鐵路街道黨建工作計劃.doc

鐵路街道黨建工作計劃 年鐵路街道黨建工作深入貫徹落實黨的十八大和區(qū)委十五屆二次會議精神按照十八大關于全面提高黨的建設科學化水平的總體部署以加強執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線“圍繞一個中心深化兩個亮點抓好三項工作加強四支隊伍建設”開展黨建工作著力提升街道黨建推動發(fā)展的支撐力、服務群眾的感召力和促進和諧的凝聚力 一、圍繞一個中心推動黨建科學發(fā)展 緊扣貫徹落實黨的十八大精神這條主線以科學發(fā)展觀為指導努力提高干部、黨員和群眾科學發(fā)展意識、科學發(fā)展水平、科學發(fā)展思維、科學發(fā)展能力著力制度創(chuàng)新、傾力打造特色黨建、精品黨建、品牌黨建全面推進街道基層黨建工作邁上新臺階 深化兩個亮點創(chuàng)新黨建工作機制 (一)深化街道社區(qū)區(qū)域化黨建工作亮點創(chuàng)新街道黨員服務中心服務機制強化黨員服務中心的核心地位作用擴大黨員服務中心的核心輻射作用建立駐街道綜合黨工委形成以街道黨工委為領導、社區(qū)黨組織為主體駐街道單位黨組織和黨員共同參與開展“黨建載體同創(chuàng)、工作思路同商、基礎設施同建、為民服務同抓、弱勢群體同幫”的“五同”做法形成街道區(qū)域化黨建工作新格局 (二)深化網(wǎng)格化管理工作亮點進一步推進社區(qū)“黨員網(wǎng)格化管理”工作按照“以人為本、服務群眾便于活動、有效管理創(chuàng)出特色、抓出亮點”的原則對社區(qū)進行網(wǎng)格劃分細化社區(qū)黨組織設置規(guī)范社區(qū)黨員管理形成每格定人、每人定責的全覆蓋、網(wǎng)格化的黨建工作網(wǎng)絡由支委兼任網(wǎng)格督導員支部書記兼任網(wǎng)格管理員負責網(wǎng)格的日常管理工作網(wǎng)格下設若干黨小組黨小組長和黨員兼任網(wǎng)格信息員分別聯(lián)系若干戶居民深入開展民情家訪做到“三必到、五必訪”即居民有突發(fā)性事件有不滿情緒有家庭糾紛必到;對困難家庭、住院病人、下崗失業(yè)人員、刑釋解教人員、孤寡老人必訪形成“社區(qū)黨支部網(wǎng)格黨支部黨小組黨員居民”的網(wǎng)格化管理和“居民黨員黨小組網(wǎng)格黨支部社區(qū)黨支部”的信息反饋系統(tǒng)通過這一模式管理居民、組織居民、服務居民廣泛動員黨員參與社區(qū)網(wǎng)格化工作 二、抓好三項工作強化基層基礎保障 抓好基層黨組織建設分類指導工作認真落實推進街道社區(qū)黨的建設實施意見對社區(qū)黨組織實施星級化管理促進分類定級常態(tài)化和晉位升級長效化深入推進“黨建示范街區(qū)”和“一區(qū)一品”創(chuàng)建活動打造黨建服務品牌提高黨員為民服務意識 抓好基層基礎保障工作加大社區(qū)基礎設施建設力度進一步推進陣地建設改善街居辦公環(huán)境爭取項目資金投入置換現(xiàn)有辦公樓建設街道辦事處辦公樓通過購置、自建進一步擴充8個社區(qū)辦公用房面積在街道、社區(qū)全部實行一站式民生服務大廳 抓好“黨工委書記抓黨建”工作認真落實黨工委書記和社區(qū)黨支部抓基層黨建工作記實制建立健全“抓書記、書記抓”的長效機制從明確記實內(nèi)容、豐富記實形式、強化結(jié)果運用等方面入手扎實開展記實制活動有效地推動街道黨建工作的發(fā)展 三、加強四支隊伍建設增強黨組織戰(zhàn)斗力 (一)加強黨員隊伍建設一是深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成果推進黨員創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化完善黨員承諾踐諾評諾制度無職黨員設崗定責黨員志愿服務等制度開展評選“黨員中心戶”活動充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用強化黨員激勵機制挖掘先進黨員素材樹立黨員典型對各項活動中涌現(xiàn)出來的先進人物要在全街道進行宣傳、表彰并給予獎勵總結(jié)推廣好經(jīng)驗、好做法二是加強黨員教育管理根據(jù)黨員類型充分整合轄區(qū)資源組織活動場所、愛國主義教育基地等教育培訓陣地發(fā)揮教育資源優(yōu)勢確保教育培訓效果的最大化并通過邀請各類專家講師、選聘優(yōu)秀黨員等方式建設一支數(shù)量充足、結(jié)構合理、素質(zhì)優(yōu)良、專兼結(jié)合的黨員教育培訓師資隊伍并組織他們進社區(qū)送教上門幫助黨員不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力 (二)加強基層帶頭人隊伍建設一是多措并舉“育好”帶頭人充分利用區(qū)委黨校、街道等教育培訓陣地認真抓好黨支部書記任職培訓、年度培訓工作要確保社區(qū)黨組織書記每年參加集中培訓時間累計不少于5天二是強化監(jiān)督“管好”帶頭人建立健全黨組織書記雙述雙評制度、誡勉談話和重大事項報告制度以督促黨組織書記履職盡責三是注重激勵“用好”帶頭人按照“一定三有”要求圍繞發(fā)展經(jīng)濟、為民辦實事、維護社會穩(wěn)定等年度工作目標任務健全崗位目標責任制探索實施優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記、主任績效考核工作并實行街內(nèi)排名、末位調(diào)整制此外各積極推薦政治素質(zhì)好、參政能力強、文化素質(zhì)高的黨組織帶頭人作為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員、勞動模范人選為他們建言獻策、參政議政、發(fā)揮作用提供更加廣闊的舞臺;要定期評選表彰工作中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀基層黨組織書記授予榮譽稱號給予一定獎勵 (三)“兩新”組織骨干隊伍建設一是加強“兩新”組織黨員的管理力度真正把那些年紀輕、有文化、熱心社區(qū)公益事業(yè)富有責任感的黨員同志參與到社區(qū)建設中來為社區(qū)發(fā)展出謀劃策;二是通過開展“黨員活動日”、社區(qū)“無職黨員”設崗定責、社區(qū)黨員特色崗、企業(yè)“五好黨員”評比等活動落實黨組織向社會基層延伸真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用