2025年勞動(dòng)合同續(xù)簽審批表

2025年勞動(dòng)合同續(xù)簽審批表本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于甲方與乙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“原合同”）將于年月日期滿，雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為續(xù)簽合同，自年月日起，至年月日止，期限為年個(gè)月。本合同與原合同具有同等法律效力，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系自本合同生效之日起持續(xù)有效。第二條工作內(nèi)容與崗位乙方同意根據(jù)甲方的需要，繼續(xù)在甲方部門擔(dān)任職務(wù)（具體職責(zé)見附件）。甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。乙方有義務(wù)服從甲方的合理工作安排。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：。甲方因業(yè)務(wù)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。第四條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。若乙方的工作崗位需要實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制的，甲方應(yīng)依法向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣元（大寫：佰拾元整），按月支付。支付日期為每月日。甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅和其他應(yīng)繳稅費(fèi)。如乙方的工資需調(diào)整，雙方應(yīng)另行簽署書面協(xié)議。除基本工資外，乙方還有權(quán)享受甲方根據(jù)公司規(guī)章制度提供的獎(jiǎng)金、績(jī)效工資、補(bǔ)貼、福利等其他待遇。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有甲方根據(jù)公司規(guī)章制度提供的其他福利，包括但不限于帶薪年假、Sickleave、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。若乙方因工作原因發(fā)生工傷，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。乙方不得從事任何有損甲方利益或違反職業(yè)道德的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。第九條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。發(fā)生下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；乙方因違反國(guó)家法律被依法追究刑事責(zé)任。發(fā)生下列情況之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；乙方因病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同。若合同期滿后雙方未續(xù)簽，則本合同自動(dòng)終止。第十條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若因甲方的原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；若因乙方的原因?qū)е潞贤獬曳綉?yīng)依法支付相應(yīng)的違約金，具體金額和方式由雙方協(xié)商確定。第十一條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年