國(guó)有單位行政管理知識(shí).ppt_第1頁(yè)
國(guó)有單位行政管理知識(shí).ppt_第2頁(yè)
國(guó)有單位行政管理知識(shí).ppt_第3頁(yè)
國(guó)有單位行政管理知識(shí).ppt_第4頁(yè)
國(guó)有單位行政管理知識(shí).ppt_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩96頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公司地址:東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)圖書館左側(cè)電梯四樓郵政編碼:523850HTTP:/E-MAIL:TELAX莞德信誠(chéng)相關(guān)培訓(xùn)課程:M01優(yōu)秀班組長(zhǎng)管理實(shí)務(wù)公開課(班組長(zhǎng)公培訓(xùn))M02優(yōu)秀班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)班M03優(yōu)秀班組長(zhǎng)品質(zhì)管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)班M04優(yōu)秀班組長(zhǎng)生產(chǎn)安全管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)班M06提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練課程(執(zhí)行力培訓(xùn))M07如何做一名優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)主管培訓(xùn)班M08中基層現(xiàn)場(chǎng)干部TWI管理技能提升(TWI培訓(xùn))M09有效溝通技巧培訓(xùn)班(團(tuán)隊(duì)溝通企業(yè)內(nèi)外部溝通)M10企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)班(東莞TTT培訓(xùn))M11MTP中階主管管理才能提升培訓(xùn)班(東莞MTP培訓(xùn))M12高效能時(shí)間管理培訓(xùn)班第一章行政管理概述第一節(jié)行政管理概念一、行政管理的概念行政管理是指政府運(yùn)用公共行政權(quán)力,依法對(duì)國(guó)家事務(wù)、社會(huì)公共事務(wù)和自身內(nèi)部事務(wù)實(shí)施管理的活動(dòng)。二、行政管理的主體行政管理的主體是以國(guó)家行政機(jī)關(guān)為主的公共管理組織。行政管理主體以實(shí)現(xiàn)公共利益為目標(biāo),以提供社會(huì)公共產(chǎn)品和公共服務(wù)為基本職能。三、行政管理的客體行政管理的客體即行政管理的對(duì)象是公共事務(wù)。公共事務(wù)依其范圍大小可分為國(guó)家事務(wù)、共同事務(wù)、地方事務(wù)和公民事務(wù)。第二節(jié)行政管理職能一、內(nèi)涵1、行政管理職能又叫政府職能,是政府在依法管理國(guó)家和社會(huì)公共事務(wù)過(guò)程中所體現(xiàn)出來(lái)的職責(zé)范圍及其作用。2、包括幾層意思a.實(shí)施主體:政府機(jī)構(gòu)及其所屬公務(wù)人員。在我國(guó),包括中央人民政府即國(guó)務(wù)院及其各部委、地方各級(jí)人民政府和所有政府系統(tǒng)的工作人員。b.主要內(nèi)容:管理國(guó)家和社會(huì)公共事務(wù)c.實(shí)施手段:依法行政d.是完整統(tǒng)一的體系。3、一般來(lái)說(shuō),政府職能包括決策、組織、指揮、控制等四種程序性職能和經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)與文化等四種任務(wù)性職能。例:政府角色定位的集中體現(xiàn)是()A政府結(jié)構(gòu)B政府職能C政府性質(zhì)D政府權(quán)力二、行政管理的程序性職能和任務(wù)性職能1、程序性職能(1)決策(計(jì)劃):是管理者為解決各種問(wèn)題,達(dá)成特定目標(biāo)而制定與選擇行動(dòng)方案的一項(xiàng)基本的管理職能,它貫穿于一切管理活動(dòng)之中。(2)組織:行政決策的實(shí)施要依靠公共部門成員的合作,組織工作正是基于人類合作的需要而產(chǎn)生的。(3)領(lǐng)導(dǎo):政府部門的領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)職能,通過(guò)指揮人們的行為、溝通人們之間的信息、增強(qiáng)相互間的理解、統(tǒng)一人們的思想和行動(dòng),激勵(lì)每個(gè)成員自覺地為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而共同努力。(4)控制:通過(guò)建立信息反饋和績(jī)效評(píng)估機(jī)制,把決策實(shí)施過(guò)程中所取得的各種效果與所達(dá)到的相關(guān)目標(biāo)進(jìn)行比較并做出評(píng)價(jià),及時(shí)地發(fā)現(xiàn)和糾正各種偏差,以保證預(yù)定目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的一種職能活動(dòng)。例:激勵(lì)措施屬于()。A計(jì)劃職能B組織職能C領(lǐng)導(dǎo)職能D控制職能2、任務(wù)性職能(基本職能)(1)政治職能(統(tǒng)治職能)政府為維護(hù)國(guó)家統(tǒng)治階級(jí)的利益,對(duì)外保護(hù)國(guó)家安全,對(duì)內(nèi)維持社會(huì)秩序的職能。政治職能具有防御性、保衛(wèi)性和強(qiáng)制性,我國(guó)政府主要有四大政治職能:a.軍事保衛(wèi)職能;b.外交職能;c.治安職能;d.民主政治建設(shè)職能。(2)經(jīng)濟(jì)職能我國(guó)政府主要有三大經(jīng)濟(jì)職能:a.宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控職能;b.提供公共產(chǎn)品和服務(wù)職能;c.市場(chǎng)監(jiān)管職能.(3)文化職能我國(guó)政府的文化職能主要是:a.發(fā)展科學(xué)技術(shù);b.發(fā)展教育事業(yè);c.發(fā)展文化事業(yè);d.發(fā)展衛(wèi)生體育事業(yè)。(4)社會(huì)職能目前,政府的社會(huì)職能主要有:a.調(diào)節(jié)社會(huì)分配和組織社會(huì)保障的職能;b.保護(hù)生態(tài)環(huán)境和自然資源的職能;c.促進(jìn)社會(huì)化服務(wù)體系建立的職能;d.提高人口質(zhì)量,實(shí)行計(jì)劃生育的職能。三、實(shí)現(xiàn)政府職能的主要手段實(shí)現(xiàn)政府職能的主要手段包括:行政手段、經(jīng)濟(jì)手段、法律手段等。(1)行政手段具有強(qiáng)制性、垂直性、無(wú)償性、穩(wěn)定性和具體性的特點(diǎn),其優(yōu)點(diǎn)是統(tǒng)一集中、迅速有效。但它易產(chǎn)生與“人治”相聯(lián)系的一些弊病,影響橫向聯(lián)系及下級(jí)的積極性、創(chuàng)造性。(2)經(jīng)濟(jì)手段具有間接性、有償性、平等性和關(guān)聯(lián)性的特點(diǎn),最適于管理經(jīng)濟(jì)活動(dòng),但因其只能調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,不能靠它解決所有問(wèn)題。(3)法律手段具有嚴(yán)肅性、權(quán)威性、規(guī)范性的特點(diǎn),使行政管理統(tǒng)一化和穩(wěn)定化,但其只能在有限范圍內(nèi)發(fā)生作用,很多經(jīng)濟(jì)關(guān)系、社會(huì)關(guān)系需結(jié)合其他手段才能發(fā)揮作用。四、政府職能的發(fā)展變化政府職能的發(fā)展變化可以劃分為以下四個(gè)階段:1自然經(jīng)濟(jì)狀態(tài)下的政府職能一方面表現(xiàn)為政治統(tǒng)治職能的極端強(qiáng)化;另一方面表

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論