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1,成功領(lǐng)導(dǎo)者的畫像,1/21,2,內(nèi)容大綱,成功者的畫像 主管領(lǐng)導(dǎo)力的特質(zhì),2/21,3,“學(xué)做主管就是學(xué)做人”,推動(dòng)事務(wù)的能力固然重要,但做人更重要,因?yàn)檫@是永續(xù)經(jīng)營的關(guān)鍵。,前 言,3/21,4,出將-身教 入相-輔佐 為良友-知音 嚴(yán)父-要求 慈母-關(guān)懷 導(dǎo)航師-領(lǐng)航,前 言,4/21,5,領(lǐng)導(dǎo)是一種藝術(shù), 更是一種內(nèi)在的修煉。,成功者的畫像,5/21,6,(一)主管就是火車頭 單位動(dòng)力的源頭,主管應(yīng) 一馬當(dāng)先,以身作則。,成功者的畫像,61/21,7,(二)主管是教練 不僅教導(dǎo)專業(yè)知識(shí)與市場技巧,更要給予正確的從業(yè)態(tài)度和堅(jiān)定的信心,且維持代理人的推銷熱忱。,成功者的畫像,7/21,8,(三)主管是“啦啦隊(duì)長” 熱情洋溢,充滿活力, 燃燒自己而不居功, 分享榮耀,默默耕耘。,成功者的畫像,8/21,9,(四)主管是布道家 傳播信仰與人為善的情懷, 一方面是生活的輔導(dǎo)者; 另一方面是工作的激勵(lì)者。,成功者的畫像,9/21,10,(五)主管是強(qiáng)力膠 重視溝通,宣揚(yáng)互助、合作、團(tuán)隊(duì)的觀念,不厭其煩、婆婆媽媽,透過“走動(dòng)式”的管理,深入組織,解決內(nèi)部沖突,創(chuàng)造共識(shí)。,成功者的畫像,10/21,11,(一)心胸寬大 “海納百川,有容乃大”,用才容易,不嫉才則難。氣度恢宏的主管能容納異議,接受批評(píng),不記仇并有承擔(dān)錯(cuò)誤的勇氣。,主管領(lǐng)導(dǎo)力的特質(zhì),11/21,12,(二)用心認(rèn)真 自我驅(qū)策力強(qiáng),企圖心旺盛,堅(jiān)持目標(biāo),熱愛工作,專注投入,態(tài)度熱忱。,主管領(lǐng)導(dǎo)力的特質(zhì),12/21,13,(三)客觀公正的判斷力 為人正直,是非感重,原則 性強(qiáng),得意時(shí)泰然處之,失意時(shí)處之泰然,穩(wěn)定的情緒方可贏得尊重。,主管領(lǐng)導(dǎo)力的特質(zhì),13/21,14,(四)誠懇守信 “言必行、行必果” “言行一致”,主管領(lǐng)導(dǎo)力的特質(zhì),14/21,15,(五)無私 “人不為己,天誅地滅”。無私很難,但應(yīng)盡量摒棄私心,以建立團(tuán)隊(duì)之向心力,凝聚共識(shí)。,主管領(lǐng)導(dǎo)力的特質(zhì),15/21,16,(六)建立干部團(tuán)隊(duì)的能力 “獨(dú)才難撐”,用心長期培養(yǎng)干部團(tuán)隊(duì),妥善地規(guī)劃內(nèi)部分工,并充分授權(quán)。,主管領(lǐng)導(dǎo)力的特質(zhì),16/21,17,(七)建立“學(xué)習(xí)型”的組織 促使團(tuán)隊(duì)全心投入工作,并 具備自動(dòng)自發(fā)的學(xué)習(xí)能力 ,彼此激勵(lì),互補(bǔ)長短,率眾朝大目標(biāo)邁進(jìn),創(chuàng)造出色的菁英團(tuán)隊(duì)。,主管領(lǐng)導(dǎo)力的特質(zhì),17/21,18,(八)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的共同愿景 不是一種想法,而是一個(gè)具體的目標(biāo)。永遠(yuǎn)讓部屬看到明天的遠(yuǎn)景。,主管領(lǐng)導(dǎo)力的特質(zhì),18/21,19,結(jié) 語,永不低估自己 要
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