǐng)導、指導和協(xié)調(diào)，定期研究“以業(yè)脫貧”重大事項，各相關(guān)科室按照工作職責各司其職，并主動加強協(xié)作溝通，形成工作合力，確保扶貧工作順利推進。2、認真制定方案和管理辦法。按照xx市脫貧攻堅指揮部辦公室關(guān)于落實生態(tài)補償脫貧轉(zhuǎn)移就業(yè)崗位的通知和xx市財政局關(guān)于做好落實以補脫貧新增崗位有關(guān)通知（拉財字2016354號）文要求，xx市水利局認真制定了市水利局關(guān)于水生態(tài)保護與村級水管員崗位分配方案和以補脫貧水生態(tài)保護和村級水管員考核管理辦法。3、扎實推進“以業(yè)脫貧”各項任務。一是通過落實生態(tài)保護和村級水管員崗位，解決建檔立卡戶1275人，其中水資源管護員和水土保持監(jiān)督員崗位907個，農(nóng)業(yè)縣和半農(nóng)半牧村級水管員和山洪災害防治設(shè)施看護員崗位368個；崗位工資為3000元/人/年。同時，對在崗人員明確了相關(guān)崗位要求，并制訂了考核標準細則和崗位進退機制。二是xx市水利局結(jié)合實際工作需求，在城關(guān)區(qū)建檔立卡戶中錄用13人聘為市局河堤管護員，落實人員工資1400元/人/月。4、積極開展駐村點定點幫扶工作。xx市水利局駐村點為城關(guān)區(qū)仁欽蔡村、林周縣卡孜村。2016年，以“結(jié)對幫扶”為抓手，走訪精準扶貧建檔立卡戶27戶92人，并幫助3戶貧困家庭解決了就業(yè)問題，工資達到20002500元/月。二、2017年度工作安排2017年，xx市水利局將按照區(qū)市黨委、政府關(guān)于精準扶貧工作的統(tǒng)一部署，圍繞當前“以業(yè)脫貧”中心工作，進一步加強組織領(lǐng)導，強化措施，著重抓好以下兩方面工作：1、目前，xx市水利局已編制完成了xx市天然水開發(fā)利用規(guī)劃，市工信局正在編制xx市天然水產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。xx市水利局將全力做好溝通對接，在天然礦泉水生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售等環(huán)節(jié)積極落實建檔立卡戶脫貧轉(zhuǎn)移就業(yè)崗位。2、加大對農(nóng)牧民施工隊伍技術(shù)幫扶。目前，xx市各縣（區(qū)）農(nóng)牧民施工隊在小型農(nóng)田水利項目建設(shè)中參與度較高，在提高農(nóng)牧民勞動收入、解決脫貧致富等方面發(fā)揮了重要作用，但是從現(xiàn)場施工質(zhì)量來看，部分施工隊伍仍缺乏必要的專業(yè)技術(shù)本領(lǐng)。下階段，我們將通過加強業(yè)務培訓，加大施工現(xiàn)場技術(shù)指導等措施，盡快提升農(nóng)牧