假期工短期協(xié)議書

假期工短期協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為假期工，希望利用假期時間進(jìn)行短期工作，甲方同意招用乙方。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供假期工短期勞動事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方同意在甲方[具體工作崗位]崗位工作，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]。2.工作地點(diǎn)：甲方指定的位于[具體工作地點(diǎn)]。3.工作時間：乙方的工作時間為[具體工作時間段，如每天工作[X]小時，每周工作[X]天等]。甲方可根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況合理調(diào)整工作時間，但應(yīng)提前通知乙方。4.工作要求：乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。二、勞動報(bào)酬及支付方式1.勞動報(bào)酬：甲方按照[具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，如每小時[X]元或每月[X]元等]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動報(bào)酬。乙方的勞動報(bào)酬根據(jù)其工作時間和工作表現(xiàn)進(jìn)行計(jì)算。2.支付方式：甲方于[具體支付時間，如每月[X]日或工作結(jié)束后[X]個工作日內(nèi)等]以貨幣形式支付乙方工資。甲方不得克扣或無故拖欠乙方工資。三、福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納工傷保險費(fèi)用。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。根據(jù)工作需要，有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)根據(jù)甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和考核。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納工傷保險費(fèi)用。如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。對乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和安全教育，提供相關(guān)的勞動安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)資料。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。有權(quán)享受甲方提供的福利待遇。對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德，履行勞動義務(wù)。如實(shí)提供個人信息，保證所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。在工作過程中，注意自身安全，遵守安全操作規(guī)程，如因自身原因造成安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和工作機(jī)密。五、工作期限1.本協(xié)議的工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。乙方應(yīng)在協(xié)議約定的工作期限內(nèi)完成工作任務(wù)。2.如乙方在工作期限內(nèi)提前離職，應(yīng)提前[X]天通知甲方，并按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。如因乙方提前離職給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、協(xié)議的解除與終止（一）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前[X]天以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方的提前離職行為如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。2.乙方完成本協(xié)議約定的工作任務(wù)，本協(xié)議即行終止。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致的甲方對外承擔(dān)的賠償責(zé)任等。3.若乙方違反本協(xié)議約定提前離職或泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，但不得低于因乙方違約給甲方造成的損失。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的部分。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。