XX經(jīng)濟(jì)師考試《初級(jí)工商管理》復(fù)習(xí)題及答案.doc

XX經(jīng)濟(jì)師考試初級(jí)工商管理復(fù)習(xí)題及答案 復(fù)習(xí)題一： 多項(xiàng)選擇題(每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意。至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選，本題不得分，l少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分) (1)以下表述不是企業(yè)弱勢的是(). A:官僚內(nèi)耗現(xiàn)象產(chǎn)生 B:維護(hù)成本增加 C:減少機(jī)會(huì)主義行為 D:激勵(lì)機(jī)制效力減弱 E:信息傳遞易缺失 答案:B,C 解析:企業(yè)的弱勢主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：信息傳遞易缺失;監(jiān)督成本增加;激勵(lì)機(jī)制效力減弱;官僚內(nèi)耗現(xiàn)象產(chǎn)生. (2)相對(duì)于發(fā)行債券，發(fā)行股票籌資的優(yōu)點(diǎn)有(). A:資金可永久使用 B:不稀釋原股東股權(quán) C:資本成本低 D:有抵稅作用 E:籌資風(fēng)險(xiǎn)小 答案:A,E 解析:發(fā)行股票的優(yōu)點(diǎn)包括：資金可永久使用;沒有同定的股利負(fù)擔(dān);籌資風(fēng)險(xiǎn)小. (3)現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征包括(). A:產(chǎn)權(quán)清晰 B:管辦分離 C:政事分開 D:權(quán)責(zé)明確 E:管理科學(xué) 答案:A,D,E 解析:現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征可以概括為：產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué). (4)當(dāng)Cp1.67時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取的措施是(). A:降低過程能力，如改用精度較低但效率高、成本低的設(shè)備和原材料，合理地將過程能力指數(shù)降低到適當(dāng)?shù)乃?B:更改設(shè)計(jì)，提高產(chǎn)品的技術(shù)要求 C:采取合并或減少工序等方法 D:努力提高設(shè)備精度，并使工藝更為合理和有效 E:修訂標(biāo)準(zhǔn)，若設(shè)計(jì)上允許，可降低技術(shù)要求，即用放寬公差的方法處理 答案:A,B,C 解析:當(dāng)Cp1.67時(shí)，可以認(rèn)為過程能力過剩.過程能力指數(shù)太大意味著粗活細(xì)做，這樣必然影響生產(chǎn)效率，增加產(chǎn)品成本.這時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況采取以下措施降低Cp:降低過程能力，如改用精度較低但效率高、成本低的設(shè)備和原材料，合理地將過程能力指數(shù)降低到適當(dāng)?shù)乃?更改設(shè)計(jì)，提高產(chǎn)品的技術(shù)要求;采取合并或減少工序等方法. (5)以下對(duì)工商企業(yè)管理理解正確的有(). A:企業(yè)管理的對(duì)象是企業(yè)中的人和物及其經(jīng)濟(jì)活動(dòng) B:企業(yè)管理是通過管理的職能實(shí)現(xiàn)的 C:企業(yè)管理的目的是提高企業(yè)知名度 D:企業(yè)管理是靜態(tài)的過程 E:企業(yè)管理需要依照一定的原理、原則、方法 答案:A,B,E 解析:選項(xiàng)C企業(yè)管理的日的應(yīng)該是取得最佳的經(jīng)濟(jì)效益;選項(xiàng)D企業(yè)管理是個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，要隨著企業(yè)內(nèi)外部情況的變化采取針對(duì)性的方法和手段 (6)企業(yè)內(nèi)部分工能提高企業(yè)生產(chǎn)效率，其主要表現(xiàn)有(). A:分工可以使勞動(dòng)者的勞動(dòng)技巧獲得提高 B:分工能減少勞動(dòng)轉(zhuǎn)換時(shí)間 C:分工促進(jìn)了先進(jìn)勞動(dòng)工具、機(jī)器的發(fā)明和使用 D:分工促進(jìn)了全社會(huì)的資源得到高效率的使用，節(jié)約了社會(huì)資源 E:分工便于生產(chǎn)要素重組，從而使各要素充分發(fā)揮優(yōu)勢，并相互協(xié)調(diào) 答案:A,B,C,E 解析:分工是為適應(yīng)生產(chǎn)率提高的要求而產(chǎn)生的.而分T和專業(yè)化所廣：生的效率各個(gè)勞動(dòng)者有差異的勞動(dòng)生產(chǎn)能力的允分發(fā)揮及勞動(dòng)者合作所產(chǎn)生的協(xié)調(diào)力.對(duì)此町以從企業(yè)分工協(xié)作和社會(huì)分工協(xié)作兩個(gè)層面分別加以領(lǐng)會(huì).從企業(yè)分工協(xié)作來看，第一，分工可以使勞動(dòng)者的勞動(dòng)技巧獲得提高;第二，分丁能減少勞動(dòng)轉(zhuǎn)換時(shí)間;第三，分工促進(jìn)了先進(jìn)勞動(dòng)工具和機(jī)器的發(fā)明和使用;第四，分工便于生產(chǎn)要素進(jìn)行重組，從而使各要素充分發(fā)揮優(yōu)勢，并相互協(xié)調(diào)，提高牛產(chǎn)效率. (7)關(guān)于主觀概率法，下列說法正確的是(). A:主觀概率法一般可以獨(dú)立運(yùn)用 B:主觀概率必須符合概率論的基本定理，即所確定的概率必須大于等于0，而小于等于l C:主觀概率法是一種主觀預(yù)期，具有明顯的主觀性，結(jié)果準(zhǔn)確與否完全依賴預(yù)測者的經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)和判斷預(yù)測能力 D:主觀概率法預(yù)測簡便、快捷、經(jīng)濟(jì)，適用于對(duì)各類情況的預(yù)測和推斷;相對(duì)于其他預(yù)測方法，預(yù)測結(jié)果更為準(zhǔn)確可靠 E:主觀概率法實(shí)施步驟一般包括編制主觀概率調(diào)查表、預(yù)測結(jié)果匯總、給出最終預(yù)測判斷結(jié)果三步 答案:B,C,D 解析:主觀概率法是預(yù)測者對(duì)市場趨勢分析事件發(fā)生的概率(即可能性大小)做出主觀估計(jì)，以此作為預(yù)測事件結(jié)論的一種定性預(yù)測方法，一般和其他經(jīng)驗(yàn)判斷法結(jié)合運(yùn)用.主觀概率必須符合概率論的基本定理：所確定的概率必須大于等于0而小于等于1;經(jīng)驗(yàn)判斷所需全部事件中各個(gè)事件概率之和必須等于l.主觀概率法的優(yōu)點(diǎn)：預(yù)測簡便、快捷、經(jīng)濟(jì)，適用于對(duì)各類情況的預(yù)測和推斷;相對(duì)于其他預(yù)測方法，預(yù)測結(jié)果更為準(zhǔn)確可靠.主觀概率法的缺點(diǎn)：主觀性強(qiáng)，主觀概率法是一種主觀預(yù)期，具有明顯的主觀性，結(jié)果準(zhǔn)確與否完全依賴預(yù)測者的經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)和判斷預(yù)測能力.主觀概率法的實(shí)施步驟一般包括相關(guān)資料的準(zhǔn)備、編制主觀概率調(diào)查表、預(yù)測結(jié)果匯總、給出最終預(yù)測結(jié)果四步. (8)在市場調(diào)查的方法中，與攔截法相比，觀察法的優(yōu)點(diǎn)有(). A:直觀可靠 B:調(diào)查成本低 C:不受空間限制 D:真實(shí)性高 E:不受調(diào)查對(duì)象的影響 答案:A,D,E 解析:觀察法的優(yōu)點(diǎn)：直觀可靠;真實(shí)性高;不受語言交流的影響;獨(dú)立取舍，不受調(diào)查對(duì)象的影響. (9)在市場調(diào)查的方法中，與網(wǎng)絡(luò)調(diào)查法相比，觀察法的特點(diǎn)有(). A:調(diào)查范圍廣，不受時(shí)間和空間限制 B:調(diào)查費(fèi)用低 C:直觀可靠 D:對(duì)調(diào)查者的素質(zhì)要求高 E:占用被調(diào)查者的時(shí)間較多 答案:C,D 解析:觀察法的優(yōu)點(diǎn)：直觀可靠;真實(shí)性高;不受語言交流的影響;獨(dú)立取舍，不受調(diào)查對(duì)象的影響.觀察法的缺點(diǎn)：難以觀察到被調(diào)查者的心理動(dòng)機(jī)等內(nèi)在因素;受時(shí)間空間限制;調(diào)查費(fèi)用高;對(duì)調(diào)查人員素質(zhì)要求高，觀察員素質(zhì)不同，觀察的結(jié)果也不同;易產(chǎn)生觀察誤差等. (10)關(guān)于定性市場預(yù)測，下列說法錯(cuò)誤的是(). A:定性預(yù)測方法具有較大的靈活性，易于充分發(fā)揮預(yù)測者的主觀能動(dòng)性 B:在掌握數(shù)據(jù)不多、不夠準(zhǔn)確或主要影響因素?zé)o法用數(shù)字描述進(jìn)行定量分析時(shí)，定性預(yù)測是一種非常有效的預(yù)測方法 C:定性預(yù)測方法不易受主觀因素的影響 D:定性預(yù)測方法并不缺