崗位職責_某縣事業(yè)單位崗位職責范本

天津市區(qū)（縣）國家稅務局崗位職責（試行）2013年8月努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。各區(qū)、縣國家稅務局內設機構、直屬機構、派出機構及事業(yè)單位崗位職責3第一章 內設機構崗位職責4第一節(jié) 辦公室4第二節(jié) 政策法規(guī)科9第三節(jié) 稅政科13第四節(jié) 國際稅務管理科21第五節(jié) 收入核算科25第六節(jié) 納稅評估科32第七節(jié) 征收管理科36第八節(jié) 進出口稅收管理科47第九節(jié) 財務管理科51第十節(jié) 人事教育科57第十一節(jié) 監(jiān)察室64第二章 直屬機構部門崗位職責68第一節(jié) 綜合科68第二節(jié) 案件審理科73第三節(jié) 檢查一至三（案件執(zhí)行）科76第三章 派出機構崗位職責79第一節(jié) 第一稅務所79第二節(jié) 第二稅務所88第三節(jié) 第三、四稅務所95第四節(jié) 屬地稅務所（個體稅源）102第五節(jié) 屬地稅務所（一般稅源）112第四章 事業(yè)單位崗位職責126第一節(jié) 信息中心126第二節(jié) 機關服務中心130各區(qū)、縣國家稅務局內設機構、直屬機構、派出機構及事業(yè)單位崗位職責第一章 內設機構崗位職責第一節(jié) 辦公室一、崗位構架圖二、部門職責擬訂本單位年度工作計劃、有關工作制度；起草和審核重要文稿；負責機關文電、機要、會務、檔案、督辦、信訪、保衛(wèi)、保密、密碼等工作；承擔稅收宣傳、新聞發(fā)布及機關政務公開、政府信息公開工作；承辦網(wǎng)站運行和維護工作；組織稅收科研、學術交流工作；辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案的有關事項。三、崗位職責（一）主任、副主任崗主任負責全面工作；副主任協(xié)助主任開展工作。1.負責本部門工作人員的思想政治教育、廉政建設及業(yè)務學習培訓工作；2.負責落實本部門各崗位的工作職責，制定并組織實施本部門目標管理考核辦法；3.負責貫徹落實上級的決議、指示和工作安排，確保政令暢通；4.負責協(xié)助局領導處理日常事務，抓好綜合調研工作；5.負責組織協(xié)調網(wǎng)站建設及網(wǎng)站信息審核工作；6.負責收文擬辦和發(fā)文審核工作；7.負責內外部協(xié)調工作；8.完成領導交辦的其他工作。(二)綜合管理崗1.負責協(xié)助主任組織實施本科目標管理考核工作；2.負責本單位收發(fā)文件管理和局公章的管理使用工作；3.負責文件、材料打印及打印設備管理工作；4.負責貫徹各項保密法律、法規(guī)；5.負責撰寫保密工作總結；6.負責上級機關、部門保密文件材料及密碼通信、密碼電報管理；7.負責本機關失泄密事件的調查工作，并將有關情況報上級機關及相關保密工作部門；8.負責開展保密宣傳教育和保密干部培訓工作；9.負責文件、資料、臺賬管理工作；10.負責各項事務性工作；11.負責內部檔案管理工作；12.負責與相關部門的工作協(xié)調；13.完成領導交辦的其他工作。(三)綜合文秘崗1.負責起草本單位工作規(guī)劃、年度工作計劃及文件、報告審核工作；2.負責組織會議、秘書事務、文電處理、政務信息和外事工作；3.負責組織推動稅法宣傳工作；4.負責開展調查研究，了解本局工作情況、動態(tài)，撰寫簡報、專報和信息；5.負責組織辦理人大代表意見、建議、政協(xié)委員提案答復工作；6.負責收集、撰寫大事記工作；7.負責本崗位資料收集、整理、移交工作；8.負責與相關部門的工作協(xié)調；9.完成領導交辦的其他工作。(四)檔案管理崗1.負責制定并組織實施檔案工作制度；2.負責制定檔案工作計劃和撰寫檔案工作總結，開展檔案管理宣傳教育工作；3.負責對辦公室管理的檔案進行編目及電子檔案的錄入工作，做好檔案查閱、借閱登記、催還工作；4.負責本部門各類檔案的收集、整理、立卷、鑒定、銷毀和移交工作；5.負責與相關部門的工作協(xié)調；6.完成領導交辦的其他工作。（五）信訪保衛(wèi)崗1.負責貫徹信訪工作政策、決定；2.負責處理群眾來信、來訪，協(xié)調、督辦上級機關和有關部門交辦的信訪工作；3.負責信訪宣傳教育；4.負責撰寫信訪工作總結；5.負責制定安全保衛(wèi)制度；6.負責監(jiān)督和檢查各科（所）安全保衛(wèi)制度貫徹落實情況；7.負責防盜、防火、防蟲、防潮等安全保衛(wèi)工作，落實安全保衛(wèi)責任書；8.負責本崗位資料收集、整理、移交工作；9.負責與相關部門的工作協(xié)調；10.完成領導交辦的其他工作。（六）網(wǎng)站管理崗1.負責制定并組織實施網(wǎng)站管理制度；2.負責制定網(wǎng)站工作規(guī)劃和撰寫網(wǎng)站工作總結；3.負責網(wǎng)頁內容資料采錄、編輯、整理、上傳工作；4.負責與信息中心相關人員協(xié)調處理網(wǎng)站運維技術問題；5.負責本崗位檔案資料的收集、整理、移交工作；6.負責與相關部門的工作協(xié)調；7.完成領導交辦的其他工作。第二節(jié) 政策法規(guī)科一、崗位構架圖二、部門職責組織落實綜合性稅收政策；承擔機關有關規(guī)范性文件合法性審核工作；承辦局外綜合性稅收政策文件會辦工作；承擔重大稅收案件審理工作；辦理行政復議、賠償案件及行政訴訟案件；組織實施稅收法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，承擔稅收執(zhí)法質量考核工作；配合財政、審計等部門對稅務部門的監(jiān)督與審計工作。三、崗位職責（一）科長、副科長崗科長負責全面工作，副科長協(xié)助科長開展工作。1.負責本部門工作人員的思想政治教育、廉政建設及業(yè)務學習培訓工作；2.負責落實本部門各崗位的工作職責，制定并組織實施本部門目標管理考核辦法；3.負責組織貫徹稅收征管法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件，落實上級決議、指示和工作安排，確保政令暢通；4.負責貫徹落實稅收執(zhí)法責任制考核評議辦法、稅收執(zhí)法過錯責任追究辦法，對各業(yè)務科（所）執(zhí)法情況的監(jiān)督、考核工作；5.負責本單位稅收業(yè)務文件會簽把關和局外綜合性稅收政策文件會辦工作；6.負責組織重大稅務案件審理委員會辦公室日常工作；7.負責組織由重大稅務案件審理委員會審理案件的聽證、行政復議案件工作；8.負責內外部協(xié)調工作；9.完成領導交辦的其他工作。（二）綜合管理崗1.負責協(xié)助科長組織實施本科目標管理考核工作；2.負責有關報表的填報及本部門信息的收集和傳遞工作；3.負責文件、資料、臺賬和稅務文書的管理工作；4.負責稅收法律法規(guī)的宣傳工作；5.負責各項事務性工作；6.負責內部檔案管理工作；7.負責與相關部門的工作協(xié)調；8.完成領導交辦的其他工作。（三）稅務行政法制崗1.負責涉稅行政法律，法規(guī)，規(guī)章及規(guī)范性文件的貫徹，解答及培訓工作；2.負責對相關部門擬定的稅收規(guī)范性文件進行合法性審核、備案，對擬定的稅收規(guī)范性文件進行鑒定、清理及匯編工作；3.負責受理、審查和處理由重大稅務案件審理委員會審理案件的聽證、行政復議工作；4.負責稅務行政訴訟的應訴工作；5.負責受理、審查和處理國家行政賠償案件工作；6.負責欠稅公告的審核；7.負責本崗位稅收資料收集、整理、移交工作；8.負責與相關部門的工作協(xié)調；9.完成領導交辦的其他工作。（四）稅收執(zhí)法檢查崗1.負責擬定執(zhí)法檢查工作制度、計劃和實施方案；2.負責對稅收法律、法規(guī)執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；3.負責組織開展執(zhí)法檢查，制發(fā)稅務執(zhí)法檢查處理決定書并監(jiān)督執(zhí)行工作；4.負責上報執(zhí)法檢查工作情況，對執(zhí)法檢查工作進行通報、總結；5.負責貫徹落實稅收執(zhí)法責任制考核評議和稅收執(zhí)法過錯責任追究辦法；6.負責稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)執(zhí)法考核子系統(tǒng)的日常管理工作；7.配合財政、審計等部門對稅務部門的監(jiān)督與審計工作；8.負責本崗位檔案資料收集、整理、移交工作；9.負責與相關部門的工作協(xié)調；10.完成領導交辦其他工作。（五）重大案件審理崗1.負責重大稅務案件審理委員會辦公室的日常工作；2.負責組織重大稅收案件審理工作；3.負責重大稅收案件審理結果落實；4.負責對重大稅務案件資料的整理、歸檔工作；5.負責本崗位稅收資料收集、整理、移交工作；6.負責與相關部門的工作協(xié)調；7.完成領導交辦其他工作。第三節(jié) 稅政科一、崗位構架圖二、部門職責組織實施增值稅、消費稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、儲蓄存款利息所得稅和法律法規(guī)規(guī)定的基金（費）等征收管理工作，擬訂征收管理具體實施辦法；對有關稅種的具體業(yè)務問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的稅源管理辦法；管理防偽稅控系統(tǒng)開具發(fā)票；負責防偽稅控器具、稅控加油機的管理及防偽稅控系統(tǒng)的業(yè)務指導；指導有關稅種、增值稅一般納稅人等的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟工作。協(xié)作組織稅源管理信息數(shù)據(jù)采集的范圍、口徑、時間、方式的確定和模版的制作；根據(jù)現(xiàn)行稅收政策以及實際稅源管理現(xiàn)狀，分析查找流轉稅、所得稅管理中存在風險點和風險環(huán)節(jié)提交風險監(jiān)控分析崗。三、崗位職責（一）科長、副科長崗科長主持全面工作，副科長協(xié)助科長開展工作。1.負責本部門工作人員的思想政治教育、廉政建設及業(yè)務學習培訓工作；2.負責落實本部門各崗位的工作職責，制定并組織實施本部門目標管理考核辦法；3.負責組織貫徹稅收征管法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件，落實上級決議、指示和工作安排，確保政令暢通；4.負責對各業(yè)務所稅收政策執(zhí)行情況監(jiān)督和業(yè)務目標完成情況考核工作；5.負責組織、協(xié)調開展對社會公告或協(xié)作稅源管理信息的采集、整理、分析、發(fā)布工作；6.負責未終審文書作廢的審批；7.負責相關稅務管理事項的審批；8.負責對存在或涉嫌存在涉稅違法行為納稅人提請監(jiān)控、監(jiān)控變更、監(jiān)控撤銷的審批；9.負責針對政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的疑難問題向上級業(yè)務主管部門請示工作；10.負責審批本部門移送的風險管理分析指標和在風險管理需求；11.負責與相關部門業(yè)務協(xié)調工作；12.完成領導交辦的其他工作。（二）綜合管理崗1.負責協(xié)助科長組織實施本科目標管理考核工作；2.負責有關報表的填報及本部門信息的收集和傳遞工作；3.負責文件、資料、臺賬和稅務文書的管理工作；4.負責證章的管理工作；5.負責內部監(jiān)控的綜合征管軟件系統(tǒng)處理工作；6.負責各項事務性工作；7.負責內部檔案管理工作；8.負責與相關部門的工作協(xié)調；9.完成領導交辦的其他工作。（三）流轉稅管理崗1.負責貫徹落實流轉稅法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件，研究制定加強管理的辦法或措施，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；2.負責流轉稅法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件的解釋、宣傳和培訓；3.負責稅控加油機的管理工作；4.負責增值稅一般納稅人、增值稅專用發(fā)票票種核定管理工作；5.負責流轉稅退稅抵欠稅的審核；6.負責延期繳納流轉稅的審核；7.負責稅種變更的審核；8.負責其他有關流轉稅管理事項的審核；9.負責根據(jù)流轉稅管理政策及管理現(xiàn)狀，提出風險管理分析指標和需求，提交風險監(jiān)控分析部門，并針對風險應對結果提出風險管理分析指標調整維護建議；10.負責本崗位稅收資料收集、整理、移交工作；11.負責與相關部門業(yè)務協(xié)調工作；12.完成領導交辦的其他工作。（四）所得稅管理崗1.負責貫徹落實所得稅法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件，研究制定加強管理的辦法或措施，并對執(zhí)行情況進行日常監(jiān)督檢查；2.負責所得稅法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件的解釋、宣傳和培訓；3.負責組織所得稅匯算清繳工作；4.負責組織所得稅稅源資料調查工作；5.負責延期繳納所得稅的審核；6.負責所得稅退稅抵欠稅的審核；7.負責稅種變更的審核；8.負責中國居民身份證明的審核；9.負責其他有關所得稅管理事項的審核；10.負責根據(jù)所得稅管理政策及管理現(xiàn)狀，提出風險管理分析指標和需求，提交風險監(jiān)控分析部門，并針對風險應對結果提出風險管理分析指標調整維護建議；11.負責本崗位稅收資料收集、整理、移交工作；12.負責與相關部門業(yè)務協(xié)調工作；13.完成領導交辦的其他工作。（五）專用發(fā)票管理崗1.負責貫徹落實增值稅專用發(fā)票管理法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件，研究制定加強管理的辦法或措施，并對執(zhí)行情況進行日常監(jiān)督檢查；2.負責增值稅專用發(fā)票管理法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件的解釋、宣傳和培訓；3.負責根據(jù)專用發(fā)票管理政策及管理現(xiàn)狀，提出風險管理分析指標和需求，提交風險監(jiān)控分析部門，并針對風險應對結果提出風險管理分析指標調整維護建議；4.負責防偽稅控系統(tǒng)開具發(fā)票真?zhèn)舞b別工作；5.負責窗口代開增值稅專用發(fā)票及系統(tǒng)運維管理工作；6.負責本崗位稅收資料收集、整理、移交工作；7.負責與相關部門業(yè)務協(xié)調工作；8.完成領導交辦的其他工作。（六）稅控稽核業(yè)務管理維護崗1.負責對一般納稅人防偽稅控發(fā)行、發(fā)票發(fā)售、認證、報稅子系統(tǒng)已采集數(shù)據(jù)的完整性和準確性進行監(jiān)控分析；2.負責稅控稽核系統(tǒng)、防偽稅控系統(tǒng)一般納稅人檔案信息的維護、管理，對失控發(fā)票信息進行審核、錄入、上報；3.負責對增值稅專用發(fā)票交叉稽核情況的管理、分析，按規(guī)定權限操作稽核系統(tǒng)，監(jiān)督各崗位完成稽核數(shù)據(jù)準備，協(xié)助信息中心進行金稅工程稽核系統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理工作；4.負責對收回一般納稅人防偽稅控專用設備的管理、上繳工作，協(xié)調和監(jiān)督技術服務單位的服務情況，并向上級報告；5.負責增值稅其他抵扣憑證信息采集和增值稅一般納稅人納稅申報“一窗式”比對的監(jiān)管工作，提供“先比對、后抵扣”的稽核結果；6.負責增值稅抵扣憑證審核檢查工作的管理、監(jiān)督，維護核查子系統(tǒng)的運行，分揀核查任務；7.負責公路內河貨運系統(tǒng)（含機動車業(yè)務）的業(yè)務管理和系統(tǒng)運行維護；8.負責遠程認證、遠程報稅的推行及管理，協(xié)調有關部門監(jiān)督服務單位的服務質量；9.負責丟失、被盜防偽稅控設備的資料上報工作；10.負責其他有關稅控稽核管理事項的審核；11.負責本崗位稅收資料收集、整理、移交工作；12.負責與相關部門業(yè)務協(xié)調工作；13.完成領導交辦的其他工作。（七）國際稅收管理崗1.負責對從稅源監(jiān)控、納稅評估和稅務審計過程中初步篩選出來的避稅嫌疑企業(yè)進行分析，確定避稅嫌疑戶；2.負責對避稅嫌疑戶立案調查，實施反避稅案件協(xié)查和聯(lián)查，調查處理各類避稅行為；3.負責對關聯(lián)申報的審核及管理，做好關聯(lián)企業(yè)價格信息查詢；4.負責對企業(yè)提交的同期及其它資料的審核及評估；5.負責并參加預約定價安排的預約會談、審核評估及單邊預約定價安排的談簽；6.負責落實總局下發(fā)各類（自動、自發(fā)、專項）情報交換的調查及情況反饋工作； 7.負責定期上報自動情報交換；8.負責發(fā)送專項情報交換；9.負責非居民企業(yè)所得稅的預繳申報及匯算清繳管理工作；10.負責非居民承包工程和提供勞務的稅收管理工作；11.負責非居民企業(yè)所得稅源泉扣繳的管理工作；12.負責服務貿易等項目對外支付稅務備案的管理工作；13.負責非居民企業(yè)稅收收入分析預測工作；14.負責落實非居民享受協(xié)定待遇備案和審批的管理工作；15.負責建立“走出去”企業(yè)涉稅檔案；16.負責做好“走出去”企業(yè)稅收政策宣傳服務，幫助“走出去”企業(yè)了解投資國的稅收制度，為境外投資的企業(yè)提供稅收法律保障及稅收服務；17.負責受理中國居民（國民）啟動稅務相互協(xié)商程序的申請，協(xié)助解決“走出去”企業(yè)在稅收協(xié)定締約對方遇到的稅務問題；18.負責協(xié)調落實企業(yè)境外所得的確認和征稅、境外稅收的抵免、境外投資或貿易出口退稅等方面的政策；19.負責本崗位稅收資料收集、整理、保管工作；20.負責與相關部門的工作協(xié)調；21.完成領導交辦的其他工作任務。第四節(jié) 國際稅務管理科一、崗位構架圖二、部門職責具體實施對本轄區(qū)內非居民企業(yè)、“走出去”企業(yè)的稅收服務與管理、稅收協(xié)定執(zhí)行、國際稅收征管協(xié)作，直接負責反避稅和重大跨境稅源的稅收管理。做好跨境稅源的日常和基礎管理。承辦市局部署的國際稅收管理工作。三、崗位職責（一）科長、副科長崗科長主持全面工作，副科長協(xié)助科長開展工作。1.負責本部門工作人員的思想政治教育、廉政建設及業(yè)務學習培訓工作；2.負責落實本部門各崗位的工作職責，制定并組織實施本部門目標管理考核辦法；3.負責貫徹落實國際稅收的法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件，落實上級決議、指示和工作安排，確保政令暢通；4.負責組織實施本單位國際稅務管理工作，解釋和處理具體業(yè)務問題；5.負責針對政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的疑難問題向上級業(yè)務主管部門請示工作；6.負責內外部協(xié)調工作；7.完成領導交辦的其他工作任務。（二）綜合管理崗1.負責協(xié)助科長組織實施本部門目標管理考核工作；2.負責各類報表的填報及本部門信息的收集和傳遞工作工作；3.負責文件、資料、臺賬和稅務文書的管理工作；4.負責收集、整理、上報納稅人難點、熱點問題；5.負責各項事務性工作；6.負責內部檔案管理工作；7.負責與相關部門的工作協(xié)調；8.完成領導交辦的其他工作。（三）特別納稅調整管理崗1.負責對從稅源監(jiān)控、納稅評估和稅務審計過程中初步篩選出來的避稅嫌疑企業(yè)進行分析，確定避稅嫌疑戶；2.負責對避稅嫌疑戶立案調查，實施反避稅案件協(xié)查和聯(lián)查，調查處理各類避稅行為；3.負責對關聯(lián)申報的審核及管理，做好關聯(lián)企業(yè)價格信息查詢；4.負責對企業(yè)提交的同期及其它資料的審核及評估；5.負責并參加預約定價安排的預約會談、審核評估及單邊預約定價安排的談簽；6.負責落實總局下發(fā)各類（自動、自發(fā)、專項）情報交換的調查及情況反饋工作； 7.負責定期上報自動情報交換；8.負責發(fā)送專項情報交換；9.負責本崗位稅收資料收集、整理、保管工作；10.負責與相關部門的工作協(xié)調；11.完成領導交辦的其他工作任務。（四）非居民企業(yè)稅收管理崗1.負責非居民企業(yè)所得稅的預繳申報及匯算清繳管理工作；2.負責非居民承包工程和提供勞務的稅收管理工作；3.負責非居民企業(yè)所得稅源泉扣繳的管理工作；4.負責服務貿易等項目對外支付稅務備案的管理工作；5.負責非居民企業(yè)稅收收入分析預測工作；6.負責落實非居民享受協(xié)定待遇備案和審批的管理工作7.負責本崗位稅收資料收集、整理、保管工作；8.負責與相關部門的工作協(xié)調；9.完成領導交辦的其他工作。（五） “走出去”企業(yè)稅收服務與管理崗1.負責建立“走出去”企業(yè)涉稅檔案；2.負責做好“走出去”企業(yè)稅收政策宣傳服務，幫助“走出去”企業(yè)了解投資國的稅收制度，為境外投資的企業(yè)提供稅收法律保障及稅收服務；3.負責受理中國居民（國民）啟動稅務相互協(xié)商程序的申請，協(xié)助解決“走出去”企業(yè)在稅收協(xié)定締約對方遇到的稅務問題；4.負責協(xié)調落實企業(yè)境外所得的確認和征稅、境外稅收的抵免、境外投資或貿易出口退稅等方面的政策；5.負責與相關部門的工作協(xié)調；6.完成領導交辦的其他工作任務。第五節(jié) 收入核算科一、崗位構架圖二、部門職責牽頭編制年度稅收計劃、出口退（免）稅計劃、年度免抵調庫計劃；監(jiān)督檢查稅款繳、退庫情況；開展稅收收入分析預測、稅收收入能力估算及重點稅源監(jiān)控、企業(yè)稅收資料調查工作；承擔稅收會計核算、統(tǒng)計核算、稅收票證管理等相關工作；承擔稅收收入數(shù)據(jù)的綜合管理應用工作。協(xié)作組織稅源管理信息數(shù)據(jù)采集的范圍、口徑、時間、方式的確定和模版的制作；根據(jù)現(xiàn)行稅收政策以及實際收入現(xiàn)狀，分析查找稅收入管理中存在風險點和風險環(huán)節(jié)提交風險監(jiān)控分析崗。三、崗位職責（一）科長、副科長崗科長主持全面工作，副科長協(xié)助科長開展工作。1.負責本部門工作人員的思想政治教育、廉政建設及業(yè)務學習培訓工作；2.負責落實本部門各崗位的工作職責，制定并組織實施本部門目標管理考核辦法；3.負責組織貫徹稅收征管法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件，落實上級決議、指示和工作安排，確保政令暢通；4.負責對相關稅務所稅收核算情況監(jiān)督和稅收計劃執(zhí)行情況考核工作；5.負責組織、協(xié)調開展對政府公告稅源管理信息的采集、整理、分析、發(fā)布工作；6.負責未終審文書作廢的審批；7.負責相關稅務管理事項的審批；8.負責同其他部門相關業(yè)務的協(xié)調工作；9.完成領導交辦的其他工作。（二）綜合管理崗1.負責協(xié)助科長組織實施本科目標管理考核工作；2.負責有關報表的填報及本科信息的收集和傳遞工作；3.負責監(jiān)督檢查稅款繳、退庫情況，隨時了解稅款實際入庫情況；4.負責對外發(fā)布稅收收入數(shù)據(jù)；5.負責開展企業(yè)稅收資料調查工作；6.負責文件、資料、臺賬和稅務文書的管理工作；7.負責各項事務性工作；8.負責內部檔案管理工作；9.負責與相關部門的工作協(xié)調；10.完成領導交辦的其他工作。（三）稅收計劃崗1.負責編制年度稅收計劃、出口退（免）稅計劃、年度免抵調庫計劃；2.負責稅收任務的分配、下達，以及對各征收部門任務執(zhí)行情況的監(jiān)督與考核；3.負責推動全局組織收入工作，及時、準確地掌握稅收收入進度；負責編制計劃報表的匯總、上報工作；4.負責對全局稅收收入月份、季度、年度預測及上報工作；5.負責掌握稅收計劃落實情況；6.負責與相關部門的工作協(xié)調；7.完成領導交辦的其他工作。（四）稅收分析崗1.負責開展稅收收入分析、稅收收入能力估算；2.負責欠稅分析的匯總工作；3.負責定期撰寫全局稅收收入分析報告及稅收專題分析報告；4.負責根據(jù)稅收收入現(xiàn)狀，提出稅收收入風險管理分析指標和需求，提交風險監(jiān)控分析部門，并針對風險應對結果提出風險管理分析指標調整維護建議；5.負責經(jīng)濟與稅收之間的關聯(lián)分析；6.負責進行分稅種、分行業(yè)、分規(guī)模、分注冊類型、分區(qū)域等稅收收入結構分析；7.負責本崗位稅收資料收集、整理、移交工作；8.負責與相關部門的工作協(xié)調；9.完成領導交辦的其他工作。（五）稅收會計崗1.負責入庫憑證的入庫銷號，按日與同級金庫對賬工作；2.負責填制記賬憑證，登記日記賬、總分類賬、明細分類賬和有關輔助賬；3.負責監(jiān)控稅收資金運動的全過程，反映稅收會計核算制度執(zhí)行情況；4.負責會計報表的編制、審核和上報工作；5.負責會計憑證以及賬帳、賬表、表表之間的核對，按期與相關稅務所對賬；6.負責稅務代保管資金賬戶的開立、年檢和監(jiān)控管理，以及代保管資金的核算、支付等工作；7.負責退稅、退稅利息計算、退稅抵欠稅、留抵抵欠稅、提取手續(xù)費的審核；8.負責稅種變更的審核；9.負責其他有關稅務管理事項的審核；10.負責本崗位稅收資料收集、整理、移交工作；11.成領導交辦的其他工作。（六）稅收統(tǒng)計崗1.貫徹執(zhí)行有關稅收統(tǒng)計制度、核算辦法及有關稅收統(tǒng)計標準、統(tǒng)計方法、統(tǒng)計報表制度； 2.負責組織并檢查稅收統(tǒng)計制度的執(zhí)行情況；3.負責各項稅收統(tǒng)計報表的審核、匯總、上報工作；4.負責對相關部門統(tǒng)計工作執(zhí)行情況開展考核工作；5.負責編制稅務統(tǒng)計年鑒；6.負責本崗位檔案資料的收集、整理、移交工作；7.負責與相關部門的工作協(xié)調；8.完成領導交辦的其他工作。（七）稅收票證崗1.負責票證庫房的管理及票證的領、發(fā)、存、結報、繳銷工作；2.負責票證專用章的使用管理；3.負責票證使用的指導；4.負責本級和下屬稅務機關的票證核算工作；5.負責票證審核和檢查工作；6.負責稅收票證的盤點工作；7.負責本崗位稅收資料收集、整理、移交工作；8.負責與相關部門的工作協(xié)調；9.完成領導交辦的其他工作。（八）重點稅源稅收監(jiān)控分析崗1.負責貫徹落實上級機關重點稅源稅收管理工作任務，負責對相關部門重點稅源稅收監(jiān)控分析的業(yè)務指導；3.負責協(xié)作制定本級重點稅源企業(yè)監(jiān)控標準，確定上級及本級重點稅源的監(jiān)控對象和范圍；4.負責建立重點稅源戶名冊進行重點稅源監(jiān)控并制作重點稅源戶統(tǒng)計報表；5.負責開展重點稅源稅收分析工作；6.配合相關部門開展重點稅源風險識別和稅收收入風險應對工作，負責按照要求統(tǒng)計上報重點稅源風險應對結果；7.負責組織開展企業(yè)稅收資料調查工作；8.負責本崗位檔案資料的收集、整理、移交工作；9.負責與相關部門的工作協(xié)調；10.領導交辦的其他工作。（九）數(shù)據(jù)管理崗1.負責本科室各應用系統(tǒng)的技術支持和運行維護的日常管理工作；2.負責提供各崗位工作所需應用系統(tǒng)記錄的數(shù)據(jù)信息；3.負責參與稅收收入數(shù)據(jù)的綜合管理應用工作；4.負責參與本科室各類稅收應用軟件的開發(fā)、應用工作；5.負責參與對各應用系統(tǒng)數(shù)據(jù)質量的監(jiān)控工作；6.負責與相關部門業(yè)務協(xié)調工作； 7.完成領導交辦的其他工作。第六節(jié) 納稅評估科一、崗位構架圖 二、部門職責負責納稅評估制度的貫徹和實施；依據(jù)風險監(jiān)控分析部門推送的工作任務制定、實施納稅評估方案；搜集、整理、撰寫納稅評估典型案例；負責向本級風險監(jiān)控分析部門移送納稅評估中發(fā)現(xiàn)涉嫌偷、逃、騙、抗稅問題的納稅人，提出移送稽查處理建議，并對稽查情況進行跟蹤；向風險監(jiān)控分析部門提出調整、完善風險分析指標和預警值的建議；根據(jù)風險應對中發(fā)現(xiàn)的共性問題提出加強征管的意見和建議。三、崗位職責（一）科長、副科長崗科長主持全面工作，副科長協(xié)助科長開展工作。1.負責本部門工作人員的思想政治教育、廉政建設及業(yè)務學習培訓工作；2.負責落實本部門各崗位的工作職責，制定并組織實施本部門目標管理考核辦法；3.負責組織貫徹稅收征管法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件，落實上級決議、指示和工作安排，確保政令暢通；4.負責組織落實風險應對各項工作；5.負責組織貫徹落實納稅評估管理辦法，研究制定加強納稅評估工作管理的綜合性辦法或措施；6.負責組織實施納稅評估工作和業(yè)務目標完成情況考核工作；7.負責對存在或涉嫌存在涉稅違法行為納稅人提請監(jiān)控、監(jiān)控變更、監(jiān)控撤銷的審批；8.負責納稅評估報告及其他有關事項的審批；9.負責內外部協(xié)調工作；10.完成領導交辦的其他工作。（二）綜合管理崗1.負責協(xié)助科長組織實施本科目標管理考核工作；2.負責協(xié)助科長組織貫徹落實納稅評估管理辦法，研究制定加強納稅評估工作管理的綜合性辦法或措施；3.負責有關報表的填報及本科信息的收集和傳遞工作；4.經(jīng)科長批準，負責向風險監(jiān)控分析部門移送風險應對中發(fā)現(xiàn)涉嫌偷、逃、騙、抗稅問題的納稅人；5.負責文件、資料、臺賬和稅務文書的管理工作；6.負責本部門納稅評估檔案資料的管理工作；7.負責內部監(jiān)控的綜合征管軟件處理工作；8.負責各項事務性工作；9.負責內部檔案管理工作；10.負責與相關部門的工作協(xié)調；11.完成領導交辦的其他工作。（三）評估實施崗1.負責根據(jù)列名大企業(yè)和重點稅源企業(yè)風險管理任務對象的不同類型，選擇運用針對性審核分析方法實施案頭審核分析；2.負責采取通訊調查、約談等方式，對案頭審核分析過程中發(fā)現(xiàn)疑點問題進行核實；3.負責采取實地調查核實方式，對經(jīng)過通訊調查、約談無法排除疑點問題進行核實；4.負責納稅評估文書、報告的制作、送達、執(zhí)行、整理、上報；5.負責向本級風險監(jiān)控分析部門移送納稅評估中發(fā)現(xiàn)涉嫌偷、逃、騙、抗稅問題的納稅人，提出移送稽查處理建議，并對稽查情況進行跟蹤；6.負責向風險監(jiān)控分析部門提出調整、完善風險分析指標和預警值的建議；7.負責整理撰寫納稅評估典型案例；8.負責根據(jù)風險應對中發(fā)現(xiàn)的共性問題提出加強征管的意見和建議；9.負責對納稅人提出的涉稅問題的答復和解決。10.負責本崗位檔案資料的收集、整理、移交工作；11.負責與相關部門的工作協(xié)調；12.完成領導交辦的其他工作。第七節(jié) 征收管理科一、崗位構架圖二、部門職責組織落實綜合性稅收征管法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件，擬訂具體操作辦法；承辦征管質量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作；承擔稅務登記、納稅申報、普通發(fā)票管理、稅控器具（不含防偽稅控器具及稅控加油機）推廣應用等方面的相關工作；組織落實個體和集貿市場稅收征管、稅收管理員制度。組織、協(xié)調和指導本單位各部門、各稅種、各環(huán)節(jié)的納稅服務工作；組織實施納稅服務工作規(guī)范和操作規(guī)程；組織落實納稅人權益保障規(guī)章制度及規(guī)范性文件；組織協(xié)調、實施納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴；指導稅收爭議的調解；承擔12366熱線、網(wǎng)站納稅服務欄目、短信系統(tǒng)的運行管理工作。負責組織風險管理指標監(jiān)控分析、風險指標級別排序、風險任務推送、風險工作成果回收及績效評價工作；負責稅收風險分析監(jiān)控人才管理和組織培訓工作。三、崗位職責（一）科長、副科長崗科長主持全面工作，副科長協(xié)助科長開展工作。1.負責本部門工作人員的思想政治教育、廉政建設及業(yè)務學習培訓工作；2.負責落實本部門各崗位的工作職責，制定并組織實施本部門目標管理考核辦法；3.負責組織貫徹稅收征管法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件，落實上級決議、指示和工作安排，確保政令暢通；4.負責對各業(yè)務所征管規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督和業(yè)務目標完成情況考核工作；5.負責組織由征收管理科審批對納稅人行政處罰的聽證工作；6.負責組織、協(xié)調、實施開展對納稅人數(shù)據(jù)采集工作；7.負責未終審文書作廢的審批；8.負責審批本部門提交的風險管理分析指標和風險管理需求；9.負責相關稅務管理事項的審批；10.負責對存在或涉嫌存在涉稅違法行為納稅人提請監(jiān)控、監(jiān)控變更、監(jiān)控撤銷的審批；11.負責組織根據(jù)風險管理指標開展風險指標識別、風險管理任務推送、風險管理應對成果回收的工作；12.負責內外部協(xié)調工作；13.完成領導交辦的其他工作。（二）綜合管理崗1.負責協(xié)助科長組織實施本科目標管理考核工作；2.負責有關報表的填報及本科信息的收集、反饋和傳遞工作；3.負責文件、資料、臺賬和稅務文書的管理工作；4.負責內部監(jiān)控的綜合征管軟件處理工作；5.負責各項事務性工作；6.負責“表、證、單、書”領、發(fā)、存的日常管理工作；7.負責內部檔案管理工作；8.負責與相關部門的工作協(xié)調；9.完成領導交辦的其他工作。（三）征管業(yè)務管理崗1.負責貫徹落實綜合性稅收征管法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件，研究制定加強征收管理的辦法或措施，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；2.負責貫徹落實稅務登記管理管理辦法，研究制定加強管理的辦法或措施，并對執(zhí)行情況進行日常監(jiān)督檢查；3.負責組織貫徹執(zhí)行稅源管理制度，研究制定落實制度的辦法或措施，并對落實情況進行監(jiān)督檢查；4.負責稅收征管政策的解釋、宣傳、咨詢和培訓；5.負責多元化申報方式和稅款征收方式的組織推行工作；6.負責稅控器具（不含防偽稅控器具及稅控加油機）的推廣、應用工作；7.負責稅收保全、稅收強制執(zhí)行的審核；8.負責對納稅人違法違章一般處罰處理的審核；9.負責受理、審查由征收管理科審批對納稅人行政處罰的聽證工作；10.負責指導和監(jiān)督稅源管理部門開展日常輔導檢查工作；11.負責匯總申報的審核；12.負責其他有關征收管理事項的審核；13.負責對稅收檔案資料管理的監(jiān)督、檢查工作；14.負責組織實施稅務登記證的驗、換證工作；15.負責國、地稅稅務登記信息交換平臺的管理工作；16.負責指導本級行政許可中心開展對設立納稅人稅務登記的管理工作；17.負責定期組織開展對納稅人稅務登記信息完整性、正確性抽查工作，組織開展信息采集工作；18.負責非正常戶的內部注銷處理；19.負責注銷（遷移）納稅人的審核及征管檔案資料的接收、移送工作；20.負責納稅人區(qū)內稅務機關調整及納稅人稅號變更維護工作；21.負責同相關稅務機關就非正常戶法人新辦稅務登記的協(xié)調處理工作；22.負責對稅務機關或部門存在管轄爭議納稅人的協(xié)調、確認及情況上報工作；23.負責接收市局下發(fā)的組織機構代碼共享核信息，組織開展查找漏征漏管戶工作；24.負責根據(jù)綜合性征管制度及管理現(xiàn)狀，提出風險管理分析指標和需求，提交風險監(jiān)控分析部門，并針對風險應對結果提出風險管理分析指標調整維護建議；25.負責本崗位稅收資料收集、整理、保管工作；26.負責與相關部門業(yè)務協(xié)調工作；27.完成領導交辦的其他工作。（四）普通發(fā)票管理崗1.負責貫徹落實普通發(fā)票管理法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件，研究制定加強管理的辦法或措施，并對執(zhí)行情況進行日常監(jiān)督檢查；2.負責普通發(fā)票管理法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件的解釋、宣傳和業(yè)務培訓；3.負責根據(jù)普通發(fā)票管理政策及管理現(xiàn)狀，提出風險管理分析指標和需求，提交風險監(jiān)控分析部門，并針對風險應對結果提出風險管理分析指標調整維護建議；4.負責監(jiān)督、檢查普通發(fā)票內部管理情況；5.負責發(fā)票庫房管理工作；6.負責普通發(fā)票真?zhèn)舞b別工作；7.負責窗口代開普通發(fā)票管理工作；8.負責企業(yè)印制銜頭發(fā)票申請的審核；9.負責稅務機關丟失、被盜普通發(fā)票的審核；10.負責發(fā)票換版工作及發(fā)票核銷的審核；11.負責收繳、停供發(fā)票及解除收繳、停供發(fā)票的審核；12.負責其他有關普通發(fā)票管理事項的審核；13.負責有關報表和各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的編報工作；14.負責本崗位稅收資料收集、整理、移交工作；15.負責與相關部門業(yè)務協(xié)調工作；16.完成領導交辦的其他工作。（五）個體稅收管理崗1.負責貫徹落實個體、市場稅收征管法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件，研究制定加強管理的辦法或措施，并對執(zhí)行情況進行日常監(jiān)督檢查；2.負責個體、市場稅收法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件的解釋、宣傳和業(yè)務培訓；3.負責根據(jù)個體管理政策及管理現(xiàn)狀，提出風險管理分析指標和需求，提交風險監(jiān)控分析部門，并針對風險應對結果提出風險管理分析指標調整維護建議；4.負責開展個體、市場管理狀況分析，并根據(jù)分析結果研究、確定管理重點；5.負責監(jiān)督、檢查和考核個體、市場稅收管理情況；6.負責指導和監(jiān)督個體工商戶定額管理及推行個體工商戶建賬工作；7.負責對委托代征人資格審核；8.負責對個體納稅人違法違章處理的一般處罰審核；9.負責開展協(xié)稅護稅工作，落實公開辦稅制度；10.負責有關報表和各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的編報工作；11.負責本崗位稅收資料收集、整理、移交工作；12.負責與相關部門業(yè)務協(xié)調工作；13.完成領導交辦的其他工作。（六）納稅服務崗1.負責貫徹落實納稅服務工作規(guī)范和操作規(guī)程；2.負責貫徹落實納稅人權益保障規(guī)章制度及規(guī)范性文件；3.負責組織、協(xié)調和指導本單位各部門、各稅種、各環(huán)節(jié)的納稅服務工作；4.負責組織協(xié)調向納稅人提供輔導、咨詢、稅收法律救濟等服務；5.負責受理納稅人投訴；6.負責指導稅收爭議的調解；7.承擔12366熱線、網(wǎng)站納稅服務欄目、短信系統(tǒng)的運行管理工作；8.負責信譽等級評定的管理工作；9.負責對無正當理由不予受理事項的督辦工作；10.負責協(xié)同有關部門監(jiān)督服務單位的服務質量；11.負責有關報表和各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的編報工作；12.負責本崗位稅收資料收集、整理、移交工作；13.負責與相關部門業(yè)務協(xié)調工作；14.完成領導交辦的其他工作。（七）系統(tǒng)運維崗1.負責綜合征管軟件應用的業(yè)務指導；2.負責接收、處理、審核、上報、反饋綜合征管軟件在運行中出現(xiàn)的各類業(yè)務問題；3.負責綜合征管軟件日常業(yè)務維護工作；4.負責應用軟件業(yè)務需求的收集、整理、分析和上報工作；5.負責本崗位稅收資料收集、整理、保管工作；6.負責與相關部門業(yè)務協(xié)調工作；7.完成領導交辦的其他工作。（八）風險監(jiān)控分析崗1.負責研究不同時期主要稅收風險應對工作規(guī)劃；制定風險應對實施方案，指導、監(jiān)督納稅評估科和稅源管理部門實施風險應對；2.負責貫徹落實風險應對制度，研究制定加強風險應對的有效方法和針對性措施；3.負責根據(jù)本單位稅源管理特點，牽頭研究確定數(shù)據(jù)采集的范圍、口徑、時間、方式和模版，并組織實施數(shù)據(jù)的采集工作；4.負責根據(jù)業(yè)務綜合部門提出的風險管理分析指標、需求和調整維護建議，在風險監(jiān)控分析系統(tǒng)上研究、建立、調整、完善各類風險監(jiān)控分析指標體系。5.負責牽頭組織落實對納稅人申報登記信息完整性、邏輯關系正確性的審核；6.負責接收市局風險監(jiān)控分析部門推送的風險管理任務，并組織實施應對處理；7.負責實施項目化風險數(shù)據(jù)信息掃描、分析和篩選，找出遵從風險易發(fā)生的領域、環(huán)節(jié)和納稅人群體；8.負責根據(jù)風險分析識別結果，對篩選確認的各類風險進行等級排序；9.負責發(fā)布本級風險工作任務，并組織實施應對處理；10.負責跟蹤風險管理任務實施情況，對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；11.負責向同級稽查部門移送風險應對中發(fā)現(xiàn)涉嫌偷、逃、騙稅問題的納稅人，提出處理建議，并對稽查情況進行跟蹤；12.負責風險管理應對成果回收工作和成果分析工作；13.負責搜集、整理、發(fā)布風險應對典型案例；14.負責根據(jù)風險發(fā)生的規(guī)律，建立完善本級風險特征指標和風險特征庫；15.負責根據(jù)風險管理任務落實情況建立企業(yè)或行業(yè)管理指南；16.負責有關報表和情況的統(tǒng)計上報工作；17.負責本崗位稅收資料收集、整理、保管工作；18.負責與相關部門業(yè)務協(xié)調工作；19.完成領導交辦的其他工作。（九）征管狀況評價管理崗1.負責建立、完善本單位風險管理環(huán)節(jié)過程監(jiān)控方法；2.負責糾正本單位風險管理運行與管理目標之間的偏差；3.負責根據(jù)風險管理結果，對本單位風險管理質量和效率做出評價，提出持續(xù)改進措施；4.負責組織貫徹落實稅收征管狀況分析制度，組織研究制定加強稅收征管狀況分析的具體辦法或措施；5.負責組織落實稅收征管質量監(jiān)控和考核工作，并發(fā)布考核結果；6.負責定期組織實施稅收征管狀況分析工作，發(fā)布稅收征管狀況分析結果；8.負責針對稅收征管質量和稅收征管狀況分析結果，分析查找本單位稅收征管薄弱環(huán)節(jié)，研究制定加強稅收征管的辦法或措施；9.負責本崗位檔案資料的收集、整理、移交工作；10.負責與相關部門的工作協(xié)調；11.完成領導交辦的其他工作。第八節(jié) 進出口稅收管理科一、崗位構架圖二、部門職責組織實施進出口貿易稅收管理工作，擬訂稅收管理具體實施辦法；承擔出口貨物退免稅的審核審批、年終清算工作；組織進出口稅收政策執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查；配合有關部門開展反騙稅工作。協(xié)作組織稅源管理信息數(shù)據(jù)采集的范圍、口徑、時間、方式的確定和模版的制作；負責對進出口企業(yè)退（免）稅信息進行預警分析，根據(jù)現(xiàn)行稅收政策以及實際管理現(xiàn)狀，分析查找進出口業(yè)務管理中存在風險點和風險環(huán)節(jié)提交風險監(jiān)控分析崗。三、崗位職責（一）科長、副科長崗科長主持全面工作，副科長協(xié)助科長開展工作。1.負責本部門工作人員的思想政治教育、廉政建設及業(yè)務學習培訓工作；2.負責落實本部門各崗位的工作職責，制定并組織實施本部門目標管理考核辦法；3.負責組織貫徹稅收征管法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件，落實上級決議、指示和工作安排，確保政令暢通；4.負責出口貨物退（免）稅日常管理事項的審批工作；5.負責未終審文書作廢的審批；6.負責內外部協(xié)調工作；7.完成領導交辦的其他工作。（二）綜合管理崗1.負責協(xié)助科長組織實施本科目標管理考核工作；2.負責進出口業(yè)務有關證明的開立；3.負責出口貨物函調系統(tǒng)中發(fā)函、發(fā)催辦函、回函處理等工作；4.負責對有進出口經(jīng)營權的納稅人資格進行認定、變更、注銷審核；5.負責受理進出口企業(yè)退免稅預申報、正式申報；6.負責有關報表的填報及本科信息的收集和傳遞工作；7.負責文件、資料、臺賬和稅務文書的管理工作；8.負責各項事務性工作；9.負責內部檔案管理工作；10.負責與相關部門的工作協(xié)調；11.負責領導交辦的其他工作。（三）進出口業(yè)務管理崗1.負責貫徹落實進出口稅收法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，研究制定加強管理的辦法或措施，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；2.負責進出口稅收法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的解釋、宣傳和培訓；3.負責處理、上報、反饋進出口退稅系統(tǒng)在運行中出現(xiàn)的各類業(yè)務問題；4.負責進出口退稅系統(tǒng)日常業(yè)務維護工作；5.負責各類出口貨物退免稅使用外部電子信息的傳遞使用；6.負責進出口業(yè)務有關證明的開立；7.負責對進出口企業(yè)提請的退（免）稅申請及相關紙介資料和電子數(shù)據(jù)進行審核；8.負責對進出口企業(yè)退（免）稅信息進行預警分析，將發(fā)現(xiàn)的疑點問題和風險納稅人名單有關信息提交征收管理科進行風險管理級別分析鑒定；9.負責建立維護進出口退稅企業(yè)管理臺賬及各類統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計、傳遞工作；10.負責根據(jù)進出口稅收管理政策及管理現(xiàn)狀，提出風險管理分析指標和需求，提交風險監(jiān)控部門，并針對風險應對結果提出風險管理分析指標調整維護建議；11.負責本崗位稅收資料收集、整理、移交工作；12.負責與相關部門的工作協(xié)調；13.完成領導交辦的其他工作。第九節(jié) 財務管理科一、崗位構架圖二、部門職責組織實施會計核算、會計基礎規(guī)范工作，分析考核征稅成本；組織實施國庫集中支付工作，辦理具體支付事項；承擔本單位基本建設、預算管理、資產管理、著裝管理和政府采購工作。三、崗位職責（一）科長、副科長崗科長負責全面工作，副科長協(xié)助科長開展工作。1.負責本部門工作人員的思想政治教育、廉政建設及業(yè)務學習培訓工作；2.負責落實本部門各崗位的工作職責，制定并組織實施本部門目標管理考核辦法；3.負責貫徹落實上級的決議、指示和工作安排，確保政令暢通；4.負責執(zhí)行各項財務管理制度并組織實施內部審計；5.負責組織財務、基本建設、內部審計、裝備和資產的管理工作；6.負責組織政府采購的實施；7.負責內外部協(xié)調工作；8.完成領導交辦的其他工作。（二）綜合管理崗1.負責協(xié)助科長組織實施本科目標管理考核工作；2.負責本部門信息的收集、反饋和傳遞工作；3.負責文件、資料、臺賬的管理工作；4.負責內部檔案管理工作；5.負責各項事務性工作；6.負責與相關部門的工作協(xié)調；7.完成領導交辦的其他工作。（三）預算管理崗1.負責貫徹執(zhí)行有關預算管理的法律、行政法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件；2.負責編制年度部門預算，完成“一上”和“二上”預算的編制上報