2025企業(yè)合同制員工合同范本【標準】

2025企業(yè)合同制員工合同范本【標準】本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動服務(wù)，乙方愿意受聘于甲方并履行相關(guān)職責(zé)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計年。1.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂合同。如不續(xù)訂，本合同自然終止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（position）職務(wù)，具體工作內(nèi)容及職責(zé)詳見《崗位說明書》，該說明書為本合同的組成部分。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，雙方另行簽訂《崗位調(diào)整協(xié)議》作為本合同的補充。第三條工作時間與休息3.1乙方實行標準工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況確定。3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。乙方同意在緊急情況下（如自然災(zāi)害、事故等）服從甲方的臨時加班安排。第四條薪酬與福利4.1甲方同意每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為人民幣元（大寫：元整），績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。4.2乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效工資、獎金、補貼等，具體標準按甲方的薪酬管理制度執(zhí)行。4.3甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，相關(guān)費用由甲乙雙方按規(guī)定比例承擔(dān)。4.4乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工齡和甲方的規(guī)定確定。4.5甲方為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、住房補貼、培訓(xùn)機會等，具體詳見甲方的員工手冊。第五條社會保險與福利5.1甲乙雙方依法繳納社會保險費，具體繳納基數(shù)和比例按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%，其中乙方自行承擔(dān)部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3乙方享有醫(yī)療保障權(quán)利，具體醫(yī)療待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的員工手冊執(zhí)行。第六條勞動紀律與保密6.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，愛護甲方的財產(chǎn)，維護甲方的聲譽。6.2乙方承諾保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或用于其他目的。6.3甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和行為進行監(jiān)督和考核，乙方應(yīng)積極配合甲方的管理。第七條合同的解除與終止7.1本合同的解除或終止應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。7.2甲方不得隨意解除合同，除非有合法理由，如乙方嚴重違反勞動紀律、規(guī)章制度，或因乙方過錯導(dǎo)致合同無法履行。7.3合同終止時，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付應(yīng)清算的工資和經(jīng)濟補償。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。8.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職或不按規(guī)定履行提前通知義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為元（大寫：元整）。8.3甲方逾期支付工資或未依法繳納社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方補繳或支付相應(yīng)的賠償。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：