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衛(wèi)生監(jiān)督所干部作風(fēng)建設(shè)年總結(jié)(市)一、強化領(lǐng)導(dǎo),精心部署,狠抓落實,開局良好。市衛(wèi)生系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會召開之后,我所領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把此項工作作為黨建工作重中之重來抓。2月25日召開所長辦公會研究部署落實市委、市政府,市衛(wèi)生局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動安排。一是及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組。由書記司志國同志任組長,副所長安大洲、李建彬同志任副組長,閆滿亮、郝進章、李國星同志為成員的干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,閆滿亮同志兼任辦公室主任,辦公室負(fù)責(zé)活動的具體實施、日程安排、協(xié)調(diào)調(diào)度,檢查評比,情況收集等工作。二是搞好動員部署。2月27日召開中層以上干部會,司志國同志傳達了市衛(wèi)生局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會精神和石懷瑞局長的重要講話。孫清水副局長到會并作重要指示。他結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督工作實際,講了三點意見:一、深刻認(rèn)識“干部作風(fēng)建設(shè)年”的重要意義,充分認(rèn)識衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法部門在推進衛(wèi)生系統(tǒng)“干部作風(fēng)建設(shè)年”中所起的重要作用。二、深刻反思我們存在的突出問題。即存在的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法生、硬、橫現(xiàn)象,執(zhí)法隨意性、不規(guī)范、不注意形象、服務(wù)意識差現(xiàn)象。三、準(zhǔn)確把握衛(wèi)生監(jiān)督工作和為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的內(nèi)涵,跳出自身定位這個圈子,站在全市經(jīng)濟發(fā)展大環(huán)境位置來看問題;堅持執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合,找準(zhǔn)結(jié)合點。既不能因“干部作風(fēng)建設(shè)年”而淡化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法原則性,又要以服務(wù)基層,提高工作效率,發(fā)展*經(jīng)濟為責(zé)任和目標(biāo),采用人性化執(zhí)法方法,實行首次發(fā)現(xiàn)警告制,規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)。李善輝所長總結(jié)指出,我們一定要提高認(rèn)識,加強學(xué)習(xí),與市委、市政府號召保持高度一致,按照市衛(wèi)生局要求,迅速行動起來,與“干部作風(fēng)建設(shè)年”有機結(jié)合,扎扎實實做好本職工作,文明執(zhí)法,熱情服務(wù),樹立衛(wèi)生監(jiān)督新形象。三是制定安排意見,精心部署。二月二十五日制定下發(fā)了*市衛(wèi)生監(jiān)督所“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案,明確了干部作風(fēng)建設(shè)年活動安排意見和學(xué)習(xí)計劃,使干部職工詳盡了解活動的指導(dǎo)思想、方法、步驟和具體要求,為深入扎實地開展好這一活動打下了堅實基礎(chǔ)。四是明確分工,抓好落實。為了確?;顒拥拇罅﹂_展,研究決定領(lǐng)導(dǎo)小組成員實行目標(biāo)責(zé)任管理制度,責(zé)任到人,并就具體工作、具體任務(wù)進行了詳細分解。四是抓好督查,確保實效。為了使活動搞的有聲有色,扎實有效,按期達標(biāo),決定實行每周小結(jié)制,即每周星期五進行一次“回頭望”,總結(jié)成績,尋找差距,查缺補漏。對未完成工作任務(wù)的實行重新補課,直至全面完成任務(wù)為止。確保干部作風(fēng)建設(shè)年活動虛功實做,不走過場。二、強化學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,收效顯著。全所動員大會召開之后,干部職工高度重視,按照第一階段安排意見,領(lǐng)導(dǎo)干部和一般職工都分別制定了各自的自學(xué)計劃和集中學(xué)習(xí)計劃,把狠抓學(xué)習(xí)作為第一階段的中心任務(wù),抓緊抓好。一是認(rèn)真抓好集中學(xué)習(xí),迅速掀起大力開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動高潮。集中學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委三次全會上的重要講話,中央和省、市委關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件精神,省委七屆四次全會精神,市委七屆四次全會精神,張云川同志、姜德果同志在省、市動員大會上的講話等市衛(wèi)生局規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。我們的具體做法是:嚴(yán)格按照第一階段安排,實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,堅持周一、五下午集體學(xué)習(xí)兩小時的學(xué)習(xí)制度。為了鞏固學(xué)習(xí)成果,每個干部職工配發(fā)了專用學(xué)習(xí)筆記,要求認(rèn)真做好讀書筆記。經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí),職工的思想認(rèn)識得到了統(tǒng)一提高,干事創(chuàng)業(yè)意識有了明顯增強。二是聯(lián)系實際,學(xué)以致用,推動工作。在認(rèn)真抓好集中學(xué)習(xí)的同時,高度重視自學(xué),要求全體干部職工每周自學(xué)不少于8小時,每人制定一份業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃,主要學(xué)習(xí)衛(wèi)生監(jiān)督管理的有關(guān)法律法規(guī),第一階段學(xué)習(xí)結(jié)束后,每個干部職工每人還撰寫了一篇干部作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會,就如何搞好衛(wèi)生監(jiān)督工作交流了個人的打算與建議,對完善工作思路,推動全年工作起到了積極的作用。三是整章建制,切實改變機關(guān)作風(fēng)。針對干部隊伍思想消沉,工作疲踏的實際情況,決定從強化管理入手,充分借鑒先進單位管理經(jīng)驗,一方面加強管理,切實提高思想素質(zhì),使他們增強責(zé)任心和使命感,增強干事創(chuàng)業(yè)能力;另一方面積極完善各項規(guī)章制度,以實現(xiàn)用機制激勵人,用制度規(guī)范人,用獎懲督促人,使干部思想素質(zhì)普遍有一個較大程度提高。四是積極改善辦公條件,為創(chuàng)建文明單位奠
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