主駕副駕考核制度.doc

駕駛員考核制度 紅色字體部分為待確定部分一、目的為了提高駕駛員隊伍的服務(wù)水平，提高駕駛員工作的積極性，讓主管部門在公平、公正、公開的環(huán)境下加強(qiáng)駕駛員隊伍的管理。二、方案駕駛員考核分為年度考核和申請主駕考核。（一）年度主駕責(zé)任目標(biāo)考核1、考核內(nèi)容（1）指標(biāo)考核1）駕駛員應(yīng)確保所駕駁運(yùn)車月行駛里程不低于公司當(dāng)月同類車型平均行駛里程。該項由營運(yùn)中心考核。2）車輛維修費(fèi)用按公司下達(dá)的考核目標(biāo)執(zhí)行。確保車輛年度完好率達(dá)到88%以上。該項由運(yùn)輸部考核。3）安全行車無事故。該項由運(yùn)輸部考核。4）運(yùn)輸貨物的運(yùn)輸質(zhì)損應(yīng)控制在規(guī)定的范圍內(nèi)。該項由營運(yùn)中心和市場部考核。5）執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)的準(zhǔn)時到達(dá)率達(dá)到100%，由于特殊不可抗力因素，需要有相關(guān)部門經(jīng)理書面證明。該項由營運(yùn)中心和市場部考核。6）培訓(xùn)合格率達(dá)到100。該項由運(yùn)輸部考核。7）執(zhí)行調(diào)度指令，服從生產(chǎn)安排做到100%。該項由營運(yùn)中心和市場部考核。8）駕駛員應(yīng)確保對用戶的規(guī)范服務(wù)，不產(chǎn)生用戶重大投訴。該項由營運(yùn)中心和市場部考核。（2）技能考核第一項 倒樁移庫1）時間：10分鐘2）操作要求：從起點(diǎn)倒入乙?guī)焱Ｖ?，再二進(jìn)二退移位到甲庫停正，前進(jìn)穿過乙?guī)熘谅飞希管囃ㄟ^甲庫出庫。3）考試合格標(biāo)準(zhǔn)：未出現(xiàn)下列情況之一不按規(guī)定路線、順序行駛；碰擦樁桿；車身出線；移庫不入；中途停車兩次；中途熄火；停車后使車輪轉(zhuǎn)動；頭、手伸出車身外或打開車門探視；造成危險情況。起點(diǎn)甲庫乙?guī)斓诙?定位停車1）時間：3分鐘2）操作要求：車行至起始線應(yīng)達(dá)到50km/h車速，然后減速，開右轉(zhuǎn)向燈靠右邊停車；停車后要求保險杠前段距終止線不大于30cm,右側(cè)車輪外緣距右邊線不大于30cm，且車要靠右順直。3）評分標(biāo)準(zhǔn)：停車后保險杠前段距停車線小于30cm，得60分，每大于最大規(guī)定值4cm，扣20分，過停止線不得分；停車后右側(cè)車輪外緣距右路邊線小于30cm，得30分，每大于規(guī)定最大值5cm，扣10分；過右邊邊線，不得分；停車順直得10分；中途停車、熄火，造成危險情況考試不得分。3030V=50km/h5000起始線終止線2、取消主駕資格條件1）連續(xù)3個月平均月行駛里程低于公司同等車型月平均公里數(shù)以下，2）發(fā)生交通事故，按照責(zé)任直接經(jīng)濟(jì)損失在五仟元（含）以上；3）受到用戶投訴、上級或公司通報處理的；4）安排擔(dān)任主駕駛員不上任或不服從公司的安排；5）因帶私貨（人）被查實的；6）無故自動交車的。7）將公司車輛相關(guān)財產(chǎn)物件（駁運(yùn)車行駛證、駁運(yùn)車鑰匙、商品車鑰匙等）未經(jīng)公司運(yùn)輸部經(jīng)理書面同意交與他人或擅自收取他人車輛的相關(guān)財產(chǎn)或物件的。8）嚴(yán)重超假及擅自離崗者。9）技能考核不合格者。（二）申請主駕考核1、擔(dān)任主駕的標(biāo)準(zhǔn)條件1）入公司一年以上2）無安全事故3）質(zhì)損率、罰款額度、規(guī)范率每月統(tǒng)計排名在平均數(shù)以上的4）交車準(zhǔn)時率100%5）裝車準(zhǔn)時率100%6）配合公司調(diào)度的業(yè)務(wù)指令安排，未發(fā)生拒載。7）無行政處罰8）出勤正常，無擅自離崗和超假曠工情況。9）參加技能考核成績優(yōu)異者。三、主副駕的變更流程1、一車二人，分別擔(dān)任主副駕。一般情況下，由公司給予固定統(tǒng)一安排。車與車之間，人與人之間不得擅自調(diào)換。2、副駕離職或調(diào)離后，由運(yùn)輸部經(jīng)理在機(jī)動駕駛員范圍內(nèi)選擇一位。3、主駕離職或調(diào)離后，由運(yùn)輸部提供可以擔(dān)當(dāng)主駕的副駕人員名單，經(jīng)運(yùn)輸部、財務(wù)部、營運(yùn)中心、市場部、人力資源部及總經(jīng)理審核后確認(rèn)主駕名單。條件符合的副駕可以到運(yùn)輸部或人力資源部進(jìn)行自薦，通過其他各部門共同審核后公式名單一周，如無異議，作為主駕。4、副駕選拔主駕流程市場、營運(yùn)中心、運(yùn)輸部推薦，駕駛員自薦推薦人、自薦人到人力資源部領(lǐng)取申請表申請表至各個部門流轉(zhuǎn)審批