




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
口腔聘請牙醫(yī)協(xié)議書?甲方(聘請方):名稱:[口腔機(jī)構(gòu)名稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]法定代表人:[姓名]地址:[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(受聘方):姓名:[牙醫(yī)姓名]性別:[性別]身份證號碼:[具體號碼]聯(lián)系地址:[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方擁有一家口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu),需要聘請專業(yè)的牙醫(yī)提供醫(yī)療服務(wù);乙方具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),愿意接受甲方的聘請。雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方聘請乙方擔(dān)任牙醫(yī)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容及期限1.服務(wù)內(nèi)容乙方在甲方指定的口腔機(jī)構(gòu)內(nèi),為患者提供口腔疾病的診斷、治療、預(yù)防等醫(yī)療服務(wù),具體服務(wù)項(xiàng)目包括但不限于口腔檢查、牙齒修復(fù)、牙髓病治療、牙周病治療、口腔正畸、口腔外科手術(shù)等。乙方應(yīng)按照醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和甲方的要求,認(rèn)真履行職責(zé),為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全、有效的醫(yī)療服務(wù)。在診療過程中,應(yīng)詳細(xì)記錄患者的病歷信息,確保病歷的完整性和準(zhǔn)確性。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的口腔醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動,不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。2.服務(wù)期限本協(xié)議自[起始日期]起生效,至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前,雙方如無異議,則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止協(xié)議,雙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,提出合理的意見和建議,乙方應(yīng)予以積極配合。根據(jù)經(jīng)營需要,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作時(shí)間,但應(yīng)提前通知乙方,并確保調(diào)整后的工作安排合理、合法。對乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度的行為,有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作場所、醫(yī)療設(shè)備、辦公用品等工作條件,確保乙方能夠正常開展醫(yī)療服務(wù)工作。按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用,并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用份額。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,按照本協(xié)議約定向乙方支付報(bào)酬。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動成果,不得無故干涉乙方的正常工作。負(fù)責(zé)處理乙方在工作過程中與患者之間的糾紛,但因乙方故意或重大過失導(dǎo)致的糾紛除外。如因乙方原因引發(fā)糾紛,甲方有權(quán)向乙方追償因處理糾紛而產(chǎn)生的全部費(fèi)用。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持,以保障其醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。對甲方的工作安排和管理有異議時(shí),有權(quán)提出申訴和建議。2.義務(wù)具備合法有效的牙醫(yī)執(zhí)業(yè)資格證書,并在協(xié)議期間確保證書的有效性。如因證書問題導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,誠實(shí)守信,勤勉盡責(zé),為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),不得擅自離崗或無故曠工。如需請假,應(yīng)提前按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)。嚴(yán)格遵守醫(yī)療操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全,避免因醫(yī)療事故給患者造成損害。如因乙方原因發(fā)生醫(yī)療事故,乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)全部責(zé)任,并負(fù)責(zé)賠償甲方因此遭受的一切損失。保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私信息,不得向任何第三方泄露。如因乙方泄露秘密導(dǎo)致甲方或患者遭受損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。配合甲方完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù),積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動。按照甲方的要求,定期提交工作總結(jié)和工作計(jì)劃,接受甲方的考核和評估。三、報(bào)酬及支付方式1.報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照乙方的工作業(yè)績和服務(wù)質(zhì)量,向乙方支付報(bào)酬。具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為:每月[X]元,其中基本工資為[X]元,績效工資根據(jù)乙方每月完成的診療工作量、患者滿意度等指標(biāo)進(jìn)行考核發(fā)放。2.支付方式甲方于每月的[支付日期]以貨幣形式將乙方上月的報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況,支付日期可提前或順延,但應(yīng)提前通知乙方。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。協(xié)議期滿或終止后,雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付報(bào)酬或提供工作條件,應(yīng)按照未支付金額或應(yīng)提供條件價(jià)值的[違約比例]向乙方支付違約金,并補(bǔ)足相應(yīng)的報(bào)酬或提供所需的工作條件。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé),擅自離崗、曠工、違反醫(yī)療操作規(guī)程、泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私等,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的報(bào)酬,并要求乙方按照違約行為給甲方造成損失的[賠償比例]進(jìn)行賠償。如乙方的違約行為嚴(yán)重影響甲方的正常經(jīng)營或給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議的保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的,違約方還應(yīng)補(bǔ)足差額部分。4.如一方因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е聼o法履行本協(xié)議的,不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對方并提供相關(guān)證明文件。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 跨國展會策劃、執(zhí)行與展臺租賃及維護(hù)服務(wù)合同
- 公司戰(zhàn)略與人力資源配置試題及答案
- 法學(xué)概論法律教育的可持續(xù)發(fā)展試題及答案
- 企業(yè)戰(zhàn)略管理中的創(chuàng)新思維試題及答案
- 2025年考試中需掌握的試題與答案
- 物聯(lián)網(wǎng)與網(wǎng)絡(luò)管理員關(guān)系試題及答案
- 網(wǎng)絡(luò)管理員考試全面掌控的策略及試題答案
- 法學(xué)概論命題走向與試題及答案
- 風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的未來展望試題及答案
- 獲取2025年軟考網(wǎng)絡(luò)管理員考試試題及答案
- 2025年中遠(yuǎn)海運(yùn)限公司招聘自考難、易點(diǎn)模擬試卷(共500題附帶答案詳解)
- T-SUCCA 01-2024 營運(yùn)車輛停運(yùn)損失鑒定評估規(guī)范
- 教育消費(fèi)行為研究-深度研究
- T-ZSA 232-2024 特種巡邏機(jī)器人通.用技術(shù)要求
- 工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)臺賬資料
- 2025年離婚協(xié)議書范本(無爭議)
- 第12講 反比例函數(shù)的圖象、性質(zhì)及應(yīng)用 課件中考數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)
- 2025中國東方航空技術(shù)限公司全球校園招聘高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 北森行測測評題庫2022
- 生物信息學(xué)基礎(chǔ)講座課件
- 《ESD基礎(chǔ)知識培訓(xùn)》課件
評論
0/150
提交評論