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文檔簡介

一、機(jī)關(guān)女公務(wù)員的數(shù)量。政府機(jī)關(guān)的女公務(wù)員數(shù)量不多,無論是什么年齡段的女人都不多。要知道不論男女平等的高調(diào)如何高唱,你到機(jī)關(guān)單位或是公務(wù)員招聘單位走一走看一看就明白了,招聘公務(wù)員的性別雖然很少標(biāo)明,一般都需要經(jīng)過理論考試和面試,理論考試通過以后進(jìn)入面試,錄用人數(shù)和參加面試人數(shù)為1:5,理論考試成績占40%,面試成績占60%,為此很多女性即使耗費(fèi)九牛二虎之力擠入面試名單,但是能真正通過面試的寥寥無幾,我所在的機(jī)關(guān)就是如此,70多人的編制中女性公務(wù)員僅4人,所占比例不足6%,其他單位也一樣,沒有超過10%的。說到這里可能會有人說了:機(jī)關(guān)的女性很多啊,而且還有很多年輕貌美的女性。說得很對,在政府機(jī)關(guān)工作的女性不一定都是公務(wù)員,尤其是一些年輕貌美的女性,她們大多都是政府職能部門利用行政職權(quán)從被服務(wù)對象(也就是從被管理對象)中借調(diào)來的,所謂借調(diào)就是無償使用勞動(dòng)力,從被服務(wù)對象借調(diào)幾個(gè)人在政府機(jī)關(guān)幫忙是極為普遍的現(xiàn)象。被服務(wù)對象也很愿意免費(fèi)提供女性、特別是有姿色、有心計(jì)、有相關(guān)專業(yè)知識的女性,說白了也是等于在上級的主管部門安插了內(nèi)線。借調(diào)人員一是緩解機(jī)關(guān)編制的不足;另外還有更重要的方面,那就是機(jī)關(guān)女性公務(wù)員人數(shù)極少,其社會背景(我們在下一個(gè)題目中敘述)也很復(fù)雜,那些老男公務(wù)員需要的秘書、干事一類的事務(wù)性工作,尤其是外出應(yīng)酬身邊怎么能缺少漂亮的女性點(diǎn)綴呢,再說了,男女搭配干活不累,這些都是性心理學(xué)家多年研究驗(yàn)證的道理,所以,坐在政府機(jī)關(guān)辦公桌前也不乏濃妝艷抹、奇裝異服且奇香熏鼻的女性。二、女公務(wù)員的知識結(jié)構(gòu)和社會背景。我把知識結(jié)構(gòu)和社會背景放在一起來說是有一些考慮的。機(jī)關(guān)女公務(wù)員大多都有大學(xué)本科及更高的學(xué)歷,多數(shù)專業(yè)都屬經(jīng)濟(jì)管理、法律、中文、財(cái)會類等類,這些專業(yè)都能通過各種渠道拿來學(xué)歷證書,只要具備初中文化就可以通過自學(xué)得到,能到機(jī)關(guān)做公務(wù)員的女性一般都是不難拿到學(xué)歷證書的,因?yàn)檫€有一個(gè)比學(xué)歷證書更加有力的條件,那就是及其復(fù)雜和深厚的社會背景,市政府機(jī)關(guān)女公務(wù)員多數(shù)是市直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的子女、親屬,特別是一些實(shí)權(quán)部門,如財(cái)政局、國土局、稅務(wù)局、人事局、發(fā)改委等單位。這些單位的女公務(wù)員大多是市直各部委、局、辦負(fù)責(zé)人的子女、親屬、姑表親、姨表親或是什么亂七八糟的關(guān)系等,這些人神通廣大,社會背景極其復(fù)雜,有的直接可以連通省委、省政府,甚至國家部委的中直機(jī)關(guān)。三、女公務(wù)員的年齡結(jié)構(gòu)和職位。我又把兩個(gè)毫無關(guān)聯(lián)的問題放在一起敘述了,年齡與職位沒有什么關(guān)聯(lián),因?yàn)檎畽C(jī)關(guān)已經(jīng)取締了論資排輩的干部用人制度,雖然沒有實(shí)職,也就是沒有實(shí)際的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),但是很多機(jī)關(guān)都能夠從人事部門得到超出編制數(shù)量的巡視員、調(diào)研員、主任科員等非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),大多數(shù)女公務(wù)員對領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并不熱衷,只有很少一部分能力和事業(yè)心較強(qiáng)的女人躋身到領(lǐng)導(dǎo)崗位上。沒有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),如果能得到非領(lǐng)導(dǎo)職位也能享受到領(lǐng)導(dǎo)崗位的同等待遇。生于50年代的女公務(wù)員至今還在工作崗位的已為數(shù)不多,即使有也基本上處在科級、縣處級職位以上,要知道機(jī)關(guān)職位設(shè)置是一個(gè)倒金字塔型,科級是最底層,因此無論男女公務(wù)員,科級干部極多。50年代出生的女公務(wù)員到目前基本上也處在更年期了,由于生理變化影響,雖然人數(shù)極少,但其在機(jī)關(guān)的煽動(dòng)效應(yīng)是極為振動(dòng)的,其能力高低暫且不說,工作表現(xiàn)總是及其進(jìn)步的,處在更年期的女性情緒波動(dòng)很大,隨時(shí)都可能為一件極小的事大發(fā)雷霆,搞得一些年輕的男女同事丈二和尚摸不著頭腦。正是因?yàn)楦昶诘挠绊懀@些女公務(wù)員對工作的態(tài)度和標(biāo)準(zhǔn)也是忽冷忽熱、忽高忽低,一般人是摸不透的,隨她如何鬧騰,大家都客氣的敬而遠(yuǎn)之,誰會介意臨近退休的人呢。生于60年代的女公務(wù)員人數(shù)很多,因?yàn)檫@個(gè)年齡段的女性進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的時(shí)候,政府機(jī)關(guān)的門檻較低,那個(gè)時(shí)候還沒有實(shí)施社會招考制度,能夠進(jìn)入政府機(jī)關(guān)的女性只需要有相應(yīng)的社會背景,進(jìn)入機(jī)關(guān)以后再弄個(gè)成人教育高等學(xué)歷證書就坐穩(wěn)了江山。這個(gè)年齡段的女公務(wù)員,工作和生活的各類保障都不是問題,子女的教育和就業(yè)都不必過于操心,即使子女不能考入大學(xué),但也能夠疏通關(guān)系找到一份令廣大勞動(dòng)人民倍加羨慕的工作,政府機(jī)關(guān)畢竟是行政職能機(jī)關(guān),有的還是行政執(zhí)法機(jī)關(guān),錯(cuò)綜復(fù)雜的社會關(guān)系網(wǎng)會把政府公務(wù)員的職權(quán)和私情緊密的交織在一起,所以你不必杞人憂天,不必?fù)?dān)心你的孩子找不到優(yōu)越的工作單位。70年代以后出生能夠進(jìn)入政府機(jī)關(guān)工作的女性,多數(shù)都是正規(guī)院校畢業(yè)且通過社會公開招聘進(jìn)入機(jī)關(guān)的,她們具備相應(yīng)社會背景,目前也正處在風(fēng)華正茂階段,其綜合素質(zhì)和各方面的競爭能力都是5、60年代出生的女公務(wù)員所不及的,其并且這些人的父母或親屬多是市委、市政府各部門的主要負(fù)責(zé)人(一把手),因此這個(gè)年齡段的女性在機(jī)關(guān)有著廣闊的發(fā)展空間。80后女公務(wù)員極少,所以省略。四、女公務(wù)員的工作能力和協(xié)調(diào)能力。機(jī)關(guān)女公務(wù)員各方面的能力都很強(qiáng),畢竟見多識廣,接觸的人群一般都是文化素質(zhì)較高人群,工作關(guān)系比較穩(wěn)定的是那些被管理對象的管理人員。雖然女公務(wù)員具備較高的工作能力和協(xié)調(diào)能力,卻很少獨(dú)自承擔(dān)什么重要工作,機(jī)關(guān)公務(wù)員一般都是AB崗,重要的工作任務(wù)一般都是由機(jī)關(guān)老男人負(fù)責(zé),女公務(wù)員大多數(shù)承擔(dān)B崗工作,也就是說A崗不到或不能到崗時(shí)才頂上去的。女公務(wù)員經(jīng)常被邀請陪同上司一起吃個(gè)飯、喝個(gè)酒、泡個(gè)吧什么的。近幾年來公務(wù)活動(dòng)最頻繁、最牽扯精力、最無效工作內(nèi)容,當(dāng)屬所謂的督導(dǎo)檢查活動(dòng)了。接待上級部門督導(dǎo)檢查工作時(shí),真正身份的女公務(wù)員很少親自為上級領(lǐng)導(dǎo)倒茶水、擺水果的,這些活一般都是借調(diào)人員或是機(jī)關(guān)勤雜工的提前安排妥當(dāng)?shù)氖隆R话闱闆r下,女公務(wù)員沉著冷靜的端坐在機(jī)關(guān)首長的身后,為首長講話做記錄、發(fā)文件等,首長經(jīng)常會突然想起一件什么很重要的事情,扭過發(fā)福的脖子用眼神指引女公務(wù)員湊過來,然后在女公務(wù)員的耳朵旁嘀咕幾句,女公務(wù)員會意的點(diǎn)點(diǎn)頭,輕輕的放下手里的文本,然后再文雅的離開,其實(shí)不過是查驗(yàn)一下首長辦公室的門是否門鎖好,首長突然想起辦公桌上有別人剛剛贈(zèng)送的所謂的“貴重物品”未及時(shí)收藏起來。機(jī)關(guān)女公務(wù)員平時(shí)上班很少有不遲到的,因?yàn)樯习嗖挥煤灥交虼蚩ㄊ裁吹模瑳]有人去監(jiān)督你幾點(diǎn)來,更沒有人關(guān)心你幾點(diǎn)走,機(jī)關(guān)的工作效率不會因?yàn)槟阍鐏硗碜叨岣撸耘珓?wù)員每天早上來到辦公室的第一件事情就是對著梳妝鏡補(bǔ)補(bǔ)妝、整理一下途中弄亂的發(fā)型,然后打開空調(diào)開關(guān)、電腦開關(guān)以及辦公桌抽屜的鎖,屬于領(lǐng)導(dǎo)干部的女公務(wù)員一般都穩(wěn)坐著,等著下屬進(jìn)來匯報(bào)工作,不屬于領(lǐng)導(dǎo)的女公務(wù)員一般都習(xí)慣坐在電腦前,胡亂的瀏覽著各類網(wǎng)站,遇到感興趣的網(wǎng)頁便津津有味的盯著顯示屏,起碼要觀看一陣子,實(shí)在無聊的時(shí)候,也喜歡添加幾個(gè)網(wǎng)友聊天胡謅。這個(gè)時(shí)候如果某個(gè)機(jī)關(guān)老男人走進(jìn)來,女公務(wù)員會沖你點(diǎn)點(diǎn)頭或是問聲好,如果是上司進(jìn)來了,女公務(wù)員會立刻站起來,滿臉的笑容并忙不迭的讓座,女公務(wù)員的上司多數(shù)是男公務(wù)員,但別看女下屬殷勤周到、笑容可掬的樣子,有時(shí)站在西裝革履的機(jī)關(guān)老男人面前,看上去甚至有些卑微,老男人永遠(yuǎn)不敢用自己色迷迷的小眼睛去看女下屬的臉,因?yàn)檫@些女下屬的背后都有一雙左右他升遷的魔掌,無怪乎那些老男人總是高高的仰著發(fā)福的腦袋,個(gè)子矮小的女下屬有的整天都看不到老男人的面目表情。五、女公務(wù)員的社會交往公務(wù)員工作涉及面廣,要同各方面的人打交道,具備較好的人際交往意識和溝通能力,直接影響到公務(wù)員的工作能否順利開展,因此社會交往同時(shí)也是直接影響公務(wù)員工作能力的一個(gè)重要因素。女公務(wù)員多數(shù)都能建立一個(gè)良好的工作關(guān)系網(wǎng),畢竟機(jī)關(guān)女公務(wù)員人數(shù)不多,身處機(jī)關(guān)男人中間,總是被男人呵護(hù)的。機(jī)關(guān)老男人出去應(yīng)酬總愛帶上年輕漂亮的女干事,那是因?yàn)閼?yīng)酬費(fèi)用是由被服務(wù)對象承擔(dān)的,機(jī)關(guān)老男人雖然沒有很多的金錢,卻經(jīng)常能夠出現(xiàn)在那些高檔消費(fèi)的樓堂館所,特別在酒桌推杯換盅、酒酣耳熟之際,陪酒者那些夸大其詞的奉承,極大的滿足了老公務(wù)員的虛榮心,特別是在那些女下屬面前更是飄飄然興奮之極。正因?yàn)槿绱耍珓?wù)員社會交往從來都不愿帶上這些老男人的。女公務(wù)員最鄙視的就是那些自以為是、把仕途視作事業(yè)去追求的男人。還有一些機(jī)關(guān)的老男人,職位比狗屁大,衣袋比臉都干凈的還學(xué)什么社會上那些金屋藏嬌、茍合偷歡,那些職位比狗屁小的老男人既沒有實(shí)權(quán)沒有什么經(jīng)濟(jì)實(shí)力,琢磨著吃什么喝什么,整天變著法子找些不咸不淡的借口,邀請那些被管理對象的有關(guān)人員到場,往往看到那些被邀請的人滿臉都是勉強(qiáng)的笑。很少看到這些機(jī)關(guān)老男人穿著正經(jīng)牌子的服飾,有的穿著皺巴巴的服飾出入酒席盛宴,弄的與之同行的女公務(wù)員在社交場面很沒面子。特別是那些已過四十的女人,寧愿帶上幾個(gè)剛進(jìn)機(jī)關(guān)陽剛朝氣的男青年,也不會在這些機(jī)關(guān)老男人身上多停留一秒鐘的目光,當(dāng)然,那些四十歲以上的女公務(wù)員在機(jī)關(guān)老男人眼里同樣也沒有閃光點(diǎn)。但是那些女人如果走到社會圈子可就是耀眼的明珠了。那些女人衣飾穿著一般都沒有什么個(gè)性,卻都很有品味,養(yǎng)尊處優(yōu)的環(huán)境不僅培養(yǎng)了她們溫文爾雅的內(nèi)在修養(yǎng),同時(shí)也保養(yǎng)了她們的皮膚、頭發(fā),只是很多女性由于長期端坐辦公桌前,發(fā)福的身材往往令她們懊惱不已,為此,減肥瘦身就成為她們每日功課,有的去健身房、有的利用早晚時(shí)間安排鍛煉身體的項(xiàng)目?;谏聿膯栴},很多女公務(wù)員都拒絕把盛宴安排在晚餐。即使是在工作時(shí)間,女公務(wù)員能夠守在辦公桌前最長時(shí)間一般也不會超過2個(gè)小時(shí),其中:半個(gè)小時(shí)用來化妝、整理服飾;半個(gè)小時(shí)吃點(diǎn)零食、喝點(diǎn)速溶咖啡什么的;再半個(gè)小時(shí)給家里人和朋友通電話說說每天最關(guān)心的事情,還有半個(gè)小時(shí)總得去趟洗手間吧。待這些都完結(jié)了,該找個(gè)理由離開辦公桌了,要知道總是坐姿會影響腿部健康的。如果某個(gè)老男人要深入基層的話,偶爾被邀

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