如何界定勞動(dòng)法意義上的勞動(dòng)力.ppt

如何界定勞動(dòng)法意義上的勞動(dòng)力,12125961 王明,勞動(dòng)力,“我們把勞動(dòng)力或勞動(dòng)能力，理解為人的身體即活的人體中存在的、每當(dāng)人們生產(chǎn)某種使用價(jià)值時(shí)就運(yùn)用的體力和智力的總和。” -馬克思資本論,勞動(dòng)力特征,第一，人身性。 第二，不可回收性。 第三，短期儲(chǔ)存性。 第四，長(zhǎng)期形成性。 第五，不可間斷性。,勞動(dòng)法的概念,勞動(dòng)法的定義：勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系法律貴方的總稱(chēng)。 廣義：勞動(dòng)法典和和與勞動(dòng)法典實(shí)施相配套的 勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)章 勞動(dòng)法 狹義：勞動(dòng)法典,一切勞動(dòng)，既是人類(lèi)勞動(dòng)在生理學(xué)意義上的耗費(fèi)，又是人類(lèi)勞動(dòng)在特殊的有一定目的的形式上的耗費(fèi)。抽象勞動(dòng)創(chuàng)造商品的價(jià)值，具體勞動(dòng)生產(chǎn)使用價(jià)值。 -馬克思資本論,勞動(dòng)的含義,勞動(dòng)是人們勞動(dòng)資料改造勞動(dòng)對(duì)象，使之符合人類(lèi)需要的有意識(shí)、有目的活動(dòng)，是勞動(dòng)關(guān)系的前提。,“勞動(dòng)是勞動(dòng)力的使用（勞動(dòng)力消費(fèi)），是制造使用價(jià)值的有目的的活動(dòng)，是人以自身的活動(dòng)來(lái)引起、調(diào)整和控制人與自然之間的物質(zhì)變化過(guò)程?！?勞動(dòng)法中的勞動(dòng),包含的特征： 1.為法律義務(wù)制履行； 2.為基于契約； 3.為有償?shù)模?4.為職業(yè)的； 5.為在于從屬的關(guān)系。 定義:勞動(dòng)法上的勞動(dòng)是在法律義務(wù)制履行內(nèi)基于契約基礎(chǔ)上有償?shù)穆殬I(yè)性從屬的關(guān)系勞動(dòng)。,勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象-勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)關(guān)系是指人們?cè)趧趧?dòng)過(guò)程中發(fā)生的社會(huì)關(guān)系,然而并非所有在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的社會(huì)關(guān)系都屬于勞動(dòng)法所調(diào)整的對(duì)象。 作為勞動(dòng)法調(diào)整對(duì)象的勞動(dòng)關(guān)系,是指勞動(dòng)所有者(勞動(dòng)者)和勞動(dòng)使用者(用人單位)之間,在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的一方提供勞動(dòng)力,另一方提供相應(yīng)報(bào)酬的社會(huì)關(guān)。,勞動(dòng)關(guān)系,“勞動(dòng)關(guān)系謂以勞動(dòng)給付為目的之受雇用人與雇傭人之間的關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系從來(lái)視為純粹私法上的債的關(guān)系。然勞動(dòng)關(guān)系于債的經(jīng)濟(jì)要素之外，實(shí)含有身份的社會(huì)要素，與民法上單純地債之關(guān)系及純粹的雇傭關(guān)系不同?！?史尚寬勞動(dòng)法原理,勞動(dòng)關(guān)系具有以下特點(diǎn)：,勞動(dòng)關(guān)系的主體，一方是勞動(dòng)者（勞動(dòng)力所有者），另一方是用人單位（勞動(dòng)力使用者）。 勞動(dòng)關(guān)系必須產(chǎn)生于勞動(dòng)過(guò)程之中 勞動(dòng)關(guān)系兼有人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系的雙重屬性。 從屬性與平等性兼容,勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別,法律依據(jù)方面的區(qū)別 勞動(dòng)關(guān)系主體與勞務(wù)關(guān)系主體的區(qū)別 當(dāng)事人之間在承擔(dān)義務(wù)方面的區(qū)別 用人單位對(duì)當(dāng)事人在管理方面的區(qū)別 在支付報(bào)酬方面的區(qū)別,勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)分,一、勞動(dòng)關(guān)系屬勞動(dòng)法調(diào)整的范圍，而勞務(wù)關(guān)系屬民事關(guān)系 二、勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系是用不同的法律調(diào)整程序。 三、勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系主體的構(gòu)成不同。 四、從是否具備用工主體資格來(lái)分析 五、從是否建立了行政隸屬關(guān)系來(lái)分