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文檔簡介
保定醫(yī)保管理制度一、總則(一)目的為規(guī)范公司員工醫(yī)療保險(xiǎn)管理,保障員工合法權(quán)益,確保員工在患病時(shí)能得到及時(shí)有效的醫(yī)療保障,根據(jù)國家及保定市相關(guān)醫(yī)保政策法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司全體在職員工。(三)基本原則1.依法合規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國家及保定市醫(yī)療保險(xiǎn)的各項(xiàng)法律法規(guī)和政策規(guī)定。2.保障權(quán)益原則:確保員工享受應(yīng)有的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,維護(hù)員工的健康權(quán)益。3.統(tǒng)一管理原則:公司對(duì)員工醫(yī)保相關(guān)事務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、組織和管理。二、醫(yī)保政策概述(一)保定市醫(yī)保基本情況1.保定市醫(yī)療保險(xiǎn)分為城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)等類型。公司員工參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。2.城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)由用人單位和職工共同繳納保費(fèi),建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金,用于支付參保人員符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用。(二)醫(yī)保待遇1.門診待遇:參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診就醫(yī),可使用個(gè)人賬戶資金支付醫(yī)療費(fèi)用;符合規(guī)定的門診慢性病、特殊病,可享受相應(yīng)的門診報(bào)銷待遇。2.住院待遇:參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院,符合醫(yī)保報(bào)銷范圍的費(fèi)用,由醫(yī)?;鸢匆?guī)定比例報(bào)銷。(三)醫(yī)保報(bào)銷范圍1.基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄:包括甲類藥品和乙類藥品,甲類藥品全額納入報(bào)銷范圍,乙類藥品需個(gè)人先自付一定比例后再按規(guī)定報(bào)銷。2.基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄:涵蓋了各種檢查、治療、手術(shù)等項(xiàng)目,符合規(guī)定的項(xiàng)目可按醫(yī)保政策報(bào)銷。3.醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍:包括住院床位費(fèi)、門(急)診留觀床位費(fèi)等,在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)可報(bào)銷。三、醫(yī)保參保管理(一)參保登記1.新員工入職后,人力資源部門應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為其辦理醫(yī)保參保登記手續(xù),提供相關(guān)資料,包括員工身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同等。2.負(fù)責(zé)醫(yī)保事務(wù)的工作人員應(yīng)及時(shí)將新參保員工信息錄入醫(yī)保系統(tǒng),確保參保登記準(zhǔn)確無誤。(二)參保變更1.員工因工作調(diào)動(dòng)、離職、退休等原因?qū)е箩t(yī)保參保信息發(fā)生變更的,人力資源部門應(yīng)及時(shí)通知負(fù)責(zé)醫(yī)保事務(wù)的工作人員。2.工作人員根據(jù)變更情況,在醫(yī)保系統(tǒng)中進(jìn)行相應(yīng)的信息修改,并辦理相關(guān)手續(xù),如停保、續(xù)保、轉(zhuǎn)移等。(三)參保繳費(fèi)1.公司按照國家及保定市規(guī)定的醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)和比例,按時(shí)足額繳納醫(yī)保費(fèi)用。繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)員工工資收入情況確定。2.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)醫(yī)保費(fèi)用的核算和繳納工作,每月在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將醫(yī)保費(fèi)用足額劃轉(zhuǎn)至醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定賬戶。四、醫(yī)保就醫(yī)管理(一)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)選擇1.公司統(tǒng)一為員工選定一批保定市醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),供員工就醫(yī)時(shí)選擇。員工可根據(jù)自身實(shí)際情況,在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)選擇就醫(yī)醫(yī)院。2.員工如需變更定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),應(yīng)提前向人力資源部門提出申請(qǐng),經(jīng)審核同意后,由工作人員在醫(yī)保系統(tǒng)中辦理變更手續(xù)。(二)就醫(yī)流程1.員工就醫(yī)時(shí),應(yīng)主動(dòng)出示本人醫(yī)保憑證(醫(yī)??ǖ龋诙c(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)掛號(hào)、就診、繳費(fèi)。2.對(duì)于符合醫(yī)保報(bào)銷范圍的醫(yī)療費(fèi)用,定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)直接結(jié)算,員工只需支付個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分費(fèi)用。3.員工因急診、搶救等特殊情況在非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(一般為3個(gè)工作日)向公司報(bào)告,并提供相關(guān)證明材料,經(jīng)審核同意后,可按醫(yī)保規(guī)定報(bào)銷。(三)醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷憑證管理1.員工就醫(yī)后,應(yīng)妥善保管好醫(yī)院出具的收費(fèi)票據(jù)、診斷證明、病歷等報(bào)銷憑證。2.對(duì)于需要報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用,員工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(一般為出院后或門診就醫(yī)后一定期限內(nèi))將報(bào)銷憑證提交給公司負(fù)責(zé)醫(yī)保事務(wù)的工作人員。3.工作人員對(duì)報(bào)銷憑證進(jìn)行審核,確保憑證真實(shí)、有效、完整,符合醫(yī)保報(bào)銷要求。五、醫(yī)保報(bào)銷管理(一)報(bào)銷申請(qǐng)1.員工按照公司規(guī)定的報(bào)銷流程,填寫醫(yī)保報(bào)銷申請(qǐng)表,詳細(xì)注明就醫(yī)時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用明細(xì)等信息。2.將報(bào)銷申請(qǐng)表及相關(guān)報(bào)銷憑證一并提交給公司負(fù)責(zé)醫(yī)保事務(wù)的工作人員。(二)報(bào)銷審核1.工作人員對(duì)員工提交的報(bào)銷申請(qǐng)進(jìn)行初審,重點(diǎn)審核報(bào)銷憑證的真實(shí)性、合法性、完整性,以及費(fèi)用是否符合醫(yī)保報(bào)銷范圍和標(biāo)準(zhǔn)。2.對(duì)于初審?fù)ㄟ^的報(bào)銷申請(qǐng),提交給人力資源部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審主要對(duì)報(bào)銷申請(qǐng)的合規(guī)性、合理性進(jìn)行審核。3.經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的報(bào)銷申請(qǐng),報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。審批通過后,進(jìn)入報(bào)銷支付環(huán)節(jié)。(三)報(bào)銷支付1.財(cái)務(wù)部門根據(jù)審批通過的報(bào)銷申請(qǐng),按照醫(yī)保報(bào)銷金額和公司相關(guān)規(guī)定,將報(bào)銷款項(xiàng)支付給員工。2.支付方式可采用銀行轉(zhuǎn)賬等方式,確保報(bào)銷款項(xiàng)及時(shí)、準(zhǔn)確到賬。六、醫(yī)保個(gè)人賬戶管理(一)個(gè)人賬戶資金構(gòu)成1.員工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶。2.用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)按一定比例劃入個(gè)人賬戶,具體比例根據(jù)年齡段不同而有所差異。(二)個(gè)人賬戶使用范圍1.用于支付在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用。2.支付定點(diǎn)零售藥店購買藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材的費(fèi)用。3.支付住院、門診慢性病、特殊病等個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用。(三)個(gè)人賬戶查詢與管理1.員工可通過保定市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供的線上渠道(如醫(yī)保APP、微信公眾號(hào)等)或線下渠道(如醫(yī)保經(jīng)辦窗口、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)自助終端等)查詢個(gè)人賬戶余額及使用情況。2.公司負(fù)責(zé)醫(yī)保事務(wù)的工作人員定期對(duì)員工個(gè)人賬戶信息進(jìn)行核對(duì),確保信息準(zhǔn)確無誤。如發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)與醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)溝通解決。七、醫(yī)保監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.公司建立健全醫(yī)保管理制度執(zhí)行情況的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,定期對(duì)醫(yī)保報(bào)銷等工作進(jìn)行檢查。2.人力資源部門、財(cái)務(wù)部門等相關(guān)部門應(yīng)密切配合,對(duì)醫(yī)保工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,確保醫(yī)保政策嚴(yán)格執(zhí)行,報(bào)銷流程規(guī)范有序。(二)外部監(jiān)督1.積極配合醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查工作,如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。2.對(duì)于醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出的整改意見,及時(shí)進(jìn)行整改落實(shí),不斷完善醫(yī)保管理工作。(三)違規(guī)處理1.如發(fā)現(xiàn)員工存在騙取醫(yī)保基金等違規(guī)行為,公司將按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,追回違規(guī)報(bào)銷的費(fèi)用,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.對(duì)于因公司工作人員失誤導(dǎo)致醫(yī)保報(bào)銷出現(xiàn)問題的,將追究相關(guān)人員的責(zé)任,進(jìn)行批評(píng)教育或給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。八、醫(yī)保政策宣傳與培訓(xùn)(一)宣傳工作1.定期通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、郵件等渠道,向員工宣傳保定市醫(yī)保政策法規(guī)、醫(yī)保待遇、就醫(yī)流程等相關(guān)知識(shí)。2.及時(shí)發(fā)布醫(yī)保政策調(diào)整信息,確保員工能夠及時(shí)了解最新政策動(dòng)態(tài)。(二)培訓(xùn)工作1.不定期組織員工參加醫(yī)保政策培訓(xùn),邀請(qǐng)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員或?qū)I(yè)人士進(jìn)行授課,提高員工對(duì)醫(yī)保政策的認(rèn)知和理解。
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