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述職述廉:_團(tuán)委辦公室述職報(bào)告姓名:_單位:_日期:_年_月_日第 1 頁 共 5 頁團(tuán)委辦公室述職報(bào)告就像流水賬一樣一流而過,總結(jié)都很淺。于是會(huì)給人一種感覺:這個(gè)會(huì)議開不開都差不多。大家都在說本部門哪天都做了些什么,如此而已。于是很多人都只是去湊數(shù)而已,沒有去開會(huì)的感覺。當(dāng)然,校團(tuán)委作為學(xué)校的一個(gè)學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),它的工作比之其他的組織都要正規(guī)正式得多。在校團(tuán)委的工作和在學(xué)院學(xué)生會(huì)的工作差別是顯而易見。所以,在這個(gè)工作中我會(huì)全身心的把校團(tuán)委辦公室的工作當(dāng)做自己事業(yè)來做。把這個(gè)事業(yè)注入自己的全新的想法。只要我有信心,能堅(jiān)持就一定會(huì)把它做的更好!經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)參半,團(tuán)委辦公室工作心得。在這里簡單地談幾點(diǎn)切身的體會(huì)和想法,望閱者得益。一、能力誠可貴,熱情價(jià)更高。一個(gè)學(xué)生干部的基本組織能力是不可缺少的,但對工作的熱情更顯得難能可貴,往往有少數(shù)干部進(jìn)入學(xué)生會(huì)的目的不明確,只是想在里面掛個(gè)職,不想做事或不想做太多的事,所以總是被動(dòng)地工作,甚至有時(shí)想辦法逃避工作,即使有再強(qiáng)的能力,也是做不好工作的。所以熱愛本職工作是做好工作的前提。首先,作為一個(gè)學(xué)生干部,自身應(yīng)很好地調(diào)整自己的工作心態(tài),把每項(xiàng)工作都當(dāng)成是一個(gè)提升自我的機(jī)會(huì),不要老把它當(dāng)作苦差事去辦。同時(shí),也應(yīng)留意觀察,用心思考,從一同工作的同事、上下屬的工作中,取其長處,提升自我,每一個(gè)人都是一本活教材,應(yīng)充分利用好學(xué)生會(huì)這個(gè)有利資源,既然為我們提供了交流的平臺(tái),就應(yīng)該多從周圍的人的身上學(xué)到些東西。當(dāng)然,真正提高自己的服務(wù)意識(shí)也是很重要的??傊褪侨绻X得“為同學(xué)服務(wù)”的動(dòng)力不足以激發(fā)自己所有熱情的話,就應(yīng)該自己找到更多合理的動(dòng)力,一百分百的熱情投入工作。其次,作為學(xué)生干部的領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)想方設(shè)法調(diào)動(dòng)所有學(xué)生干部的積極性。第一,應(yīng)加大對學(xué)生干部服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng),僅僅“服務(wù)同學(xué),求實(shí)創(chuàng)新”的口號(hào)是不夠的,我黨為促進(jìn)公民思想道德素質(zhì)提高,尚有“八榮八恥”榮辱觀,我們學(xué)生會(huì)也應(yīng)在此方面多下功夫。第二,應(yīng)繼續(xù)提高各成員的歸屬感,團(tuán)結(jié),互助,xx,溫馨,管理更趨向人性化,讓學(xué)生會(huì)真正有家的感覺。說來容易實(shí)施難,要各位領(lǐng)導(dǎo)者充分發(fā)揮其聰明智慧才行。二、繼承傳統(tǒng)是好事,大膽創(chuàng)新更可欣。只有新陳代謝旺盛,才能保證一個(gè)機(jī)體有足夠的活力。一個(gè)組織也一樣。作為學(xué)生干部,應(yīng)充分發(fā)揮自己的聰明才智,大膽想象,大膽實(shí)踐,本著推陳出新的原則,積極思考與時(shí)代特色相結(jié)合的工作方法,引領(lǐng)校園文化,打造特色品牌活動(dòng),心得體會(huì)團(tuán)委辦公室工作心得特別要指出的是,在創(chuàng)新的同時(shí),一些陳舊的,意義不大的活動(dòng)可以直接被大膽CUT掉,活動(dòng)一定要精,辦一個(gè)是一個(gè),不能只圖多,占用了組織者和參與者大量時(shí)間和精力,卻起不到好的效果,得不償失。三、及時(shí)處理,主次有序。這也是做學(xué)生工作一年多的深刻體會(huì)。不論工作也好,學(xué)習(xí)也好,或者是生活中其他事情,凡是已經(jīng)決定要做的事,最好馬上付諸行動(dòng),不要老是認(rèn)為還有很多時(shí)間,今日能做的事不要留到明天做,明天還有明天的事情要做,切忌養(yǎng)成辦事拖拉的習(xí)慣。要做,卻不一定全都做的完,分清主次至關(guān)重要。做事說話都要分清主次。說話要有主次之分,特別在開會(huì)時(shí),凡事不要打無準(zhǔn)備之戰(zhàn),即使開一個(gè)小會(huì),也得有所準(zhǔn)備,怎樣把語言表達(dá)得簡潔、明了、幽默、得體,便是講話人所要準(zhǔn)備的內(nèi)容之一。拖拖拉拉,啰啰嗦嗦,毫無意義。辦事要有主次之分,重要的緊急的事要集中精力先辦好。至于不重要的事,有多余精力再精心去辦,精力不足就粗略去做。四、萬事俱備,勿欠宣傳。很多活動(dòng)的策劃和組織都做得很到位,但因?yàn)樾麄鳝h(huán)節(jié)的疏漏而影響到整個(gè)活動(dòng)的效果這種情況不少見,加大宣傳力度,創(chuàng)新宣傳方式是很有必要的。這個(gè)問題,一方面是要發(fā)揮學(xué)生會(huì)內(nèi)部各成員的聰明才智,去想更好,更新,更吸引人的宣傳方式;另一方面是要多和信息中心溝通交流,應(yīng)建立多渠道,全方位的交流模式,真正做到三大機(jī)構(gòu)是一家,以服務(wù)同學(xué),辦好活動(dòng)為宗旨。五、溝通交流促友誼,互幫互助見真情。學(xué)生會(huì)干部間的感情比較純潔、真摯。要珍惜彼此之間的感情,千萬不要因職務(wù)安排方面而勾心斗角,產(chǎn)生妒忌心理。要相互尊重,避免產(chǎn)生“上下級(jí)關(guān)系”的心理,盡量不使用“命令”的口吻。多創(chuàng)造機(jī)會(huì)進(jìn)行溝通交流,做“無話不聊”的朋友。說到溝通交流,我也想提出一個(gè)想法,學(xué)生會(huì)中可以盡量嘗試把大會(huì)拆成小會(huì)開。開大會(huì)時(shí)往往只是幾個(gè)主要負(fù)責(zé)人在講話,其余的人在底下聽報(bào)告,這樣容易受到時(shí)間及空間的限制,難以調(diào)動(dòng)所有干部“參政議政”的積極性,且不利于交流思想。一年到頭來,有的干部還沒有發(fā)表過自己的見解,這就難以培養(yǎng)干部“會(huì)說能做”的能力。如果分成小組同一時(shí)間在不同的地點(diǎn)開會(huì),每一個(gè)小組都有一個(gè)主管的副主席參與,主席可重點(diǎn)聽取,個(gè)別指導(dǎo)。這樣可能會(huì)改善這種情況且對促進(jìn)干部的交流起到一定的作用。當(dāng)然,為了讓所有干部都了解到學(xué)生會(huì)近期整體工作,還應(yīng)以簡短報(bào)告形式開全體干

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