2025臨時(shí)工作合同模板

2025臨時(shí)工作合同模板甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于甲方因工作需要臨時(shí)聘用乙方從事相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為臨時(shí)勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿(mǎn)后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但需另行簽訂書(shū)面合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，完成assigned的工作內(nèi)容和任務(wù)。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方可以臨時(shí)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或崗位，乙方應(yīng)予以配合。2.4乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及職業(yè)道德規(guī)范。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周工作天。具體工作時(shí)間安排由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2甲方因工作需要延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)的加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（日薪為元/天），按月支付。試用期工資為正式工資的%。4.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付乙方工資。4.3乙方在工作期間享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方不得無(wú)故剝奪乙方的休息時(shí)間。4.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，具體繳納比例和方式按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利：5.1.1有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。5.1.2有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估。5.1.3有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.1.4有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度時(shí)解除合同。5.2甲方的義務(wù)：5.2.1按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)福利待遇。5.2.2為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的工作安全和健康。5.2.3依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。5.2.4不得無(wú)故拖欠乙方的工資或克扣乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。5.3乙方的權(quán)利：5.3.1有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。5.3.2有權(quán)按合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)福利待遇。5.3.3有權(quán)拒絕甲方安排的違反法律法規(guī)或危害生命健康的勞動(dòng)任務(wù)。5.3.4有權(quán)在甲方違反合同約定時(shí)，向有關(guān)部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.4乙方的義務(wù)：5.4.1嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范。5.4.2乙方應(yīng)盡職盡責(zé)完成甲方交辦的工作任務(wù)。5.4.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。5.4.4乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利或從事任何損害甲方利益的行為。第六條勞動(dòng)條件與職業(yè)安全6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保乙方了解并遵守相關(guān)安全操作規(guī)程。6.3乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生工傷事故。6.4如乙方在工作中因職業(yè)病或工傷事故受傷，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第七條合同的變更、解除與終止7.1變更：7.1.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同的內(nèi)容。7.1.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。7.2解除：7.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a)在試用期間被證明不符合錄用條件的；b)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；c)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；d)乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；e)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方訂立合同的。7.2.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；b)甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的；c)甲方的工作條件或勞動(dòng)環(huán)境嚴(yán)重違反國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的；d)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。7.2.4本合同解除時(shí)，甲方應(yīng)依法支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3終止：7.3.1本合同期滿(mǎn)后自然終止。7.3.2本合同因其他法定情形終止時(shí)，雙方應(yīng)依法辦理終止手續(xù)。第八條保密條款與競(jìng)業(yè)限制8.1乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事相同或類(lèi)似的工作。8.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露給任何第三方，即使在本合同終止后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.3任何一方在合同有效期內(nèi)要求解除合同，應(yīng)提前日以