崗位職責(zé)_煉鋼廠工藝技術(shù)主管職責(zé)描述

努力了的才叫夢(mèng)想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。職位說明書基本情況職位名稱工藝技術(shù)主管職位編號(hào)30303所屬單位煉鋼廠所屬部門技術(shù)科直接上級(jí)職位技術(shù)科長直接下屬職位工藝監(jiān)督員職位設(shè)置目的加強(qiáng)工藝管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量，減少事故。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1. 制定工藝規(guī)程，指導(dǎo)生產(chǎn)，保證生產(chǎn)過程符合工藝。2. 制定操作規(guī)程，簡化生產(chǎn)程序，提高效率。3. 進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)，市場(chǎng)前景好的產(chǎn)品攻關(guān)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品多元化。4. 出臺(tái)制度，規(guī)范生產(chǎn)按特定要求執(zhí)行。5. 培訓(xùn)相關(guān)人員，搞好專業(yè)技能培訓(xùn)。6. 配合公司體系認(rèn)證工作的開展。7. 分析質(zhì)量事故，生產(chǎn)事故，提出改進(jìn)措施。8. 落實(shí)工藝紀(jì)律執(zhí)行及考核情況。9. 耐材的試驗(yàn)和跟蹤。10.11.12.13.14.15.16.17.18.工作職權(quán)1. 建議權(quán)：對(duì)生產(chǎn)工藝革新，設(shè)備的改造，相關(guān)制度的制定提出建議。2. 監(jiān)督權(quán)：對(duì)生產(chǎn)流程，生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)原料予以監(jiān)督。3. 考核權(quán)：對(duì)違反工藝制度的現(xiàn)象做出考核。4.5.6.7.8.辦公設(shè)備個(gè)人專用計(jì)算器班組共用電話，臺(tái)式電腦，打印機(jī)。車間共用分廠共用公司共用工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)向科長匯報(bào)當(dāng)天的生產(chǎn)質(zhì)量情況。報(bào)請(qǐng)主管廠長落實(shí)考核。督導(dǎo)指導(dǎo)工藝監(jiān)督員相關(guān)理論依據(jù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。監(jiān)督工藝監(jiān)督員公正執(zhí)行制度。協(xié)調(diào)調(diào)整工藝監(jiān)督員的工作崗位。外部工作關(guān)系及時(shí)溝通工作過程中的分歧。組織生產(chǎn)單位對(duì)事故進(jìn)行分析。為考核提供數(shù)據(jù)依據(jù)。基本任職資格學(xué)歷大學(xué)?？萍耙陨蠈I(yè)冶金工程相近專業(yè)年齡35歲以下性別不限個(gè)性具有創(chuàng)新精神，工作一絲不茍，敢于直言。工作經(jīng)驗(yàn)冶金企業(yè)3年以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，或冶金科研院所1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作技能思維嚴(yán)密，反應(yīng)快捷，能夠協(xié)調(diào)相關(guān)各部門作好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，組織管理， 生產(chǎn)單位之間對(duì)于事故進(jìn)行客觀分析。職前培訓(xùn)熟練掌握煉鋼生產(chǎn)工藝流程及原理。了解設(shè)備的基本運(yùn)行狀況，設(shè)計(jì)參數(shù)。熟練使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)值分析和邏