互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)支持人員雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)支持人員雇傭合同甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇傭方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、技術(shù)支持人員描述1.人員名稱與職責(zé)人員1：名稱為______，職責(zé)為______（詳細(xì)說明如技術(shù)支持、系統(tǒng)維護(hù)等）。人員2（如有）：名稱為______，職責(zé)為______。乙方應(yīng)具備相應(yīng)的技術(shù)資格和經(jīng)驗(yàn)，以滿足甲方業(yè)務(wù)需求。2.人員質(zhì)量要求乙方應(yīng)提供個人簡歷、相關(guān)資格證書等證明材料。乙方的工作表現(xiàn)應(yīng)符合甲方的要求，包括但不限于技術(shù)能力、服務(wù)態(tài)度、溝通能力等方面的要求。乙方保證在雇傭期間，能夠持續(xù)提供高質(zhì)量的技術(shù)支持服務(wù)。二、雇傭數(shù)量與薪酬1.雇傭數(shù)量甲方預(yù)計(jì)雇傭的技術(shù)支持人員數(shù)量如下：人員1：數(shù)量為______（人）。人員2（如有）：數(shù)量為______（人）。實(shí)際雇傭數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項(xiàng)目啟動前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.薪酬單價(jià)與總額人員1的單價(jià)為______元/月，人員2（如有）的單價(jià)為______元/月。本合同雇傭薪酬總額預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總額以實(shí)際雇傭數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、雇傭時(shí)間與地點(diǎn)1.雇傭時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時(shí)長）開始工作。乙方的工作時(shí)間應(yīng)與甲方的工作時(shí)間相協(xié)調(diào)，并根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行調(diào)整。2.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的辦公地點(diǎn)或項(xiàng)目現(xiàn)場工作。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______個月（具體時(shí)長），自合同簽訂之日起生效。合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。2.合同終止雙方可協(xié)商一致終止合同。如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的技術(shù)支持服務(wù)進(jìn)行評估和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)不符合要求，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或提供補(bǔ)救措施。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和時(shí)間安排，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。按照合同約定支付乙方的薪酬，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在提供技術(shù)支持服務(wù)期間，有權(quán)要求甲方提供必要的信息和技術(shù)支持。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鳠o法正常進(jìn)行，有權(quán)要求甲方承擔(dān)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定提供技術(shù)支持服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、工作評估與考核1.評估方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行評估，評估方式包括但不限于工作表現(xiàn)、項(xiàng)目完成情況、客戶滿意度等。評估結(jié)果將作為調(diào)整薪酬和晉升的依據(jù)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的技術(shù)支持服務(wù)要求以及甲方內(nèi)部考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方將在考核后______個工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時(shí)長）提出改進(jìn)措施。七、薪酬支付與調(diào)整1.薪酬支付乙方的薪酬將在每個工作日結(jié)束后按照約定的支付方式進(jìn)行支付。甲方將每月底前向乙方支付當(dāng)月薪酬。2.薪酬調(diào)整乙方薪酬的調(diào)整將根據(jù)甲方的薪酬政策和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行。如有特殊原因需要調(diào)整薪酬，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。八、合同解除與終止1.合同解除雙方可協(xié)商一致解除合同。如乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。如合同因任何原因終止，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余工作及款項(xiàng)結(jié)算。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽