




全文預覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
費縣人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度及實施方案住院醫(yī)師規(guī)范化培訓是培養(yǎng)合格醫(yī)師的必需階段。為進一步提高住院醫(yī)師醫(yī)德及醫(yī)療技術(shù)水平,做好臨床住院醫(yī)師畢業(yè)后醫(yī)學教育工作,根據(jù)衛(wèi)生部臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓試行辦法的規(guī)定和臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓大綱的要求,結(jié)合我院實際情況,制定我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度,提出對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的共性規(guī)定,各科根據(jù)學科特點,制定規(guī)范化培訓的實施細則。一、指導思想鼓勵青年醫(yī)師勤奮學習,刻苦鉆研,認真實踐,盡早成才;加強理論和實踐的結(jié)合,提高臨床技能和診治水平;學習新理論、新技術(shù)、新方法,拓寬知識面,為今后發(fā)展打下扎實基礎(chǔ);重視醫(yī)德醫(yī)風培養(yǎng),培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。通過系統(tǒng)培訓,使其在政治思想、職業(yè)道德、臨床專業(yè)技術(shù)、醫(yī)學理論、科研、教學及組織管理能力方面得到提高,成為醫(yī)德高尚,技術(shù)過硬,理論扎實的專業(yè)技術(shù)骨干。二、培訓對象1、醫(yī)學院校本科畢業(yè)的住院醫(yī)師、研究生從進入我院開始臨床工作的第一年進入規(guī)范化培訓。2、從其他單位調(diào)入的醫(yī)師,經(jīng)醫(yī)院考核后,按實際業(yè)務(wù)水平參加相應(yīng)年限的住院醫(yī)師培訓。三、培訓目標和內(nèi)容住院醫(yī)師經(jīng)過規(guī)范化培訓,達到低年資主治醫(yī)師水平,即達到從事某一臨床??茖嵺`所需要的基本能力,能獨立從事某一??疲ㄖ溉墝W科)的臨床醫(yī)療工作。具體要求如下:1、熱愛祖國、熱愛醫(yī)院、熱愛病人、熱愛本職工作,遵紀守法,認真貫徹執(zhí)行國家、醫(yī)院的各項法規(guī)和規(guī)章制度,具有良好的醫(yī)德醫(yī)風。2、具有較強的法律意識,尊重病人合法就醫(yī)的各項權(quán)利。3、掌握本學科的基礎(chǔ)理論,熟悉有關(guān)學科的基礎(chǔ)理論,具有較系統(tǒng)的學科知識,了解國內(nèi)外本學科的新進展,并能用以指導實際工作。4、具有本學科較豐富的臨床經(jīng)驗和較強的臨床思維能力,較熟練地掌握本學科的臨床技能,能獨立處理本學科常見病及某些疑難病癥,能對下級醫(yī)師進行業(yè)務(wù)指導。5、能擔任指導本科生、實習生和進修醫(yī)師的教學工作。初步掌握臨床科研方法,能緊密結(jié)合臨床實踐,寫出具有一定水平的學術(shù)論文。培訓內(nèi)容包括政治思想、臨床能力、專業(yè)理論、醫(yī)療文件書寫、教學能力、醫(yī)療法律法規(guī)知識等。業(yè)務(wù)培訓以科室培訓為主,專業(yè)理論、醫(yī)療法律法規(guī)知識以自學為主。四、培訓模式培訓分三個階段,第一階段即第1、2年在我院一級學科培訓;經(jīng)考核合格,第3年到住院醫(yī)師培訓基地即上級醫(yī)院培訓1年;考核合格,第三階段進行三級學科即專科培養(yǎng)。第三階段培養(yǎng)的具體培訓時間視專業(yè)而定,一般為2-5年。旨在通過臨床實踐,使在醫(yī)學院校所學知識盡快轉(zhuǎn)化為獨立分析、解決臨床實際問題的能力。該階段突出基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能訓練。(輪轉(zhuǎn)安排詳見附表)從第四年起固定科室,進入第三階段的培訓,即??漆t(yī)師培訓。主要在定向的學科工作學習,目的是為專業(yè)發(fā)展奠定一個堅實的基礎(chǔ)。??婆囵B(yǎng)要求:(1)通過自學和參加醫(yī)院、科室組織的講座和學術(shù)活動,提高專科專業(yè)理論水平;(2)熟練掌握本專科常用診療技術(shù),能獨立解決本專業(yè)較復雜或疑難、急重癥;(3)能正確應(yīng)用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術(shù)解決較為復雜的專業(yè)技術(shù)問題;(4)能獨立完成院內(nèi)??埔话銜\,協(xié)助上級醫(yī)師承擔本科部分管理工作,使醫(yī)師在跨學科知識、會診能力、組織管理能力方面得到進一步提高。(5)具備獨立完成進修生、輪轉(zhuǎn)生、實習生教學,具備參加部分科研和撰寫學術(shù)論文的能力。此階段的培訓須含3個月的急診科輪轉(zhuǎn)培訓,具體時間及內(nèi)容,由醫(yī)務(wù)科和科室根據(jù)受訓醫(yī)師的實際情況在第二階段提出相應(yīng)培訓計劃。 五、考核內(nèi)容及標準住院醫(yī)師規(guī)范化培訓期間實行學分制管理(百分制),合格線為86分。1、醫(yī)德醫(yī)風(10分)服務(wù)態(tài)度較差;利用工作之便向病人及家屬索要錢物,收受“紅包”;違犯規(guī)定參加院外醫(yī)療有償服務(wù)、行醫(yī)賣藥;亂開處方及醫(yī)療證明書;人情漏費、或有其它違犯職業(yè)道德行為者,經(jīng)查屬實該項考考評為0分。2、理論知識(10分)參加院和臨床部統(tǒng)一組織的住院醫(yī)師理論學習,每年不少于8次,每少參加一次扣1分。3、臨床實踐時間(15分)脫離臨床工作時間超過三個月者,延長培訓期1年。不足三個月的脫離臨床工作滿1周扣除1分,不足1周按1周計算。4、臨床技能(25分)根據(jù)相應(yīng)階段科室或院專家考核成績記分。5、醫(yī)療文件書寫(10分)按照醫(yī)院病案質(zhì)量標準及處方書寫標準打分。發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象本年度考核不合格。6、參加學術(shù)活動(10分)參加院內(nèi)及衛(wèi)生局組織的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)講座、臨床病例(病理)討論會等學術(shù)活動,每年不少于10次,每少參加一次扣1分。7、教學工作(??漆t(yī)師10分,輪轉(zhuǎn)醫(yī)師不要求)專科住院醫(yī)師承擔部分實習生、輪轉(zhuǎn)生、進修生的臨床教學工作,每年帶教學生不得少于2人,每少1人扣1分。8、醫(yī)療法律法規(guī)知識(5分)由院統(tǒng)一組織考試,按實際考試成績的5%折算成學分。9、人際關(guān)系與溝通能力(5分)應(yīng)有大局意識,堅持原則,團結(jié)同志,樂于助人,善于與人溝通,尤其應(yīng)具有與病人及其家屬的溝通能力??己顺煽冇筛黜椏己私M織單位認真填寫到輪轉(zhuǎn)醫(yī)師培訓考核手冊或住院醫(yī)師專科培訓考核手冊中。七、考核的組織與準入去上級醫(yī)院培訓期間由上級醫(yī)院考核。本院培訓期間考核分輪轉(zhuǎn)考核、年度考核和階段考核。輪轉(zhuǎn)考核由組織輪轉(zhuǎn)的科室實施,年度考核和階段考核采取科室考核和院統(tǒng)一考試相結(jié)合的形式進行。1、輪轉(zhuǎn)考核:住院醫(yī)師每輪轉(zhuǎn)完一個科室由該科室按照培訓實施細則要求,對住院醫(yī)師在本科室輪轉(zhuǎn)期間的學習和工作情況進行考核登記,并由所在醫(yī)務(wù)科審核備案。2、年度考核:??婆嘤栯A段的醫(yī)師,每年要由組織培訓科室按照培訓實施細則要求對其進行年度考評,并記錄在住院醫(yī)師專科培訓考核手冊中。年度考核不合格者,繼續(xù)延長一年本年度的培訓,連續(xù)兩年年度考核不合格者被解聘。3、階段考核:住院醫(yī)師三年輪轉(zhuǎn)結(jié)束時和專科培訓結(jié)束時,由醫(yī)務(wù)科組織科室和院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓臨床實踐技能專家考核組進行全面考核。并由專家考核組審定考核結(jié)果。三年輪轉(zhuǎn)考核合格者,授予輪轉(zhuǎn)培訓合格證書,經(jīng)雙向選擇分配到具體科室進入第三階段培訓;否則繼續(xù)延長1-2年的輪轉(zhuǎn)階段培訓,再考核不合格或無科室接受者被解聘。專科培訓考核合格者,授予專科培訓合格證書;否則繼續(xù)延長1-2年的專科培訓,再考核不合格者被解聘。??婆嘤柨己撕细裾撸接匈Y格被聘為主管醫(yī)師。 八、組織管理1、本科畢業(yè)分配來院的住院醫(yī)師,只確定專業(yè)方向,分為內(nèi)科組、外科組、和醫(yī)技組。在輪轉(zhuǎn)培訓期間,其日常工作、行政管理由各臨床組負責;專科醫(yī)師培訓期間,由科室對其進行管理。2、在院長的領(lǐng)導下,住院醫(yī)師的培訓考核實行醫(yī)院、醫(yī)務(wù)科、科室三級管理制度。醫(yī)務(wù)科負責制定全院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓計劃,組
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年四川省綿陽市綿陽中學物理高二下期末達標測試試題含解析
- 廣東省華南師大附中、省實驗中學、廣雅中學、深圳高級中學四校2025屆物理高二第二學期期末復習檢測試題含解析
- 吉林省長春八中2025屆高二物理第二學期期末監(jiān)測試題含解析
- 2025年遼寧省朝陽市凌源市聯(lián)合校物理高一下期末經(jīng)典試題含解析
- 八年級下冊物理期末復習計劃
- 量子衛(wèi)星測控技術(shù)-洞察及研究
- 2025屆湖南省汨羅市第二中學高一物理第二學期期末聯(lián)考試題含解析
- 會計班的期末總結(jié)
- 代客理財協(xié)議書
- 人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生自我鑒定
- 吉林省吉林市亞橋中學2023-2024學年七年級下學期期末考試數(shù)學試卷
- 貴州省貴陽市南明區(qū)2023-2024學年四年級下學期期末數(shù)學質(zhì)量監(jiān)測
- DL-T5706-2014火力發(fā)電工程施工組織設(shè)計導則
- 2024-2030年殷瓦鋼行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及重點企業(yè)投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 第一目擊者理論考試題題庫110題
- 2024年縣鄉(xiāng)教師選調(diào)進城考試《教育學》題庫附答案【綜合卷】
- 2022智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)人才培養(yǎng)調(diào)研報告
- 機動車駕駛員安全教育培訓課件
- 三坐標檢測報告樣本
- 焊條烘烤操作規(guī)程
- 2022海南省財金集團有限公司招聘試題及答案解析
評論
0/150
提交評論