鄉(xiāng)村黨建工作述職報(bào)告.doc

僅供參考鄉(xiāng)村黨建工作述職報(bào)告 日期：_ 姓名：_ 單位：_第 1 頁 共 6 頁鄉(xiāng)村黨建工作述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)縣、鄉(xiāng)關(guān)于開展村級(jí)基層組織建設(shè)的安排部署，一年來，本人切實(shí)履行總支書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村黨總支、村委會(huì)一班人，立足村情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施。經(jīng)過不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效，使黨的自身建設(shè)得到改善，村黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，兩委班子工作能力得到一定提高。下面，我就我村黨建工作述職如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們?cè)u(píng)議。一、抓學(xué)習(xí)，促民生，辦實(shí)事加強(qiáng)黨員干部教育管理，構(gòu)建打造黨建工作的“核心工程”。一是建設(shè)“學(xué)習(xí)型、思考型、進(jìn)取型”的兩委班子，堅(jiān)持每月一次的兩委學(xué)習(xí)制度。在兩委班子成員及黨小組成員當(dāng)中開展以“學(xué)理論、學(xué)科技、查信念、查作風(fēng)”為主題的活動(dòng)，提高了大家對(duì)黨性觀念的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也促進(jìn)了黨群關(guān)系的進(jìn)一步密切。一年來，全村投入300萬元著力打造美好鄉(xiāng)村省級(jí)示范村建設(shè)，使村容村貌煥然一新，投入30萬元對(duì)老村部進(jìn)行改造，并建造了服務(wù)大廳，改善了辦公條件，方便了群眾辦事，得到了市、縣、鄉(xiāng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)；投入40萬元對(duì)萬河路和堯七路實(shí)施了硬化，改善了交通條件；投入20萬元對(duì)五口當(dāng)家塘、五合支渠、新建臺(tái)方進(jìn)行硬化和整治；全年發(fā)放各項(xiàng)資金70余萬元，包括低保、危改、綜合補(bǔ)貼、農(nóng)保理賠、計(jì)生獎(jiǎng)扶、殯改破棺等；新農(nóng)合參合率達(dá)到100%。開展兩委換屆選舉工作，把優(yōu)秀的同志選進(jìn)班子里，充分發(fā)揚(yáng)了民主，在黨務(wù)工作中，嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公開制度，對(duì)于村內(nèi)的大事，嚴(yán)格按“四議兩公開”規(guī)程操作。二、加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)，密切聯(lián)系服務(wù)群眾以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，廣泛征集群眾的意見，開展“一諾雙評(píng)”活動(dòng)，扎實(shí)開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度和全程代理制度，定期對(duì)黨員承諾進(jìn)行回頭看。這些活動(dòng)加強(qiáng)了基層黨組織和群眾的聯(lián)系，真正做到了從群眾中來，到群眾中去以及為群眾辦實(shí)事的工作原則和工作方法，提高了黨服務(wù)群眾的能力。三、加強(qiáng)黨員的發(fā)展、教育和管理，充分發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用針對(duì)我村黨總支黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求，我村總支積極搞好組織發(fā)展，加強(qiáng)基層力量，黨總支還適時(shí)確定了黨員干部活動(dòng)日，利用農(nóng)家書屋和電子閱覽室組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過看新聞、收看遠(yuǎn)程教育，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡，以及學(xué)習(xí)黨章、十八大精神，農(nóng)業(yè)科學(xué)知識(shí)、法律法規(guī)等，提高了黨員的思想認(rèn)識(shí)和為群眾辦實(shí)事的能力。同時(shí)，通過黨員會(huì)議討論黨總支的各項(xiàng)工作，為各項(xiàng)工作的順利開展提供了智力支持。四、存在的問題一是思想認(rèn)識(shí)不足。不同程度地存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象，沒有很好得完成既定的目標(biāo)和任務(wù)。譬如擬定了明確的工作計(jì)劃，但在具體落實(shí)的時(shí)候不夠謹(jǐn)慎和完備，導(dǎo)致了工作中一些小問題的存在。這些問題都是沒有很好踐行“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的工作原則，沒有很好的發(fā)揮進(jìn)取精神。二是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一。充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性作用是做好各項(xiàng)黨建工作的前提和基礎(chǔ)，基層黨組織由于其特殊性，黨組織成員的素質(zhì)參差不齊，提高他們的各項(xiàng)能力是推動(dòng)工作順利開展的保障。但在具體的工作中，我們僅僅停留在給黨員和干部進(jìn)行講座培訓(xùn)和主題討論等為主的室內(nèi)培訓(xùn)，而沒有“走出去”，給他們進(jìn)行一定室外的培訓(xùn)，形式比較單一。三是基層黨組織對(duì)黨員的教育、監(jiān)督管理不足。部分黨組織吸收新的黨員后，沒有組織有效的教育管理活動(dòng)，黨員的教育管理制度以及激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制不夠健全，對(duì)黨員的監(jiān)督不完善。同時(shí)黨員自身也存在缺乏自我監(jiān)督的自覺性，因此基層黨組織對(duì)黨員的約束管理很難發(fā)揮作用。四是黨建工作保障不力?；鶎狱h建工作經(jīng)費(fèi)、人員等保障措施落實(shí)不夠。一方面，因缺少經(jīng)費(fèi)，造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難、開展活動(dòng)難、推進(jìn)工作難的局面；另一方面，基層黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時(shí)間、無精力去抓黨務(wù)工作。同時(shí)，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識(shí)，對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。五、解決問題的方法和措施1、提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。一是深刻認(rèn)識(shí)黨務(wù)工作的重要作用。要樹立發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的觀念，要明確黨建工作必須服從于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把黨建工作做到干部、黨員關(guān)心的熱點(diǎn)上，做到工作的難點(diǎn)上，放在作風(fēng)的改進(jìn)上，體現(xiàn)在各項(xiàng)工作的落實(shí)上，形成與村里工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用；二是深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨建工作的新要求。要克服“黨建工作任務(wù)較軟，內(nèi)容較虛、中心工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，不斷增強(qiáng)黨總支的親和力與感召力；要堅(jiān)持“虛工虛做”，以黨建實(shí)效去推動(dòng)本村工作的順利完成。2、強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。一是健全黨建工作責(zé)任制。主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé)；二是建立黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力；三是落實(shí)黨員教育管理制度，要繼續(xù)實(shí)行黨員示范戶、流動(dòng)黨員雙向帶動(dòng)、黨員承諾等黨建工作激勵(lì)機(jī)制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。3、立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞黨的中心工作，把促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)地方工作任務(wù)的完成，作為加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進(jìn)和突破；要結(jié)合黨員干部的思想實(shí)際開展黨建活動(dòng)，突出“政治性、針對(duì)性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系，調(diào)動(dòng)積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進(jìn)黨的建設(shè)。4、加強(qiáng)教育，落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化黨內(nèi)的監(jiān)督職責(zé)，大力推進(jìn)黨務(wù)公開