鄉(xiāng)黨委基層組織建設(shè)總結(jié)[范本]

鄉(xiāng)黨委基層組織建設(shè)總結(jié)為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”會(huì)議精神，扎實(shí)推進(jìn)我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)，近來(lái)，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照縣委要求，對(duì)我鄉(xiāng)黨建工作進(jìn)行了逐項(xiàng)對(duì)照檢查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)于后：一、基本情況興馬鄉(xiāng)現(xiàn)有黨支部21個(gè)，黨員365名，其中農(nóng)村黨支部16個(gè)，黨員307名，60歲以上的黨員163名，初中文化以下的黨員253名。近年來(lái)，鄉(xiāng)黨委在市縣黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和組織部門精心指導(dǎo)下，按照“抓基層，打基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)，創(chuàng)特色”的思路，不斷豐富和深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”內(nèi)涵，大力推進(jìn)“五好”鄉(xiāng)黨委、五好村黨支部建設(shè)，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。二、黨建工作落實(shí)情況1、以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，長(zhǎng)效機(jī)制制度健全。鄉(xiāng)黨委以文件形式印發(fā)了落實(shí)“黨員經(jīng)常性教育、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、流動(dòng)黨員管理和黨建工作責(zé)任制度”的實(shí)施意見，結(jié)合實(shí)施意見，很抓了各項(xiàng)制度的落實(shí)，落實(shí)黨員聯(lián)系群眾制度，建立了聯(lián)系人員花名冊(cè)，鄉(xiāng)村流動(dòng)黨員建卡立檔規(guī)范，發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)證50份，落實(shí)了流動(dòng)黨員服務(wù)站點(diǎn)17個(gè)，全面落實(shí)了書記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制。2、以提高執(zhí)政能力為目標(biāo)，狠抓基層組織建設(shè)（1）建立健全黨內(nèi)制度，促進(jìn)黨內(nèi)和諧。以文件形式印發(fā)了黨代會(huì)年會(huì)制、黨委委員分工負(fù)責(zé)制、“三會(huì)”一課、黨代表小組活動(dòng)制度、代表意見、建議收集反饋制度、黨代表定期活動(dòng)制度、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)集體決策制度、黨務(wù)公開制度，建立健全了黨員權(quán)利保障制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度黨員教育培訓(xùn)管理制度和黨的工作聯(lián)系制度等15項(xiàng)制度。（2）優(yōu)化了村級(jí)班子建設(shè)。全面推行村級(jí)班子公推直選、交叉兼職制度，對(duì)村黨支部書記和村主任實(shí)行一肩挑，村兩委成員交叉任職，在今年村黨制度換屆中，公推直選的村黨支部14個(gè)，直選的村2個(gè)，實(shí)行村支書主任一肩挑的村6個(gè)，村兩委成員交叉任職達(dá)到90%，村干部職數(shù)由機(jī)構(gòu)改革前125人減少到62人，兼職兼薪后，村社干部工資由原來(lái)的元/月.人增加到元/月.人。（3）加強(qiáng)了村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。已全面完成了余家坪村級(jí)組織活動(dòng)室建設(shè)主體工程，啟動(dòng)了鯉魚壩、紅巖觀、唐家坪三個(gè)村的活動(dòng)室建設(shè)，其余12個(gè)村規(guī)劃在XX年建成4個(gè)，XX年建成4個(gè)，XX年建成四個(gè)，三年內(nèi)解決村級(jí)活動(dòng)陣地建設(shè)。3、以增強(qiáng)黨組織凝聚力為著力點(diǎn)，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍管理教育（1）破解黨員發(fā)展難題。制定了黨員發(fā)展計(jì)劃，建立了責(zé)任追究制，黨支部書記為發(fā)展黨員工作的具體責(zé)任人。鄉(xiāng)黨委將農(nóng)村發(fā)展黨員工作納入年終目標(biāo)考核內(nèi)容，對(duì)1年內(nèi)不發(fā)展黨員的村黨支部，要給予提醒，并要求作出解釋；連續(xù)2年不發(fā)展黨員的支部，實(shí)行“黃牌警告”，取消村黨支部評(píng)先資格；連續(xù)3年不發(fā)展黨員的村取消綜合考核評(píng)比先進(jìn)資格，同時(shí)取消黨支部書記評(píng)選先進(jìn)個(gè)人資格，對(duì)支部書記進(jìn)行誡勉談話，村黨支部書記不再作為下屆支部候選人選；對(duì)那些長(zhǎng)期不肯做發(fā)展黨員工作的農(nóng)村黨支部要采取必要的組織措施加以整頓。（2）健全黨員干部管理機(jī)制。在黨員干部的管理上，我們進(jìn)一步規(guī)范了黨支部“三會(huì)一課”制度、黨員培養(yǎng)發(fā)展制度、黨費(fèi)收繳制度。建立了鄉(xiāng)村干部民主評(píng)議制度，每年組織黨員、村民代表對(duì)鄉(xiāng)村干部進(jìn)行一次民主評(píng)議，對(duì)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不稱職票達(dá)三分之一的給予誡免，不稱職票超過(guò)半數(shù)的，由鄉(xiāng)黨委按有關(guān)程序予以調(diào)整。、以黨務(wù)政務(wù)、村務(wù)公開為主要內(nèi)容，抓基層民主政治建設(shè)全鄉(xiāng)共設(shè)置政務(wù)公開欄20塊，其中鄉(xiāng)級(jí)單位2塊，各村委會(huì)16塊，各居委2塊，確定監(jiān)督電話3個(gè)。村村配備了黨風(fēng)廉政建設(shè)督查員，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各村的督查，各黨支部年初向群眾進(jìn)行公開承諾的重點(diǎn)、難點(diǎn)、亮點(diǎn)工作，定期向群眾進(jìn)行了公示，確保了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，滿足了群眾參政議事的民主愿望，維護(hù)了農(nóng)民的民主權(quán)利和合法利益，使基層干部的工作贏得群眾的理解和支持。對(duì)重點(diǎn)工作包掛責(zé)任制實(shí)行分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，一抓到底的制度，確保了重點(diǎn)工作落到實(shí)處，提高了民主管理的實(shí)效性。、以創(chuàng)新“雙培雙帶”工程的活動(dòng)形式為突破口，全面推進(jìn)專合組織建設(shè)（1）創(chuàng)新黨組織的設(shè)置方式。按照“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上、黨小組建在致富項(xiàng)目上、黨員示范在創(chuàng)業(yè)上”的要求，全鄉(xiāng)共建起了雙培雙帶示范點(diǎn)和黨員創(chuàng)業(yè)工程示范點(diǎn)個(gè)，為群眾做了表率，搭建了爭(zhēng)先進(jìn)良好示范平臺(tái)。（2）完善“支部+協(xié)會(huì)+信合”的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展模式。由黨組織牽頭，將農(nóng)村懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的各類鄉(xiāng)土人才和產(chǎn)業(yè)大戶組織起來(lái)，依靠主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，成立專業(yè)組織（協(xié)會(huì)），全鄉(xiāng)共成立銀花等組織個(gè)，為農(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和農(nóng)民增收致富。在堅(jiān)持協(xié)會(huì)“民辦、民管、民享受”和“自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、按協(xié)會(huì)章程運(yùn)作、按市場(chǎng)規(guī)則辦事”的前提下，積極發(fā)揮黨組織對(duì)協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)、幫帶、服務(wù)、監(jiān)督作用，有力促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨建