勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整協(xié)議書

勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀及調(diào)整原因1.勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀乙方于____年__月__日與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，在甲方擔(dān)任____崗位，雙方簽訂了期限為____的勞動(dòng)合同。截至本協(xié)議簽訂之日，乙方在甲方的工作年限為____年，月工資為____元。2.調(diào)整原因因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，原工作崗位已不存在，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定對(duì)乙方的勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行調(diào)整。二、調(diào)整后的勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容1.工作崗位乙方調(diào)整后的工作崗位為____，工作內(nèi)容為____。2.工作地點(diǎn)乙方調(diào)整后的工作地點(diǎn)為____。3.工作時(shí)間和休息休假乙方實(shí)行____工時(shí)制度，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。4.勞動(dòng)報(bào)酬乙方調(diào)整后的月工資為____元，工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和身體健康。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的職業(yè)發(fā)展權(quán)利，為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。四、勞動(dòng)合同的變更與解除1.勞動(dòng)合同的變更雙方同意對(duì)原勞動(dòng)合同進(jìn)行變更，變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容以本協(xié)議為準(zhǔn)。原勞動(dòng)合同與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準(zhǔn)。2.勞動(dòng)合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。若乙方出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。若甲方出現(xiàn)下列情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。2.賠償若甲方違反本協(xié)議的約定，未按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。若乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付賠償金。六、保密條款1.保密范圍乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等，均屬于保密范圍。甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷策略、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、技術(shù)訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。甲方的技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)圖紙、技術(shù)資料等。2.保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起至甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不再具有商業(yè)價(jià)值之日止。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等泄露給任何第三方。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等用于非甲方業(yè)務(wù)的任何目的。乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得允許任何第三方使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.違約責(zé)任若乙方違反保密條款的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的數(shù)額為乙方違反保密條款給甲方造成損失的____%。七、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在與甲方解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。甲方的同類產(chǎn)品、同類業(yè)務(wù)包括但不限于甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品、提供的服務(wù)等。2.競(jìng)業(yè)限制期限乙方的競(jìng)業(yè)限制期限為自與甲方解除或者終止勞動(dòng)合同之日起____年。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)在乙方離職后____個(gè)月內(nèi)，按照乙方離職前月工資的____%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖開___。4.違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的約定，甲方有權(quán)要求乙方按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的____倍向甲方支付違約金，并繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)情況甲方為乙方提供了____培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為____，培訓(xùn)時(shí)間為____，培訓(xùn)費(fèi)用為____元。2.服務(wù)期約定乙方同意在接受甲方培訓(xùn)后，為甲方服務(wù)____年。服務(wù)期自乙方接受培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。3.違約責(zé)任若乙方在服務(wù)期內(nèi)違反本協(xié)議的約定，提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期月數(shù)）。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，一方可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行