薪資保證協(xié)議書

薪資保證協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方建立了勞動關(guān)系，為保障乙方的薪資權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就薪資保證事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、薪資保證的標(biāo)的物及服務(wù)描述1.薪資范圍乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同約定，向乙方支付薪資。薪資包括但不限于基本工資、績效工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等各項收入。具體薪資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)以雙方簽訂的勞動合同為準(zhǔn)。2.薪資支付周期甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付薪資：[明確薪資支付周期，如每月[具體日期]支付上月薪資]。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)等因素，按照勞動合同約定調(diào)整乙方的薪資。在乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或勞動合同約定的情況下，有權(quán)按照規(guī)定扣除相應(yīng)薪資。2.義務(wù)按照本協(xié)議及勞動合同的約定，按時足額向乙方支付薪資。為乙方提供必要的薪資支付憑證，如工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。不得無故拖欠或克扣乙方薪資，如有特殊情況需延期支付，應(yīng)提前通知乙方并說明理由。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及勞動合同的約定支付薪資。對甲方支付的薪資有異議時，有權(quán)要求甲方進(jìn)行解釋和說明。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照勞動合同約定，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。如因自身原因?qū)е滦劫Y支付出現(xiàn)問題，應(yīng)積極配合甲方解決。三、薪資保證措施（一）資金儲備甲方應(yīng)建立專門的薪資保障資金賬戶，每月按照一定比例提取資金存入該賬戶，以確保在遇到突發(fā)情況時能夠按時足額支付乙方薪資。具體提取比例為當(dāng)月應(yīng)發(fā)薪資總額的[X]%。（二）財務(wù)監(jiān)控甲方應(yīng)加強(qiáng)財務(wù)管理，確保公司財務(wù)狀況穩(wěn)定，具備支付薪資的能力。定期對公司財務(wù)進(jìn)行審計，及時發(fā)現(xiàn)和解決可能影響薪資支付的問題。（三）風(fēng)險預(yù)警甲方應(yīng)建立薪資支付風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，提前預(yù)測可能出現(xiàn)的影響薪資支付的因素，如經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)不暢等，并及時采取措施加以防范和解決。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議及勞動合同的約定按時足額支付乙方薪資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.如因甲方原因?qū)е乱曳叫劫Y無法按時支付，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因追討薪資產(chǎn)生的合理費用（如律師費、訴訟費等）。3.若甲方無故拖欠或克扣乙方薪資超過[X]天，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方有權(quán)扣除相應(yīng)薪資的，乙方應(yīng)予以認(rèn)可，不得對此提出異議。2.如乙方故意提供虛假信息或隱瞞重要事實，影響甲方薪資支付的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。五、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，一方可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至雙方勞動關(guān)系解除或終止之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：