公司人才培養(yǎng)服務(wù)協(xié)議書

公司人才培養(yǎng)服務(wù)協(xié)議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為提升自身人才素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，擬委托乙方提供專業(yè)的人才培養(yǎng)服務(wù)；乙方具備專業(yè)的人才培養(yǎng)能力和經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)質(zhì)的人才培養(yǎng)服務(wù)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供人才培養(yǎng)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)（一）培訓(xùn)課程體系設(shè)計(jì)1.乙方根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求、崗位設(shè)置以及員工現(xiàn)狀，設(shè)計(jì)定制化的人才培養(yǎng)課程體系。課程體系應(yīng)涵蓋專業(yè)知識(shí)、技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多個(gè)方面，確保全面提升甲方員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.課程內(nèi)容應(yīng)緊密結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢和甲方實(shí)際工作場景，注重實(shí)用性和可操作性，以幫助甲方員工能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)和技能直接應(yīng)用于工作中，有效解決實(shí)際問題。（二）培訓(xùn)師資安排1.乙方負(fù)責(zé)組建專業(yè)的培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)，師資團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、深厚的專業(yè)知識(shí)以及良好的教學(xué)能力。培訓(xùn)師應(yīng)根據(jù)課程內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)，采用多樣化的教學(xué)方法，如課堂講授、案例分析、小組討論、實(shí)踐操作等，確保培訓(xùn)效果。2.在培訓(xùn)過程中，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的反饋和實(shí)際培訓(xùn)情況，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)師資安排，保證培訓(xùn)質(zhì)量的穩(wěn)定性和持續(xù)性。（三）培訓(xùn)實(shí)施1.培訓(xùn)方式包括但不限于內(nèi)部集中培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)學(xué)習(xí)、實(shí)地考察學(xué)習(xí)、外訓(xùn)等。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求和實(shí)際情況，合理安排培訓(xùn)方式和時(shí)間，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。2.每次培訓(xùn)課程開始前，乙方應(yīng)提前向甲方提供詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、培訓(xùn)師介紹等信息。培訓(xùn)過程中，乙方應(yīng)做好培訓(xùn)記錄，包括學(xué)員出勤情況、課堂表現(xiàn)、考核成績等，為后續(xù)的培訓(xùn)評估提供依據(jù)。3.乙方應(yīng)定期與甲方溝通培訓(xùn)進(jìn)展情況，及時(shí)了解甲方的需求和意見，對培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化，確保培訓(xùn)工作能夠達(dá)到甲方的預(yù)期目標(biāo)。（四）培訓(xùn)效果評估1.乙方應(yīng)建立完善的培訓(xùn)效果評估體系，通過考試、作業(yè)、項(xiàng)目實(shí)踐、問卷調(diào)查、學(xué)員反饋等多種方式，對學(xué)員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行全面、客觀的評估。評估結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給甲方和學(xué)員，以便甲方了解培訓(xùn)效果，學(xué)員發(fā)現(xiàn)自身不足，有針對性地進(jìn)行改進(jìn)。2.根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果，乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告，分析培訓(xùn)過程中存在的問題和不足之處，提出改進(jìn)建議和后續(xù)培訓(xùn)計(jì)劃的優(yōu)化方向，為甲方持續(xù)提升人才培養(yǎng)質(zhì)量提供參考依據(jù)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方提供的人才培養(yǎng)服務(wù)方案提出意見和建議，并要求乙方進(jìn)行修改和完善。有權(quán)對培訓(xùn)師資、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保培訓(xùn)工作符合本協(xié)議約定和甲方的要求。有權(quán)獲取乙方提供的培訓(xùn)記錄、評估報(bào)告等相關(guān)資料，了解培訓(xùn)進(jìn)展情況和效果。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。負(fù)責(zé)組織甲方員工按時(shí)參加培訓(xùn)，確保學(xué)員的出勤率。為乙方開展培訓(xùn)工作提供必要的支持和協(xié)助，包括提供培訓(xùn)場地、設(shè)備、資料等，協(xié)助乙方進(jìn)行學(xué)員管理等。根據(jù)乙方的要求，如實(shí)提供甲方員工的業(yè)務(wù)需求、崗位信息、工作表現(xiàn)等相關(guān)資料，以便乙方制定更加精準(zhǔn)的人才培養(yǎng)方案。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。根據(jù)甲方提供的資料和實(shí)際情況，自主制定人才培養(yǎng)服務(wù)方案，但應(yīng)確保方案符合本協(xié)議的要求和甲方的利益。在培訓(xùn)過程中，有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要和實(shí)際情況，對培訓(xùn)內(nèi)容、方式、師資等進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方并征得甲方同意。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的人才培養(yǎng)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果達(dá)到甲方的預(yù)期目標(biāo)。遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，保守甲方的商業(yè)秘密和學(xué)員的個(gè)人隱私。在培訓(xùn)過程中所涉及的甲方資料和信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤和評估，根據(jù)評估結(jié)果為甲方提供后續(xù)的輔導(dǎo)和支持，幫助甲方員工將所學(xué)知識(shí)和技能持續(xù)應(yīng)用于工作中，實(shí)現(xiàn)能力的不斷提升。負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材、資料的編寫、制作和整理工作，確保培訓(xùn)教材和資料的質(zhì)量和適用性。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)將培訓(xùn)教材、資料等相關(guān)文件交付給甲方。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用雙方經(jīng)協(xié)商確定，本次人才培養(yǎng)服務(wù)的總費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整）。該費(fèi)用涵蓋了培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、師資聘請、培訓(xùn)實(shí)施、教材編寫、評估考核等與人才培養(yǎng)服務(wù)相關(guān)的所有費(fèi)用，但不包括甲方員工因參加培訓(xùn)產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等額外費(fèi)用。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的______%作為預(yù)付款，即人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整）。2.在乙方完成培訓(xùn)課程體系設(shè)計(jì)，并經(jīng)甲方審核通過后的______個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付服務(wù)費(fèi)用的______%，即人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整）。3.在培訓(xùn)工作全部完成，且乙方提交培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告和評估報(bào)告后，甲方在______個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的服務(wù)費(fèi)用，即人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整）。乙方應(yīng)在每次收款前向甲方提供合法有效的發(fā)票，否則甲方有權(quán)拒絕付款且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付已完成服務(wù)對應(yīng)的費(fèi)用及違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自變更或解除協(xié)議，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額以乙方因甲方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失為限。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供人才培養(yǎng)服務(wù)，或培訓(xùn)質(zhì)量未達(dá)到甲方預(yù)期目標(biāo)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)進(jìn)行整改或重新提供服務(wù)，直至達(dá)到協(xié)議要求。若因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，向第三方披露或使用甲方機(jī)密信息，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整）。若因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。3.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和要求完成培訓(xùn)工作，每逾期一日，應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用總額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已收取的服務(wù)費(fèi)用，同時(shí)乙方應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用總額的______%向甲方支付違約金。若乙方的逾期行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至______年______月______日。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)