追討工資協(xié)議書

追討工資協(xié)議書?甲方（勞動者）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（用人單位）：名稱：__________________統(tǒng)一社會信用代碼：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為乙方提供勞動服務(wù)，乙方應(yīng)按照約定向甲方支付工資，但乙方未按時足額支付，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方追討工資事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工資情況說明1.甲方在乙方處工作期間，工作崗位為__________________，工作時間為__________________，正常出勤月工資為人民幣______元（大寫______元整）。2.乙方未支付甲方工資的時間段為______年______月至______年______月，該期間拖欠工資共計人民幣______元（大寫______元整）。具體工資明細(xì)如下（如有加班等情況可詳細(xì)列出）：基本工資：______元加班工資：______元獎金：______元其他補(bǔ)貼：______元二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定支付拖欠的工資。2.甲方應(yīng)向乙方提供真實有效的工作證明及工資核算依據(jù)等相關(guān)材料，以便乙方核實工資情況。3.甲方應(yīng)積極配合乙方解決工資支付過程中可能出現(xiàn)的問題，如提供必要的協(xié)助和信息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和方式向甲方支付拖欠的工資。2.乙方有權(quán)對甲方提供的工作證明及工資核算依據(jù)等材料進(jìn)行核實，如發(fā)現(xiàn)虛假情況，有權(quán)要求甲方予以更正。3.乙方應(yīng)在支付工資后，向甲方提供工資支付憑證，作為支付工資的證明。三、工資支付方式及時間1.乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi)，向甲方支付拖欠工資的______%，即人民幣______元（大寫______元整）。2.剩余拖欠工資，乙方應(yīng)于______年______月______日前一次性支付完畢，即人民幣______元（大寫______元整）。3.乙方支付工資的方式為：通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：__________________賬戶名稱：__________________賬號：__________________四、違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和金額支付工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。2.如因乙方原因?qū)е录追酵ㄟ^法律途徑追討工資，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等。3.若甲方提供虛假工作證明或工資核算依據(jù)等材料，導(dǎo)致乙方支付工資出現(xiàn)錯誤或糾紛，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并退還乙方多支付的工資及相關(guān)費用。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：__________________日期：______年______月______日乙方（簽字或蓋章）：__________________日期：______年______月______日以上追討工資協(xié)