2025律師事務(wù)所勞動(dòng)合同

2025律師事務(wù)所勞動(dòng)合同本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：律師事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）住所：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）身份碼：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要專(zhuān)業(yè)法律人才以提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，乙方愿意為甲方提供相關(guān)法律服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《勞動(dòng)合同法》”）、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《勞動(dòng)法》”）等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止。若本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，除雙方協(xié)商一致解除外，任何一方不得隨意終止本合同。若本合同期限屆滿(mǎn)，雙方同意繼續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在期滿(mǎn)前日內(nèi)協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)/崗位）工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：；；。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。因工作需要，甲方可以臨時(shí)安排乙方到其他地點(diǎn)工作，但應(yīng)當(dāng)提前通知乙方，且每月累計(jì)不超過(guò)個(gè)工作日。2.3乙方應(yīng)當(dāng)全職為甲方工作，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過(guò)小時(shí)，每周工作不超過(guò)小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要決定。3.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)或安排調(diào)休。加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資的%。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假。具體休假天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以人民幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，基本工資為人民幣元（大寫(xiě)：元整），績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)另行計(jì)算。4.2甲方每月于日前支付上月工資，不得無(wú)故拖欠。如果遇到特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致后，可延遲支付，但最長(zhǎng)不得超過(guò)日。4.3乙方享有甲方提供的獎(jiǎng)金、績(jī)效工資、補(bǔ)貼及其他福利，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)規(guī)章制度確定。4.4乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按照國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；基本醫(yī)療保險(xiǎn)；失業(yè)保險(xiǎn)；工傷保險(xiǎn)；生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供以下福利：年終獎(jiǎng)；節(jié)日補(bǔ)貼；住房公積金；其他甲方根據(jù)規(guī)章制度提供的福利。5.3乙方如需享受其他社會(huì)保險(xiǎn)或福利，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度提出申請(qǐng)，并提供必要材料。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2乙方在工作過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。6.3乙方如因工作需要接觸有毒有害物質(zhì)或從事高風(fēng)險(xiǎn)工作，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定提供必要的防護(hù)措施和定期體檢。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方根據(jù)乙方的工作需要，免費(fèi)為乙方提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升乙方的專(zhuān)業(yè)能力。7.2乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，完成培訓(xùn)任務(wù)，并不斷提高自身專(zhuān)業(yè)水平。7.3培訓(xùn)期間的工資和福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第八條保密與競(jìng)業(yè)限制8.1乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、內(nèi)部資料等機(jī)密信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露。8.2乙方在甲方工作期間及離職后年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似的單位從事競(jìng)爭(zhēng)性工作，也不得自行或與他人合伙開(kāi)設(shè)與甲方業(yè)務(wù)相同的機(jī)構(gòu)。8.3本條款所述的“競(jìng)業(yè)限制”僅適用于乙方在甲方工作期間，且甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元。第九條合同的解除與終止9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，或因故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的，甲方可以解除合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前日通知乙方并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.4合同期滿(mǎn)后，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自然終止。9.5合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付應(yīng)結(jié)算的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條違約責(zé)任10.1甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方可以解除合同，且甲方應(yīng)當(dāng)支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2乙方違反本合同約定的保密或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償造成的損失。10.3因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，雙方可協(xié)商變更或解除合同，任何一方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。11.2本合同的任何修改或補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋