單位回聘職工協(xié)議書

單位回聘職工協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方曾在甲方單位工作，雙方已解除勞動關(guān)系，現(xiàn)甲方因工作需要，擬回聘乙方，乙方同意接受回聘。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方回聘乙方事宜達成如下協(xié)議：一、回聘崗位及工作內(nèi)容1.回聘崗位：乙方回聘至甲方[具體部門][具體崗位]，擔(dān)任[崗位名稱]。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行該崗位的工作職責(zé)，具體包括但不限于[詳細描述工作任務(wù)、職責(zé)范圍等]。乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、回聘期限1.本協(xié)議回聘期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間出勤工作。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方每月支付乙方勞動報酬為人民幣[具體金額]元。支付方式為[支付周期，如按月支付，于每月[具體日期]支付]。乙方的工資待遇調(diào)整，按照甲方的工資調(diào)整制度執(zhí)行。2.福利待遇：乙方享有與甲方其他在職員工同等的福利待遇，包括但不限于[列舉各項福利待遇，如社會保險、住房公積金、節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會等]。甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人繳納部分。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方的工作進行安排、調(diào)整和監(jiān)督。按照本協(xié)議約定，有權(quán)要求乙方履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。對乙方違反甲方規(guī)章制度的行為，有權(quán)按照規(guī)定進行處理。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。對乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：按照本協(xié)議約定，享受勞動報酬及福利待遇。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。對甲方的工作安排、管理等提出意見和建議。享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息，不得向任何第三方泄露。如因乙方原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。接受甲方的工作安排和管理，積極配合甲方完成各項工作任務(wù)。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限時長]年。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在回聘期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)、技術(shù)秘密等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方勞動報酬及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：若乙方未按照本協(xié)議約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于扣除績效獎金、調(diào)整工作崗位等。若乙方違反甲方的規(guī)章制度、保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前[通知期限]日書面通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)離職手續(xù)。乙方擅自離職給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。