國(guó)控重點(diǎn)污染源調(diào)研工作總結(jié).doc

國(guó)控重點(diǎn)污染源調(diào)研工作總結(jié) 國(guó)控重點(diǎn)污染源調(diào)研工作總結(jié)廣西老科協(xié)受自治區(qū)環(huán)保局委托，于xx年9月11月份，對(duì)全區(qū)425家企業(yè)的478個(gè)國(guó)控重點(diǎn)污染源開展調(diào)研，為自治區(qū)“減排”工作打好基礎(chǔ)。在區(qū)、市、縣環(huán)保部門的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持下，各區(qū)、市、縣老科協(xié)組成本地調(diào)研工作小組，在各級(jí)老專家經(jīng)為時(shí)80多天通過對(duì)有關(guān)企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)、動(dòng)員、試點(diǎn)、自報(bào)、材料審查，現(xiàn)場(chǎng)核定和企業(yè)減排座談等工作，經(jīng)收集、分析、，匯編成冊(cè)，為減排工作提供所需要的資料，在這基礎(chǔ)上并對(duì)實(shí)施主要污染物控制和減排，強(qiáng)化長(zhǎng)效監(jiān)督管理提出了初步方案和建議。受到了環(huán)保部門的認(rèn)可和好評(píng)。全區(qū)國(guó)控重點(diǎn)污染源企業(yè)的整個(gè)調(diào)研工作方案內(nèi)容分為準(zhǔn)備、培訓(xùn)動(dòng)員、試點(diǎn)、企業(yè)自報(bào)、審查核定和分析等部份分成五個(gè)階段進(jìn)行。為了首先抓好培訓(xùn)動(dòng)員工作，從9月11日開始，先后在崇左市、北海市、柳州市、玉林市、南寧市舉辦了六期分片培訓(xùn)班（含一期補(bǔ)漏班），由全區(qū)425個(gè)國(guó)控重點(diǎn)污染源企業(yè)參加培訓(xùn)，然后按方案中工作日要求，逐步開始各階段工作。限于本工作時(shí)間緊、任務(wù)重、技術(shù)性強(qiáng)和本工作對(duì)于專家是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，存在有一定困難。但由于得到環(huán)保局的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門直接的大力支持；各級(jí)老科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)，又把這次調(diào)研工作作為一次資源整合和對(duì)老科協(xié)能力檢驗(yàn)的一次機(jī)遇非常重視；加上本次調(diào)研工作方案的策劃和組織安排到位；以及老專家的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和很強(qiáng)的適應(yīng)能力與企業(yè)等各方面的通力合作，使整個(gè)工作開展得比較順利。經(jīng)過近三個(gè)月的努力，調(diào)研工作已取得了初步成效：基本摸清了企業(yè)現(xiàn)狀；核查、修正和補(bǔ)充了企業(yè)污染物的基本情況；調(diào)查和收集了企業(yè)節(jié)能減排的基本狀況與經(jīng)驗(yàn)；以及加深對(duì)減排也可創(chuàng)造社會(huì)效益、環(huán)境效益和經(jīng)濟(jì)效益的辯證關(guān)系的認(rèn)識(shí)等。經(jīng)對(duì)相關(guān)情況統(tǒng)計(jì)進(jìn)一步分析，核定了如下情況：（一）在廣西國(guó)控重點(diǎn)污染源425個(gè)企業(yè)中，參加培訓(xùn)班企業(yè)為328個(gè)，培訓(xùn)率77%，交表數(shù)343份，報(bào)表率為81%；（二）經(jīng)本次調(diào)研工作的數(shù)據(jù)核定統(tǒng)計(jì)，與xx年環(huán)境統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析測(cè)算，COD和SO2減排量分別為299630.5噸和280858噸，減排率分別為66.33%和47.54%；（三）由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、環(huán)保問題及管理不善等原因，已關(guān)停并轉(zhuǎn)企業(yè)64家，占企業(yè)數(shù)15%，其COD和SO2減排量分別40130噸和31107噸，占減排總量的13.4%和11.1%。經(jīng)國(guó)家環(huán)保局再次對(duì)xx年我區(qū)減排工作的核定，COD和SO2污染物排放總量首次出現(xiàn)了下降的趨勢(shì)，且其減排總量是可補(bǔ)回xx年所欠下的應(yīng)減排的數(shù)量。此次全區(qū)重點(diǎn)污染源企業(yè)調(diào)研工作得以圓滿完成，達(dá)到預(yù)期的目的，主要是各地黨政領(lǐng)導(dǎo)重視，區(qū)、市、縣環(huán)保部門及老科協(xié)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、老專家、企業(yè)等同心協(xié)力，團(tuán)結(jié)、敬業(yè)，共同努力奮斗的結(jié)果，主要表現(xiàn)為：（一）自始至終各地黨政領(lǐng)導(dǎo)都很重視、關(guān)心和支持，將本調(diào)研工作提高到是一項(xiàng)政法行為，指定主管市領(lǐng)導(dǎo)參與各方面協(xié)調(diào)工作。自治區(qū)、市、縣環(huán)保部門都給予直接領(lǐng)導(dǎo)和支持；在調(diào)研過程中，他們隨時(shí)聽取調(diào)研工作匯報(bào)，給予及時(shí)指導(dǎo)，碰到困難就幫助解決，遇到矛盾后就出面協(xié)調(diào)，從發(fā)通知到培訓(xùn)、動(dòng)員，自始至終都派領(lǐng)導(dǎo)參加，從提供相關(guān)數(shù)據(jù)到協(xié)調(diào)各方方面面的力量，真正做到有求必應(yīng)不厭其煩，認(rèn)真負(fù)責(zé)；（二）區(qū)和市老科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)十分重視和關(guān)心調(diào)研工作；并身體力行。區(qū)老科協(xié)幾位領(lǐng)導(dǎo)從調(diào)研方案策劃、實(shí)施到試點(diǎn)培訓(xùn)，從調(diào)研動(dòng)員到工作協(xié)調(diào)，自始至終親自參與。各市協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)在整個(gè)調(diào)研工作中，起著中流砥柱的作用，吃苦在前，他們通過爭(zhēng)取環(huán)保部門的指導(dǎo)、幫助和自身出色工作，不斷拉近了與部門和企業(yè)的距離，建立了從不理解到信任，從認(rèn)可到重托的關(guān)系；（三）老專家的團(tuán)結(jié)敬業(yè)與嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。各位專家把能參加本工作當(dāng)作一件榮耀、一種驕傲，作為造福子孫后代，功德無量的善事來看待，用自己的知識(shí)和豐富的經(jīng)驗(yàn)，用高度的責(zé)任心和工作熱情積極投入。他們忘記年歲、忘記身體、忘記家庭、忘記休息，一心傾倒在調(diào)研工作上。他們?yōu)榱嗣逡粋€(gè)企業(yè)的狀況，乃至報(bào)表中的一個(gè)列項(xiàng)或數(shù)據(jù)，他們不顧路途和辛苦到處去聯(lián)系、查找與尋取，真正做到不須揚(yáng)鞭自奮蹄，為了保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性，他們對(duì)企業(yè)上報(bào)的數(shù)據(jù)不厭其煩的逐個(gè)核定，對(duì)待每一項(xiàng)工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)。因此正因?yàn)樗麄冇眯袆?dòng)與事實(shí)真正感動(dòng)了部門和企業(yè)，從不理解到認(rèn)可，從信任到重托，最后調(diào)研小組以出色的工作得到了環(huán)保部門和企業(yè)的好評(píng)及信賴；（四）企業(yè)通過培訓(xùn)動(dòng)員，對(duì)節(jié)能減排有正確認(rèn)識(shí)，自報(bào)積極配合默契。使表報(bào)的情況基本做到真實(shí)、可靠、完整；（五）調(diào)研工作方案策劃得當(dāng)，安排組織到位，實(shí)施運(yùn)作成功，各級(jí)調(diào)研工作基本做到層層負(fù)責(zé)，層層把關(guān)，層層驗(yàn)收。 國(guó)控重點(diǎn)污染源調(diào)研工作總結(jié)廣西老科協(xié)受自治區(qū)環(huán)保局委托，于xx年9月11月份，對(duì)全區(qū)425家企業(yè)的478個(gè)國(guó)控重點(diǎn)污染源開展調(diào)研，為自治區(qū)“減排”工作打好基礎(chǔ)。在區(qū)、市、縣環(huán)保部門的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持下，各區(qū)、市、縣老科協(xié)組成本地調(diào)研工作小組，在各級(jí)老專家經(jīng)為時(shí)80多天通過對(duì)有關(guān)企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)、動(dòng)員、試點(diǎn)、自報(bào)、材料審查，現(xiàn)場(chǎng)核定和企業(yè)減排座談等工作，經(jīng)收集、分析、，匯編成冊(cè)，為減排工作提供所需要的資料，在這基礎(chǔ)上并對(duì)實(shí)施主要污染物控制和減排，強(qiáng)化長(zhǎng)效監(jiān)督管理提出了初步方案和建議。受到了環(huán)保部門的認(rèn)可和好評(píng)。全區(qū)國(guó)控重點(diǎn)污染源企業(yè)的整個(gè)調(diào)研工作方案內(nèi)容分為準(zhǔn)備、培訓(xùn)動(dòng)員、試點(diǎn)、企業(yè)自報(bào)、審查核定和分析等部份分成五個(gè)階段進(jìn)行。為了首先抓好培訓(xùn)動(dòng)員工作，從9月11日開始，先后在崇左市、北海市、柳州市、玉林市、南寧市舉辦了六期分片培訓(xùn)班（含一期補(bǔ)漏班），由全區(qū)425個(gè)國(guó)控重點(diǎn)污染源企業(yè)參加培訓(xùn)，然后按方案中工作日要求，逐步開始各階段工作。限于本工作時(shí)間緊、任務(wù)重、技術(shù)性強(qiáng)和本工作對(duì)于專家是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，存在有一定困難。但由于得到環(huán)保局的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門直接的大力支持；各級(jí)老科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)，又把這次調(diào)研工作作為一次資源整合和對(duì)老科協(xié)能力檢驗(yàn)的一次機(jī)遇非常重視；加上本次調(diào)研工作方案的策劃和組織安排到位；以及老專家的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和很強(qiáng)的適應(yīng)能力與企業(yè)等各方面的通力合作，使整個(gè)工作開展得比較順利。經(jīng)過近三個(gè)月的努力，調(diào)研工作已取得了初步成效：基本摸清了企業(yè)現(xiàn)狀；核查、修正和補(bǔ)充了企業(yè)污染物的基本情況；調(diào)查和收集了企業(yè)節(jié)能減排的基本狀況與經(jīng)驗(yàn)；以及加深對(duì)減排也可創(chuàng)造社會(huì)效益、環(huán)境效益和經(jīng)濟(jì)效益的辯證關(guān)系的認(rèn)識(shí)等。經(jīng)對(duì)相關(guān)情況統(tǒng)計(jì)進(jìn)一步分析，核定了如下情況：（一）在廣西國(guó)控重點(diǎn)污染源425個(gè)企業(yè)中，參加培訓(xùn)班企業(yè)為328個(gè)，培訓(xùn)率77%，交表數(shù)343份，報(bào)表率為81%；（二）經(jīng)本次調(diào)研工作的數(shù)據(jù)核定統(tǒng)計(jì)，與xx年環(huán)境統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析測(cè)算，COD和SO2減排量分別為299630.5噸和280858噸，減排率分別為66.33%和47.54%；（三）由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、環(huán)保問題及管理不善等原因，已關(guān)停并轉(zhuǎn)企業(yè)64家，占企業(yè)數(shù)15%，其COD和SO2減排量分別40130噸和31107噸，占減排總量的13.4%和11.1%。經(jīng)國(guó)家環(huán)保局再次對(duì)xx年我區(qū)減排工作的核定，COD和SO2污染物排放總量首次出現(xiàn)了下降的趨勢(shì)，且其減排總量是可補(bǔ)回xx年所欠下的應(yīng)減排的數(shù)量。此次全區(qū)重點(diǎn)污染源企業(yè)調(diào)研工作得以圓滿完成，達(dá)到預(yù)期的目的，主要是各地黨政領(lǐng)導(dǎo)重視，區(qū)、市、縣環(huán)保部門及老科協(xié)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、老專家、企業(yè)等同心協(xié)力，團(tuán)結(jié)、敬業(yè)，共同努力奮斗的結(jié)果，主要表現(xiàn)為：（一）自始至終各地黨政領(lǐng)導(dǎo)都很重視、關(guān)心和支持，將本調(diào)研工作提高到是一項(xiàng)政法行為，指定主管市領(lǐng)導(dǎo)參與各方面協(xié)調(diào)工作。自治區(qū)、市、縣環(huán)保部門都給予直接領(lǐng)導(dǎo)和支持；在調(diào)研過程中，他們隨時(shí)聽取調(diào)研工作匯報(bào)，給予及時(shí)指導(dǎo)，碰到困難就幫助解決，遇到矛盾后就出面協(xié)調(diào)，從發(fā)通知到培訓(xùn)、動(dòng)員，自始至終都派領(lǐng)導(dǎo)參加，從提供相關(guān)數(shù)據(jù)到協(xié)調(diào)各方方面面的力量，真正做到有求必應(yīng)不厭其煩，認(rèn)真負(fù)責(zé)；（二）區(qū)和市老科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)十分重視和關(guān)心調(diào)研工作；并身體力行。區(qū)老科協(xié)幾位領(lǐng)導(dǎo)從調(diào)研方案策劃、實(shí)施到試點(diǎn)培訓(xùn)，從調(diào)研動(dòng)員到工作協(xié)調(diào)，自始至終親自參與。各市協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)在整個(gè)調(diào)研工作中，起著中流砥柱的作用，吃苦在前，他們通過爭(zhēng)取環(huán)保部門的指導(dǎo)、幫助和自身出色工作，不斷拉近了與部門和企業(yè)的距離，建立了從不理解到信任，從認(rèn)可到重托的關(guān)系；（三）老專家的團(tuán)結(jié)敬業(yè)與嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。各位專家把能參加本工作當(dāng)作一件榮耀、一種驕傲，作為造福子孫后代，功德無量的善事來看待，用自己的知識(shí)和豐富的經(jīng)驗(yàn)，用高度的責(zé)任心和工作熱情積極投入。他們忘記年歲、忘記身體、忘記家庭、忘記休息，一心傾倒在調(diào)研工作上。他們?yōu)榱嗣逡粋€(gè)企業(yè)的狀況，乃至報(bào)表中的一個(gè)列項(xiàng)或數(shù)據(jù)，他們不顧路途和辛苦到處去聯(lián)系、查找與尋取，真正做到不須揚(yáng)鞭自奮蹄，為了保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性，他們對(duì)企業(yè)上報(bào)的數(shù)據(jù)不厭其煩的逐個(gè)核