鹽城就業(yè)協(xié)議書

鹽城就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為符合就業(yè)條件的高校畢業(yè)生，甲方為依法設(shè)立并具有招聘用人資格的單位，雙方就乙方到甲方就業(yè)事宜，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：乙方將被甲方錄用為[具體崗位名稱]。2.工作內(nèi)容：乙方在該崗位上的主要工作職責為[詳細描述工作內(nèi)容，包括但不限于工作任務(wù)、工作目標、工作要求等]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作內(nèi)容、工作崗位進行適當調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方并取得乙方同意。二、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點，可明確到城市、區(qū)域或具體地址]。甲方因業(yè)務(wù)需要變更工作地點的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1日。若實行不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求靈活安排，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。若實行綜合計算工時制，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，合理確定乙方的工作時間和休息休假方式。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方支付乙方的工資待遇為[具體工資數(shù)額或工資計算方式，如月薪[X]元，或基本工資+績效工資等]。工資發(fā)放方式為[詳細說明發(fā)放周期，如每月[具體日期]發(fā)放上月工資]。甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。2.福利待遇：甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[列舉其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]。五、試用期1.試用期期限：雙方約定試用期為[X]個月，自乙方報到之日起計算。2.試用期工資：試用期內(nèi)乙方的工資為[具體數(shù)額或計算方式，不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準]。3.試用期考核：甲方將對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度等。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并無需向乙方支付經(jīng)濟補償。六、服務(wù)期及競業(yè)限制1.服務(wù)期：若甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用，且乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。乙方在服務(wù)期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，不得擅自離職。若乙方因個人原因需要提前解除服務(wù)期協(xié)議的，應(yīng)提前[X]日書面通知甲方，并按照服務(wù)期協(xié)議的約定承擔違約責任。2.競業(yè)限制：若乙方在工作過程中接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，雙方可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制期限不得超過二年，甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟補償。若乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方在競業(yè)限制協(xié)議中約定，但不得低于甲方按照競業(yè)限制協(xié)議約定應(yīng)支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)娜?。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：甲方有權(quán)按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進行管理和考核。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金手續(xù)，并承擔相應(yīng)的費用。甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假權(quán)利，不得強迫乙方加班加點。若因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。甲方應(yīng)保守乙方的個人信息及隱私，不得泄露乙方的相關(guān)信息給第三方。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬及福利待遇，享受休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，如實提供個人信息及相關(guān)資料，保證所提供信息的真實性和完整性。乙方在工作期間應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，不得向第三方泄露或使用。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)在畢業(yè)時按照甲方的要求，按時取得畢業(yè)證書和學位證書，并將相關(guān)證書原件提交給甲方。若乙方未能按時取得畢業(yè)證書或?qū)W位證書，導致無法與甲方簽訂正式勞動合同的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化等原因，導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容。2.協(xié)議的解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在畢業(yè)前違反本協(xié)議約定，擅自與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或拒不履行本協(xié)議的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方工資、福利待遇或未提供必要的工作條件等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并無需向乙方支付經(jīng)濟補償。若乙方因個人原因需要提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]日書面通知甲方，并按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔違約責任。3.協(xié)議的終止：本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。乙方畢業(yè)并取得畢業(yè)證書和學位證書后，未能與甲方簽訂正式勞動合同的，本協(xié)議自動終止。因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化等原因，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議自動終止。九、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方工資、福利待遇或未提供必要的工作條件等，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。若甲方的違約行為給乙方造成其他損失的，還應(yīng)承擔賠償責任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或拒不履行本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方在本協(xié)議中約定，但不得超過乙方在簽訂本協(xié)議時所獲得的甲方給予的優(yōu)惠待遇價值。若乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，還應(yīng)承擔賠償責任。3.若乙方違反服務(wù)期約定或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金，并承擔賠償責任。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：___________