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規(guī)章制度:_生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制單位:_部門(mén):_日期:_年_月_日第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè)生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制生產(chǎn)(技術(shù))科科長(zhǎng)是煤礦生產(chǎn)科技術(shù)組織、管理的第一責(zé)任者,負(fù)責(zé)采煤、掘進(jìn)以及其他技術(shù)管理工作。生產(chǎn)(技術(shù))科科長(zhǎng)必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、取得安全資格證。一、崗位職責(zé)第1條必須積極協(xié)助安全生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、配合總工程師貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定,搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。第2條負(fù)責(zé)組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度,并按規(guī)定進(jìn)行考核。第3條組織編制煤礦的采掘接續(xù)計(jì)劃,按規(guī)定報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批,確保礦井采掘接續(xù)正常,有利于煤礦的安全管理。第4條組織人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收、評(píng)比,負(fù)責(zé)煤礦采掘安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、考核等工作。第5條負(fù)責(zé)推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備,開(kāi)展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。第6條參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審查,組織采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查活動(dòng)。第7條要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題,隨時(shí)掌握采掘工程的進(jìn)度等情況,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第8條參與災(zāi)害預(yù)防、反風(fēng)演習(xí)。第9條及時(shí)上報(bào)各類(lèi)技術(shù)資料、報(bào)表。第10條建立煤礦技術(shù)檔案,做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作。第11條按規(guī)定組織本科室職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),提高技術(shù)水平。第12條組織進(jìn)行分工范圍內(nèi)的重大隱患排查工作。第13條外出期間必須明確專(zhuān)人代行職權(quán)。第14條必須盡職盡責(zé),杜絕三違現(xiàn)象。二、責(zé)任追究第15條有下列行為之一的,給予生產(chǎn)(技術(shù))科科長(zhǎng)警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:(一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;(二)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹,不加制止的;(三)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的;(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第16條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予生產(chǎn)(技術(shù))科科長(zhǎng)降級(jí)直至開(kāi)除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:(一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的;(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,決絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第17條未及時(shí)組織分工范圍內(nèi)的重大事故隱患排查的,給予記過(guò)直至撤職的處分。對(duì)排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的,給予記大過(guò)直至撤職的處分。對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的,給予撤職直至開(kāi)除的處分。第18條對(duì)煤礦采煤、掘進(jìn)等方面技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第19條未組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度,或未按規(guī)定進(jìn)行考核的,生產(chǎn)(技術(shù))科科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。第20條生產(chǎn)(技術(shù))科編制的煤礦生產(chǎn)布局及接續(xù)計(jì)劃不合理,礦井采掘接續(xù)失調(diào),生產(chǎn)(技術(shù))科科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。第21條在由生產(chǎn)(技術(shù))科科長(zhǎng)組織的有關(guān)設(shè)計(jì)中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤和決策失誤的,生產(chǎn)(技術(shù))科科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。第22條在組織的采煤、掘進(jìn)工作面質(zhì)量檢查評(píng)比活動(dòng)中弄虛作假,生產(chǎn)(技術(shù))科科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。第23條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,生產(chǎn)(技術(shù))科科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。第24條因生產(chǎn)(技術(shù))科科長(zhǎng)不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)存在的技術(shù)問(wèn)題不能夠得到及時(shí)解決,生產(chǎn)(技術(shù))科科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。第25條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求,但未及時(shí)采取相關(guān)措施的,或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的,生產(chǎn)(技術(shù))科科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。第26條生產(chǎn)(技術(shù))科科長(zhǎng)對(duì)上報(bào)各類(lèi)資料、報(bào)表的準(zhǔn)確性、時(shí)效性負(fù)直接責(zé)任。第27條煤礦技術(shù)檔案不符合規(guī)定要求,或未及時(shí)做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作,生產(chǎn)(技術(shù))科科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。第28條生產(chǎn)(技術(shù))科科長(zhǎng)外出期間未明確專(zhuān)人代行職權(quán),生產(chǎn)(技術(shù))科科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。第29條在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,生產(chǎn)(技術(shù))科科長(zhǎng)或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,生產(chǎn)(技術(shù))科科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。第30條對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情
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