黨委辦公室黨支部副書記2019年上半年抓基層黨建工作專項述職報告

黨委辦公室黨支部副書記2019年上半年抓基層黨建工作專項述職報告 一、履職盡責情況一是堅持黨建引領，打造學習型黨組織。高度重視支部政治理論學習，制定了辦公室黨支部集體學習計劃，堅持每周一集體學習制度，組織干部職工認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)學習了習近平系列重要講話精神和黨章中國共產(chǎn)黨紀律處分條例及黨的重要會議精神，教育引導辦公室全體干部職工牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在事關方向和原則的問題上立場堅定、旗幟鮮明，用實際行動堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。二是落實基層黨建，扎實開展主題黨日活動。制定了xx縣人民政府辦公室2019年度“主題黨日”實施方案，以“正常化、常態(tài)化、受歡迎、有實效”為原則，以“規(guī)定動作+”為主要組織形式，嚴格按照時間和質量要求，組織全體黨員干部積極參加組織生活，認真開展談心談話，經(jīng)常進行批評和自我批評，及時組織觀看了紀念馬克思誕辰200周年大會盛況、榜樣暴洪中的堡壘以及省、市、縣各類會議精神，扎實開展了以“打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，我們怎么辦”為主題專題討論，召開黨小組會議12次，開展“主題黨日”12次，講黨課5次。三是自覺主動履職，持續(xù)加強作風建設。扎實開展轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動，把黨性教育、黨紀法規(guī)教育、紀律作風教育、廉政警示教育納入干部學習的重要內容，修訂完善了辦公室各項規(guī)章制度，教育引導干部職工嚴格遵守縣政府辦公室工作紀律縣政府辦公室工作人員約規(guī)十則縣政府辦公室首問責任制縣政府辦公室限時辦結制群眾來訪接待制度政府工作作風“十不準”等規(guī)章制度，引導干部職工把高標準、嚴要求貫穿到工作和生活的每個細節(jié)，帶頭轉變工作作風。 四是夯實黨建基礎，不斷增強工作效能。壓緊壓實黨建責任體系，按照辦公室人員結構，對辦公室工作人員進行設崗定責任，及時調整了各股室工作人員崗位和分工，辦公室工作效率和“三辦”水平明顯提升。全面推行辦公室工作“六個不讓”和“八項服務承諾”制度，熱情接待辦事的人員，高效辦理承接的每一項工作，對上級檢查調研、縣上重要會議、重大活動組織和重要文件、大型材料的起草審核等，一律要求提出細化方案，實現(xiàn)了工作責任全落實、辦事服務“零差錯”。五是加強黨性錘煉，積極開展幫扶工作。堅持在脫貧攻堅一線鍛煉干部，圍繞整縣脫貧摘帽，扎實開展幫扶工作，扶持帶動幫扶村xx鎮(zhèn)xx村群眾發(fā)展中藥村00畝，修建圈舍00個，發(fā)展養(yǎng)殖戶50多戶，帶動貧困戶戶均增收3000元以上。協(xié)調落實各級各類資金130多萬元，新建產(chǎn)業(yè)路4條10公里、飲水點1處，硬化村內巷道5300多平方米，搬遷安置貧困戶48戶231人，建成村級活動廣場546平方米，安裝新型鋰電路燈24盞，拆除塌房爛院、危舊墻體、圈舍等30多處，栽植行道樹2700多株，幫扶村村容村貌煥然一新。積極開展暖冬行動和慢性病檢查等活動，廣大貧困群眾的生活得到了有效保障。二、存在的主要問題一是黨建工作開展缺乏創(chuàng)新。對黨建工作缺少深入細致的研究，在謀劃黨建工作中，思路還不夠新，載體還不夠多，主題黨日自選動作還不豐富，把黨建活動的開展與促進業(yè)務工作發(fā)展有效結合的還不夠好，黨建活動有時存在表面化現(xiàn)象。二是抓黨建缺乏激勵機制。作為支部副書記，在黨員教育管理中抓各種制度規(guī)定落實還不嚴格，平時多以強調紀律為主，有針對性的批評教育較少，有時還存在“寬松軟”的現(xiàn)象。三是抓黨建帶隊伍力度還有待提高。對黨員隊伍建設抓的還不夠好，個別黨員理論學習的深度不夠，發(fā)展黨員工作還需進一步加強，黨員教育管理的常態(tài)化機制堅持的還不好，導致個別黨員干部存在散漫現(xiàn)象。三、下一步工作思路和主要措施一是進一步加強學習教育，堅定理想信念。根據(jù)新時期辦公室工作面臨的新任務、新要求，把學習教育和提高素質作為辦公室黨員干部立身之本。堅持深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)、黨史國史，在深學細照篤行中堅定共產(chǎn)主義理想，自覺做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實踐行者，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，始終做到在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨。二是進一步狠抓作風建設，樹立良好形象。全面落實精簡文件簡報的相關要求，加大對簡報清理后的跟蹤監(jiān)管力度，從嚴控制發(fā)文數(shù)量，提高文電處理效率，確保文電運轉準確及時安全。加強會議活動的統(tǒng)籌，嚴格會議管理，壓縮會議數(shù)量，控制會議規(guī)模，簡化會議議程，對可以精簡的會議堅決予以精簡，對可以合并套開的會議予以有效整合，大力倡導清新簡樸高效的會風。三是進一步強化擔當意識，積極履職盡責。大力弘揚講實干的工作作風，對于決定的事項和安排的工作，不等不拖、不折不扣、雷厲風行、保質保量完成，切實做到急事快辦、特事特辦、凡事細辦，保質保量完成各項工作任務。強化制度執(zhí)行，嚴格按規(guī)矩辦事，按程序運作，做到有章必循、有章必依，切實做到用制度管人、用制度理事，真正使辦公室黨員干部隊伍成為縣政府放心、基層滿意、群眾信賴、能打硬仗的堅強集體。五是進一步規(guī)范黨內生活，提升組織活力。針對組織生活開展不經(jīng)常的問題，堅持以上率下，認真貫徹落實民主集中制原則，嚴格落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，召開高質量的領導班子民主生活會和黨員干部組織生活會，經(jīng)常性組織開展黨支部集中學習，定期召開黨支部會議，切實增強干部黨性修養(yǎng)。六是進一步抓實主體責任，嚴守紀律規(guī)矩。認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，定期對支部委員和股室負責人進行約談，逐級傳導壓力