2025湖北省非全日制用工合同協(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

2025湖北省非全日制用工合同協(xié)議書本協(xié)議書由以下雙方于年月日在湖北省(city)簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系方式:乙方(勞動者):姓名:性別:身份碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲乙雙方就非全日制用工事宜達成一致,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,協(xié)商訂立本協(xié)議,共同遵守。第一條工作內(nèi)容與工作地點1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排,從事(具體工作內(nèi)容)崗位的工作。1.2工作地點為(具體地點),如甲方根據(jù)工作需要調(diào)整工作地點,需與乙方協(xié)商一致。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù),并達到約定的工作標準。第二條工作時間與休息2.1乙方的工作時間為非全日制用工形式,具體工作時間為(具體時間安排,如每天工作幾小時,每周工作幾天等),以甲方的考勤記錄為準。2.2乙方的休息時間由雙方協(xié)商確定,但需符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。2.3甲方可以根據(jù)工作需要對乙方的工作時間進行合理調(diào)整,但需提前通知乙方。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為每小時人民幣元(或按日計算為每日人民幣元),支付方式為(選擇:按小時、按日、按月),具體結(jié)算方式為。3.2甲方應(yīng)于每月日支付乙方上月的勞動報酬,遇節(jié)假日順延。3.3雙方約定,勞動報酬不包括加班工資,如乙方需要加班,需經(jīng)甲方同意并另行支付加班費用。第四條社會保險與勞動保護4.1雙方約定,甲方不為乙方繳納社會保險,乙方自行承擔社會保險費用。乙方如需享受社會保險待遇,可自行繳納。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護和工作條件,確保乙方的工作安全。4.3乙方在工作過程中發(fā)生意外傷害的,由乙方自行承擔相關(guān)責任和費用,甲方不承擔賠償責任。第五條勞動紀律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。5.2乙方不得利用工作之便進行私利活動,不得損害甲方的合法權(quán)益。5.3乙方違反甲方的勞動紀律或規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況采取相應(yīng)的管理措施,直至解除本協(xié)議。第六條合同的解除與終止6.1本協(xié)議的解除或終止,應(yīng)當符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。6.2任何一方提前解除本協(xié)議,需提前日以書面形式通知對方,如未提前通知,需支付對方相當于日勞動報酬的賠償金。6.3本協(xié)議終止時,雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù),由甲方支付乙方應(yīng)得的勞動報酬。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他需要保密的信息負有保密義務(wù)。7.2本協(xié)議終止后,乙方仍需對其在甲方工作期間獲得的保密信息承擔保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露。第八條爭議解決8.1本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2因本協(xié)議引起的勞動爭議,雙方均應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)材料,并配合勞動爭議處理機構(gòu)的調(diào)查。第九條其他條款9.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年月日乙方(簽字):日期:年月

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