XX股份公司總部部室員工崗位的說明書.docx

XX股份公司總部部室員工崗位說明書崗位名稱合資格會(huì)計(jì)師隸屬部室財(cái)務(wù)部直接上級(jí)職位財(cái)務(wù)部分管負(fù)責(zé)人直接下級(jí)職位無崗位工資系數(shù)部室內(nèi)崗位排序工作概要：境內(nèi)外資本市場(chǎng)財(cái)務(wù)信息披露；根據(jù)國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則組織編制各期財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息；境內(nèi)外債券市場(chǎng)維護(hù)及債券發(fā)行；中長期籌融資規(guī)劃和年度、月度融資計(jì)劃編制及管理；平朔煤價(jià)值鏈監(jiān)測(cè)和評(píng)估。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一：負(fù)責(zé)公司境內(nèi)外資本市場(chǎng)財(cái)務(wù)信息披露工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織公司年度、中期、季度境內(nèi)外定期報(bào)告有關(guān)財(cái)務(wù)內(nèi)容的編制工作；審核、校對(duì)公司A股、H股年報(bào)和中報(bào)、季報(bào)有關(guān)內(nèi)容；組織答復(fù)投資者關(guān)注的重點(diǎn)問題，從財(cái)務(wù)信息角度維護(hù)公司資本市場(chǎng)形象；編寫路演問答材料、數(shù)據(jù)本相關(guān)內(nèi)容。職責(zé)二：根據(jù)國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則組織編制公司各期財(cái)務(wù)報(bào)告工作任務(wù)負(fù)責(zé)與國家有關(guān)部門和境內(nèi)外證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系、溝通，及時(shí)掌握國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定和香港聯(lián)交所的有關(guān)要求，組織公司和所屬企業(yè)貫徹執(zhí)行；負(fù)責(zé)組織編制公司國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則下的中期和年度、季度財(cái)務(wù)報(bào)告，撰寫分析報(bào)告，以及指導(dǎo)、審核所屬企業(yè)國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則各期財(cái)務(wù)報(bào)告的編制；具體協(xié)調(diào)中介機(jī)構(gòu)對(duì)公司國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則中期和年度財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)（審閱）工作，保證工作進(jìn)度；配合聯(lián)交所、上交所檢查監(jiān)督涉及的有關(guān)財(cái)務(wù)方面的工作，落實(shí)相關(guān)要求。職責(zé)三：在境內(nèi)外資本市場(chǎng)組織實(shí)施公司各類債券的發(fā)行工作，按計(jì)劃募集資金工作任務(wù)根據(jù)融資計(jì)劃，制定各類債券發(fā)行工作方案，選聘主承銷商和相關(guān)中介機(jī)構(gòu)，擬定時(shí)間進(jìn)度和節(jié)點(diǎn)；會(huì)同主承銷商和相關(guān)中介機(jī)構(gòu)編制準(zhǔn)備發(fā)行文件，及時(shí)完成銀行間市場(chǎng)債券注冊(cè)或證券市場(chǎng)債券核準(zhǔn)等審批工作；擬定有關(guān)時(shí)間窗口、利率、產(chǎn)品期限等具體債券發(fā)行方案，履行集團(tuán)公司審議程序；組織債券發(fā)行相關(guān)簿記建檔等具體發(fā)行工作，做好發(fā)行后相關(guān)工作。職責(zé)四：負(fù)責(zé)境內(nèi)外債券市場(chǎng)維護(hù)工作，做好債券市場(chǎng)信息披露工作工作任務(wù)配合主承銷商和評(píng)級(jí)公司、律師等中介機(jī)構(gòu)的盡職調(diào)查工作，組織提供相關(guān)材料；組織募集資金說明書、評(píng)級(jí)報(bào)告、法律意見書的編制和審核工作，及時(shí)、高標(biāo)準(zhǔn)地提供債券市場(chǎng)投資者所需信息，積極做好宣傳推介，培育和鞏固投資者隊(duì)伍；根據(jù)債券審批和發(fā)行進(jìn)度，與證券事務(wù)部做好相關(guān)信息披露工作；定期更新有關(guān)信息，進(jìn)行跟蹤評(píng)級(jí)，做好市場(chǎng)日常維護(hù)工作。職責(zé)五：負(fù)責(zé)月度資金預(yù)算管理工作工作任務(wù)協(xié)調(diào)戰(zhàn)略規(guī)劃部、生產(chǎn)運(yùn)營指揮中心、基建管理部、科技發(fā)展部、信息管理部、電力管理部等相關(guān)部門分別按管理職責(zé)審核各單位月度資金預(yù)算，將審核通過的資金安排納入月度資金預(yù)算；根據(jù)各單位月度資金需求，統(tǒng)籌安排公司及所屬單位資金；對(duì)重點(diǎn)單位融資問題按照“一企一策”的原則，逐月、逐一認(rèn)真分析并制訂解決方案，并及時(shí)制訂應(yīng)對(duì)不確定性的預(yù)案；編制月度資金預(yù)算情況說明，制定月度籌融資方案，會(huì)同月度資金預(yù)算履行公司審批程序后下達(dá)執(zhí)行。職責(zé)六：制定中長期融資規(guī)劃和融資計(jì)劃工作任務(wù)研究集團(tuán)公司中長期發(fā)展規(guī)劃，測(cè)算中長期資金缺口；根據(jù)對(duì)融資形勢(shì)的判斷，分析政策和各類融資手段的特點(diǎn)，研究編制公司中長期融資規(guī)劃，提出中長期融資方案，在保證資金流動(dòng)性、安全性基礎(chǔ)上努力壓降財(cái)務(wù)杠桿；結(jié)合集團(tuán)公司年度預(yù)算，審核各所屬單位經(jīng)營現(xiàn)金流預(yù)算，結(jié)合資本開支計(jì)劃、到期接續(xù)債務(wù)以及與有關(guān)金融機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)情況，科學(xué)研判資金市場(chǎng)形勢(shì)，制定公司年度融資計(jì)劃；根據(jù)年度融資計(jì)劃落實(shí)情況和市場(chǎng)形勢(shì)變化，制定半年度融資計(jì)劃。職責(zé)七：負(fù)責(zé)平朔煤集中營銷監(jiān)控和分析工作任務(wù)協(xié)調(diào)銷售中心營銷、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)部門，推動(dòng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化；負(fù)責(zé)組織平朔煤產(chǎn)運(yùn)銷、集中營銷環(huán)節(jié)有關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)完成情況的監(jiān)控和分析，及時(shí)解決運(yùn)行中存在問題，保證經(jīng)營計(jì)劃完成；每月編寫平朔煤集中營銷專篇分析，供領(lǐng)導(dǎo)決策；參加煤炭銷售業(yè)務(wù)有關(guān)合同審查，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。職責(zé)八：其他工作任務(wù)與國內(nèi)外可比公司進(jìn)行財(cái)務(wù)對(duì)標(biāo)分析，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)信息的國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則調(diào)整轉(zhuǎn)換工作，建立股份公司總部國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則備查賬，檢查、指導(dǎo)所屬企業(yè)國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則備查賬的建立和管理工作；配合財(cái)務(wù)預(yù)算有關(guān)資金預(yù)算和平朔煤預(yù)算工作；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格要求年 齡40周歲及以下學(xué) 歷教育部985和211工程大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位專 業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)經(jīng) 驗(yàn)從事財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)工作7年以上，具有境內(nèi)外兩地及以上資本市場(chǎng)上市公司信息披露工作經(jīng)歷優(yōu)先職稱或資格職稱：無資格：同時(shí)具備英國特許會(huì)計(jì)師公會(huì)會(huì)員資格和中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員資格，或通過ACCA和CPA所有科目考試必備的特殊能力或技能1.具有較強(qiáng)的寫作和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用ERP、OFFICE等各類辦公軟件，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；2.英語六級(jí)及以上，具有熟練的英語讀寫聽說能力，能熟練使用英語編制定期財(cái)務(wù)報(bào)告和專業(yè)交流；3.熟悉國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則、中國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和境內(nèi)外資本市場(chǎng)監(jiān)管要求。其它要求具有較高的政治素養(yǎng)，思想積極要求進(jìn)步，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，身體健康，適應(yīng)加班XX股份公司總部部室員工崗位說明書崗位名稱會(huì)計(jì)管理與財(cái)務(wù)籌劃處處長隸屬部室財(cái)務(wù)部直接上級(jí)職位財(cái)務(wù)部分管負(fù)責(zé)人直接下級(jí)職位會(huì)計(jì)主管崗位工資系數(shù)部室內(nèi)崗位排序工作概要：負(fù)責(zé)組織公司年度、半年、季度、月度財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和相關(guān)分析工作；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)政策研究和重要會(huì)計(jì)核算事項(xiàng)管理工作；開展業(yè)績籌劃，稅收籌劃及重要稅務(wù)事項(xiàng)管理；境內(nèi)外資本市場(chǎng)信息披露；公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量控制。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一：負(fù)責(zé)組織公司年度、中期財(cái)務(wù)報(bào)告編制和審計(jì)（審閱），以及國資委、財(cái)政部財(cái)務(wù)決算工作工作任務(wù)研究擬定公司年度、中期財(cái)務(wù)報(bào)告編制方案；組織、指導(dǎo)所屬企業(yè)編制年度、中期財(cái)務(wù)報(bào)告，協(xié)調(diào)進(jìn)度，提高編制質(zhì)量；根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一部署和公司對(duì)外信息披露總體安排，組織年度決算會(huì)審，編制公司年度、中期財(cái)務(wù)報(bào)告，協(xié)調(diào)審計(jì)工作進(jìn)度；組織所屬企業(yè)落實(shí)審計(jì)意見和管理建議書各項(xiàng)建議，規(guī)范會(huì)計(jì)工作。職責(zé)二：負(fù)責(zé)公司月度財(cái)務(wù)快報(bào)編制工作，及時(shí)反映經(jīng)營成果、資產(chǎn)財(cái)務(wù)狀況工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織審核所屬企業(yè)上報(bào)的月度財(cái)務(wù)快報(bào)數(shù)據(jù)；針對(duì)月報(bào)中反映出的會(huì)計(jì)核算、業(yè)務(wù)流程問題，以及重大事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理，及時(shí)組織研究、反饋，規(guī)范所屬企業(yè)會(huì)計(jì)核算和業(yè)務(wù)流程，提高財(cái)務(wù)快報(bào)質(zhì)量；按照合并報(bào)表會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，編制公司合并報(bào)表；編制公司月度分析報(bào)告，及時(shí)反映公司整體經(jīng)營成果、資產(chǎn)財(cái)務(wù)狀況。職責(zé)三：負(fù)責(zé)公司對(duì)外信息披露和資本市場(chǎng)維護(hù)的有關(guān)會(huì)計(jì)信息披露工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)撰寫公司季度、中期和年度財(cái)務(wù)報(bào)告匯報(bào)，履行有關(guān)董事會(huì)、股東大會(huì)審議程序；編寫初步業(yè)績公告、業(yè)績摘要有關(guān)內(nèi)容；組織編制公司業(yè)績發(fā)布、業(yè)績路演有關(guān)財(cái)務(wù)信息資料和路演推介材料；審核、校對(duì)公司A股、H股年報(bào)和中報(bào)、季報(bào)有關(guān)財(cái)務(wù)內(nèi)容。職責(zé)四：負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)政策研究和重要會(huì)計(jì)核算事項(xiàng)管理工作工作任務(wù)貫徹落實(shí)國家有關(guān)法律法規(guī)、境內(nèi)外證券監(jiān)管和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，研究、制定、落實(shí)公司統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策和工作規(guī)范；適時(shí)跟蹤境內(nèi)外財(cái)經(jīng)法規(guī)和資本市場(chǎng)監(jiān)管要求的變化，研究對(duì)公司的影響，及時(shí)調(diào)整、完善會(huì)計(jì)政策； 及時(shí)跟蹤合并范圍變化事項(xiàng)，研究并購、資產(chǎn)處置、政府補(bǔ)助等重要事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理，及對(duì)合并報(bào)表的影響，提出合理建議；負(fù)責(zé)提出關(guān)于會(huì)計(jì)政策和重大會(huì)計(jì)估計(jì)變更的方案，履行審議程序。職責(zé)五：負(fù)責(zé)制定公司中長期財(cái)務(wù)規(guī)劃，合理開展業(yè)績籌劃工作工作任務(wù)研究分析公司資本結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，建立和完善財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)模型，制定、實(shí)施中長期財(cái)務(wù)規(guī)劃，提出公司主要財(cái)務(wù)指標(biāo)的中長期發(fā)展目標(biāo)；組織研究資產(chǎn)處置、政府補(bǔ)助、專項(xiàng)基金、預(yù)計(jì)負(fù)債等對(duì)公司業(yè)績具有重大影響的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，提出業(yè)績籌劃建議，指導(dǎo)有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)開展；定期梳理資產(chǎn)質(zhì)量，按準(zhǔn)則提出資產(chǎn)減值計(jì)提建議，將業(yè)績影響異常事項(xiàng)納入常規(guī)管理；根據(jù)月度、季度、半年、年度主要產(chǎn)品價(jià)格和成本變動(dòng)情況，進(jìn)行業(yè)績敏感性分析，動(dòng)態(tài)管理年度和中長期業(yè)績目標(biāo)。職責(zé)六：負(fù)責(zé)財(cái)稅政策研究，開展稅收籌劃及重要稅務(wù)事項(xiàng)管理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)加強(qiáng)與財(cái)政、稅務(wù)等部門和有關(guān)中介機(jī)構(gòu)的溝通和聯(lián)系，及時(shí)掌握財(cái)稅政策變化趨勢(shì)，并對(duì)公司經(jīng)濟(jì)效益的影響進(jìn)行研究分析，提出解決建議； 組織加強(qiáng)財(cái)稅政策研究，提出稅收籌劃建議，指導(dǎo)所屬企業(yè)依法納稅和合理節(jié)稅；對(duì)公司和所屬企業(yè)重點(diǎn)稅務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行研究，提出合規(guī)處理意見，控制涉稅風(fēng)險(xiǎn)；與資本運(yùn)營和業(yè)績籌劃相結(jié)合，研究所得稅會(huì)計(jì)處理，籌劃公司凈利潤。職責(zé)七：負(fù)責(zé)開展公司及所屬單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量控制相關(guān)工作工作任務(wù)規(guī)范會(huì)計(jì)信息上報(bào)、審核流程，完善會(huì)計(jì)核算體系；對(duì)公司所屬企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作和會(huì)計(jì)內(nèi)控管理進(jìn)行日常監(jiān)督，組織專項(xiàng)調(diào)研、檢查； 結(jié)合各類財(cái)務(wù)分析和經(jīng)營分析報(bào)告，通過分析反映的問題，促進(jìn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高； 加強(qiáng)政策研究和培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平。職責(zé)八：其他工作任務(wù)配合編寫、審核、校對(duì)債券市場(chǎng)信息披露相關(guān)內(nèi)容；負(fù)責(zé)協(xié)助、配合有關(guān)會(huì)計(jì)監(jiān)管部門的例行和專項(xiàng)指導(dǎo)、檢查工作；配合中介審計(jì)機(jī)構(gòu)的定期和專項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作；相關(guān)經(jīng)濟(jì)合同的審查和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格要求年 齡40周歲及以下學(xué) 歷教育部985和211工程大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位專 業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)經(jīng) 驗(yàn)從事財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)工作7年以上，具有境內(nèi)外兩地及以上資本市場(chǎng)上市公司信息披露工作經(jīng)歷優(yōu)先職稱或資格職稱：無資格：具備中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員資格，或通過CPA所有科目考試必備的特殊能力或技能1.具有較強(qiáng)的寫作能力和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用ERP、OFFICE等各類辦公軟件，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；2.英語六級(jí)及以上，具有熟練的英語讀寫聽說能力，能熟練使用英語編制定期財(cái)務(wù)報(bào)告和專業(yè)交流；3.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和資本市場(chǎng)監(jiān)管要求。其它要求具有較高的政治素養(yǎng)，思想積極要求進(jìn)步，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，身體健康，適應(yīng)加班XX股份公司總部部室員工崗位說明書崗位名稱業(yè)績監(jiān)測(cè)與財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)處處長隸屬部室財(cái)務(wù)部直接上級(jí)職位財(cái)務(wù)部分管負(fù)責(zé)人直接下級(jí)職位財(cái)務(wù)預(yù)算主管崗位工資系數(shù)部室內(nèi)崗位排序工作概要：負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制；監(jiān)測(cè)和分析評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況以及重點(diǎn)單位和業(yè)務(wù)鏈條運(yùn)行情況；編寫定期和專項(xiàng)財(cái)務(wù)運(yùn)行分析；持續(xù)優(yōu)化成本管理、現(xiàn)金流管理與流動(dòng)性監(jiān)測(cè)；境內(nèi)外資本市場(chǎng)信息披露相關(guān)工作。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一：負(fù)責(zé)組織公司及所屬企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算的審核和編制工作任務(wù)調(diào)研所屬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)變化趨勢(shì)分析，組織所屬企業(yè)測(cè)算年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)，提出公司總體預(yù)算目標(biāo)建議； 審核所屬企業(yè)上報(bào)的年度財(cái)務(wù)預(yù)算，提出修改意見和預(yù)算調(diào)整目標(biāo)；組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，提出應(yīng)對(duì)不確定性、完成預(yù)算目標(biāo)的措施建議；協(xié)同經(jīng)營管理部下達(dá)所屬企業(yè)業(yè)績考核指標(biāo)。職責(zé)二：負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)和分析評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況工作任務(wù)根據(jù)審議通過的財(cái)務(wù)預(yù)算，結(jié)合月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)以及其他定期或?qū)ｍ?xiàng)財(cái)務(wù)資料，監(jiān)測(cè)重點(diǎn)單位和主要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的預(yù)算執(zhí)行情況；對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況定期組織分析評(píng)價(jià)，分析差異原因，及時(shí)揭示風(fēng)險(xiǎn)問題并提出解決措施和建議；及時(shí)加工、提供各類財(cái)務(wù)運(yùn)行信息，保證各方?jīng)Q策和管理需要，上下協(xié)同實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)；根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況和產(chǎn)品價(jià)格變動(dòng)情況，提出合理的年度、季度主要財(cái)務(wù)指標(biāo)目標(biāo)值。職責(zé)三： 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)和分析評(píng)價(jià)重點(diǎn)單位和業(yè)務(wù)鏈條運(yùn)行情況工作任務(wù)按月、季度、半年、年度監(jiān)測(cè)重點(diǎn)煤炭企業(yè)和煤化工企業(yè)的產(chǎn)、運(yùn)、銷、存重點(diǎn)業(yè)務(wù)鏈條的運(yùn)行情況；完善分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，分析評(píng)價(jià)有關(guān)指標(biāo)與預(yù)算的偏離程度，以及主要業(yè)務(wù)鏈條之間的順暢程度；關(guān)注產(chǎn)、運(yùn)、銷、存重點(diǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)信息、業(yè)務(wù)信息的流轉(zhuǎn)，及時(shí)解決相關(guān)問題；編寫專篇分析，以分析促進(jìn)規(guī)范、提升運(yùn)行水平。職責(zé)四：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析工作，督促所屬企業(yè)提升財(cái)務(wù)分析水平工作任務(wù)組織所屬企業(yè)按月、季度、半年和年度開展財(cái)務(wù)分析工作；結(jié)合公司總體分析情況，對(duì)所屬企業(yè)的財(cái)務(wù)分析情況予以評(píng)價(jià)，相互借鑒公司總部和所屬企業(yè)中的先進(jìn)分析方法；根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表反映的情況，定期分析公司及所屬企業(yè)償債能力、經(jīng)營能力、盈利能力、成長能力，提出分析報(bào)告和管理建議；每月出具收入利潤分析、成本分析、現(xiàn)金流分析專篇，供領(lǐng)導(dǎo)決策。職責(zé)五：負(fù)責(zé)公司和所屬企業(yè)成本管控工作工作任務(wù)組織月度、季度、半年度和年度的成本費(fèi)用分析工作，深入剖析生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)中的各項(xiàng)增減支因素；創(chuàng)新成本分析模式，充分利用量本利價(jià)、邊際貢獻(xiàn)、關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)、作業(yè)成本等先進(jìn)管理工具、手段和理念，提高分析力度和層次；負(fù)責(zé)成本費(fèi)用預(yù)算的編制與審查，制定年度成本費(fèi)用預(yù)算并進(jìn)行月度和季度分解，配合實(shí)施成本費(fèi)用考核方案以及相關(guān)管控措施；結(jié)合分析中反映的成本問題，及時(shí)提出成本管控建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策。職責(zé)六：負(fù)責(zé)公司和所屬企業(yè)現(xiàn)金流管理與流動(dòng)性監(jiān)測(cè)工作任務(wù)審核所屬企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)金流，結(jié)合折舊、利潤和經(jīng)營性資金占用情況，分析合理性，提出改進(jìn)建議；分析股份公司經(jīng)營現(xiàn)金流情況，提出改善建議； 結(jié)合籌融資和投資現(xiàn)金流情況，完善流動(dòng)性監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系，監(jiān)測(cè)公司和所屬企業(yè)流動(dòng)性情況；按月編制公司現(xiàn)金流分析專篇，綜合分析現(xiàn)金流和流動(dòng)性情況。職責(zé)七：擬定公司及所屬企業(yè)利潤分配方案工作任務(wù)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)發(fā)展實(shí)際情況以及維護(hù)資本市場(chǎng)需要，研究、擬定公司利潤分配方案和有關(guān)董事會(huì)、股東大會(huì)議案，提出所屬企業(yè)利潤分配或虧損彌補(bǔ)意見，履行公司內(nèi)部審議程序；根據(jù)公司審議結(jié)果，批復(fù)所屬企業(yè)利潤分配或虧損彌補(bǔ)方案，監(jiān)督執(zhí)行落實(shí)情況；根據(jù)公司董事會(huì)、股東大會(huì)審議結(jié)果，協(xié)同辦理資本市場(chǎng)信息公告、資金安排、代繳代扣稅金等公司利潤分配相關(guān)事宜，保證利潤分配順利進(jìn)行。職責(zé)八：配合境內(nèi)外資本市場(chǎng)信息披露及其他工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)編制、審核、校對(duì)公司各類定期報(bào)告、債券市場(chǎng)融資和其他信息披露材料中的相關(guān)內(nèi)容；負(fù)責(zé)組織監(jiān)事會(huì)企業(yè)年度工作報(bào)告等監(jiān)管材料中財(cái)務(wù)內(nèi)容的編制工作；落實(shí)公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度，根據(jù)公司經(jīng)營管理需要和境內(nèi)外資本市場(chǎng)監(jiān)管要求的變化，推進(jìn)財(cái)務(wù)預(yù)算體系的健全和完善；參與相關(guān)經(jīng)濟(jì)合同審查，完成好交辦的各項(xiàng)工作。任職資格要求年 齡40周歲及以下學(xué) 歷全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位專 業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)經(jīng) 驗(yàn)從事財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)工作7年以上職稱或資格職稱：無資格：具備中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員資格，或通過CPA所有科目考試必備的特殊能力或技能1.具有較強(qiáng)的寫作能力和數(shù)據(jù)分析能力，以及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；2.熟練使用ERP、OFFICE等各類辦公軟件；3.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和有關(guān)主管部門的各項(xiàng)財(cái)稅規(guī)定。其它要求具有較高的政治素養(yǎng)，思想積極要求進(jìn)步，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，身體健康，適應(yīng)加班 XX股份公司總部部室員工崗位說明書崗位名稱資金管理與財(cái)務(wù)監(jiān)督處處長隸屬部室財(cái)務(wù)部直接上級(jí)職位財(cái)務(wù)部分管負(fù)責(zé)人直接下級(jí)職位財(cái)務(wù)內(nèi)控主管、資金主管 崗位工資系數(shù)部室內(nèi)崗位排序工作概要：組織實(shí)施資金集中管理工作；組織日?；I融資工作；組織財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查以及風(fēng)險(xiǎn)控制、制度流程建設(shè)等內(nèi)控工作；配合內(nèi)外部審計(jì)檢查及組織整改落實(shí)；財(cái)務(wù)信息化建設(shè)。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一：擬定公司各項(xiàng)資金管理制度并組織實(shí)施工作任務(wù)根據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)管要求和公司資金管理工作要求，擬定各項(xiàng)資金管理制度； 組織所屬企業(yè)實(shí)施資金管理制度，負(fù)責(zé)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查；適時(shí)跟蹤監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)管要求變化，及時(shí)完善公司各項(xiàng)資金管理制度；對(duì)公司制定的其他方面管理制度的有關(guān)內(nèi)容提出審核參考意見。職責(zé)二：負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)對(duì)外籌融資管理工作任務(wù)協(xié)同制訂并負(fù)責(zé)組織實(shí)施籌融資規(guī)劃、計(jì)劃和重要項(xiàng)目融資方案；負(fù)責(zé)審核所屬企業(yè)內(nèi)外部借款、擔(dān)保等融資事宜，及時(shí)解決所屬企業(yè)資金需求；協(xié)同組織銀行間市場(chǎng)、證券市場(chǎng)等資本市場(chǎng)發(fā)行債券工作，協(xié)同資本市場(chǎng)日常維護(hù)工作；加強(qiáng)與合作銀行以及其他金融機(jī)構(gòu)合作，協(xié)調(diào)及時(shí)審批辦理各類信貸事項(xiàng)。職責(zé)三：組織實(shí)施資金集中管理工作工作任務(wù)指導(dǎo)所屬企業(yè)的資金集中管理工作，監(jiān)督、檢查資金集中管理工作開展情況；負(fù)責(zé)所屬企業(yè)的銀行賬戶管理，審核所屬企業(yè)銀行賬戶開戶事宜；負(fù)責(zé)審查所屬企業(yè)用款申請(qǐng)，審核日常資金上收、下?lián)苤噶?。職?zé)四：負(fù)責(zé)銀行綜合授信額度的管理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)綜合授信額度申請(qǐng)、分配和使用工作；負(fù)責(zé)公司所屬企業(yè)綜合授信額度的管理，做好授信額度的審批和備案工作；監(jiān)督所屬企業(yè)綜合授信額度使用，建立綜合授信額度定期統(tǒng)計(jì)制度。職責(zé)五：負(fù)責(zé)公司總部日常資金管理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)審核總部各類業(yè)務(wù)的資金支付；負(fù)責(zé)審核總部支付境外機(jī)構(gòu)服務(wù)費(fèi)等以及分配股利等事項(xiàng)的購匯工作；負(fù)責(zé)公司總部銀行存款頭寸管理工作，保證資金需求；負(fù)責(zé)公司資金快報(bào)及專項(xiàng)資金分析報(bào)告的編制工作；負(fù)責(zé)審核公司總部記賬憑證；負(fù)責(zé)審核公司總部對(duì)賬單（包含銷售中心、化銷中心）。職責(zé)六：負(fù)責(zé)資金管理系統(tǒng)日常維護(hù)工作工作任務(wù)協(xié)同股份總部資金管理平臺(tái)內(nèi)所屬單位信息的日常維護(hù)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行；協(xié)同集團(tuán)公司資金管理系統(tǒng)的升級(jí)、運(yùn)維等有關(guān)工作；協(xié)同管理公司總部及所屬單位USB-KEY的工作。職責(zé)七：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算中資金部分管理工作任務(wù)協(xié)助組織公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算匯審、匯總編制和分解下達(dá)；監(jiān)督、考核資金預(yù)算執(zhí)行情況，提出預(yù)算調(diào)整或加強(qiáng)管理建議；協(xié)同跟蹤、分析財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況。職責(zé)八：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督和內(nèi)控管理相關(guān)工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)內(nèi)外部檢查監(jiān)督及審計(jì)有關(guān)配合工作，組織落實(shí)有關(guān)審計(jì)檢查意見；根據(jù)資本市場(chǎng)監(jiān)管要求和公司戰(zhàn)略發(fā)展及管控需要，及時(shí)梳理優(yōu)化財(cái)務(wù)制度和管理流程；組織日常財(cái)務(wù)監(jiān)督和專項(xiàng)財(cái)務(wù)檢查，及時(shí)評(píng)估和加強(qiáng)內(nèi)控有效性。職責(zé)九：負(fù)責(zé)流動(dòng)性管理相關(guān)工作工作任務(wù)分析營運(yùn)資金狀況，提出保證流動(dòng)性、安全性的專項(xiàng)分析報(bào)告；根據(jù)年度融資計(jì)劃，核定所屬企業(yè)營運(yùn)資金規(guī)模，壓降“兩金”規(guī)模；分析所屬企業(yè)資本負(fù)債結(jié)構(gòu)，提出改進(jìn)、優(yōu)化資本負(fù)債結(jié)構(gòu)，控制杠桿比率的建議。職責(zé)十：負(fù)責(zé)協(xié)同組織財(cái)務(wù)信息化建設(shè)和ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)運(yùn)維工作工作任務(wù)協(xié)同組織財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)日常運(yùn)維以及優(yōu)化、改造和功能開發(fā)；協(xié)同組織財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)與資金集中管理系統(tǒng)及其他信息化系統(tǒng)的協(xié)調(diào)和銜接。職責(zé)十一：其他工作任務(wù)根據(jù)資本市場(chǎng)監(jiān)管要求，做好募集資金、擔(dān)保管理和資金方面信息披露工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格要求年 齡40周歲及以下學(xué) 歷全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位專 業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)經(jīng) 驗(yàn)從事財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)工作7年以上，熟悉資金和審計(jì)工作優(yōu)先職稱或資格職稱：會(huì)計(jì)師或相關(guān)中級(jí)以上職稱資格：無必備的特殊能力或技能1.具有較強(qiáng)的寫作和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用ERP、OFFICE等各類辦公軟件，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；2.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制規(guī)范和資本市場(chǎng)監(jiān)管要求；其它要求具有較高的政治素養(yǎng)，思想上積極要求進(jìn)步，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，身體健康，適應(yīng)加班XX股份公司總部部室員工崗位說明書崗位名稱資產(chǎn)管理與基建財(cái)務(wù)處處長隸屬部室財(cái)務(wù)部直接上級(jí)職位財(cái)務(wù)部分管負(fù)責(zé)人直接下級(jí)職位產(chǎn)權(quán)主管崗位工資系數(shù)部室內(nèi)崗位排序工作概要：負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理和產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)工作；開展資本運(yùn)營、基本建設(shè)、項(xiàng)目論證等相關(guān)財(cái)務(wù)工作；對(duì)參股單位的財(cái)務(wù)信息收集、財(cái)務(wù)相關(guān)議案審查等財(cái)務(wù)管理工作；關(guān)聯(lián)交易監(jiān)測(cè)。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一：負(fù)責(zé)組織公司及所屬企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理工作工作任務(wù)適時(shí)跟蹤、研究國有資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，完善產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)制度，指導(dǎo)所屬企業(yè)貫徹執(zhí)行產(chǎn)權(quán)管理政策法規(guī)；組織股份公司及所屬企業(yè)及時(shí)辦理國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記； 監(jiān)督所屬企業(yè)產(chǎn)權(quán)設(shè)置和流轉(zhuǎn)情況，規(guī)范產(chǎn)權(quán)管理行為；涉及股份公司資產(chǎn)評(píng)估事項(xiàng)的審核和管理。職責(zé)二：負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，制定、實(shí)施相關(guān)資產(chǎn)管理方案工作任務(wù)根據(jù)公司改革發(fā)展需要和資本市場(chǎng)狀況，制定、實(shí)施公司有關(guān)優(yōu)化資產(chǎn)布局的方案；組織審核所屬企業(yè)上報(bào)的資產(chǎn)處置和轉(zhuǎn)讓、收購等財(cái)務(wù)事項(xiàng)，提出審核建議，履行公司審議和批復(fù)程序；擬定資產(chǎn)處置、收購等重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)有關(guān)議案，履行董事會(huì)、股東大會(huì)審議程序；對(duì)公司和所屬企業(yè)資產(chǎn)管理后續(xù)執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。職責(zé)三：負(fù)責(zé)資本運(yùn)營工作中有關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估等財(cái)務(wù)工作工作任務(wù)組織協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估工作，強(qiáng)化過程管理，按時(shí)、保質(zhì)完成任務(wù)；及時(shí)解決審計(jì)、評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問題，揭示相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，為商務(wù)談判和方案制定提供依據(jù)；組織審核財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果，提交公司審議，辦理國有資產(chǎn)評(píng)估備案等規(guī)定程序； 擬定有關(guān)董事會(huì)、股東大會(huì)議案，組織好其他方面有關(guān)財(cái)務(wù)工作。職責(zé)四：負(fù)責(zé)公司投資和基本建設(shè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理工作工作任務(wù)參加公司和所屬單位資本開支計(jì)劃的審核，包括年度資本開支計(jì)劃及后續(xù)調(diào)整，根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況提出意見；參加公司投資項(xiàng)目的調(diào)研、分析、論證等工作，進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)，參與公司重大投資項(xiàng)目計(jì)劃和投資項(xiàng)目預(yù)算的編制審核，配合提出重大項(xiàng)目的融資方案；參與基本建設(shè)項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)、方案論證，以及項(xiàng)目竣工驗(yàn)收和竣工決算審計(jì)工作；負(fù)責(zé)基本建設(shè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)信息日常統(tǒng)計(jì)分析等管理工作，對(duì)公司所屬單位基本建設(shè)項(xiàng)目的投資成本控制、資金使用、資產(chǎn)管理等情況進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。職責(zé)五：負(fù)責(zé)參股企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作工作任務(wù)參與參股投資的論證工作，對(duì)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、公司章程、投資協(xié)議等事項(xiàng)提出財(cái)務(wù)意見，并對(duì)參股投資的會(huì)計(jì)處理提出意見；收集參股單位的財(cái)務(wù)信息，輔助投資收益的會(huì)計(jì)核算和收益分配管理；對(duì)參股企業(yè)的融資、擔(dān)保等財(cái)務(wù)事項(xiàng)提出意見，履行審議程序；配合審核參股企業(yè)的董事會(huì)、股東會(huì)議案，提出財(cái)務(wù)意見。職責(zé)六：負(fù)責(zé)持續(xù)性關(guān)連交易管理工作任務(wù)負(fù)責(zé)關(guān)連交易的日常統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，及時(shí)預(yù)警問題，控制風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)聯(lián)交所申請(qǐng)關(guān)連交易上限核定的有關(guān)財(cái)務(wù)測(cè)算；參與編制年度關(guān)連交易預(yù)算，監(jiān)控、分析關(guān)連交易預(yù)算執(zhí)行情況；參加信息披露工作，負(fù)責(zé)有關(guān)內(nèi)容編制和審核。職責(zé)七：審核所屬企業(yè)增減注冊(cè)資本事項(xiàng)工作任務(wù)審核所屬企業(yè)增加或減少注冊(cè)資本相關(guān)事項(xiàng)；對(duì)實(shí)物資產(chǎn)出資，跟蹤相關(guān)資產(chǎn)評(píng)估、備案和權(quán)屬變更工作；履行增加或減少注冊(cè)資本的審議程序。職責(zé)八： 其他工作任務(wù)負(fù)責(zé)提供、審核公司定期報(bào)告和債券發(fā)行信息披露中的相關(guān)財(cái)務(wù)信息；負(fù)責(zé)公司A股、H股年報(bào)、中報(bào)、季報(bào)有關(guān)內(nèi)容的校對(duì)；參與相關(guān)經(jīng)濟(jì)合同審查，完成好交辦的各項(xiàng)工作。任職資格要求年 齡45周歲及以下學(xué) 歷大學(xué)本科及以上學(xué)歷專 業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)經(jīng) 驗(yàn)從事財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)工作7年以上職稱或資格職稱：會(huì)計(jì)師或相關(guān)中級(jí)以上職稱資格：無必備的特殊能力或技能1.具有較強(qiáng)的寫作能力和數(shù)據(jù)分析能力，以及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力； 2.熟練使用ERP、OFFICE等各類辦公軟件；3.熟悉國資監(jiān)管和資本市場(chǎng)監(jiān)管要求。其它要求具有較高的政治素養(yǎng)，思想積極要求進(jìn)步，身體健康，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神XX股份公司總部部室員工崗位說明書崗位名稱總部財(cái)務(wù)處處長隸屬部室財(cái)務(wù)部直接上級(jí)職位財(cái)務(wù)部分管負(fù)責(zé)人直接下級(jí)職位無崗位工資系數(shù)部室內(nèi)崗位排序工作概要：負(fù)責(zé)組織股份公司總部（含采購中心，下同）經(jīng)費(fèi)管理、財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算 職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一：負(fù)責(zé)公司總部經(jīng)費(fèi)審核報(bào)銷工作任務(wù)制定和完善公司總部經(jīng)費(fèi)報(bào)銷管理制度；負(fù)責(zé)公司總部經(jīng)費(fèi)審核報(bào)銷；負(fù)責(zé)公司總部經(jīng)費(fèi)支出的日常和專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)分析，實(shí)施預(yù)算控制。職責(zé)二：負(fù)責(zé)組織公司總部財(cái)務(wù)預(yù)算編審工作工作任務(wù)組織總部部門編制年度各類費(fèi)用預(yù)算；審核并匯總編制總部年度費(fèi)用預(yù)算，并根據(jù)資本支出等其他業(yè)務(wù)預(yù)算編制總部財(cái)務(wù)預(yù)算；監(jiān)控公司總部費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，審核并上報(bào)費(fèi)用預(yù)算調(diào)整事項(xiàng)。職責(zé)三： 負(fù)責(zé)公司總部會(huì)計(jì)核算工作任務(wù)負(fù)責(zé)及時(shí)收集審核總部股權(quán)投資、資產(chǎn)、資金往來等各類經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的原始憑證，及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理；負(fù)責(zé)定期編制總部財(cái)務(wù)報(bào)表；負(fù)責(zé)總部會(huì)計(jì)核算科目設(shè)置；負(fù)責(zé)總部各類會(huì)計(jì)檔案日常管理和歸檔。職責(zé)四：審核總部及所屬企業(yè)捐贈(zèng)事項(xiàng)，負(fù)責(zé)總部資產(chǎn)管理有關(guān)工作工作任務(wù)審核總部及所屬企業(yè)捐贈(zèng)扶貧相關(guān)工作；設(shè)立捐贈(zèng)扶貧工作臺(tái)賬，定期統(tǒng)計(jì)報(bào)送；及時(shí)登記固定資產(chǎn)臺(tái)帳，會(huì)同有關(guān)部門定期盤存實(shí)物資產(chǎn)，保證資產(chǎn)安全。職責(zé)五：其他工作任務(wù)根據(jù)公司各類報(bào)表編制需要，提供經(jīng)費(fèi)相關(guān)數(shù)據(jù)資料，協(xié)助、配合完成審計(jì)等相關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作協(xié)助其他崗位做好相關(guān)工作任職資格要求年 齡45周歲及以下學(xué) 歷大學(xué)本科及以上學(xué)歷專 業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)經(jīng) 驗(yàn)從事財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)工作7年以上職稱或資格職稱：資格：無必備的特殊能力或技能1.具有較強(qiáng)的寫作能力和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用ERP、OFFICE等各類辦公軟件，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；2.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則其它要求具有較高的政治素養(yǎng)，思想積極要求進(jìn)步，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，身體健康，適應(yīng)加班XX股份公司總部部室員工崗位說明書崗位名稱會(huì)計(jì)主管隸屬部室財(cái)務(wù)部直接上級(jí)職位會(huì)計(jì)管理與財(cái)務(wù)籌劃處處長直接下級(jí)職位無崗位工資系數(shù)部室內(nèi)崗位排序工作概要：負(fù)責(zé)協(xié)助開展各期財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和相關(guān)分析的具體工作；股份公司母公司報(bào)表的編制和相關(guān)分析工作；配合開展會(huì)計(jì)政策和重要會(huì)計(jì)核算事項(xiàng)的研究分析、境內(nèi)外資本市場(chǎng)信息披露和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量控制相關(guān)工作。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一：協(xié)助開展各公司期財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)（審閱），以及國資委財(cái)務(wù)決算的具體工作工作任務(wù)審核所屬企業(yè)編制年度、中期的各種財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析材料； 協(xié)調(diào)年度、中期審計(jì)（審閱）進(jìn)度，審核合并TT、分部報(bào)告、內(nèi)部交易和往來，以及會(huì)計(jì)報(bào)表附注等財(cái)務(wù)信息；填報(bào)國資委決算中股份公司合并數(shù)據(jù)；協(xié)調(diào)所屬企業(yè)落實(shí)審計(jì)意見和管理建議書各項(xiàng)建議。職責(zé)二：負(fù)責(zé)股份公司母公司報(bào)表的編制和相關(guān)分析工作工作任務(wù)審核股份公司本部、各分公司和集中營銷中心的月度、季度、中期和年度報(bào)表；編制股份公司母公司的月度、季度、中期和年度財(cái)務(wù)報(bào)表；定期對(duì)母公司情況進(jìn)行分析，提供決策依據(jù)，對(duì)外提供統(tǒng)計(jì)和其他監(jiān)管部門所需母公司財(cái)務(wù)信息；經(jīng)辦母公司范圍內(nèi)的辦稅事宜。職責(zé)三：負(fù)責(zé)公司月度財(cái)務(wù)快報(bào)編制的具體工作工作任務(wù)審核所屬企業(yè)上報(bào)的月度財(cái)務(wù)快報(bào)數(shù)據(jù)；核對(duì)內(nèi)部交易、往來數(shù)據(jù)，規(guī)范內(nèi)部對(duì)賬工作，提高所屬企業(yè)快報(bào)質(zhì)量；配合編制公司合并相關(guān)報(bào)表；收集、提供公司月度分析報(bào)告相關(guān)素材，編寫相關(guān)內(nèi)容。職責(zé)四：協(xié)助公司會(huì)計(jì)政策和重要會(huì)計(jì)核算事項(xiàng)的研究分析工作工作任務(wù)適時(shí)跟蹤、研究新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)等主管部門出具的會(huì)計(jì)處理相關(guān)規(guī)定，提出對(duì)公司的影響分析，提出調(diào)整、完善統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策的建議； 及時(shí)跟蹤合并范圍變化事項(xiàng)，研究收購、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)處置等事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理，提出規(guī)范建議；分析所屬單位各期報(bào)表所反映出的重要事項(xiàng)，及時(shí)與相關(guān)單位溝通研究，提出會(huì)計(jì)處理建議。職責(zé)五：配合開展對(duì)外信息披露和資本市場(chǎng)維護(hù)的有關(guān)會(huì)計(jì)信息披露工作工作任務(wù)整理、提供公司季度、中期和年度財(cái)務(wù)報(bào)告匯報(bào)的有關(guān)材料；審核、校對(duì)公司A股、H股年報(bào)和中報(bào)、季報(bào)有關(guān)財(cái)務(wù)內(nèi)容。整理、分析、編寫各期路演問答和數(shù)據(jù)本相關(guān)內(nèi)容。配合編寫、審核、校對(duì)債券市場(chǎng)信息披露相關(guān)內(nèi)容。職責(zé)六：配合開展公司及所屬單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量控制相關(guān)工作工作任務(wù)規(guī)范會(huì)計(jì)信息上報(bào)、審核流程，提出完善會(huì)計(jì)核算體系的建議；對(duì)公司所屬單位會(huì)計(jì)核算工作和內(nèi)控管理進(jìn)行日常監(jiān)督，配合開展專項(xiàng)檢查； 結(jié)合各類財(cái)務(wù)分析和經(jīng)營分析報(bào)告，通過分析反映的問題，促進(jìn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高； 協(xié)助組織會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育和專項(xiàng)學(xué)習(xí)等培訓(xùn)工作。職責(zé)七： 其他工作任務(wù)協(xié)助、配合國家有關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和上級(jí)主管部門的例行和專項(xiàng)指導(dǎo)、檢查工作；配合中介審計(jì)機(jī)構(gòu)的定期和專項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作；相關(guān)經(jīng)濟(jì)合同的審查和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格要求年 齡35周歲及以下學(xué) 歷教育部985和211工程大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位專 業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)經(jīng) 驗(yàn)從事財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)工作4年以上職稱或資格職稱：無資格：參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，并通過包括會(huì)計(jì)學(xué)在內(nèi)三門以上科目必備的特殊能力或技能1.具有較強(qiáng)的寫作能力和數(shù)據(jù)分析能力，以及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力； 2.熟練使用ERP、OFFICE等各類辦公軟件；3.熟悉資本市場(chǎng)監(jiān)管要求和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定。其它要求具有較高的政治素養(yǎng)，思想積極要求進(jìn)步，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，身體健康，適應(yīng)加班XX股份公司總部部室員工崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)預(yù)算主管隸屬部室財(cái)務(wù)部直接上級(jí)職位業(yè)績監(jiān)測(cè)與財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)處處長直接下級(jí)職位無崗位工資系數(shù)部室內(nèi)崗位排序工作概要：負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制的具體工作；負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)重點(diǎn)單位財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)測(cè)和分析；對(duì)重點(diǎn)單位和業(yè)務(wù)鏈條運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析；配合定期和專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一：落實(shí)公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理相關(guān)制度工作任務(wù)根據(jù)集團(tuán)公司和有關(guān)證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求，及時(shí)完善公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理辦法并予以落實(shí)； 指導(dǎo)所屬企業(yè)開展財(cái)務(wù)預(yù)算管理和控制工作；根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算編制中反映出的問題，以及公司業(yè)務(wù)情況變化，完善財(cái)務(wù)預(yù)算中相關(guān)報(bào)表、指標(biāo)體系；結(jié)合預(yù)算執(zhí)行情況分析，不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)預(yù)算編制方式方法。職責(zé)二：協(xié)助組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制，審核所屬企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算工作任務(wù)調(diào)研所屬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況并研究分析宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)變化趨勢(shì)，組織所屬企業(yè)測(cè)算年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)； 審核所屬企業(yè)上報(bào)的年度財(cái)務(wù)預(yù)算，提出修改意見和預(yù)算調(diào)整目標(biāo)；編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表，編寫預(yù)算情況有關(guān)說明材料；協(xié)同經(jīng)營管理部制定所屬企業(yè)業(yè)績考核中的財(cái)務(wù)指標(biāo)。職責(zé)三：監(jiān)督、考核和分析財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況工作任務(wù)根據(jù)公司董事會(huì)審議通過的財(cái)務(wù)預(yù)算，向公司總部和各所屬單位分解下達(dá)，結(jié)合月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)以及其他定期或?qū)ｍ?xiàng)財(cái)務(wù)資料，適時(shí)監(jiān)督和考核預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況定期進(jìn)行總結(jié)分析，針對(duì)差異情況分析原因，提出預(yù)算調(diào)整或加強(qiáng)管理建議；根據(jù)公司決定調(diào)整預(yù)算或督促有關(guān)單位改進(jìn)管理、保證預(yù)算目標(biāo)完成；提出收入利潤分析、成本分析、現(xiàn)金流分析中的預(yù)算執(zhí)行情況分析。職責(zé)四：根據(jù)全面預(yù)算管理各環(huán)節(jié)計(jì)劃和執(zhí)行情況，優(yōu)化財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和執(zhí)行工作任務(wù)參與審核公司和所屬企業(yè)的年度生產(chǎn)、銷售、投資、費(fèi)用等預(yù)算，提出財(cái)務(wù)意見；將生產(chǎn)、銷售、投資、費(fèi)用等環(huán)節(jié)預(yù)算情況，運(yùn)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)手段，落實(shí)到財(cái)務(wù)預(yù)算；根據(jù)相關(guān)環(huán)節(jié)的預(yù)算調(diào)整，相應(yīng)調(diào)整財(cái)務(wù)預(yù)算相關(guān)部分；根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算情況執(zhí)行中反映出的產(chǎn)運(yùn)銷存和投資、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，反饋全面預(yù)算管理部門和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)。職責(zé)五：對(duì)重點(diǎn)單位和業(yè)務(wù)鏈條運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析，配合定期和專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作任務(wù)按期監(jiān)測(cè)重點(diǎn)煤炭企業(yè)和煤化工企業(yè)的產(chǎn)、運(yùn)、銷、存重點(diǎn)業(yè)務(wù)鏈條的運(yùn)行情況；分析評(píng)價(jià)有關(guān)指標(biāo)與預(yù)算的偏離程度，以及主要業(yè)務(wù)鏈條之間的順暢程度；關(guān)注產(chǎn)、運(yùn)、銷、存重點(diǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)信息、業(yè)務(wù)信息的流轉(zhuǎn)，及時(shí)解決相關(guān)問題；提供定期和專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析相關(guān)材料。職責(zé)六：協(xié)助督促所屬企業(yè)提升財(cái)務(wù)分析水平工作任務(wù)協(xié)調(diào)所屬企業(yè)按月、季度、半年和年度開展財(cái)務(wù)分析工作；結(jié)合公司總體分析情況，對(duì)所屬企業(yè)的財(cái)務(wù)分析情況予以評(píng)價(jià)，相互借鑒公司總部和所屬企業(yè)中的先進(jìn)分析方法；根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表反映的情況，分析所屬企業(yè)償債能力、經(jīng)營能力、盈利能力、成長能力，提出分析報(bào)告和管理建議；配合每月的收入利潤分析、成本分析、現(xiàn)金流專篇分析工作。職責(zé)七：配合境內(nèi)外資本市場(chǎng)信息披露及其他工作工作任務(wù)編制、審核、校對(duì)公司各類定期報(bào)告、債券市場(chǎng)融資和其他信息披露材料中的相關(guān)內(nèi)容；編寫監(jiān)事會(huì)企業(yè)年度工作報(bào)告等監(jiān)管材料相關(guān)財(cái)務(wù)內(nèi)容，提供相關(guān)素材；提出公司及所屬企業(yè)利潤分配方案建議；參與相關(guān)經(jīng)濟(jì)合同審查，完成好交辦的各項(xiàng)工作。任職資格要求年 齡35周歲及以下學(xué) 歷全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位專 業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)經(jīng) 驗(yàn)從事財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)工作4年以上職稱或資格職稱：無資格：無必備的特殊能力或技能1.具有較強(qiáng)的寫作能力和數(shù)據(jù)分析能力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力； 2.熟練使用ERP、OFFICE等各類辦公軟件；3.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定。其它要求具有較高的政治素養(yǎng)，思想積極要求進(jìn)步，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，身體健康，適應(yīng)加班XX股份公司總部部室員工崗位說明書崗位名稱資金主管隸屬部室財(cái)務(wù)部直接上級(jí)職位資金管理與財(cái)務(wù)監(jiān)督處處長直接下級(jí)職位崗位工資系數(shù)部室內(nèi)崗位排序工作概要：負(fù)責(zé)資金集中管理和籌融資具體工作。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一：負(fù)責(zé)籌融資具體工作工作任務(wù)協(xié)助審核編制公司融資規(guī)劃、融資計(jì)劃和重大項(xiàng)目融資方案；協(xié)助授信額度的調(diào)整和分配；協(xié)助審批所屬企業(yè)融資、擔(dān)保事項(xiàng)；協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)及時(shí)辦理授信額度和各類信貸事項(xiàng)；協(xié)助資本市場(chǎng)債券發(fā)行及后續(xù)日常維護(hù)工作。職責(zé)二：負(fù)責(zé)境內(nèi)外資本市場(chǎng)和公司資金管理的監(jiān)測(cè)分析工作工作任務(wù)監(jiān)測(cè)境內(nèi)外資本市場(chǎng)融資形勢(shì)，研究提交定期和專項(xiàng)報(bào)告及建議；監(jiān)測(cè)分析公司資金流動(dòng)狀況和趨勢(shì)，研究提交定期和專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告；協(xié)助開展與境內(nèi)外合作金融機(jī)構(gòu)交流溝通。職責(zé)三：負(fù)責(zé)資金集中管理具體工作工作任務(wù)協(xié)助審核并下達(dá)資金預(yù)算；協(xié)助審核對(duì)外擔(dān)保、銀行賬戶、預(yù)算調(diào)整等資金審批事項(xiàng)；協(xié)助辦理所屬企業(yè)用款申請(qǐng)和日常資金上收、下?lián)苤噶睿桓鶕?jù)資本市場(chǎng)信息披露需要，提供資金集中管理相關(guān)數(shù)據(jù)資料，配合審計(jì)等相關(guān)工作。職責(zé)四：負(fù)責(zé)公司總部日常資金管理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司總部銀行存款頭寸管理工作，保證資金需求；協(xié)同辦理總部各類業(yè)務(wù)的資金支付。職責(zé)五：其他工作任務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；協(xié)助公司資金快報(bào)及專項(xiàng)資金分析報(bào)告的編制工作；協(xié)助資金管理制度擬訂和完善工作。任職資格要求年 齡35周歲及以下學(xué) 歷全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位專 業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)經(jīng) 驗(yàn)從事財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)工作4年以上，具有籌融資和資金管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先職稱或資格職稱：無資格：無必備的特殊能力或技能1.具有較強(qiáng)的寫作和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用ERP、OFFICE等各類辦公軟件，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；2.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和資本市場(chǎng)監(jiān)管要求,具有較高的英語水平。 其它要求具有較高的政治素養(yǎng)，思想積極要求進(jìn)步，身體健康，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，身體健康，適應(yīng)加班XX股份公司總部部室員工崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)內(nèi)控主管隸屬部室財(cái)務(wù)部直接上級(jí)職位資金管理與財(cái)務(wù)監(jiān)督處處長直接下級(jí)職位崗位工資系數(shù)部室內(nèi)崗位排序工作概要：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督和內(nèi)控具體管理工作；負(fù)責(zé)內(nèi)外部審計(jì)檢查監(jiān)督具體配合工作；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化管理具體工作；協(xié)助有關(guān)資金工作。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一：負(fù)責(zé)總部資金管理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)根據(jù)資金上收下?lián)軜I(yè)務(wù)的銀行回單，及時(shí)編制資金憑證；負(fù)責(zé)總部銀行定期存款利息的按月計(jì)提，并編制有關(guān)憑證；負(fù)責(zé)所屬企業(yè)內(nèi)部存、貸款利息的計(jì)算，并印發(fā)利息通知單，支付或收取相應(yīng)利息；協(xié)同經(jīng)辦母公司范圍內(nèi)辦稅事宜。職責(zé)二：負(fù)責(zé)總部相關(guān)銀行賬戶及內(nèi)部往來的對(duì)賬工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司總部資金集中管理使用賬戶的對(duì)賬工作，并編制存款余額調(diào)節(jié)表；負(fù)責(zé)公司與所屬企業(yè)資金上收下?lián)芡鶃韺?duì)賬，印發(fā)對(duì)賬單；負(fù)責(zé)內(nèi)部往來對(duì)賬單和銀行結(jié)算單據(jù)對(duì)賬單的催收和保管，確保月底對(duì)賬及時(shí)完成。職責(zé)三：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)內(nèi)控建設(shè)和管理有關(guān)具體工作工作任務(wù)根據(jù)內(nèi)控基本規(guī)范和資本市場(chǎng)監(jiān)管要求，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系機(jī)制健全完善有關(guān)具體工作；適應(yīng)公司戰(zhàn)略和管控發(fā)展，及時(shí)優(yōu)化完善財(cái)務(wù)制度和管理流程；根據(jù)日常財(cái)務(wù)管控等信息，及時(shí)評(píng)估和改進(jìn)所屬企業(yè)內(nèi)控執(zhí)行情況。職責(zé)四：負(fù)責(zé)內(nèi)外部審計(jì)檢查監(jiān)督具體配合和意見整改落實(shí)工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)內(nèi)外部審計(jì)檢查監(jiān)督有關(guān)具體協(xié)調(diào)配合工作；負(fù)責(zé)內(nèi)外部審計(jì)檢查監(jiān)督意見具體組織整改落實(shí)工作；根據(jù)公司統(tǒng)一部署和日常管控工作需要，組織日常和專項(xiàng)財(cái)務(wù)檢查，規(guī)范財(cái)務(wù)行為。職責(zé)五：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和流動(dòng)性管理具體工作工作任務(wù)監(jiān)測(cè)流動(dòng)性狀況和主要業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提出保證資金流動(dòng)性、安全性的定期或?qū)ｍ?xiàng)報(bào)告；監(jiān)測(cè)“兩金”規(guī)模，督促所屬企業(yè)壓降工作，節(jié)約資金占用，降低資金風(fēng)險(xiǎn)；監(jiān)測(cè)資本負(fù)債結(jié)構(gòu)，提出改進(jìn)、優(yōu)化資本負(fù)債結(jié)構(gòu)，控制杠桿比率的建議。職責(zé)六：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)和資金管理信息化建設(shè)具體工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)日常運(yùn)維以及優(yōu)化、改造和功能開發(fā)有關(guān)具體工作；協(xié)同組織財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)與資金集中管理系統(tǒng)及其他信息化系統(tǒng)的協(xié)調(diào)和銜接。職責(zé)七：負(fù)責(zé)資金管理系統(tǒng)日常維護(hù)工作工作任務(wù)配合資金管理平臺(tái)內(nèi)所屬單位信息的日常維護(hù)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行；配合資金管理系統(tǒng)的升級(jí)等有關(guān)工作；配合管理公司總部及所屬單位USB-KEY的管理工作。職責(zé)八：其他工作任務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)交易日常監(jiān)測(cè)和定期統(tǒng)計(jì)分析，以及資本市場(chǎng)相關(guān)信息披露工作；任職資格要求年 齡35周歲及以下學(xué) 歷全日制大學(xué)本科及以上，并取得學(xué)士及以上學(xué)位專 業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)經(jīng) 驗(yàn)從事財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)工作4年以上職稱或資格職稱：無資格：無必備的特殊能力或技能1.具有較強(qiáng)的寫作能力，熟練使用ERP、OFFICE等各類辦公軟件，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；2.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制規(guī)范和資本市場(chǎng)監(jiān)管要求其它要求具有較高的政治素養(yǎng)，思想積極要求進(jìn)步，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，身體健康，適應(yīng)加班XX股份公司總部部室員工崗位說明書崗位名稱產(chǎn)權(quán)主管隸屬部室財(cái)務(wù)部直接上級(jí)職位資產(chǎn)管理與基建財(cái)務(wù)處處長直接下級(jí)職位無崗位工資系數(shù)部室內(nèi)崗位排序工作概要：協(xié)助開展資產(chǎn)管理和產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)工作；開展資本運(yùn)營相關(guān)審計(jì)、評(píng)估等財(cái)務(wù)工作；對(duì)參股單位的財(cái)務(wù)信息收集、財(cái)務(wù)相關(guān)議案審查等財(cái)務(wù)管理工作；關(guān)聯(lián)交易監(jiān)測(cè)。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一：協(xié)助開展公司及所屬企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理工作工作任務(wù)適時(shí)跟蹤、研究國有資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，完善產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)管理制度，指導(dǎo)所屬企業(yè)執(zhí)行產(chǎn)權(quán)管理政策法規(guī)；具體辦理和審核股份公司及所屬企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記工作；具體經(jīng)辦資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目的實(shí)施及評(píng)估結(jié)果初審，及上報(bào)集團(tuán)公司備案工作；監(jiān)督所屬企業(yè)產(chǎn)權(quán)設(shè)置和流轉(zhuǎn)情況，規(guī)范產(chǎn)權(quán)管理行為。職責(zé)二：協(xié)助開展公司及所屬企業(yè)資產(chǎn)管理工作工作任務(wù)審核所屬企業(yè)上報(bào)的資產(chǎn)處置和轉(zhuǎn)讓、對(duì)外捐贈(zèng)等財(cái)務(wù)事項(xiàng)，提出初步建議； 對(duì)需要董事會(huì)、股東大會(huì)審議的資產(chǎn)處置等財(cái)務(wù)事項(xiàng)，擬定初步議案；根據(jù)公司審批意見，擬文批復(fù)所屬企業(yè)；對(duì)公司和所屬企業(yè)資產(chǎn)管理后續(xù)執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督，督促嚴(yán)格執(zhí)行到位。職責(zé)三：協(xié)助開展資本運(yùn)營工作中有關(guān)財(cái)