沒簽解除勞動合同范本

沒簽解除勞動合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方之間存在勞動關系，現(xiàn)經雙方友好協(xié)商，就未簽解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、勞動關系基本情況1.乙方于____年__月__日與甲方建立勞動關系，在甲方擔任____崗位工作。2.雙方確認，截至本協(xié)議簽訂之日，乙方在甲方的工作期限為____年__月__日至____年__月__日。二、未簽解除勞動合同的原因說明甲乙雙方確認，在勞動關系存續(xù)期間，雙方未簽訂書面解除勞動合同協(xié)議的原因是[具體原因說明]。三、權利義務1.甲方權利義務甲方有權要求乙方按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還公司財物、清理工作文件等。甲方應按照法律法規(guī)及雙方約定，向乙方支付工資、獎金、福利等勞動報酬，并在本協(xié)議簽訂后____個工作日內，向乙方支付[具體金額]作為未簽解除勞動合同的經濟補償。甲方應為乙方出具解除勞動合同的證明，并在本協(xié)議簽訂后____個工作日內，將該證明送達乙方。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照法律法規(guī)及雙方約定支付工資、獎金、福利等勞動報酬，并在本協(xié)議簽訂后____個工作日內，向乙方支付[具體金額]作為未簽解除勞動合同的經濟補償。乙方應按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還公司財物、清理工作文件等。乙方應在本協(xié)議簽訂后____個工作日內，向甲方提供個人銀行賬戶信息，以便甲方支付經濟補償。四、工作交接1.乙方應在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內，完成工作交接手續(xù)。工作交接內容包括但不限于：向甲方指定的人員移交工作資料、文件、辦公用品等；向甲方指定的人員介紹工作進展情況、未完成的工作任務及后續(xù)處理建議；協(xié)助甲方指定的人員與相關部門、客戶進行溝通協(xié)調，確保工作的順利銜接。2.甲方應指定專人負責接收乙方的工作交接，并在乙方完成工作交接后，出具工作交接清單，雙方簽字確認。五、工資及經濟補償支付1.甲方應在本協(xié)議簽訂后____個工作日內，向乙方支付工資、獎金、福利等勞動報酬共計人民幣[具體金額]元。2.甲方應在本協(xié)議簽訂后____個工作日內，向乙方支付未簽解除勞動合同的經濟補償共計人民幣[具體金額]元。3.乙方應在收到上述款項后，向甲方出具收款憑證。六、社會保險及住房公積金1.甲乙雙方確認，截至本協(xié)議簽訂之日，甲方已為乙方繳納社會保險及住房公積金至____年__月。2.自本協(xié)議簽訂之日起，甲乙雙方的社會保險及住房公積金關系即行解除，雙方互不承擔任何費用。七、保密及競業(yè)限制1.乙方承諾，在與甲方勞動關系存續(xù)期間及解除勞動關系后____年內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.乙方承諾，在與甲方勞動關系存續(xù)期間及解除勞動關系后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。3.如乙方違反上述保密及競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付工資、經濟補償?shù)瓤铐?，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)或違反保密及競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________