煤礦基層工會(huì)工作計(jì)劃模板3篇.docVIP

煤礦基層工會(huì)工作計(jì)劃模板3篇 1、實(shí)施團(tuán)建基礎(chǔ)工程不斷加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè) 鞏固和加強(qiáng)農(nóng)村、學(xué)校、社區(qū)、企事業(yè)單位團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)構(gòu)建以團(tuán)組織為核心、各類青年平臺(tái)和青年社團(tuán)為延伸的基層組織體系；積極開(kāi)展團(tuán)的有形化建設(shè)；進(jìn)一步探索基層團(tuán)組織的設(shè)置方式和工作機(jī)制在團(tuán)青比例較低的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位逐步推行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的青年工作部和團(tuán)委合署辦公的組織設(shè)置模式拓寬新形勢(shì)下的青年工作領(lǐng)域；繼續(xù)推進(jìn)“兩新”組織團(tuán)建工作采取獨(dú)立建團(tuán)、聯(lián)合建團(tuán)等靈活方式加大在進(jìn)城務(wù)工青年群體中的建團(tuán)力度；強(qiáng)化社區(qū)團(tuán)組織的屬地化管理推行專兼職團(tuán)干部社區(qū)、“兩新”組織團(tuán)建指導(dǎo)員派駐制度建設(shè)開(kāi)放協(xié)作的城區(qū)團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)努力提高基層團(tuán)組織建設(shè)水平 2、以維護(hù)職工合法權(quán)益為重點(diǎn)認(rèn)真抓好基層工會(huì)組織建設(shè) 積極推行建立區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)、聯(lián)合基層工會(huì)和縣場(chǎng)工會(huì)等建會(huì)形式建立和健全工會(huì)組建的有效機(jī)制突出抓好非公企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)尤其是小煤礦工會(huì)組建工作努力擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面；認(rèn)真貫徹落實(shí)企業(yè)工會(huì)工作條例繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)大力開(kāi)展“職工之家”、“雙愛(ài)雙評(píng)”等評(píng)選活動(dòng)增強(qiáng)基層工會(huì)活力；繼續(xù)深化縣區(qū)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不斷提升縣區(qū)工會(huì)工作水平；以非公企業(yè)為重點(diǎn)進(jìn)一步建立健全平等協(xié)商和集體合同制度提高建制率重點(diǎn)推進(jìn)工資集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和職工工資的同步增長(zhǎng)；深入開(kāi)展以“送溫暖”、“金秋助學(xué)”為主要內(nèi)容的系列幫扶活動(dòng)抓好第三輪城縣“一幫一”扶貧解困工作充分發(fā)揮困難職工幫扶中心的幫扶救助作用今年要努力為困難職工和農(nóng)民工辦10件實(shí)事 3、以“五好”組織建設(shè)為重點(diǎn)切實(shí)抓好基層?jì)D女組織建設(shè) 深入開(kāi)展“五好基層?jì)D女組織”活動(dòng)不斷加強(qiáng)基層?jì)D女組織規(guī)范化建設(shè)提升基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)水平；研究探索加強(qiáng)婦聯(lián)組織向黨組織推薦女黨員、女干部等女性人才及把婦聯(lián)組織建設(shè)成為培養(yǎng)選拔女干部基地的具體辦法和措施；指導(dǎo)省級(jí)“黨建帶婦建”聯(lián)系點(diǎn)虎林縣的工作推進(jìn)兩個(gè)縣級(jí)“黨建帶婦建”聯(lián)系點(diǎn)xx鎮(zhèn)工作及時(shí)總結(jié)推廣“黨建帶婦建”工作經(jīng)驗(yàn)；抓好“兩新”組織中婦女組織的建設(shè)工作推進(jìn)“黨建帶婦建”工作的進(jìn)一步落實(shí) 4、建立民主管理制度進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層民主政治建設(shè) 繼續(xù)完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)充分利用社區(qū)資源大力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)拓寬社區(qū)服務(wù)內(nèi)容；完善社區(qū)自治功能推進(jìn)社區(qū)民主進(jìn)程提高自治水平加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)對(duì)新當(dāng)選的社區(qū)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；開(kāi)展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)工作加強(qiáng)對(duì)全縣村務(wù)公開(kāi)工作的量化考核和指導(dǎo)全縣村務(wù)公開(kāi)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開(kāi)面鞏固在100%規(guī)范化率達(dá)85%以上群眾滿意率達(dá)80%以上組織指導(dǎo)全縣第八屆村委會(huì)換屆選舉工作 5、強(qiáng)化管理狠抓落實(shí)全面提升公務(wù)員依法行政能力 繼續(xù)深入實(shí)施公務(wù)員的法律建立公務(wù)員日常登記管理制度積極做好參照管理單位的審批和人員登記；以大力加強(qiáng)面試考官隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)進(jìn)一步做好公務(wù)員考錄工作；探索做好縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公務(wù)員交流掛職鍛煉辦法做好新錄用公務(wù)員到基層鍛煉工作研究帶薪分流教師及借調(diào)人員管理、使用新機(jī)制；加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍的考核監(jiān)督不斷強(qiáng)化公務(wù)員隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè) 20xx年教育工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、三個(gè)代表和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)以上級(jí)工會(huì)的創(chuàng)新工作思路為導(dǎo)向重點(diǎn)抓好學(xué)校職代會(huì)的維權(quán)機(jī)制促進(jìn)校園民主管理以“創(chuàng)建教工之家”為載體以20xx年學(xué)校工會(huì)工作考評(píng)為抓手以基層工會(huì)活動(dòng)為凝注力抓好工會(huì)的自身建設(shè)團(tuán)結(jié)動(dòng)員教職工為構(gòu)建和諧校園做出新的貢獻(xiàn) 20xx年工會(huì)經(jīng)審組織要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大和中國(guó)工會(huì)十五大及工會(huì)四大會(huì)議精神樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀圍繞工會(huì)工作大局進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審組織和能力建設(shè)完善經(jīng)審監(jiān)督制約機(jī)制推進(jìn)經(jīng)審工作的創(chuàng)新與發(fā)展更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會(huì)全局工作中的作用努力開(kāi)拓工會(huì)經(jīng)審工作新局面 1、認(rèn)真貫徹落實(shí)中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見(jiàn)和省總制定的工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)把進(jìn)一步落實(shí)全總意見(jiàn)和省總標(biāo)準(zhǔn)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重要任務(wù)抓緊抓好 2、做好本級(jí)工會(huì)預(yù)、決算審查監(jiān)督市總經(jīng)審委將分別于2月、8月召開(kāi)全委會(huì)議審查審議市總本級(jí)20xx年度決算和20xx年度預(yù)算安排方案；審查市總本級(jí)20xx年上半年決算促進(jìn)經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)合理保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)正確的使用方向 3、繼續(xù)組織開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審計(jì)審查工作組織開(kāi)展20xx年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥的審計(jì)審查 4、搞好實(shí)務(wù)審計(jì)按照全總“上審一年、下審一級(jí)”的工作要求做好對(duì)20xx年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、管理和使用情況的審計(jì)工作 5、健全和完善工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)堅(jiān)持新建工會(huì)或工會(huì)換屆時(shí)“兩會(huì)”同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批制度進(jìn)一步完善非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)抓好副職級(jí)工會(huì)經(jīng)審主任的配備工作 6、推動(dòng)經(jīng)審工作制度的建立與完善按照省總制定的工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合工作實(shí)際建立和完善經(jīng)審工作制度 7、重視工會(huì)經(jīng)審工作理論政策研究圍繞經(jīng)審工作遇到的新情況、新問(wèn)題研究確定調(diào)研課題深入基層調(diào)查研究不斷提高經(jīng)審工作水平 8、提高工會(huì)經(jīng)審干部素質(zhì)采取教師授課、學(xué)習(xí)考察、理論研討等形式對(duì)全市工會(huì)經(jīng)審干部進(jìn)行培訓(xùn)提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力做好對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作指導(dǎo)、督查等活動(dòng) 9、開(kāi)展工會(huì)經(jīng)審工作競(jìng)賽活動(dòng)規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)審工作加強(qiáng)年度工作考核總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)表彰先進(jìn)促進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作上水平 1、建立員工、班組長(zhǎng)、基層工會(huì)主席三位一體的員工思想排查體系每名員工都要對(duì)自己的身體情況、心理情緒、工作環(huán)境等影響個(gè)人思想波動(dòng)的內(nèi)容進(jìn)行自查班組長(zhǎng)對(duì)全班所在工作環(huán)境、人員精神狀態(tài)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的連續(xù)等都要進(jìn)行確認(rèn)做到超前預(yù)防基層工會(huì)主席的確認(rèn)就是對(duì)班組長(zhǎng)確認(rèn)過(guò)的各個(gè)環(huán)節(jié)再確認(rèn)并對(duì)班組長(zhǎng)和關(guān)鍵人員反饋的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行決策處理 2、要不斷研究員工思想變化的規(guī)律性引導(dǎo)員工進(jìn)行心理的自我調(diào)控 3、注意為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境幫助職工妥善處理好人際關(guān)系引導(dǎo)職工在情感爆發(fā)時(shí)進(jìn)行適度宣泄和放松讓員工有張有馳生活樂(lè)觀開(kāi)朗保持良好的心境把握思想脈搏及時(shí)抑制職工的消極情緒、情感消除工作中的單調(diào)乏味保持員工對(duì)工作的興趣讓職工循序漸進(jìn)地工作 4、幫助員工克服過(guò)度的焦慮感創(chuàng)造一種輕松的氛圍和公平競(jìng)爭(zhēng)的條件基層班組員工思想管理是工會(huì)工作的重點(diǎn)堅(jiān)持人為本抓好員工思想教育是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障 1、是注重班組日常思想教育樹(shù)立正確的思想理念利用班前、班后會(huì)和“一、三、五”安全教育學(xué)習(xí)的時(shí)間認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件指示和煤礦“三大規(guī)程”特別是在班前會(huì)上對(duì)當(dāng)天員工中存在的思想問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性教育及時(shí)解決、及時(shí)化解矛盾 2、加強(qiáng)班組員工政治思想工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高員工政治素養(yǎng)有計(jì)劃、有規(guī)律、有針對(duì)性地制定員工素質(zhì)提升方案 3、抓住班組建設(shè)這根主線讓生產(chǎn)班組把思想教育和生產(chǎn)任務(wù)結(jié)合起來(lái) 開(kāi)展活動(dòng)促企業(yè)發(fā)展深入開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型員工”弘揚(yáng)新時(shí)代昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌用豐富多彩的文化生活感染員工投資建立員工乒乓球室和員工圖書(shū)室車間工會(huì)還建立了圖書(shū)角組織開(kāi)展了員工乒乓球、象棋等比賽活動(dòng)這些活動(dòng)的開(kāi)展不但豐富了員工的業(yè)余文化生活而且陶冶了員工情操增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力引導(dǎo)員工學(xué)會(huì)健康的生活方式提高生活品質(zhì)打造員工幸福生活好心情加強(qiáng)員工體育鍛煉和增加員工食堂的飲食營(yíng)養(yǎng)公司工會(huì)積極開(kāi)展“健康亭煤行動(dòng)”組織員工參加慢跑、爬山、打籃球、乒乓球等有益身心的體育運(yùn)動(dòng)并不定期進(jìn)行比賽做到活動(dòng)比賽常常有 公司科學(xué)合理安排好員工的一日三餐要求食堂做到葷素搭配、粗細(xì)結(jié)合多購(gòu)入新鮮蔬菜和水果為員工提供高營(yíng)養(yǎng)的飲食公司工會(huì)針對(duì)員工思想實(shí)際充分利用宣傳欄、閉路電視、電子屏等多種渠道宣傳健康、快樂(lè)的生活方式提倡戒煙、戒酒杜絕娛樂(lè)無(wú)度等不良生活方式組織員工進(jìn)行健康查體和榮譽(yù)療養(yǎng)教育引導(dǎo)員工有規(guī)律的生活、工作和學(xué)習(xí)做到勞逸結(jié)合 工會(huì)定期邀請(qǐng)專家授課講解化解員工的心理疑問(wèn)答疑解惑工會(huì)組織積極開(kāi)展走訪、隨訪活動(dòng)同員工拉家常、說(shuō)知心話讓他們積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)在活動(dòng)中廣交朋友排除煩惱和憂愁還建立了工會(huì)接待日隨時(shí)接待來(lái)訪員工